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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.XX煤矿机电运输管管理制度机电部门综综合管理业务流程图图设备购置设备选型、购置计划使用部门提出新设备使用计划机电科分管领导导审核签字字 财务科库 房 设备安装、使用维护、现场动态管理设备入库验 收设备领用机电科机电科使用部门门库 房房 使用用部门机电科设备调外修理 机机电科 使使用部门机电科 矿部 使使用部门 机电科 机厂供应科承修厂家家财务科 保卫科设备损坏或使用完毕修复设备验收入库设备维修机电科 机修厂设备报废使用单位位使用单位位机电科 使用部门门机电科
2、分管领导导 机电科使用部门设备调拨设备调拨拨 设备管理理网络图掘进一队掘进二队运 输 队机 修 厂综合办公室采购科财务科机电科小型电器组电缆管理组电气管理组胶带管理组油脂管理组配件管理组防爆检查组设备管理组机电矿长购置安装验收使用目 录1 机电科科管理制度12 设备选选型、购置制度33 设备安安装、调试试、验收制制度44 设备更更新改造制制度45 备件管理理制度56 设备封存存、报废、及及闲置管理理制度57 设备技术术档案管理理制度68 接地装装置的检查查和试验制制度69 漏电保护的的检查和试试验制度710 过流短路保保护的校验验和管理制制度7711 设备检查、评评比、奖惩惩制度812 防爆电
3、气入入井检验制制度9913 设备事故管管理制度9914 机电职工培培训制度11015 设备修理入入库制度11116 领导干部上上岗检查制制度11117 设备管理暂暂行规定11218 配件管理暂暂行规定11819 电缆管理制制度22020 小型电器管管理制度22121 阻燃胶带管管理制度22322 杂散电流管管理制度22523 矿灯领用、发发放、考勤勤制度26624 机电记录管管理制度22725 井下三大保保护及风电电闭锁使用用管理规定定33026 要害场所管管理制度33327 设备包机制制度33428 设备定期润润滑制度33529 锅炉房事故故分析制度度33630 矿灯损坏赔赔偿制度33631
4、 锅炉房奖罚罚制度33732 采区变电所所停送电制制度33833 制作车间环环境卫生制制度33934 地面变电所所停送电制制度33935 三用阀调试试制度44136 三用阀清洗洗要求44137 三用阀质量量验收制度度44238 主副井巡回回检查制度度44239 锅炉房定期期检修制度度44340 空压机巡回回检查制度度44341 扇风机巡回回检查制度度44442 扇风机房设设备维修保保养制度44443 空压机房设设备维修保保养制度44544 主井绞车房房设备维修修保养制度度44545 地面变电所所定期检修修试验制度度44646 主排水泵房房巡回检查查制度44747 主排水泵房房定期检修修制度44
5、748 地面变电所所交接班制制度44849 压风机司机机交接班制制度44850 司炉工交接接班制度44951 主排水泵司司机交接班班制度55052 采区变电所所交接班制制度55153 绞车司机交交接班制度度55254 矿灯房交接接班制度55255 供水泵房交交接班制度度55356 扇风机司机机交接班制制度55457 档案室资料料管理规定定55558 金属材料管管理的暂行行规定55659 机电科电气气试验制度度66060 机电科油脂脂管理制度度66161 防爆电气入入井检查制制度66162 设备维护保保养制度66363 井下供电设设备定期检检修制度66364 井下电气设设备定期试试验制度6646
