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1、职 位 说 明 书 审 批 表 基本信息职位名称文员部门Manuffactturee Deeparrtmeent直线汇报职职位工程主管职位编号(HR填写写)描述审核批准/发布(HR填写写)生效日期(HR填写写)版本(HR填写写)工作概要为保证本部部门各管管理人员员,工程程师及时时有效的的得到各各类生产产信息,保证纪纪录有效效利用和和归档保保存,在在公司相相关政策策及有关关流程指指导下,在在对本部部门的各各类生产产文档进进行记录录、输入入,整理理分析、归归档,更更新和发发放,保保管.主要职责与与衡量标标准1.生产文件(ssop、ccp、通通知等)的发放,考勤的核对报表的准确确性和及及时性2.工程
2、各类文文档的定定期更新新更新的及时时性3.工程上各类类问题文文档的记记录,跟跟踪,整整理和归归档记录完整性性工作关系对内上游Enginneerr Suppervvisoor,工工程师下游各非专业员员工对外上游下游权限费用审批无合同签定无 对本部门员员工有管管理权无保密要求1.不得将公司司的各种种工程文文件泄露露、外传传!2.工作环境涉及有毒有有害因素素HR确认翻班不翻班其他最低任职要要求学历高中以上专业背景语言要求无工作经验无资质要求基本能力3,4,55,6,7,8,9,10,11其他要求办公自动化化部门确认调整类别: 新增增 变更更 注销销调整理由: 组织机机构调整整 职能职职责调整整 原职
3、位位描述超超过二年年,更新新 其他_描述人签名名:_日期:_审核人签名名:_日期:_人力资源部部意见同意发布。部经理签名名:_日期:_上岗资质要要求确定定人力资源部部属于重要安安全岗位位 不属属于重要要安全岗岗位属于重要环环境岗位位 不属属于重要要环境岗岗位需要特种作作业操作作证 不需要要特种作作业操作作证签名:_日期:_质量部属于质量验验证岗位位 不属属于质量量验证岗岗位属于外观要要求岗位位 不属属于外观观要求岗岗位属于存档责责任岗位位 不属属于存档档责任岗岗位属于特殊工工序岗位位 不属属于特殊殊工序岗岗位签名:_日期:_人力资源部部确定岗位编号:_ 版本本:_签名:_日期:_岗位级别:_签名:_日期:_5