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1、和谐劳动关系联席会议培训邀请函为协助企业改善劳动关系，预防劳动争议，进而建立和谐稳定的劳动关系，我们诚挚邀请贵公司的代表拨冗参与“中美劳动关系合作项目和谐劳动关系联席会议”培训。本培训费用由项目主办方承担，无需企业支付培训费用，现将项目培训的具体事宜通知如下：一、主办单单位：美美国密西西根大学学中国就就业和劳劳动关系系研究中中心承办单位：德恒劳劳动法律律咨询服服务中心心协助联系：美国驻驻沈阳总总领事馆馆二、培训时时间：220099年7月1415 日三、培训地地点：大大连心悦悦大酒店店五层（大连连市人民路路81号号, 004111-82280990000） 四、培训内内容和时时间安排排： 200
2、09年7月14日 （星星期二） 主讲人：美美国密歇歇根大学学中国劳劳动关系系与就业业研究中中心主任任 刘金云博士士9:00 122:000 和谐谐劳动关关系联席席会议的的概念，功功能和作作用10:300 100:455 课间间休息12:000 133:300 午餐餐 （主主办方提提供）13:300 155:300 如何何成功的的开展和和谐劳动动关系联联席会议议15:300 155:455 课间间休息15:300 166:300 已成成功开展展和谐劳劳动关系系联席会会议企业业实例介介绍 20009年77月155日 （星期期三）主讲人： 达恩斯达 美国联联邦调解解调停局局法律总总顾问 9:000
3、122:000 美国国劳动法法律法规规介绍 122:000 133:300 午餐餐 （主主办方提提供）主讲人： 艾琳霍夫曼曼 美国国联邦调调解调停停局国际际项目主主任13:300 166:300 美国劳劳动争议议调解和和仲裁的的体系和和方法 五、报名名：1、 每每家企业业可选派派4名管理方方代表或员员工代表表参加培训训2、 凡凡欲参与与项目培培训的企企业请填填写报名名表，并并于20009年7月6日之前将报报名表发发传真至至：0224-22322263668 或或 0224-22322223774，请请注明潘潘晓莉收收 六、会会议联络络人： 美国驻沈阳阳总领事事馆 潘潘晓莉联系电话： 0224-
4、22322211998转881088 （办办）/ 1399-40001-91003 主讲人刘金金云博士士简介刘金云博士士于19982年年毕业于于北京经经济学院院(现首首都经济济贸易大大学)劳劳动经济济学院劳劳动经济济专业，毕毕业后留留校担任任劳动经经济系助助教，教教授人力力资源课课程。后后出国深深造，获获得美国国密歇根根大学社社会学博博士学位位，现任任美国密密歇根大大学中国国劳动关关系和就就业研究究中心主主任和研研究员，北北京大学学国情研研究中心心副主任任，以及及中国人人民大学学和首都都经济贸贸易大学学兼职教教授。刘金云博士士在海外外学习生生活二十十年，几几乎每年年都会多多次返回回祖国。他他的
5、研究究重点一一直聚焦焦在中国国，运用用定量分分析的科科学社学学调查方方法研究究中美人人口、劳劳动、经经济与社社会的发发展变化化。他和和他在美美国密歇歇根大学学的同事事，创建建了全美美第一个个，也是是唯一的的一个中中国劳动动关系和和就业研研究中心心，集聚聚了美、中中十多所所高等学学府和研研究院的的教授、专专家，共共三十多多人。刘金云博士士是劳动动关系学专专家。在在劳工与与管理之之间的关关系方面面，他坚坚持应变变对立为为合作，争争取双赢赢。他针对逐逐年急剧剧增长的的劳动争争议案件件的数量量指出，对对于劳动动争议，要要立足于于预防，解解决在基基层，尽尽最大的的可能用用协商和和调解的的办法来来解决，而
6、而不是交交付仲裁裁或法院院。使劳劳动关系系走一条条和谐发发展的道道路。近近五年来来，他一一直在推推动和谐谐劳动关关系联席席会议的的工作。通通过和谐谐劳动关关系联席席会议，在在劳工和和管理之之间建立立一个对对话交流流的平台台，使双双方能够够经过这这样的对对话协商商的方式式解决劳劳动关系系方面的的问题，从从而建立立一种和和谐双赢赢的劳动动关系。经经过几年年在青岛岛，广东东等地的的实践，这这种方法法已经开开始在试试点企业业取得了了一定的的成效。中美劳动关关系合作作项目培培训报名名表企业名称员工人数地 址邮 编 联络人 电话：Emaill经营范围主要产品企业性质全部国有 国国有股份份 内内资民营营 中中外合资资 全全部外资资 参加培训人人员情况况姓 名职务联系方式Emaill企业参会代代表：企业参会代代表：企业参会代代表：企业参会代代表：