6、5 煤安标志管管理制度66466 安全生产联联保制度66567 机电科安全全隐患自查查自纠制度度66668 机电科全天天值班制度度66669 安全活动日日制度66770 机电科考勤勤制度66771 安全活动制制度77072 事故分析追追查制度771机电科管理理制度为了满足矿矿山安全生生产的需要要，保证各各设备的安安全正常运运转，巩固固质量标准准化，完成成机电各项项任务，机机电科特制制定工作管管理制度，望望全科管辖辖内干部职职工认真遵遵照执行。一、 加强政治和和业务学习习，牢固树树立矿兴我我荣、矿衰衰我耻的思思想，不断断提高政治治和业务素素质，与矿矿、科保持持高度一致致。二、 严格遵守国国家的有
7、关关法律、法法规，矿制制定的各种种规章制度度及公司、矿矿举办的各各种活动期期间的要求求，否则按按有关规定定处理。三、 各工区正、副副区长，每每天下班前前向科长汇汇报一天的的工作情况况，以备第第二天开调调度会。四、 严格执行值值班制度，按按排定的值值班表进行行值班。值值班期间及及时汇报并并组织有关关人员处理理各种突发发事件。执执行矿要求求的汇报制制度及时向向机电科汇汇报。五、 严格执行劳劳动纪律与与考勤制度度。1、 “三八制”员工休班班按照轮休休执行，由由班组、工工区领导批批准，每月月不得少于于三天（不不包括承包包岗位人员员）。2、 非“三八制制”员工周六六下午及周周日为正常常休息时间间，确因工
8、工作需要无无法休息的的，可以安安排休息的的，可以安安排缓休，一一周内缓休休时间不得得超过1天天半。缓休休要办理请请假手续。 六、假期管管理（一）事假假管理1、员工因因事请假必必须履行请请假手续，经经批准后方方可离岗，无无特殊情况况事后补条条无效。2、员工请请假，1天天内由部门门负责人签签批；2天天由分管矿矿长签批；3天以上上由矿长签签批。（二）伤病病假管理1、员工生生病或非因因工（公）负负伤请假，须须先由矿职职工医院大大夫诊断，确确需请假治治疗的，诊诊断大夫签签署意见，写写清楚休息息时间，由由医院院长长签批，并并同时履行行请假手续续。2、长休病病假人员，每每月月底经经医院签署署证明，送送交劳资
9、科科。3、因特殊殊情况不能能先交病休休证明和诊诊断意见的的，可由他他人代办或或补办手续续（只限两两天以内），无无手续一侓侓按旷工处处理。4、患病或或非因公负负伤，需要要停止工作作医疗时，根根据本人实实际参加工工作年限和和在本单位位工作年限限，给予三三到二十四四个月的医医疗期。医医疗期满按按照国家规规定执行。医医疗期规定定如下：（1）实际际工作年限限10年以以下，在本本单位工作作年限5年年以下的为为3个月；5年以上上10年以以下为9个个月；。（2）实际际工作年限限10年以以上，在本本单位工作作年限5年年以下的为为6个月；5年以上上10年以以下为9个个月；在本本单位工作作年限100年以上115年以
10、下下为12个个月；在本本单位工作作年限155年以上220年以下下为18个个月；在本本单位工作作年限155年以上为为24个月月。（3）医疗疗期3个月月的按6个个月内累计计病休时间间计算；66个月的按按12个月月内累计病病休时间计计算；9个个月的按115个月内内累计病休休时间计算算；12个个月的按118个月内内累计病休休时间计算算；18个个月的按224个月内内累计病休休时间计算算；24个个月的按330个月内内累计病休休时间计算算。5、患病或或非因工负负伤请假期期间不计算算出勤，每每天发放生生活补助费费10元。（三）婚、丧丧、产、探探亲假管理理1、婚假：请婚假需需由工会计计委主任签签字后转本本部门，
