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1、 数据库原理课程设计任务书题目：工资管理系统学生姓名: 学 号：1348班 级：物联网工程一班题目类型：软件工工程（RR） 指指导教师师：一、数据库库课程设设计题目目简介该设计要求求学生以以工资管管理系统统为背景景，设计计并开发发一套“工资管管理系统统”软件。通过该题目目的设计计、开发发，使学学生初步步得到数数据库开开发的训训练，全全面培养养软件开开发过程程中的分分析、设设计、编编码、测测试及文文档规范范书写的的能力，得得到软件件开发的的综合训训练，提提高解决决实际问问题的能能力。二、数据库库课程设设计的任任务1、查阅文文献资料料，一般般在100篇以上上；2、以工资资管理系系统为背背景，通通过
2、调研研、分析析现有的的管理模模式和已已有的管管理软件件，建立立系统模模型；3、完成软软件结构构设计、数数据库设设计和算算法设计计；4、完成工工资管理理系统的的软件开开发和测测试工作作。5、撰写设设计说明明书；6、做好答答辩工作作。三、数据库库课程设设计的主主要内容容、功能能及技术术指标1、系统功功能的基基本要求求：（1） 员工每个工工种基本本工资的的设定；（2） 加班津贴管管理，根根据加班班时间和和类型给给予不同同的加班班津贴；（3） 按照不同工工种的基基本工资资情况、员员工的考考勤情况况产生员员工的每每月的月月工资；（4） 员工年终奖奖金的生生成，员员工的年年终奖金金计算公公式（员员工本年年
3、度的工工资总和和津贴贴的总和和）/112；（5） 企业工资报报表。能能够查询询单个员员工的工工资情况况、每个个部门的的工资情情况、按按月的工工资统计计，并能能够打印印。2、数据库库要求：（在数数据库中中至少应应该包含含下列数数据表）（1） 员工考勤情情况表；（2） 员工工种情情况表，反反映员工工的工种种、等级级，基本本工资等等信息；（3） 员工津贴信信息表，反反映员工工的加班班时间，加加班类别别、加班班天数、津津贴情况况等；（4） 员工基本信信息表；（5） 员工月工资资表。3、其它要要求：（1）系统统要实现现满足多多种条件件的统计计分析功功能，有有些统计计数据要要采用图图表的格格式呈现现；（2
4、）系统统要有一一定的安安全控制制策略；（3）系统统要采用用实际数数据进行行测试。四、数据库库课程设设计提交交的成果果1. 课程程设计说说明书一一份， A4打打印稿，正文部分要求不少于20 页，所有英文字体采用Arial。正文及目录格式参考（毕业设计论文格式要求）正文内容包括：(1) 需需求分析析； (2) 数数据库概概念结构构设计； (3) 数数据库逻逻辑结构构设计； (4) 数数据流图图及程序序结构框框图； (5) 程程序源代代码及其其说明； (6) 总总结；(7) 参参考文献献。2. 刻制制光盘一一张，把把完成的的所有电电子文档档（设计计说明书书文档、打打包后可可运行程程序及源源程序）一一
5、并交由由指导老老师处。注：文档目目录按照照如下统统一命名名规则建建立，“课设题题目名称称/学号号姓名/”，比如如“公司人人事管理理系统/1277301101周周欢欢/”。五、主要参参考文献献1 王王珊、萨萨师煊著著 数据据库系统统概论（第第五版）. 高等等教育出出版社, 20014.92 刘刘金岭等等著 数数据库原原理及应应用实验验与课程程设计指指导，清清华大学学出版社社出版，220100.63 钱钱雪忠等等著 数数据库原原理及技技术课程程设计(全新正正版），清清华大学学出版社社出版，220099.24 周周屹著 数据库库原理及及开发应应用实实验与课课程设计计指导, 清华华大学出出版社出出版，
