新员工岗前培训日程表frg.docx

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2、习习人力部第二天08:00012:00体检、照相相、新员员工自我我介绍,处处理报销销路费等等人力部14:00015:40文件和资资料控制制程序统筹委15:50017:20文件写作作规定研研讨统筹委17:30018:00保密制度度资料室20:00021:30组织结构及及薪酬体体系、考考核办法法介绍、聘聘用合同同说明人力部21:30022:00文件复习、写写作人力部第三天08:00009:30产品常识、产产业介绍绍能源中心09:40010:40员工人身身安全守守则、医医疗基金金条例、急急救有关关程序医疗基金会会10:50012:00财务知识培培训财务部14:00015:30泛美术教育育、素质质培训

3、(含办公公常识、生生活常识识)管理学院15:40016:50质量控制品管课17:00018:00分组讨论并并发表在在远大的的感受,提提建议人力部20:00022:30各部门主管管见面会会、公司司领导见见面其他等待见见面的观观看总裁裁讲话创创业者素素质人务部说明:1、期期间布置置作文远远大人、我我将如何何开展今今后的工工作;2、第三天天中午向向新员工工发放聘用合合同、新新员工职职位意愿愿调查表表;3、第三天天下午向向新员工工发放并并回收培培训意见见反馈表表;4、第三晚晚公司领领导面谈谈,新员员工在其其他人面面谈时写写作文;5. 其他他应学习习文件见见后页新新员工通通用文件件学习目目录;6. 培训训教室为为多功能能厅;7. 岗前前培训后后的销售售业务培培训销售售公司负负责、售售后培训训由用户户中心负负责。

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