11、由由本部门负负责人签字字后执行，婚婚假假期一一般为七天天，25周周岁以上的的17天。婚婚假有效期期内计算出出勤。系承承包部门员员工的，婚婚假时间计计入当月总总考勤。婚婚假期间遇遇到法定节节假日、公公休日，假假期不顺延延。2、产假：产假假期期一侓为3个月月（流、引引产假由计计生办根据据规定批假假），大龄龄26周岁岁以上的为为5个月。产假（包括流、引产假）规定假期内每天10元生活费，产假期满上班员工哺乳期为一年（孩子出生起计算），每天给予2小时的哺乳时间（上午晚来1小时，下午晚来一小时，路程包括在内）。3、丧假：丧假（只只限直系亲亲属：父母母、配偶、子子女或公、婆婆死亡请假假）七天岳岳父或岳母母死
12、亡，可可根据具体体情况给予予13天天的丧假。丧丧假由部门门负责人证证明、劳资资科长签字字后生效，丧丧假有效期期时间计算算出勤。4、探亲假假凡家距超超过5000公里的员员工可享受受探亲假。探探父母假每每四年一次次，每次220天；探探配偶假每每年一次，每每次20天天。往返路路程时间计计算在探亲亲假内。原原则上不得得跨月请假假。探亲假假包括公休休日和法定定节假日。探探亲期间按按照国家标标准支付待待遇，正式式退休、内内退（包括括病退）及及长期工伤伤人员不享享受探亲待待遇。请探探亲假先由由本人提前前10日向向本部门提提出申请，按按照正常请请假程序办办理手续后后报劳资科科审核，符符合条件方方可休假。否否则
13、，一侓侓按旷工论论处。七、各岗位位人员必须须严格执行行各自的岗岗位责任制制度、安全全规程等各各项制度，工工作时必须须穿工作服服，不得穿穿裙子和拖拖鞋、不准准带孩子上上班，不准准在工作场场合会客、打打闹，不准准干与工作作无关的事事情，不准准看与工作作无关的书书报，不准准打盹睡觉觉，不准脱脱岗，不准准干私活，否否则一经发发现按“三违”论处。八、 对不服从工工区或班组组安排工作作的、酗酒酒闹事、吵吵架、打架架斗殴等行行为的，工工区或班组组有权停班班，停班无无理取闹者者移交保卫卫科处理。凡凡停班者工工资停发。对对停班检查查后通知上上班无故不不上者，按按旷工论处处。十一、各机机台值班人人员要严格格履行职
14、责责，认真清清晰地填写写各种记录录，保持设设备和室内内外卫生，严严格执行交交接班制度度，否则每每发现一次次扣个人达达标分2分分。各机台台记录出现现乱画或少少张，机台台当班人员员没查出来来的，扣个个人达标分分2分，班班长达标分分3分。十二、各机机台人员要要熟悉设备备的性能原原理，按规规程操作，做做到“会操作、会会保养、会会维修、会会排除一般般故障”，一旦发发现故障及及时汇报车车间或维修修工，对发发现故障不不及时汇报报或不及时时处理的，除除按影响时时间罚款外外并加罚550元。导导致事故扩扩大者，一一侓按“四不放过过”原则分析析，对隐瞒瞒事故者，根根据情况严严肃处理。十三、关于于矿对科所所辖各部门门
15、考核出现现扣分情况况作以下规规定：以上惩处每每月底公布布。设备选型、购购置制度一、 主要生产设设备的选型型购置，要要在机电矿矿长（分管管）或总工工领导下，有有关部门参参加（机电电、企管、技技术、设备备、供应、财财务、使用用部门等）共共同进行经经济技术论论证，作出出购置决定定。二、 由设备管理理部门根据据购置决定定，填写选选型报告，提提出选型依依据，必要要时可进行行调查或考考察，议定定人员要在在报告上签签字。三、 由矿分管部部门负责签签订购置合合同。四、 选型报告和和购货合同同要一式三三份，由设设备、供应应、财务部部门各执一一份，以便便办理催货货、付款、收收货、保管管等。设备安装、调调试、验收收
16、制度一、 要做好设备备卸车、保保管工作。二、 安装前，由由设备管理理部门在十十五天前，约约定制造厂厂家，参加加开箱、组组织使用部部门、档案案室、供应应部门共同同开箱验收收，并填写写开箱验验收单、备备件附件清清单等。三、 根据产品说说明书等文文件及有关关技术标准准，组织编编写调试、安安装规程、安安装质量检检查验收标标准、维修修保养规程程、润滑图图表及周期期，五定卡卡片，预防防性检查、周周期、标准准和设备卡卡片。四、 技术部门和和使用单位位，制定设设备的操作作规程， 进行人员员培训。五、 由设备管理理部门组织织有关部门门进行设备备安装，按按矿长或总总工审批的的平面布置置图进行。 六、 安装后，由由