6、220088.1225 陆陆慧娟主主编 数数据库设设计与应应用开发发实践，清清华大学学出版社社 20014.1 6 陶陶宏才等等编著 数据库库原理及及设计，清清华大学学出版社社 20014.1 7 丁丁忠俊著著 数据据库系统统原理及及应用，清清华大学学出版社社出版，220122.48 李李晓峰等等著 数数据库系系统原理理及应用用，水利利水电出出版社，220111.29 万万常选著著 数据据库系统统原理与与设计(第2版版)，清清华大学学出版社社出版，220122.910 路游，于于玉宗编编著 数数据库系系统课程程设计，清清华大学学出版社社 20009 11AAcceess 20110数据据库应用
7、用从入门门到精通通何先先军编,中国铁铁道出版版社.220133.10012 印 辛赫赫（Siinghh.S.K）著著 何玉玉洁，王王晓波，车车蕾，等等译数数据库系系统概念念、设计计及应用用,机机械工业业出版社社，20010.1六、各阶段段时间安安排（共共2周）周次日期内容地点第1周星期一分组、选题题、收集集与整理理资料教室星期二数据库分析析与设计计教室星期三星星期五用户界面设设计及系系统功能能实现教室第2周星期一星期二用户界面设设计及系系统功能能实现教室星期三调试程序教室星期四撰写课程设设计说明明书教室星期五答辩教室2015年年12月月15日日 摘要随着信息自自动化处处理技术术的日益益发展,如
8、何科科学,全全面,高高效的对对单位纷纷繁复杂杂的档案案管理事事务进行行计算机机的自动动化管理理是个热热门话题题,当前前企事业业单位为为了提升升自身的的竞争力力,各单单位都在在定制和和购买各各项业务务应用软软件,运运用高科科技手段段进行科科学,规规范的管管理。作作为工资资管理系系统的管管理者,希望能能够对工工资管理理系统的的整个流流程状态态,信息息资料的的情况了了如指掌掌,使其其可以做做出科学学的决策策。 论论文主要要探讨“房产中中介管理理系统”的理论论基础和和设计思思想,根根据系统统的开发发过程和和系统的的功能实实现为主主线来论论述数据据库管理理软件的的开发过过程。主主要阐述述以软件件工程理理
9、论作为为系统开开发的理理论基础础,以客客户机/服务器器模式的的关系型型数据库库作为后后台,以以专业数数据库开开发语言言作为实实现手段段的数据据库管理理软件的的开发过过程分析析和理论论研究。 本系统结合合企业的的实际需需要，通通过对VVB6.0模式式、数据据库以及及SQLL语言的的深入学学习及实实践，主主要完成成了工资资管理系系统的需需求分析析、数据据库设计计、应用用程序设设计与开开发工作作。系统包括工工资、部部门、单单位和人人员等数数据库文文件，并并设有数数据库管管理、部部门管理理、人员员管理等等功能，通通过对数数据库的的控制和和管理，可可实现查查询、增增加、删删除、修修改等功功能。该该设计基
10、基本合理理，功能能比较完完备，经经过测试试运行稳稳定，能能够满足足工作中中的基本本需求。关键词：工工资管理理系统；职工信信息；数据库库目录1 系统简简介12 系统需需求分析析22.1需求求调查222.2可行行性分析析22.2.11技术可可行性222.2.22经济可可行性332.2.33操作可可行性332.2数据据流程图图32.3数据据字典553 概念结结构设664 逻辑结结构设计计95 物理结结构设计计116 系统主主要查询询功能及及SQLL语句1126.1 SSQL查查询语句句126.2 SSQL插插入语句句136.3 SSQL删删除语句句136.4 SSQL修修改语句句13 7 系统统实现
