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1、XX有限限公司安全奖惩惩制度二O一二二年一月安全奖惩惩制度第一章 总 则1、为了了贯彻落实实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”方针，提提高我公公司安全全生产管管理水平平，推进进本质安安全型矿矿井建设设，进一一步强化化隐患排排查整改改、业务务保安责责任落实实和“三违”事故追追查分析析处理，特制定定本制度度。2、本制制度是根根据党和和国家有有关安全全生产的的法律、法法规、管管理办法法及相关关通知要要求，结结合我公公司实际际制定的的。3、本制制度适用用于全公公司所有有不同用用工制度度的干部部和职工工4、本制制度没有有纳入的的相关内内容及条条款，可可参照本本制度有关关规定执执行。第二章 奖 励第
2、一节奖奖励范围围1、对在在全公司司安全工工作中做做出贡献献，安全全创出好好水平的的有关员员工根据据本职范范围内对对安全工工作的贡贡献大小小，本着着记功授授奖的原原则，进进行嘉奖奖。2、年度度被评为为公司安安全生产产模范、先先进单位位、安全全生产先先进班组组、安全全生产标标兵、安安全生产产优秀安安监员、安安全生产产先进个个人等分分别给予予奖励。3、对在在生产中中发现的的重大事事故隐患患及时报报告上级级部门并并采取措措施加以以整改和和预防，可可视其挽挽回直接接经济损损失的多多少给予予表彰和和奖励。4、发现现“三违违”及时时制止、举举报，避避免事故故发生或或明显减减轻事故故危害奖奖励200%（违违章
3、罚款款）。5、对坚坚决抵制制违章指指挥，制制止违章章作业行行为一次次奖励1100-2000元。6、对举举报违章章指挥、违违章作业业，经查查属实者者一次奖奖励1000-5500元元。7、对主主动检查查发现“隐隐患”并并能采取取适当措措施及时时消除或或协助消消除“隐隐患”的的人员视视情节一一次奖励励3000-5000元；8、对危危险源能能量释放放过程中中能见义义勇为，正正确果断断地采取取措施加加以消除除或控制制的人员员视情节节一次奖奖励5000-110000元；9、对能能主动动动脑筋、想想办法提提出科学学、合理理的措施施，解决决安全方方面的疑疑难问题题的人员员视情节节一次奖奖励3000-5500元
4、元；10、对对发生事事故后能能积极主主动参与与事故抢抢救、实实施创伤伤急救，采采取积极极有效措措施救护护，减少少事故损损失的人人员一次次奖励2200-10000元；11、敢敢于同“三三违”的的人和事事作斗争争，并能能有效制制止重大大“三违违”及事事故发生生的人员员，根据据实际情情况，一一次奖励励1000-10000元元。第二节 安全全管理1. 安全生产产“四无”“无违章章、无轻轻伤、无无质量事事故、无无隐患处处罚”竞赛优优胜单位位，年终终可给予予表彰奖奖励。2. 基层单位位季度无无事故，按按其类别别分别给给予一定定的安全全责任风风险奖励励。3. 各业务部部室所包包业务范范围内和和所分管管的队组
5、组季度无无事故按按其类别别分别给给予一定定的安全全责任风风险奖励励。4. 对优秀班班组，年年终实行行一次性奖励。5. 当班安全全员能及及时制止止“三违”，且“三违”人员认认可，实实行一次次性奖励励200元元。6. 安全管理理工作有有创新和和亮点，对对单位奖奖2000050000元。提出的安安全管理理合理化化建议被被采纳者者，奖2200元元5000条条。7、对坚坚决抵制制违章指指挥，制制止违章章作业行行为一次次奖励1100-2000元。8、对举举报违章章指挥、违违章作业业，经查查属实者者一次奖奖励1000-5500元元。9、对主主动检查查发现“隐隐患”并并能采取取适当措措施及时时消除或或协助消消
6、除“隐隐患”的的人员视视情节一一次奖励励3000-5000元；10、对对危险源源能量释释放过程程中能见见义勇为为，正确确果断地地采取措措施加以以消除或或控制的的人员视视情节一一次奖励励5000-10000元元；11、对对能主动动动脑筋筋、想办办法提出出科学、合合理的措措施，解解决安全全方面的的疑难问问题的人人员视情情节一次次奖励3300-5000元；12、对对发生事事故后能能积极主主动参与与事故抢抢救、实实施创伤伤急救，采采取积极极有效措措施救护护，减少少事故损损失的人人员一次次奖励2200-10000元；13、敢敢于同“三三违”的的人和事事作斗争争，并能能有效制制止重大大“三违违”及事事故发
