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1、有限公司岗位工作说明书一、岗位标标识信息岗位名称： QA主管管 隶属部部门： 品质保证证部岗位编码： 直接接上级： 品质保保证部经理理工资等级： 直接接下级： 资料管管理工程师师可轮换岗位位：QC主主管 分析日期期： 二、岗位工工作概述负责处理客客户反馈，建建立标准管管理体系，保保证出货产产品质量。三、工作职职责与任务务（一）处理理客户反馈馈1接受客客户反馈，分分析具体问问题所在，协协调问题处处理及缺陷陷产品处理理；2对客户户反馈意见见进行汇总总，进行数数据分析，提提出整改建建议；3协调特特定产品的的质量控制制，跟踪实实际生产情情况。（二）标准准管理1设计资资料、标准准管理体系系；2审核市市场
2、部对有有关标准的的翻译，确确认是否能能满足标准准的要求，对对暂时无法法满足的标标准及时与与客户进行行协商；3翻译通通用标准的的有关资料料；4保证标标准的落实实情况。（三）保证证出货产品品质量达到到客户要求求1根据标标准判断出出货产品质质量；2对于特特定产品提提出处理方方案并提交交、跟踪解解决；3根据出出货产品质质量，提出出过程产品品问题及控控制点。（四）执行行公司5SS规定（五）完成成上级委派派的其他任任务四、工作绩绩效标准（一）244小时内处处理客户反反馈，在合合理范围内内满足客户户要求；（二）准确确理解通用用标准以及及客户的指指定标准，保保证标准1100%落落实；（三）资料料、标准管管理体
3、系健健全完善，应应用方便；（四）出货货拒收符合合公司指标标；（五）持续续提高产品品质量，符符合公司质质量指标。五、岗位工工作关系（一）内部部关系1所受监监督：在产产品质量控控制和QSS90000体系管理理方面，接接受品质保保证部经理理和生产副副总的指示示和监督；2所施监监督：在资资料管理和和体系标准准方面，对对资料管理理工程师实实施监督；在质量体体系维护方方面，对各各个职能的的监督权；3合作关关系：在产产品质量控控制方面，与与制造部发发生协作关关系，在产产品质量控控制方面，与与制造部、市市场部发生生协作关系系；（二）外部部关系在产品质量量控制方面面，通过市市场部与客客户发生间间接联系。 六、岗
4、位工工作权限（一）对所所属人员工工作的指导导权；（二）对所所属人员工工作的分配配权；（三）对所所属人员的的工作监督督、考核权权；（四）对所所属人员的的违纪、违违规事实处处理权或处处理申报权权；（五）对产产品质量的的判定权；（六）对工工艺文件的的制订权、审审核权；（七）对相相关职能的的工作分配配权、考核核权。七、岗位工工作时间在公司制度度规定的正正常班时间间内工作，有有时需要加加班加点。八、岗位工工作环境 在办办公室与现现场工作的的时间各占占50%，环环境良好。 九、知识及及教育水平平要求（一）PCCB制程；（二）公司司产品及生生产工艺技技术应用方方面的知识识；（三）一定定的化工、机机械、统计计、电子知知识；（四）计算算机基础知知识及常用用软件知识识；（五）四级级以上英语语水平。十、岗位技技能要求（一）良好好的数据综综合分析能能力；（二）熟悉悉标准的分分类方法；（三）掌握握资料管理理体系的设设计方法；（四）良好好的英文读读写能力及及翻译技巧巧；（五）文字字处理熟练练；（六）良好好的沟通能能力和协调调能力。十一、工作作经验要求求大专以上学学历，理工工专业为佳佳，3年以以上的工作作经验。十二、其他他素质要求求任职者需具具有健康的的体魄和充充沛的精力力，强烈的的责任心，个个性细致严严谨，一般般对任职者者无特殊性性别与年龄龄要求。