11、1157.1系统统功能模模块图1157.2部分分程序代代码1667.2.11登陆模模块代码码167.2.22员工管管理模块块代码1177.2.33员工工工资代码码197.2.44部门维维护代码码227.2.55按姓名名查询工工资代码码237.3系统统运行截截图2557.3.11系统登登陆界面面257.3.22系统主主界面2257.3.33员工管管理界面面267.3.44系统维维护界面面267.3.55员工工工资录入入界面2277.3.66系统查查询界面面288 设计小小结2998.1心得得体会2298.2存在在的问题题及建议议29参考文献3301 系统简简介随着我国国国民经济济建设的的蓬勃发发
12、展和具具有中国国特色的的社会主主义市场场经济体体制的迅迅速完善善，各个个行业都都在积极极使用现现代化的的手段，不不断改善善服务质质量，提提高工作作效率，这这些都在在很大程程度上给给企业提提出越来来越严峻峻的挑战战，对企企业体系系无论是是在行政政职能、企企业管理理水平以以及优质质服务上上都提出出更高的的要求。企企业内部部财务管管理是该该企业运运用现代代化技术术创造更更多更高高的经济济效益的的主要因因素之一一。工资资管理作作为企业业内部的的一种财财务管理理也是如如此，由由于企业业职工人人数较多多，每一一位职工工的具体体实际情情况也不不尽相同同，各项项工资条条款的发发放，如如果没有有一个完完整的工工
13、资管理理系统对对员工工工资等进进行系统统的管理理，很难难实现企企业高效效运转。本文详细介介绍了职职工工资资管理系系统的功功能需求求，系统统设计和和具体实实现。并并简要介介绍了系系统开发发采用的的过程方方法。 2 系统需需求分析析2.1需求求调查随着计算机机技术的的飞速发发展，计计算机在在企业管管理中的的应用越越来越普普及，利利用计算算机实现现企业工工资的管管理显得得越来越越重要。对对于大中中型企业业来说，利利用计算算机支持持企业高高效率完完成劳动动人事管管理的日日常事务务，是适适应现代代企业制制度要求求、推动动企业劳劳动人事事管理走走向科学学化、规规范化的的必要条条件；而而工资管管理是一一项琐
14、碎碎、复杂杂而又十十分细致致的工作作，工资资计算、发发放、核核算的工工作量很很大，一一般不允允许出错错，如果果实行手手工操作作，每月月发放工工资须手手工填制制大量的的表格，这这就会耗耗费工作作人员大大量的时时间和精精力，计计算机进进行工资资发放工工作，不不仅能够够保证工工资核算算准确无无误、快快速输出出，而且且还可以以利用计计算机对对有关工工资的各各种信息息进行统统计，服服务于财财务部门门其他方方面的核核算和财财务处理理，同时时计算机机具有手手工管理理所无法法比拟的的优点.例如:检索迅迅速、查查找方便便、可靠靠性高、存存储量大大、保密密性好、寿寿命长、成成本低等等。这些些优点能能够极大大地提高
15、高人事工工资管理理的效率率,也是是企业的的科学化化、正规规化管理理，与世世界接轨轨的重要要条件。2.2可行行性分析析2.2.11技术可可行性数据库需求求分析是是数据库库结构设设计的第第一个阶阶段，也也是非常常重要的的一个阶阶段。在在这个阶阶段主要要工作是是收集基基本数据据以及数数据处理理的流程程，为以以后进一一步设计计一打下下基础。需需求分析析主要解解决两个个问题：内容要求。调调查应用用系统用用户所需需要操作作的数据据，决定定在数据据库中存存储什么么数据。处理要求。调调查应用用系统用用户要求求对数据据库进行行什么样样的处理理，理清清数据库库中各种种数据之之间的关关系。Windoows操操作系的