7、生生的人员员，根据据实际情情况，一一次奖励励1000-10000元元。第三节 生产产管理1. 质量标准准化工作作创新奖奖20000元。2. 顶板管理理及质量量标准化化合理化化建议被被采纳，奖奖20005000元条。3. 安排的临临时性、应应急性及及突发性性工程，保保质、保保量、按按期、安安全完成成的，视视工程量量及工作作难度给给予10000-20000元奖励励。第四节 机电电管理1. 发生重大大设备事事故，在在抢修过过程中积积极主动动配合抢抢修工作作缩短处处理事故故时间者者奖20005500元元。2. 发现事故故征兆能能立即组组织补救救措施，及及时报告告上级主主管部门门避免重重大事故故发生或或
8、减轻事事故危害害的，视视具体情情况奖励励300010000元元。3. 提出机电电设备技技术改造造合理化化建议，被被采纳者者，据其其效益大大小奖励励1000-5000元。4. 年度评比比，对积积极、认认真参与与机电设设备管理理工作并并严格执执行机电电管理制制度的先先进单位位奖励110000-30000元元，先进进个人给给予适当当奖励。第五节 辅助助运输1. 运输队组组当月未未发生跑跑车、掉掉道事故故，奖励励10000元。2. 对完成技技改攻关关项目的的单位每每人奖励励5000-10000元元。3. 对发现车车内留有有物料或或物料与与杂物混混装，及及时向指指挥中心心汇报，避避免物料料丢失浪浪费的人
9、人员奖励励1000-5000元。第六节 一通通三防1. 对积极参参与“一通三三防”管理，提提出“一通三三防”管理合合理化建建议被采采纳的个个人奖励励50-2000元。2. 对发现重重大通风风隐患并并及时向向指挥中中心汇报报的奖励励3000元。3. 对在公司司以上单单位的“一通三三防”检查中中因成绩绩突出受受到表扬扬的单位位奖励220000元。4. 对改造、革革新“一通三三防”设施成成效显著著的个人人奖励3300-10000元。对对在“一通三三防”工作中中有技术术突破的的工程技技术人员员奖励2200-10000元。5. 对在参加加集团公公司以上上的单位位组织的的“一通三三防”知识竞竞赛中取取得优
10、异异成绩的的单位奖奖励20000元元，个人人奖励5500元元。第七节 监测测监控1. 对监控设设施使用用管理好好的单位位，酌情情奖励。2. 对使用和和维护监监控系统统好的单单位给予予5000-20000元元的奖励励；第三章 日常常管理与与考核第一节 安全全检查1. 各级领导导干部下下井各项项指标未未完成罚罚1000元项项。2. 一般隐患患必须按按“五定表”按时完完成，未按期期整改罚罚单位2200元元/项。 3. 到期未安安排整改改罚单位位4000元/项项；4. 到期未整整改下二二次“五定”5000元/项项；5. 二次“五五定”到期未未整改，再再按市场场化管理理处理；6. 大检查中中，无故故不参
11、加加检查的的部门，或或未按照照安排地地点，或或不进工工作面检检查，一一次罚款款1000元；7. 上级检查查工程质质量为不不合格品品，罚责责任人110000元/处处，并责责令返工工。第二节 “三违”管理1. 当月所查查1次违违章，按按规定处处罚，并并学习77天，2次违违章在规规定处罚罚基础上上加倍处处罚，去去安全部部门学习习，学习习认真者者，送回回人力资资源部，等等待安排排其他岗岗位。2. 施工现场场队中一一人“三违”罚款3300元元，学习习7天，当当班代班班长“三违”被罚，罚罚项目责责任人3300-5000元；3. 因单位领领导或值值班人员员未通知知到“三违”者本人人,造成“三违”人员没没有到
12、安安全部门进行落落实，罚罚责任人人50元次。未未安排“三违”人员强强训，11次罚单单位正职职50元人。4. 查“三违违”人汇报报不实，视视情节轻轻重罚款款1002000元次次。5. “三违”人员在在运行处处理期间间，不听听从安排排，一次次罚款11002000元。 “三违”人员在在运行期期间所在在单位（队队组）安安排其上上岗作业业，罚当当日值班班人员2200元元，罚单单位正职职各1000元。6. 集体违章章，罚违违章指挥挥人员、安安全监管管人员各各500元元，其他他人员各各罚款3300元元，罚队队组30000元。7. 安监人员员向“三违”人员索索要钱物物或“三违”人员拿拿钱物贿贿赂安监监人员，罚
