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1、浙江电大行政管理专业（开放本科）公共管理学单元作业题（1）班级 姓名 学号一、名词解解释（每每小题44分，共共20分）1.公共管管理：2.公共管管理学：3.公共管管理环境境：4.市场失失灵：5.政府失失灵：二、不定项项选择题题（每小小题2分，共共20分分）1.关于公公共管理理这一概概念理解解正确的的有（ ）。A. 公共管理的的主体就就是政府府部门 B公共共管理的的对象是是各种公公共事务务C公共管管理的目目标是实实现公共共福祉和和公共利利益 D公共共管理的的依据是是宪法和和法律 2.公共共管理学学的基本本特征有有（ ）。A综合性和和独立性性的统一一 B理论论性与应应用性的的统一 C实证证性与规规
2、范性的的统一 D公共共性与管管理性的的统一3.导致公公共管理理学在西西方兴起起的社会会因素主主要包括括（ ）。A. 公共财政的的压力 B国际际竞争的的压力 C公共共物品品品质的压压力 DD社会管管理的压压力4.（ ）是是公共管管理的根根本依据据和出发发点，是是公共管管理施加加影响的的对象。A. 公共管理环环境B政府职职能 C公共政政策 D公共财财政5.公共管管理环境境的理论论依据主主要有（ ）。A. 辩证唯物主主义 BB历史唯唯物主义义 C开放放式系统统理论；D偶然性性理论6关于公共共管理环环境与公公共管理理之间的的关系表表述正确确的有（ ）。A. 公共部门职职能对公公共管理理环境起起决定和和
3、制约作作用 BB公共管管理环境境对公共共部门的的职能的的反作用用 C公共共管理环环境对公公共部门门的职能能起决定定和制约约作用 D公共共部门职职能对公公共管理理环境的的反作用用7.市场失失灵的特特性有（ ）。A. 内因性 BB外因性性 C相对对性 DD变异性性8.政府角角色转换换的社会会价值主主要体现现在（ ）。A. 重新调整政政府与市市场的关关系 BB构建政政府与公公民社会会的新型型关系 C保障障政府组组织内部部运行机机制的有有效性 D转变变成“最小化化政府”9.第三部部门包括括（ ）。A. 企业 B志志愿性社社团 CC行业协协会 DD政府部部门10.政府府角色转转换的目目标是使使政府活活动
4、具有有（ ）。A. 效益型 BB市场性性 C效率率性 DD公平性性三、简答题题（每小小题8分，共共40分）1.简述学学习和研研究公共共管理学学的重要要意义。2.简述现现阶段我我国的公公共管理理环境。3.简述市市场失灵灵的表现现。4.简述市市场经济济中政府府的基本本职能。5.简述转转换政府府角色的的主要途径径。四、论述题题（每小小题100分，共共20分分）1.试论述述私人管管理与公公共管理理的区别别。2.试论述述政府失失灵的类类型以及及政府失失灵对于于转轨时时期政府府角色的的转换的的启示。公共管理理学单元元作业题题（2）一、名词解解释（每每小题44分，共共20分分）1. 非政政府公共共部门：2.
5、志愿失失灵：3.公共政政策：4.战略管管理：5.SWOOT分析析：二、不定项项选择题题（每小小题2分，共共20分分）1.（ ）理论论以“经济人人”的假定定为分析析武器，探探讨在政政治领域域中经济济人行为为怎样决决定和支支配集体体行为，特特别是对对政府行行为的具具体选择择所起到到的制约约作用。A.交易成成本 B.委托托代理 C.公公共选择择 D.市市场失灵灵2.下列关关于非政政府公共共部门的的表述正正确有（ ）。A它与政府府之间是是一种伙伙伴关系系 B它它可以是是政党组组织 CC它可以以以营利利为目的的 D它它可以是是宗教组组织3.公共政政策设计计和制定定的过程程包括（ ）。A政策问题题的产生生
6、和认定定B 确确定政策策目标CC 设计计政策方方案和选选择政策策方案DD 政策策评估4.公共政政策制定定的主要要的价值值标准和和取向是是追求A社会公正正 BB效率 C民主主 DD人权5.政策执执行偏差差的主要要表现有有（ ）。A政策敷衍衍B政策策附加CC政策歪歪曲或替替代D政政策照搬搬6.政策执执行偏差差的主要要原因有有（ ）。A政策执行行主体的的利益驱驱动B认认知和能能力缺陷陷C信息息沟通机机制不健健全D政政策监控控体制缺缺失7. 战略略管理的的特征包包括（ ）。A全局性BB未来导导向性CC层次性性D适应应性8.战略规规划的基基本属性性有（ ）。A稀少性 B重大大性 CC指导性性 D长长远性
7、9.战略评评价主要要涉及的的活动有有（ ）。A审视战略略基础 B度量量绩效 CC纠正措措施 DD战略实实施10战略实实施过程程中应当当遵循的的原则有有（ ）。A战略规划划必须切切实可行行，其每每一个阶阶段的任任务都要要全力落落实B依依据战略略规划制制定下一一年度的的工作计计划和预预算C眼眼睛盯着着目标，不不苛求具具体方案案D要改改革就要要付出成成本，但但要创造造一个较较为宽松松的调试试环境三、简答题题（每小小题8分，共共40分）1.简述非非公共部部门的特特征。2.简述非非政府公公共部门门的职能能优势。3.简述公公共政策策的特点点。4.简述政政策评估估应注意意的问题题。5.简述战战略规划划的过程