17、设备管理理部门、安安装部门、使使用部门作作安装质量量检查，（精精度检查），空空运转及负负荷试车，验验收合格后后，办理移移交手续，填填写设备备移交验收收单。七、 办理投产产通知书，通通知财务建建帐、建卡卡、建档，开开始折旧。设备更新改改造制度一、 矿有关部门门要制定中中、长期更更新改造规规划和年度度计划，有有进度要求求、实施效效果、效益益。二、 改造可结合合大修进行行，改造后后要办理增增值手续。三、 改造后带来来的安装维维修、操作作等方法的的变更，要要有设备、技技术等部门门提出相应应的改动，必必要时要对对有关人员员进行培训训、考核。四、 重要设备更更新必须进进行技术经经济论证。按按规定进行行审批
18、。备件管理制制度一、 立备件制造造、定货、检检验、领用用、保管等等管理办法法。二、 自制、购买买备件，必必须结合生生产需要，结结合库存，有有计划的加加工进货，防防止积压。三、 合理制定消消耗定额、储储备定额，做做好旧件回回收、修旧旧利废工作作。四、 按图纸要求求进行加工工、验收、入入库。五、 加强仓库管管理，防锈锈、防腐、防防霉、防变变形、防火火，做到帐帐、卡、物物相符。六、 仓库要定期期进行清点点检查。设备封存、报报废及闲置置管理制度度一、 封存（启用用）设备均均需填写封封存（启用用）报告书书，经设设备管理部部门和企管管部门会签签后方可。二、 报废设备应应由使用部部门申请，填填写设备备报废申
19、请请表设备备管理部门门组织坚定定，签署意意见后，由由分管矿长长批准，转转报上级主主管部门批批准、备案案。三、 封存、闲置置、报废设设备在停用用、调出前前要进行妥妥善保护处处理。设备技术档档案管理制制度一、 科学管理，资资料完整、准准确，及时时地为设备备管理和维维修工作服服务。二、 做好档案资资料的收集集、编号、校校对、保管管及借阅等等。三、 明确管理范范围，建立立责任制。四、 建帐、建卡卡。五、 符合档案法法的有关规规定。接地装置的的检查和试试验制度一、 有值班人员员的机电硐硐室和有专专职司机的的电气设备备的保护接接地，每班班必须进行行一次表面面检查（交交接班时）。其其他电气的的保护接地地，由
20、维修修人员每周周不少于一一次的表面面检查。发发现问题，应应及时将检检查的问题题做好记录录，并向有有关领导汇汇报。二、 电气设备在在每次安装装检修或移移动后，应应详细检查查电气设备备装置的完完善情况。三、 检查发现接接地装置有有损坏时，应应立即修复复，接地装装置未修复复前禁止送送电。四、 每年至少要要将主接地地极或局部部接地极从从水仓或水水沟中提出出，详细检检查一次，如如发现接触触不良或锈锈蚀严重等等缺陷，应应立即处理理。五、 井下主接地地网的接地地电阻的测测定，要有有专人负责责，每季至至少一次，并并将测定数数据做好记记录。六、 在有瓦斯及及煤尘爆炸炸危险的地地方进行接接地电阻测测定时采用用安全
21、无火火花型摇表表，并采取取一定的措措施，报有有关部门审审批。漏电保护的的检查和试试验制度一、 对进行使用用的检漏继继电器，必必须设置专专人进行维维护、检修修。二、 检漏继电器器在入井前前由机厂检检修电工进进行检查、试试验，符合合要求方可可下井使用用，试验内内容：检查爆炸炸外壳是否否符合要求求；检查内部部接线、元元件是否正正确完好；检验检漏漏的绝缘阻阻值是否符符合规定；做交流耐耐压试验；做模拟网网络补偿电电容电流效效果的测定定。三、 运转值班员员每天应对对检漏继电电器的运行行情况进行行一次检查查和试验，并并做好记录录。四、 运转电工班班在瓦斯检检查员的配配合下，每每月至少对对检漏继电电器进行一一