13、罚款5000元或或行政处处分。8. 对损害我我公司声誉誉的“三违”行为，罚罚款5000元-10000元直直至行政政处分。9. 对违章指指挥不加加以制止止，反而而接受任任务，违违章作业业，造成成人身伤伤害或设设备损坏坏的责任任人，视视情节处处罚500-5000元。10. 安全、瓦瓦检员或或现场检检查的管管理人员员，对“三违”的人和和事不加加以制止止或知情情不报者者，处罚罚2000元。11. 对私自违违章作业业，造成成人身伤伤害或设设备损坏坏的当事事人，按按性质及及危害程程度，处处罚1000-5500元元。第三节 班前前会管理理1. 各队组不不按规定定组织召召开班前前会，缺缺一项扣扣2000元，各
14、各种记录录不全，记记录不完完善缺一一项扣2200元元。2. 班前会没没有对安安全工作作进行重重点安排排落实，罚罚值班队队干2000元/次。班班前会没没有安排排互联保保的，罚罚值班队队干、班班长各1100元元次，安安排不严严密、不不清晰的的，罚值值班队干干、班长长50元元次。3. 没有对不不放心人人进行严严格监督督管理，安安排其上上岗作业业，罚工工队跟班班领导、值值班经理理各200元元人次。4. 喝酒、酗酗酒后参参加班前前会，罚罚款5001000元次。5. 在井口查查出酒后后下井者者，罚款款200元元，同时时罚施工工队长、值值班经理理2000元次次.人。6. 安排休息息不好或或情绪不不佳人员员下
15、井者者，罚队队长值班班经理1100元元人次。7. 不参加班班前会下下井上岗岗者，罚罚本人2200元元，同时时罚队长长、值班班经理1000元人次。8. 培训记录录不全，无无记录罚罚款500元/.次9. 单位正职职不参加加班前会会，罚款款50元元次。对私自违章作业，造成人身伤害或设备损坏的当事人，按性质及危害程度，处罚100-500元；10. 特殊工种种人员工工作严重重不负责责任，弄弄虚作假假，敷衍衍了事，经经举报调调查属实实，对责责任人处处于2000元罚罚款，并并在班前前会上做做检查。第四节 现场场管理1. 现场“四四位一体体”人员在在各类事事故中，其其中1人人是事故故直接或或主要责责任者，依依
16、照处分分决定处处罚，其其他人员员连带220%，互互联保人人员中11人是事事故责任任者受到到行政处处分时，其其他人员员连带罚罚款300%。2. 安全员未未及时查查处威胁胁人身安安全的隐隐患，罚罚2000元；提提前离岗岗，罚款款3000元；出出现事故故按有关关规定处处罚；3. 跟班领导导监督检检查不到到位罚款款1000-3000元，当当班队干干违章指指挥，带带头蛮干干处罚110000元/次次；4. 跟班经理理脱岗，罚罚款5000元；5. 安排没有有参加学学习、考考试及考考试不及及格人员员上岗作作业，罚罚队长1100元元，项目目部5000元；6. 斜井运输输必须安安设“行人不不行车，行行车不行行人”
17、牌板，缺缺一块罚罚2000元；7. 斜井运输输未设置置安全防防护装置置，一坡坡三挡或或装置不不可靠罚罚3000元；8. 井口把钩钩工不按按规定检检查关闭闭井口放放跑车装装置，发发现一次次罚2000元；9. 斜井运输输未按期期检查挡挡车器填填写牌板板罚3000元。10. 对跟班安安全员远远离工作作面，或或监护不不力，精精神不振振，一经经查住给给予1000元处处罚；第五节 业务务保安1因为为工作安安排不周周、组织织协调不不力、生生产指挥挥失误，有有下列情情形之一一者，罚罚施工队队、主管管业务部部室1000030000元，项目经理、部长挂钩10，分管副职挂钩30，直接责任者挂钩50，分管领导挂钩部长