8、程。四、论述题题（每小小题100分，共共20分分）1.试论述述我国非非政府公公共部门门发展中中存在的的问题及及对策建建议。2.试论述述公共部部门战略略管理存存在的问问题和困困难公共管理理学单元元作业题题（3）一、名词解解释（每每小题44分，共共20分分）1.公共部部门人力力资源：2.公共部部门人力力资源开开发3.国家预预算4. 财政政管理5. 电子子化政府府二、不定项项选择题题（每小小题2分，共共20分分）1.影响共共公共部部门人力力资源管管理的内内部因素素包括（ ）。A.人口因因素 B.政政治制度度 C行行政体制制 DD政府工工作的目目标2.西方国国家公务务员制度度的特点点包括（ ）。A公开
9、考试试 B择择优录用用 CC职务常常任 D政治治中立3.公共部部门人力力资源开开发的主主要内容容包括（ ）。A预测与规规划 B教教育与培培训 C选选拔与使使用 D配配置与管管理4.税收的的性质包包括（ ）。A强制性 B有偿偿性 C无偿偿性 DD固定性性5.（ ）是税税收的最最原始、最最基本的的职能。A保障和监监督经营营管理 BB组织财财政收入入C调节经济济 D促促进社会会经济的的稳定6.审计监监督的原原则包括括（ ）。A依法审计计原则 B独独立审计计原则 C公公正求实实原则 D公共共服务原原则7.当代公公共财政政理论认认为，公公共财政政存在的的必要性性就在于于（ ）。 A市场失失灵 B政政府失
10、灵灵 C社会会失灵 D规规制失灵灵8.公共信信息的特特征A公共性 B服服务性 C多多样性 D共享享性9.公共部部门加强强信息资资源管理理的原则则包括（ ）。A高效原则则 B优优质原则则 CC面向公公众原则则 DD安全原原则10.（ ）是信信息资源源管理的的核心任任务。A信息基础础设施的的建设 B信息息资源的的开发建建设C信息技术术及其产产品的开开发生产产 DD信息管管理系统统的应用用三、简答题题（每小小题8分，共共40分）1.简述我我国公共共部门人人力资源源开发面面临的形形势。2.简述公公共部门门人力资资源管理理与公共共部门生生产力的的关系。3.简述公公共财政政管理的的任务。4.简述公公共财政
11、政理论对对我国公公共财政政改革的的启示。5.简述电电子化政政府的作作用。四、论述题题（每小小题100分，共共20分分）1.试论公公共部门门人力资资源管理理与传统统人事管管理的区区别。2.试述我我国推行行电子化化政府过过程中存存在的问问题。公共管理理学单元元作业题题（4）一、名词解解释（每每小题44分，共共20分分）1.公共管管理中的的绩效:2.公共管管理绩效效评估:3.公共管管理伦理理4.权力5.服务型型政府二、不定项项选择题题（每小小题2分，共共20分分）1.公共管管理评估估的“量”的指标标包括（ ）。A费用指标标 B时效效指标 C工作作量指标标 DD质量反反馈指标标2.公共部部门绩效效评估
12、的的价值取取向包括括（ ）。A经济 B效率率 CC效益 D公正正3.（ ）是是指管理理人员和和受益者者（公众众）共同同组成评评估小组组，通过过对管理理活动的的系统评评估来调调整并重重新制定定管理的的目标或或方案，重重新进行行组织机机构安排排或调配配资源的的一种方方式。A目标评估估法 BB因素分分析法 CC参与式式评估法法 D比较较法4.公共管管理伦理理与一般般的管理理伦理相相比，其其特殊的的伦理性性质包括括（ ）。A以公共利利益为核核心 BB以政府府部门利利益为核核心C管理主体体的服务务精神 D管管理主体体的管制制职能5.公共权权力的“悖论”是指（ ）。A公共权力力“公属”和“私掌”的分离离B
13、公共权力力“公属”和“私掌”的融合合C公共权力力“善”的目的的和“恶”的可能能的矛盾盾D公共权力力“善”的目的的和“恶”的可能能的统一一6.权力与与权利的的区别体体现在（ ）。A主体不同同 B结果果不同 C利利益不同同 D来源源不同7.对权力力实现控控制的途途径有（ ）。A自律 B他他律 CC内部控控制 D外外部控制制8.新世纪纪公共管管理所面面临的挑挑战包括括（ ）。A信息技术术打破了了国家队队信息和和传媒的的垄断B信息技术术改变了了传统的的政治参参与方式式C全球化冲冲击着传传统的公公共治理理理念D全球化要要求革新新传统的的政府职职能9.西方新新公共管管理的原原因包括括（ ）。A公众对政政府
14、的信信任 B财政政状况的的恶化C经济全球球化的推推动 D新左左派意识识形态的的影响10.美国国政府改改革的基基本原则则包括（ ）。A删减规制制、注重重结果 B顾客客至上、服服务优质质C授予权能能，追求求实绩 D降低低成本，提提升效能能三、简答题题（每小小题8分，共共40分）1.简述绩绩效评估估在公共共管理中中的作用用。2.简述公公共管理理绩效评评估的基基本步骤骤。3.简述公公共管理理伦理建建设的途途径。4.简述西西方新公公共管理理的基本本理念。5.简述服服务型政政府的基基本理念念。四、论述题题（每小小题100分，共共20分分）1.试述推推进公共共管理绩绩效评估估的对策策建议。2.试述221世纪纪中国政政府改革革的战略略选择。