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1、北京奥瑞金种子科技开发有限公司职务说明书文件新华信管理理咨询制制作2002年年6月9日目 录一、公司总总监职务务说明书书41.1研发发总监职职务说明明书41.2生产产总监职职务说明明书61.3市场场总监职职务说明明书81.4财务务总监职职务说明明书9二、科研部部职务说说明书1112.1科研研部经理理职务说说明书1112.2科研研部常规规育种室室主任职职务说明明书一三三2.3科研研部棉花花育种室室主任职职务说明明书1442.4科研研部分子子育种室室主任职职务说明明书一五五2.5科研研部综合合技术室室主任职职务说明明书1662.6科研研部特用用玉米育育种室主主任职务务说明书书一八2.7科研研部育种
2、种站站长长职务说说明书1192.8科研研部办公公室主任任职务说说明书2202.9科研研部科研研员职务务说明书书212.10科科研部育育种站生生产管理理员职务务说明书书22三、产供部部职务说说明书2233.1产供供部经理理职务说说明书2233.2 产产供部亲亲本经理理职务说说明书2253.3产供供部内勤勤职务说说明书2263.4产供供部亲本本保管员员职务说说明书2273.5产供供部亲本本生产员员职务说说明书228四、生产中中心职务务说明书书304.1生产产中心经经理职务务说明书书304.2生产产中心内内勤职务务说明书书324.3生产产中心生生产经理理职务说说明书3334.4生产产中心驻驻点技术术
3、员职务务说明书书354.5生产产中心加加工操作作员职务务说明书书374.6生产产中心加加工设备备维护员员职务说说明书3384.7生产产中心统统计员职职务说明明书3994.8生产产中心门门卫职务务说明书书404.9生产产中心保保管员职职务说明明书411五、市场部部职务说说明书4425.1市场场部经理理职务说说明书4425.2市场场部内勤勤职务说说明书444六、营销中中心职务务说明书书456.1营销销中心经经理职务务说明书书456.2营销销中心营营销经理理职务说说明书4476.3营销销中心营营销代表表职务说说明书4486.4营销销中心服服务经理理职务说说明书4496.5营销销中心服服务代表表职务说
4、说明书5506.6营销销中心内内勤职务务说明书书516.7营销销中心仓仓管员职职务说明明书5226.8营销销中心货货运员职职务说明明书533七、财务部部职务说说明书5547.1财务务部经理理职务说说明书5547.2财务务部会计计职务说说明书5567.3财务务部出纳纳职务说说明书5577.4中心心财务部部经理职职务说明明书5887.5中心心财务部部会计职职务说明明书6007.6中心心财务部部出纳职职务说明明书622八、品管部部职务说说明书6638.1品管管部经理理职务说说明书6638.2品管管部内勤勤职务说说明书6658.3中心心品管部部经理职职务说明明书6668.4中心心品管部部品管员员职务说
5、说明书668九、法务部部职务说说明书7709.1法务务部经理理职务说说明书7709.2法务务部法务务专员职职务说明明书722十、人力资资源部职职务说明明书73310.1人人力资源源部经理理职务说说明书77310.2人人力资源源部人力力资源专专员职务务说明书书75十一、行政政部职务务说明书书7611.1行行政部经经理职务务说明书书7611.2行行政部策策划专员员职务说说明书77811.3中中心行政政部经理理职务说说明书77911.4行行政部秘秘书职务务说明书书8111.5行行政部内内勤职务务说明书书8211.6行行政部网网络管理理员职务务说明书书8311.7行行政部外外勤兼司司机职务务说明书书8
6、411.8行行政部炊炊事员职职务说明明书855一、公司总总监职务务说明书书1.1研发发总监职职务说明明书职务名称：研发总监职务编号：直属上级：董事长所属部门：岗位目的：规划、指导导公司新新品种选选育和新新技术的的研发工工作。工作内容：(1) 根据公司发发展战略略，拟定定公司中中远期科科研计划划，把握握科研方方向；(2) 指导并监督督科研部部执行公公司研发发战略和和年度科科研计划划(3) 参与制定公公司发展展战略；(4) 参与制定公公司重大大人力资资源政策策；(5) 参与公司其其他重大大决策的的制定。权限与责任任：1权限：(1) 公司发展战战略的建建议权；(2) 公司研发战战略的参参与决策策权；
7、(3) 公司重大人人力资源源政策的的建议权权；(4) 科研部经理理以下人人员的人人事建议议权；(5) 科研部预算算内费用用支出的的审批权权；(6) 科研部研发发过程的的监督权权；(7) 参试品种的的决策权权。2责任：(1) 对研发方向向的正确确性负责责；(2) 对研发过程程的正确确性负责责；(3) 对品种选育育和引进进的结果果负责；(4) 对研发费用用、研发发预算的的控制负负责。所受上级的的指导：在业务务上接受受董事长长的书面面及口头头指导，在在日常管管理上接接受总裁裁的书面面和口头头指导。同级沟通：营销总总监、财财务总监监、生产产总监。所予下级的的指导：科研部部经理岗位资格要要求：l 教育背