18、的50考核。 1）涉涉及安全全生产的的各类设设计不符符合国家家和行业业技术政政策、规规范、规规定和要要求，所所采用的的支护方方式与实实际要求求不符。 2）安安排多工工种、多多队组平平行交叉叉作业，造造成重大大事故隐隐患。 3）设设备选型型不能满满足生产产实际需需求，影影响安全全生产的的。 4）井井下供电电系统严严重不符符合要求求，或不不能满足足生产需需要。 5）斜斜井(巷巷)运输输未设置置安全防防护装置置或装置置不可靠靠。 6）由由于没有有进行探探放水、排排瓦斯工工作而对对安全生生产造成成影响。 7）井井下作业业地点风风量不足足，风量量煤尘未未定期测测定或弄弄虚作假假。 8）小小煤窑贯贯通地点
19、点、有毒毒有害气气体超限限地点及及回撤结结束的工工作面或或巷道未未及时封封闭。 9）综合防防尘措施施不得力力，防尘尘效果差差，井下下隔爆设设施管理理不符合合规定。 10）井井下采掘掘作业地地点未及及时安设设瓦斯监监测装置置或监测测装置误误差超过过规定误误导安全全生产的的。 11）瓦瓦斯监测测装置未未定期校校正或及及时更换换，自救救器未定定期检查查处理的的。 12）提提供基础础技术资资料或参参数与实实际不符符，误导导或影响响安全生生产的。 13）需需多专业业协助的的工作或或工程，相相关部室不积积极配合合。14）作作业现场场条件发发生变化化或生产产工艺发发生改变变后未及及时采取取变更措措施，未未进
20、行现现场跟班班指导。 2因因为监督督、检查查不到位位，致使使工作安安排脱节节，有下下列情形形之一者者，罚施施工队、主主管业务务部室11000030000元，项项目经理理、部长挂钩钩10，分分管副职职挂钩330，包包队技术术员挂钩钩50，分管管领导挂挂钩部长的110考考核。 11）规程程、措施施不符合合煤矿矿安全规规程及及有关技技术要求求，针对对性不强强，编制制不严密密，给安安全生产产留下重重大隐患患。 22）地质质条件、施施工工艺艺发生变变化，无无补充安安全措施施的。 33）不按按规定及及时组织织各类检检查，检检查走过过场，致致使重大大隐患不不能得到到及时发发现。 44）没有有及时落落实重大大
21、事故隐隐患整改改措施，假假报重大大事故隐隐患整改改情况的的。 55）安监监员空班班缺岗。 66）安全全监督、检检查不力力，造成成严重后后果的。3因为为执行不不力、不不到位，发发生严重重影响安安全生产产、职工工生活的的问题，有有下列情情形之一一者，扣扣作业队队组或单单位500030000元，单单位正职职每人挂挂钩100，分分管副职职挂钩330，主主管业务务部室挂钩钩20考核。分分管副职职挂钩主主管业务务部室300考核核，包队队技术员员挂钩550，分分管领导导挂钩部部长的500考核核。 11）规程程、措施施贯彻培培训不严严格，考考试走过过场，不不按规程程、措施施要求进进行作业业或执行行不到位位。
22、22）未严格执执行隐患患排查制制度，隐隐患不及及时处理理甚至不不处理而而进行生生产。 33）设备备检修不不及时或或检修质质量不合合格，影影响使用用。 44）电器器设备失失爆。 5）局局部通风风机出现现循环风风、无计计划停风风。6）绞车车钢丝绳绳磨损超超限使用用。 7）井井下各种种机电设设备保护护不全或或失效以以及甩保保护运行行的。8）井下下煤尘堆堆积严重重。9）采煤煤工作面面三角区区及支架架上方漏漏顶、煤煤墙片帮帮严重未未采取措措施。10）掘掘进工作作面未使使用超前前支护、超超前支护护质量差差或空顶顶作业情情节严重重。 11）工作作面安装装、回收收、收尾尾、试产产、过断断层和巷巷道贯通通不符合
23、合标准要要求，影影响生产产的。 12）质质量标准准化考核核得分在在85分分以下者者，扣主主管处室室正职、分分管副职职各1000元，责责任队组组队长2200元元，分管管副职3300元元。4地面面辅助生生产单位位因材料料、设备备、配件件供应或或检修质质量不符符合要求求，给井井下生产产造成重重大隐患患和生产产中断等等情况时时，扣责责任单位位处室1000元，分分管副职职2000元，直直接责任任者3000元。5其他他影响安安全生产产的重大大问题按按有关文文件规定定及会议议精神执执行。第六节其其他1. 值班队干干脱岗或或他人代代替值班班，罚款款200元元/次。2. 无证上岗岗，无证证操作，罚罚款2000元