22、次远方人人工漏电试试验。过流短路保保护的校验验和管理制制度一、 运转电工班班负责低压压电气设备备和高压配配电箱保护护装置的整整定和管理理工作。二、 新投产的采采区有关电电气工程设设计，应按按规定对保保护装置进进行选择、检检验和整定定。三、 机电科应备备有实际的的供电系统统图板，图图板上注明明电气设备备型号、容容量、电缆缆线路规格格、长度、及及短路电流流值和保护护装置的整整定值。四、 采区新安装装的电气设设备保护装装置应由运运转工区电电工按照整整定值进行行调整，运运行中的电电气设备的的保护装置置，由机电电维护工按按整定值进进行调整。五、 运行中的电电气设备保保护装置，由由电工负责责定期检查查，如
23、发现现有误动作作或整定值值选择有差差错时，应应由机电技技术员或机机电负责人人根据实际际情况，作作必要的改改动，其他他人员不得得任意变更更。六、 为了便于检检查运行中中的保护装装置的整定定值，应在在开关上挂挂一块牌子子，牌子注注明该点的的短路电流流值、开关关整定值、整整定日期和和整定人等等。七、 当高、低压压开关在机机修厂检修修时，对其其保护装置置应同时进进行校对，使使之符合要要求，以便便在井下使使用时，可可以根据其其刻度能正正确的调整整。八、 开关在井下下使用超过过6个月时时，应对其其过流保护护装置进行行一次检修修和调整。设备检查、评评比、奖惩惩制度一、 矿机电综合合管理组负负责全矿的的机电检
24、查查评比和奖奖惩。二、 管理组对照照矿发关关于设备管管理的暂行行规定、关关于井下三三大保护及及风电闭锁锁使用管理理规定、电电缆五小电电器管理规规定的文文件的规定定，对全矿矿使用的设设备电缆、五五小电器等等，进行定定期和不定定期的检查查，指出问问题，限期期让使用单单位整改。三、 管理组不定定期地对各各单位发现现的问题，对对照整改单单进行复查查，对整改改不合格或或不整改的的单位按规规定进行奖奖惩。防爆电气入入井检验制制度一、 机电科设专专职防爆检检查员，对对全矿入井井设备进行行防爆检查查和检验。二、 防爆检查员员对机修厂厂或购进的的完好设备备进行检查查验收，防防爆合格的的张贴合格格证，注明明时间、
25、型型号、检验验人。三、 设备管理员员不得发放放无设备防防爆合格证证的设备，否否则追究其其责任。四、 副井把钩人人员，在下下设备时，必必须认证后后方可准许许下井，否否则追究当当事人责任任。设备事故管管理制度一、 发生事故应应立即报告告，并保护护现场。二、 现场进行调调查、分析析，查明原原因，明确确责任，汲汲取教训。三、 填写事故故报告单。四、 重大事故必必须立即上上报机电科科、分管矿矿长及上级级有关部门门。五、 事故报告必必须实事求求是，不得得隐瞒、推推卸责任。六、 事故处理必必须坚持“四不放过过”原则。七、 事故报告要要存档。职工培训制制度一、 为贯彻“安安全第一，预预防为主”的方针，提提高本
26、科所所辖单位职职工安全素素质，根据据中华人人民共和国国安全法、煤煤矿安全规规程、煤煤矿安全操操作技术规规程的有有关内容，结结合本单位位的实际制制定本制度度。二、 培训工作必必须坚持理理论联系实实际，突出出安全意识识、安全法法规、安全全管理和安安全技能的的培训教育育。三、 特殊工种及及班组长要要熟知本工工种的煤煤矿安全规规程、煤煤矿安全技技术操作规规程及作作业规程的的有关规定定，熟悉本本岗位的质质量标准、操操作、安全全技术；掌掌握职责范范围内的设设备、仪器器、仪表的的性能、原原理构造，会会熟练的使使用和操作作，会排除除故障。四、 参加培训的的人员必须须按要求时时间到场，不不得迟到，早早退，更不不
