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1、毕业生就业工作考核办法实施细则一级指标二级指标观测点评分标准检查方法分值得分A组织领导10分A1发展规划体现“就业业为导向”的培养规规划培养规划没没有体现扣扣3分，体体现不明确确扣1-22分。查阅资料3分A2机构设置就业工作机机构没有成立就就业工作领领导小组扣扣3分；没没有建立就就业工作制制度扣3分分；就业工工作人员配配备不力扣扣1-2分分；查阅资料3分A3领导重视领导重视主要负责人人不亲自抓抓就业工作作扣4分；落实任务，计计划不到位位酌情扣11-2分；不经常性开开展就业研研讨扣1-2分。座谈查阅资料4分B条件保障10分B1队伍建设学习与培训训没有专职就就业人员扣扣3公；没有学习和和培训计划划
2、扣1 -3分；没有学习和和培训扣11-3分；查阅资料3分B2经费使用经费专款专专用就业经费按按100元元/毕业生生计，每少少20元扣11分；不能专款专专用扣1分分；查阅资料2分B3设施设备办公设备没有专用计计算机扣11分；没有有打印机扣11分；无长长途电话扣扣1分；其其它办公设设备不全扣1分；实地考察2分就业工作场场所无独立工作作场所扣33分；毕业业生小于11000人人的，面积积不少于1100平方方米；大于于10000人的，按按每增加5500名毕毕业生增加加20平方方米计。达达不到的，每每少20平平方米扣1分；实地考察3分C服务指导25分C1市场建设市场开拓市场开拓意意识不强扣扣3-5分分；没
3、有与用人人单位建立立长期密切切联系扣11-3分；提供就业岗岗位不充足足扣1-33分。查阅资料8分宣传推荐不能通过多多种宣传途途径宣传、推推荐毕业生生扣1-33分。查阅资料3分C2就业活动组织工作没有组织小小型或专场招聘聘会或组织织不力扣11-3分；组织学生参参加就业活活动不力扣扣1-2分分。访谈查阅资料3分C3信息服务信息收集与与发布信息收集量量不能满足足毕业生扣扣2-3分分；信息发布不不及时扣11-2分；信息发布渠渠道不畅扣1-22分。查阅资料4分C4就业指导专题讲座没有开展专专题讲座扣扣2-4分分；开展形式、内内容、效果果不好扣22-3分。查阅记录4分日常咨询服服务没有开展个个性化的指指导
4、扣1-3分。查阅记录3分D规范管理13分D1文件档案就业档案没有形成就就业档案扣扣4分；不完善扣11-3分；查阅资料4分用人单位档档案没有建立档档案扣4分分；不完善扣11-3分；查阅资料4分D2工作规范日常工作情情况完成学校下下达就业任任务不力扣扣1-5分分；完成本部门门制定的就就业任务不不力扣1-3分。查阅资料访谈5分E工作实效32分E1就业率就业率初次就业率率硕士达到到80%，本科科达到70%，专科科达到60%，每少11%扣1分分；扣完110分为止止；年终就业率率硕士955%，本科科不低于990%，专科科不低于880%，每少少1%扣11分；扣完完10分为为止；。初次就业率率招生就业业处提供
5、年终就业率率各单位提提供名单20分E2满意度毕业生、用用人单位对对就业工作作满意度毕业生对本本单位就业业工作不满意扣1-3分；用人单位对对本单位就就业工作不不满意扣1-3分；招生就业处处提供6分E3工作研究调研分析无生源质量量分析扣11分；无市场需求求分析扣11分；无就业工作作报告扣11分；其它它酌情扣分分。查阅资料3分工作成果无相关研究究材料扣11-3分；实地考察3分F特色创新10分特色创新就业工作的的特色和创创新无特色、无无创新扣11-10分分；实地考察10分注：1、 就业率根据据实际情况况有所调整整；2、 评分标准中中没有列举举的，可视视实际情况况酌情扣分分；3、 每个观测点点分数扣完完为止，不不出现负数数；