24、。3. 岗位脱岗岗、睡觉觉（在岗岗位上躺躺着）罚罚款2000元，造造成事故故者，视视情况进进行处罚罚，直至至追究责责任，上上班时间间内干工工作以外外的私活活罚款1100元元。4. 因单位领领导责任任造成漏漏岗或脱脱岗，罚罚单位领领导5000元。5. 工作面无无避灾路路线说明明牌或指指示牌，罚罚款1000元。6. 严格执行行单位工工程开工工制，没没有批准准开工工单的的工程严严禁开工工，擅自自开工者者，罚责责任人550000元。7. 未经培训训的新工工人下井井，罚责责任单位位5000元，责责任人2200元元。第四章 业务务管理与与考核第一节 技术术管理及及考核制制度（一） 施工单单位 1、各施施工
25、单位位必须至至少配备备一名中中专以上上学历、采采煤或矿矿建专业业毕业且且在中大大型煤矿矿企业采采掘队组组、生产产技术科科室或本本单位从从事煤矿矿采掘技技术工作作五年以以上有实实践工作作经验的的技术主主管人员员，学历历证书及及工作简简历交建建设单位位生产技技术处备案。从从本制度度执行之之日起，未未配备上上述要求求技术人人员每天天罚款3300元元，至配配备为止止。2、施工工单位技技术主管管人员经经常与矿矿技术部部门联系系有关技技术事宜宜，每月月在矿时时间不得得少于226日，由由建设单单位生产产技术处处负责考考勤，出出勤每少少一天罚罚款2000元。3、每项项工程开开工前115日，编编制施工工作业规规
26、程，建建设单位位总工程程师组织织相关单单位进行行会审签签字，修修改后发发放到相相关部门。开开工前，组组织所有有职工进进行学习习，考试试及格方方可上岗岗。施工工作业规规程的学学习和考考试必须须有本人人签字记记录，报报生产技技术处备备案。否否则罚款款5000元。4、施工工过程中中，地质质条件、支支护形式式或施工工工艺发发生变化化，必须须及时修修改、补补充作业业规程或或制定安安全技术术措施，经经建设单单位审签签后发放放相关部部门，组组织职工工贯彻学学习，并并做好本本人签字字记录。否否则罚款款5000元。5、巷道道开口和和其它特特殊工程程，作业业前必须须制定安安全技术术措施，经经建设单单位审签签后发放
27、放相关部部门，组组织职工工贯彻学学习，并并做好记记录。否否则罚款款5000元。6、作业业规程、安安全技术术措施及及施工图图等有关关技术资资料必须须有专人人建档管管理，作作业规程程、安全全技术措措施发放放要有签签字记录录。否则则罚款5500元元。7、施工工过程中中，施工工单位严严格按线线施工；保护测测量导线线；积极极协助配配合测量量人员放放线、验验收。无无故破坏坏测量导导线点，一一次罚款款3000元。8、施工工单位及及时收集集、反馈馈工作面面水文、地地质等技技术资料料，工作作面水文文、地质质条件发发生变化化及时反反映矿安安全指挥挥中心和和生产技技术处，并并提出对对应措施施或方法法。否则则罚款55
28、00元元。9、施工工过程中中出现隐隐蔽工程程，必须须及时通通知建设设单位，经经有关部部门做好好记录并并验收签签字后方方可继续续施工，否否则不予予结算。10、施施工过程程中，对对所施工工的巷道道及时做做出巷道道素描图图（1：2000），图图中要详详细反映映巷道所所穿过的的岩煤层层性质、厚厚度、倾倾角、水水文、断断层、距距离等地地质情况况，施工工完毕，将将巷道素素描图送送交生产产技术处处备案。否否则罚款款10000元。（二）建建设单位位1、所有有技术人人员（包包括生产产、机电电、土建建、通风风等技术术人员）要要指导、协协助并积积极配合合施工单单位，经经常亲临临现场，研研究解决决生产建建设过程程中出
29、现现的新问问题。2、每项项工程开开工前，总总工程师师要组织织生产技技术人员员、施工工单位、监监理单位位、集团团公司煤煤管部有有关人员员及设计计单位对对施工图图纸进行行会审，做做好会审审记录，并并督促设设计单位位按会审审意见进进行修改改，开工工前200日，将将施工图图交施工工及监理理单位。3、生产产技术处处负责搜搜集、掌掌握全矿矿的技术术资料，包包括生产产技术、电电器设备备、通风风安全、地地面土建建、消防防环保等等方方面面面资料料，并建建档管理理。4、生产产技术处处对施工工单位发发放的作作业规程程和安全全技术措措施及上上报的作作业规程程学习记记录、考考试成绩绩必须建建立档案案存档，否否则对单单位