8、景：遗传育种或或生物技技术相关关专业硕硕士以上上l 经验：8年以上相相关科研研工作经经验，33年以上上科研管管理工作作经验岗位技能要要求：l 专业知识：精通遗传育育种以及及生物技技术专业业知识与与技术。l 能力与技能能： 出色的的组织、领领导能力力以及沟沟通能力力，优秀秀的外语语能力。1.2生产产总监职职务说明明书职务名称生产总监职务编号直属上级总裁所属部门岗位目的拟定公司生生产计划划，并指指导和监监督其执执行。工作内容： （1） 组织拟定公公司生产产计划；（2） 指导并监督督产供部部和各地地生产中中心执行行生产计计划；（3） 参与制定公公司发展展战略； （4） 参与制定公公司重大大人力资资源
9、政策策；（5） 参与公司其其他重大大决策的的制定。权限与责任任：1权限：（1） 对公司发展展战略的的建议权权；（2） 对公司生产产计划的的参与决决策权；（3） 对公司人力力资源政政策的建建议权；（4） 对产供部和和各地生生产中心心工作的的督导权权；（5） 计划内生产产费用支支出的审审批权；（6） 授权范围内内生产计计划的调调整权；（7） 对公司其他他重大政政策的建建议权；（8） 对产供部经经理和各各地生产产中心经经理以下下员工的的人事建建议权。2责任：（1） 对生产计划划的及时时性和准准确性负负责；（2） 对产品质量量、数量量和及时时性负责责；（3） 对生产成本本控制目目标的实实现负责责。所受
10、上级的的指导：接受总总裁的书书面及口口头指导导。同级沟通：与研发发总监、财财务总监监、营销销总监等等沟通与与工作协协调。所予中心的的指导：对产供供部、生生产中心心经理给给与书面面和口头头指导。岗位资格要要求：l 教育背景：农学相关专专业大学学本科以以上学历历l 经验：6年以上相相关工作作经验。岗位技能要要求：l 专业知识：熟练掌握良良种繁育育等方面面的知识识，熟练练掌握制制种生产产管理知知识和品品管经验验，熟悉悉种子生生产相关关法规及及行业特特点。l 能力与技能能：优秀的沟通通能力和和领导能能力，高高超的组组织才能能。基层层工作经经验丰富富。1.3市场场总监职职务说明明书职务名称：市场总监职务
11、编号：直属上级：总裁所属部门：岗位目的：拟定公司的的市场战战略以及及年度营营销计划划，并指指导和监监督其执执行。工作内容：(1) 组织拟定公公司市场场战略以以及年度度营销计计划；(2) 指导并监督督公司市市场部和和各地营营销中心心执行公公司市场场战略和和年度营营销计划划(3) 参与制定公公司发展展战略； (4) 参与制定公公司重大大人力资资源政策策；(5) 参与公司其其他重大大决策的的制定。权限与责任任：1 权限：(1) 对公司发展展战略的的建议权权；(2) 对公司市场场战略和和年度营营销计划划的参与与决策权权；(3) 对公司人力力资源政政策的建建议权；(4) 对市场部和和各地营营销中心心工作
12、的的督导权权；(5) 计划内营销销费用支支出的审审批权；(6) 授权范围内内营销计计划的调调整权；(7) 对公司其他他重大政政策的建建议权；(8) 对市场部经经理和各各地营销销中心经经理以下下员工的的人事建建议权。2责任(1) 对市场战略略和营销销计划的的及时性性和准确确性负责责；(2) 对市场战略略和营销销计划的的执行结结果负责责；(3) 对营销费用用、营销销预算的的控制负负责。所受上级的的指导：接受总总裁的书书面和口口头指导导同级沟通：生产总总监，财财务总监监、研发发总监。所予下级的的指导：向市场场部经理理、各地地营销中中心经理理提出业业务分工工、管理理安排。岗位资格要要求：l 教育背景：
13、 农学、营销销或相关关专业大大学本科科以上学学历l 经验：6年以上相相关工作作经验岗位技能要要求：l 专业知识：熟悉品质管管理、农农作物育育种、生生产知识识，丰富富的营销销经验。l 能力与技能能：优秀的沟通通能力和和领导能能力，高高超的组组织才能能。1.4财务务总监职职务说明明书职务名称：财务总监职务编号：直属上级：董事长所属部门：岗位目的：建立完善公公司财务务体系，拟拟定公司司财务预预算，并并指导、监监督其执执行，审审核公司司决算，指指导和监监督公司司财务系系统运作作。 工作内容：(1) 建立完善公公司财务务体系；(2) 审核拟定公公司财务务预算，并并指导、监监督其执执行；(3) 审核公司财
14、财务决算算；(4) 审核公司重重大投融融资决策策；(5) 指导和监督督公司财财务系统统运作；(6) 参与制定公公司发展展战略；(7) 参与制定公公司重大大人力资资源政策策；(8) 参与公司其其他重大大政策的的制定。权限与责任任：1权限： (1) 公司发展战战略的建建议权；(2) 公司经营决决策建议议权；(3) 公司财务预预算、决决算的审审核权和和参与决决策权；(4) 公司重大投投融资决决策的审审核权；(5) 公司财务管管理工作作的监督督权和指指导权；(6) 公司财务系系统人员员的人事事建议权权。2责任：(1) 对公司全面面预算的的落实负负责；(2) 对财务信息息的准确确性、及及时性负负责；(3
15、) 对公司资金金的筹措措、统一一调配和和使用效效率负责责；(4) 对公司各类类资产的的安全和和完整负负责。与上级的沟沟通方式式：向董董事会、总总裁汇报报。同级沟通：与市场场总监、生生产总监监、研发发总监进进行业务务协调。所予下级的的指导：对财务务部经理理和其他他人员给给予业务务指导。岗位资格要要求：l 教育背景：大学本科以以上学历历，财务务相关专专业。l 经验：4年以上财财务工作作经验，33年以上上管理岗岗位经验验。岗位技能要要求：l 专业知识：精通财务专专业、会会计知识识，有注注册会计计师资格格，熟悉悉资本运运作，了了解国家家、当地地的财经经法则和和各种财财务政策策。l 能力与技能能：优秀的组织织与沟通通能力，出出色的分分析能力力。