27、得缺席。五、 参加培训人人员在课堂堂上要认真真听讲，作作好笔记，严严禁大声喧喧哗、交头头接耳，影影响课堂记记录。六、 培训方式采采取每月固固定时间进进行学习。设备修理入入库制度一、 设备由于正正常或不正正常的原因因造成损坏坏和精度、性性能的劣化化或设备使使用到一定定期限，必必须进行检检修。二、 检修工要结结合检修对对设备进行行更新改造造。三、 修复后的设设备，由机机电科技术术员、设备备管理员定定期进行完完好标准验验收。四、 对于验收不不合格设备备，检修工工必须重新新修复。验验收合格的的设备，必必须进入设设备库，严严禁露天存存放。五、 设备组对入入库的设备备标贴完好好牌统一管管理。领导干部上上岗
28、检查制制度一、 领导干部要要在规定的的时间内上上岗检查，上上岗时要认认真填写干干部上岗登登记簿。二、 矿机电矿长长每月上岗岗不少于一一次。三、 机电科长、技技术员每月月到岗检查查不少于三三次。四、 干部上岗时时，检查值值班人员对对交接班制制度、岗位位责任制的的执行情况况。五、 检查保护用用具、防护护用具是否否齐全。六、 检查各种记记录是否齐齐全符合要要求。七、 检查时发现现事故隐患患，应采取取措施，及及时处理，或或指定专人人在规定时时间内处理理，必要时时安排检修修。八、 对违章值班班人员违反反规定、规规程和制度度、检修人人员违章作作业行为必必须立即制制止。设备管理暂暂行规定一、 设备管理：1、
29、 财务科设一一名固定资资产设备管管理员，管管理全矿机机电设备台台帐、卡片片。2、 供应科设一一名设备管管理员，管管理新到及及库存设备备，建立库库存及设备备到货入库库登记。3、 机电科设立立专业机电电设备管理理小组，负负责全矿机机电设备管管理，并建建立健全机机电设备台台帐、卡片片和牌板，做做到帐、卡卡、物、牌牌板，档案案齐全四项项符合，负负责办理设设备入出手手续。4、 新设备到货货后，由供供应科设备备管理员通通知财务科科固定资产产管理员机机电设备管管理员共同同验收，如如果到货不不齐全或质质量不合格格产品，不不得办理入入库手续。5、 所有库存设设备出库领领用，必须须由设备组组办理正常常领用手续续，
30、并由设设备管理组组调整入帐帐。6、 矿属各生产产单位均设设一名专（兼兼职）设备备管理员，设设备地增减减、修理，均均由设备管管理员持本本单位设备备台帐，到到机电设备备管理组办办理手续。二、 设备地档案案管理1、 财务科、机机电科要按按设备分类类，对全矿矿机电设备备建立台帐帐、纳入档档案，一台台设备一个个档，台台台设备有编编号，做到到数量清、状状态明。2、 矿井主要机机电设备技技术特征卡卡片，由机机电科负责责建立，包包括矿井概概况，井筒筒设备，主主要提升机机、排水、压压风、变压压器等地技技术特征，并并附提升、排排水、压风风系统图。3、 主要机电设设备履行历历簿，记录录主辅机地地技术特征征，各种配配
31、件、工具具以及检修修、运行事事故等情况况，履历簿簿地填写，由由各设备分分管技术员员负责，设设备管理小小组不定期期抽查，发发现一处不不祥、不实实、不全的的情况，对对分管技术术员罚款1100元。4、 全矿各种设设备要分类类统一编号号，财务科科、供应科科每年要核核对设备和和卡片，各各单位随时时变更，随随时调整帐帐、卡、牌牌板，做到到帐、卡、牌牌板相符。三、 设备到货、保保管、发放放1、 新设备到货货后，由物物质质量验验收领导小小组（组长长：安全矿矿长，副组组长：调度度室主任，成成员部门：调度室、机机电科、由由供应科负负责查找，验验收前任何何人不准索索取专用工工具、配件件图纸、资资料，验收收后的设备备