30、主管管罚款1100元元。5、生产产技术处处对作业业规程和和安全技技术措施施要严格格审核把把关，严严禁出现现违反煤煤矿安全全规程、操操作规程程及上级级部门的的相关规规定，否否则每次次罚责任任人2000元。（三）安安全技术术措施管管理其它它规定有下列情情况之一一的责任任者，按按严重违违章给予予5000元的处处罚：1、应编编制安全全技术措措施而未未编制强强行生产产的；2、安全全技术措措施编制制后未经经审批强强行生产产的；3、审批批后的安安全技术术措施应应组织职职工学习习考试而而未组织织强行生生产的；4、未参参加学习习、考试试或考试试不及格格人员未未组织强强行生产产的；5、短时时施工安安全技术术措施未
31、未向施工工人员传传达或施施工人员员未参加加安全技技术措施施学习而而参加施施工的；有下列情情况之一一的责任任者，按按一般三三违给予予2000元的处处罚：1、安全全技术措措施编制制人员未未亲自向向施工人人员传达达的；2、安全全技术措措施传达达后，传传达人、施施工人未未签字的的；3、代考考试、代代签名的的。第二节 地质质测量管管理及考考核制度度1、生产产技术处处地质测测量组负负责全矿矿井下地地质、测测量、水水文资料料的收集集、整理理和分析析研究工工作，负负责全矿矿井下钻钻探的指指导工作作；工作作不负责责任的，对对责任人人罚款2200元元/次，对对分管领领导及主主管各罚罚款1000元/次；2、施工工单
32、位负负责井下下测量放放线，掘掘进工作作面填图图，负责责报送掘掘进工作作面进尺尺，巷道道中腰线线的标定定和延送送；工作作不负责责任的，对对施工单单位技术术责任人人罚款2200元元/次，对对施工单单位主管管罚款1100元元/次；3、掘进进工作面面发生地地质变化化时，施施工单位位技术负负责人及及时向调调度室及及生产技技术处汇汇报，对对地质变变化情况况不及时时汇报及及汇报情情况不清清的，对对责任人人罚款1100元元/次；4、施工工单位负负责测量量导线点点的管理理，不及及时设标标志的，对对技术负负责人罚罚款1000元/次；对对测量导导线点和和中腰线线要加强强保护，不不得任意意破坏。否否则，根根据其恢恢复
33、的难难易程度度对技术术负责人人罚款5502000元/次次；5、对贯贯通工程程，测量量工（或或技术主主管）应应根据生生产技术术处地质质测量组组的要求求，及时时准确地地提供反反映工程程进度的的数据，并并和地质质测量组组一起在在现场给给好透窝窝位置；因工作作失误造造成通知知单发送送不及时时的，并并视情节节轻重对对责任人人罚款220010000元。 6、当掘掘进工作作面接近近各种采采矿安全全边界（水水、火、瓦瓦斯、采采空区及及重要采采矿技术术边界）时时，要及及时控制制工作面面的平面面坐标及及高程并并展绘到到生产图图纸上，不不及时填填图和填填图不准准确的，对对责任人人罚款1100元元/次；7、安装装激光
34、指指向仪的的工作面面，施工工单位要要按照巷巷道实际际情况在在竖直平平面内上上下调节节激光，并并根据激激光指向向仪距工工作面距距离合理理调节光光斑，光光线必须须同时照照在三个个中线点点上，发发现不按按上述要要求使用用中线和和激光指指向仪一一次处罚罚施工单单位500010000元；8、施工工单位在在中线使使用过程程中每班班应有专专人负责责，线绳绳拉中线线时必须须把生产产技术处处地测组组标定的的中线点点全部用用上，中中线应拉拉至距工工作面迎迎头6mm处，发发现偏差差及时和和地测组组联系，以以便及时时对中线线进行校校对，否否则对施施工单位位罚款550010000元，对对责任人人罚款1100元元/次；9
35、、对巷巷道中腰腰线的具具体精度度要求如如下：锚锚喷巷道道中线偏偏差值-50mmm+500mm；因施工工单位的的工作失失误造成成中腰线线偏差，在在偏差11002000mm时时扣3000元/m，在在偏差22005000mm时时扣5000元/m，造造成偏差差严重时时根据具具体情况况进行处处罚，以以上各项项同时对对施工单单位负责责人和技技术负责责人各罚罚款1000元/次；。10、施施工单位位要能积积极配合合生产技技术处地地测组日日常管理理工作，有有意刁难难推委，对对责任人人罚款1100元元/次；11、掘掘进工作作面严格格按照“有掘必必探、先先探后掘掘” 的探探放水原原则施工工，不按按此原则则进行超超前