32、，由仓库库妥善保管管，图纸和和技术资料料由机电科科技术资料料报关员统统一保管。2、 仓库集中保保管新到设设备，避免免设备的丢丢失和损坏坏。3、 新设备出库库后，由设设备组进行行分类编号号、登记，同同时财务科科应纳入固固定资产台台帐、建卡卡。4、 库存成套设设备，严格格保管、严严禁拆套使使用，特殊殊情况下，必必须拆套时时需经分管管机电矿长长批准，并并限期将拆拆套配齐。5、 新到设备出出库安装时时，由设备备组办理出出库手续，物物管科仓库库保管人员员见手续后后方可发放放，不准无无手续出库库。6、 各采掘工区区领用设备备时，必须须由本单位位设备管理理员填写设设备领用单单，到机电电设备组办办理各项手手续
33、方可领领用。7、 领用时如发发现手续及及实物编号号、型号、不不相符、仓仓库不准发发放。领用用单位不得得使用。8、 如急需领用用设备来不不及办理手手续时，过过后二天内内必须补齐齐有关使用用手续，否否则出现问问题由领用用单位负责责。四、 设备的调拨拨和报废：1、 各工区之间间的设备调调拨，根据据矿井生产产和其它情情况需要，矿矿长的安排排，由设备备管理员会会同有关单单位的设备备管理员办办理，交接接手续，在在调出单位位的帐、卡卡、牌板中中要及时变变更，各工工区设备的的使用调拨拨都必须由由机电设备备管理组同同意负责办办齐各种手手续方可使使用和调拨拨。2、 设备超过了了规定的使使用年限并并损坏严重重，或遭
34、受受意外灾害害，并修复复费用超过过设备总值值的80以上，可可以申请报报废。但不不易购置的的设备虽然然修复费用用较大仍修修复使用。3、 设备报废时时，必须由由机电矿长长、机电科科长、分管管技术工程程师，并吸吸收有经验验的老工人人和设备管管理员、财财务科长、固固定资产管管理员组成成专门鉴定定小组，进进行技术鉴鉴定，按设设备报废规规定，填写写报废申请请书上报有有关部门批批准。4、 批准报废的的设备应在在设备台帐帐上注销，并并办理固定定资产报废废的财务手手续，如整整台报废时时，其中某某些部件可可以继续使使用时，应应作为备用用品登记、报报废的设备备和备品、配配件在未核核报前应妥妥善保存，不不准随处乱乱放
35、。五、 设备修理1、 各单位井下下使用完的的设备要及及时回收上上井，做到到零部件齐齐全，无损损坏丢失，如如有损坏丢丢失，应查查明原因，现现场查找配配齐，由设设备管理员员检查验收收，丢失及及无故丢失失的部件，要要由使用单单位照价赔赔偿。2、 对井下闲置置不用的设设备，由设设备组通知知所属单位位回收上井井，如发现现不及时回回撤，应按按具体情节节给予处罚罚。3、 设备的修复复需安排到到人，并填填写检查登登记表签名名、详细记记录、更换换部件、技技术资料、检检修日期、检检修人员等等，检修后后，由本单单位设备管管理员验收收，在验收收单上签字字，并加盖盖合格字样样连同设备备一起入库库、设备管管理组留档档。4
36、、 井下设备需需要在井下下异地安装装时，要经经领导批准准，异地安安装以后必必须符合标标准要求。5、 凡使用的设设备换修，由由使用单位位办理换修修手续，才才能换修，换换下来设备备限一天内内交回，否否则将给予予必要惩处处。六、 设备的外借借、出门外外修：1、 凡外借出的的设备均由由机电矿长长签字，并并由机电科科统一办理理出门手续续，在出门门证上盖有有设备管理理专章，经经保卫科签签字同意放放行，否则则门卫一律律不准设备备出门。2、 机电设备外外出修理，由由分管矿长长同意，机机电科长具具体安排，设设备管理组组办理手续续负责检验验送修设备备，在外修修复后，同同样由设备备管理组验验收，办理理验收合格格手续
37、，仓仓库不见此此合格手续续必须拒收收。3、 外单位来矿矿修理设备备，必须由由机电矿长长签字，机机电科负责责安排，到到设备管理理组办理手手续，修复复后由设备备管理组验验收办理结结算。七、 机电设备管管理暂行处处罚制度：1、 为加强机电电设备管理理，减少设设备不应有有的损失，各各单位要保保持设备的的完好率在在93以以上，低于于93的的应对工区区扣分，对对维修人员员罚款5001000元，各单单位要对所所使用的设设备每天全全面检查、维维修、保养养、定期检检修，否则则，造成以以下设备非非正常损坏坏，送交修修理厂大修修，必须付付出全部修修理费。2、 对所有使用用的设备要要实行包机机制，分工工到人，如如在检
38、查中中发现有失失爆的电气气设备，每每台处罚使使用单位1100元，并并计包机人人“三违”一次。3、 领用单位不不按所规定定的设备编编号领取使使用的，罚罚仓库保管管员30元元。4、 不经批准不不办理领用用手续而强强占设备，对对责任人罚罚款50元元。5、 上井设备要要及时办理理手续送交交修理车间间或入库，发发现在上井井后未及时时运走的，按按每天1000元对单单位进行罚罚款。6、 防爆电气设设备入井时时，必须持持防爆设备备检查员签签发的合格格证，井口口把钩工方方准许入井井使用，违违者罚款110元。7、 设备因使用用不善或维维修，搬运运不当，造造成设备损损坏，则根根据损坏程程度，处以以使用单位位原价值的
39、的20440罚款款，如设备备丢失，除除查明原因因外应按设设备价值的的201100对对使用单位位罚款。8、 在每月机电电设备质量量检查中，发发现设备缺缺陷通知整整改而未按按要求整改改的，因零零部件不齐齐全失爆，电电缆不齐，对对使用单位位处以550罚罚款，对当当场整改可可以不罚。9、 井下或上井井维修的设设备，自通通知之日起起，在两天天内不回收收上井的每每延期一天天，罚款使使用单位110元，对对井下闲置置，而且已已接同志的的需移交或或上井的设设备，而33天后，仍仍没按要求求办理的原原单位应同同上罚款。八、 关于机电设设备管理补补充的规定定1、 设备组负责责每月3号号前，必须须把上月设设备完好情情况
40、统计好好汇总上报报。2、 设备损坏，设设备组负责责查明损坏坏原因，损损坏单位写写出事故报报告交设备备组。九、 机电设备出出现事故，下下列情况之之一者，必必须在三天天内写出书书面报告，将将事故原因因，事故责责任者，损损坏情况，报报机电矿长长，机电总总工、机电电科。1、 直接损失价价值2000元以上者者。2、 影响生产一一小时核产产量损失550吨以上上者。3、 局部供电中中断1小时时以上者，全全矿停电110分钟以以上者。4、 罐笼卡罐11小时以上上者。5、 主扇风机停停风10分分钟以上者者。6、 电动机损坏坏1.5KKW以上者者。（包括括1.5KKW）7、 变压器损坏坏4千伏安安以上者。（包包括4
41、千伏伏安）配件管理暂暂行规定为加强我矿矿配件管理理工作，降降低材料消消耗，充分分发挥设备备效力，延延长设备使使用年限，使使配件管理理逐步规范范化，决定定成立配件件管理组，隶隶属机电科科，负责对对全矿配件件的计划、购购置、发放放、使用等等工作。望望各工区、科科室认真执执行。一、 配件计划1、 配件组每月月25号必必须将全矿矿各单位下下月所需计计划报有关关矿长，由由机电矿长长审批后，方方可购置。2、 各部门必须须在每月220号前将将下月配件件计划报配配件组，以以便核实参参考作计划划，对漏报报配件计划划而影响生生产的，由由漏报单位位承担责任任。3、 各单位所报报配件型号号、规格、数数量要力争争准确、无无误，对规规格、型号号不祥者，不不准上报。4、 配件组对各各部门新报报配件计划划应认真审审核，全面面平衡，做做到既不会会因计划少少而影响生生产，又不不会过多积积压资金。二、 配件购置1、 对机电矿长长审批后的的配件计划划由配件组组专人购置置，不在计计划内的配配件不准购购置。2、 配件应在规规定的时间间内到货，否否则，影响响生产由配配件组负责责。3、 购置的配件件，必须经经配件组严严