36、探测测水的，对对相关责责任人员员处5000110000元罚款款，造成成事故的的追究有有关人员员责任。第三节 探放水水管理及及考核制制度1、掘进进工作面面要严格格按照“有掘必必探、先先探后掘掘”的探放放水原则则施工，不不按此原原则进行行超前探探放水的的，对相相关责任任人罚款款500010000元；造成事事故的追追究有关关人员责责任；2、施工工单位技技术人员员要及时时编写探探放水措措施，并并贯彻执执行；否否则，对对责任者者罚款2200元元；3、作业业现场未未严格执执行探放放水措施施，探放放水眼深深度、角角度小于于规定的的；对责责任人每每次罚款款2000-5500元元；4、打探探放水眼眼期间，施施工
37、人员员要准确确的反映映探放水水眼的深深度及角角度，并并做好记记录，施施工结束束要及时时汇报调调度室；否则，对对责任人人每次罚罚款2000元；5、各施施工地点点的探放放水牌板板填写要要规范，并并根据实实际进度度，及时时更换牌牌板数据据；否则则，对责责任人每每次罚款款1000元，对对责任单单位每次次罚款5500元元；6、安全全指挥中中心、生生产技术术处要及及时建立立探放水水管理台台账。未未按照规规定建立立台账的的，对相相关责任任人每次次罚款2200元元； 7、生产产技术处处对施工工单位要要及时提提供水文文资料，提提供资料料不及时时或不准准确的，对对相关责责任人每每次罚款款2000元；8、因矿矿井水
38、文文地质资资料差错错，或水水害预报报漏报，造造成掘进进工作面面突水被被淹，根根据造成成直接经经济损失失程度及及有关规规定，追追究相关关单位和和相关责责任人的的责任。9、 在在上级部部门对我我矿的安安全检查查中，因因探放水水问题对对我矿进进行的罚罚款，由由责任单单位承担担。第四节 生产产管理与与考核制制度（一）违违反下述述规定内内容之一一者，每每处、每每次对责责任单位位罚款11002000元1、作业业地点综综合防尘尘措施采取湿湿式钻眼眼，干式式钻眼时时有捕尘尘措施；采取冲冲洗巷帮帮、装煤煤岩洒水水降尘措措施、喷喷浆使用用潮料和和除尘机机；放炮使使用水炮炮泥、喷喷雾降尘尘，巷道道内有风风流净化化装
39、置；作业人人员佩戴戴个体防防护用品品；转载点点喷雾、放放炮喷雾雾、耙装装喷雾均均实现自自动化，明明确防尘尘设施管管理职责责，并挂挂牌管理理。2、巷道道卫生工作面面风筒不不落地，风风筒口距距工作面面距离符符合作业业规程规规定；巷道内内无大于于30mmm以上上见方的的浮煤（矸矸）、无无淤泥、无无积水（淤淤泥、积积水长度度不超过过2m深深度不超超过0.1m）；浮煤（矸矸）不超超过轨枕枕上面，水水沟畅通通；材料、工工具码放放整齐，挂挂牌管理理；材料料分类上上架码放放整齐，高高度一致致，并有有醒目标标注。临临时物料料、安全全点柱、锚锚杆机等等均上架架摆齐。料料场树脂脂药卷分分两箱存存放，一一箱在用用，一
40、箱箱备用，不不得随意意码放；管线吊吊挂整齐齐，符合合作业（规规程）规规定，误误差不超超过500mm；施工队队对管理理区段废废弃物、杂杂物等要要定期清清理，不不影响区区段文明明环境。3、施工工及其它它图板作业场场所有规规范的、符符合现场场实际的的施工断断面图、炮炮眼布置置图、爆爆破说明明书，避避火灾路路线图、避避水灾路路线图，通通风系统统图，供供电系统统图；并并有编制制人及相相关审查查人员签签字；图板图图文清晰晰、正确确，保护护完好；图板悬悬挂位置置合理，便便于作业业人员观观看。图图牌悬挂挂位置必必须照明明充足；两块及及以上牌牌板集中中悬挂在在一起时时，各牌牌板上边边必须成成线； 现场作作业人员
41、员熟知“三图一一表”；管理区区段的巷巷道交岔岔点设反反光避灾灾路线指指示标志志。4、顶板板管理掘进工工作面控控顶距离离符合作作业规程程规定；严禁空空顶作业业。临时时支护形形式必须须在作业业规程中中明确规规定；掘进巷巷道内无无空帮、空空顶现象象，失修修巷道能能及时处处理；巷道内内崩断、失失效的锚锚杆、锚锚索在224小时时内补打打完毕，发发现严重重下沉必必须立即即采取加加固措施施。（二）岩岩巷锚杆杆支护施施工必须须按下列列规定严严格执行行，有一一条（处处）不达达标的，对对单位责责任人罚罚款5001000元：1、锚杆杆布置必必须按中中线成排排成行，误误差不超超过1000mm；2、采用用台阶施施工巷道
42、道，其台台阶的长长度为558mmm，不得得超过；3、初喷喷厚度为为30mmm50mmm，初初喷厚度度为200mm40mmm，复复喷必须须覆盖网网、托板板；4、迎头头至少115m不不得复喷喷，复喷喷距迎头头最大距距离不得得超过330m；5、锚杆杆必须垂垂直岩面面布置，角角度误差差为5度度，否则则及时补补打；6、巷道道必须保保持成形形，实现现光面爆爆破，超超挖大于于1000mm的的；7、复喷喷前，没没有对螺螺母进行行二次紧紧固以及及锚索二二次张拉拉的。8、打眼眼前必须须标定钎钎杆深度度位置，打打眼深度度应比锚锚杆长度度少50060mmm，深深度误差差在050mmm。出出现偏深深，必须须重新打打眼。
43、打打完眼要要冲尽孔孔内煤岩岩粉；9、锚杆杆支护必必须紧跟跟迎头随随时打眼眼随即安安装，不不得打好好一排眼眼孔后统统一安装装。巷道道掘进时时两帮符符合设计计要求，底底板和两两帮的平平整误差差不超过过50mmm；10、树树脂锚固固剂必须须推至眼眼底，然然后再进进行搅拌拌，边搅搅拌边上上升。从从开始搅搅拌、锚锚杆上升升到眼底底以及锚锚杆上升升到眼底底以后再再继续搅搅拌时间间必须符符合规定定；11、单单位技术术主管及及时进行行拉拨力力测试，每每一根3300根根一组，每每组抽查查35根，拉拉拨力不不低于880KNN。12、施施工锚杆杆及锚索索时，锚锚固剂使使用必须须符合规规定；13、锚锚杆拉拨拨计、扭扭
44、矩扳手手、张拉拉千斤顶顶及其压压力表必必须及时时检修保保持完好好，不得得影响检检查、验验收和抽抽查；14、单单位技术术主管按按时检测测锚杆（索索）质量量，填写写支护监监测报表表，必须须有现场场真实签签名，数数据规范范；15、工工作面掘掘进完工工后，一一月内单单位技术术主管对对所施工工的巷道道的顶板板、构造造及锚杆杆支护等等情况，完完成全面面的技术术总结工工作；（三）锚锚杆支护护其它规规定1、锚杆杆、锚索索材料的的规格、强强度、结结构等符符合支护护质量要要求，采采购供应应部门严严格把关关，并及及时提供供检测报报告；否否则对施施工单位位负责人人罚款11002000元，对对单位罚罚款50001000
45、0元；2、锚固固剂的材材质、配配比、规规格、性性能必须须符合质质量要求求；所有有不合格格的支护护材料严严禁使用用；否则则对施工工单位负负责人罚罚款10002000元，对对单位罚罚款500010000元；3、对查查出的各各项问题题，施工工单位未未及时整整改的，对对施工单单位责任任人罚款款10002000元，累累计考核核。4、所有有考核必必须落实实到具体体责任人人，如落落实不到到责任人人，对施施工单位位负责人人各罚款款10002000元/次次。（四）掘掘进专业业其它规规定有下列违违章行为为之一的的，对有有关责任任者罚款款1000-2200元元；1、控顶顶距离超超过规定定或未及及时支护护临时支支护的
46、；2、用支支护锚杆杆或梁吊吊拉大件件的；3、两巷巷对掘未未按规定定距离停停止其一一头掘进进的；4、施工工前未认认真执行行敲帮问问顶制度度的；5、进入入挂牌标标识严禁禁通行巷巷道的；6、未按按作业规规程措施施规定数数量、规规格、品品种使用用锚固剂剂、锚杆杆的；7、锚杆杆螺母扭扭矩一排排内连续续3根及及以上达达不到要要求或者者巷道330%螺螺母扭矩矩达不到到要求的的；8、锚梁梁网支护护巷道一一排内连连续3根根或迎头头50mm范围内内累计超超过100根锚杆杆失效的的；9、私自自裁截锚锚索的每每根罚款款5000元；10、锚锚索、锚锚杆不按按规定上上托盘的的每支罚罚款1000元；11、锚锚索、锚锚杆、锚锚固剂力力度不够够，拉出出一根罚罚10000元；12、锚锚杆上螺螺母未顶顶出保护护层的每每根罚1100元元；13、锚锚杆支护护巷道一一排内连连续3根根以上螺螺母与托托板之间间未上减减摩垫圈圈的；14、锚锚杆机运运行时用用手摸钻钻杆的；15、锚锚杆角度度与设计计偏差115度以以上的；16、锚锚杆间排排距超过过规定2200mmm、锚锚杆距肩肩窝的距距离超过过规定2200mmm或锚锚杆距底底板的距距离超过过规定2200mmm的；17、锚锚杆（索索）数量量不足，锚锚杆角度度不符合合规定，锚