16、的稳定性性，安全全性可满满足用户户的需求求，后台台数据库库使用AAcceess，开开发工具具微软公公司的VVB6.0，具具有良好好的升级级潜力和和可维护护性。这这些软件件在大型型MISS开发中中已被大大量应用用，技术术上都比比较成熟熟,可根根据用户户需要，十十分方便便的增减减模块，直直观的图图形用户户界面，简简洁的操操作流程程，无须须专业电电脑知识识即可迅迅速上手手。因此此技术上上是可行行的。2.2.22经济可可行性由由于计算算机技术术的飞速速发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算机实现现企业工工资管理理势在必必行。在在现代社社会中，高高效化、系系统化、规规范化、自自动化已
17、已成为时时代的代代名词。做做为我国国文化产产业之一一的报刊刊业在当当今智能能化的发发展的驱驱动下，在在当今信信息时代代的推动动下，拥拥有自己己的一套套特色的的员工工工资管理理系统是是非常必必要的，传传统的手手工式的的管理方方式已经经无法适适合当今今的庞大大的数据据处理和和精确的的运算需需求，所所以一套套精美完完善的员员工工资资管理喜喜用是提提高工作作效率节节省人力力物力的的有效解解决方案案。按长长期的使使用计算算，开发发系统的的造价平平均到每每年与传传统式的的管理方方式的年年耗资本本相对比比，性价价比是可可行的。开开发这套套系统的的经济可可行性是是很高的的。2.2.33操作可可行性 在在现代企
18、企业的生生产和动动作过程程中,往往往需要要对企业业员工的的工资进进行管理理，企业业的工资资管理活活动中操操作都包包含了以以下几项项功能：1、员工信信息管理理：实现现对员工工基本信信息的管管理操作作，包括括员工基基本数据据信息的的添加、修修改、删删除和查查询等功功能；工资管理：完成对对基础数数据设定定（如工工龄工资资、工资资等级、工工龄工资资金额等等），工工资明细细，福利利补贴的的设定；3、工资查查询:可可根据条条件查询询员工历历史工资资数据；4、系统维维护：可可对数据据进行备备份和恢恢复，并并可实现现数据导导入导出出功能。5、管理员员设置：实现系统用用户及密密码的设设置操作作，可以以增加和和删
19、除系系统用户户（仅系系统管理理员才有有权限），对对系统当当前用户户修改密密码。本系统主要要功能有有：(1) 员员工基本本工资的的设定。(2) 工工龄工资资的设定定。(3) 实实发工资资的统计计明细。2.2数据据流程图图员工档案的的管理:包括员员工基本本信息,所在部部门,工工作信息息和工作作简历的的输入,员工信信息的查查询和修修改。员工考勤的的管理:包括考考勤的添添加,查查询,修修改和删删除。员工工资的的管理:包括工工资的添添加,工工资报表表的查询询,修改改和删除除。员工评价的的管理:包括评评价的输输入,查查询和修修改。人事变动的的详细记记录,包包括岗位位和部门门的调整整,便于于掌握人人员的动动
20、向,及及时调整整人才的的分配。企业所有部部门的查查询与管管理。管理员以及及其它功功能模块块。员工信息仔细分析调调查有关关企业人人事信息息需求的的基础上上,将得得到如图图2.11的数据据流程。职工工资处理工资查询基础数据处理人事部门工资统计单工资信息单工资计算单工资统计单工资合计表 职工工资表工资统计工资信息单工资单工资汇总处理工资汇总单工资汇总单 账务处理系统工资汇总表工资费用分配处理图2.1数数据流程程图2.3数据据字典数据词典（DDDDDatee Diictiionaary）是是描述数数据流程程图中所所有数据据流、数数据存储储、处理理功能等等卡片的的集合。数数据词典典提供一一个可定定义的不
21、不依赖于于应用程程序的存存储区域域，用于于创建扩扩展的属属性集和和描述数数据的内内容与外外观。 数据项包包括名称称、含义义、类型型、取值值范围、长长度以及及和其他他数据项项之间的的逻辑关系。如表表2.11所示。数据项编号号数据项名数据项含义义存储长度别名DI-1ygno员工编号Int（44）工号DI-2res员工部门 Chhar（550）岗位DI-3smeg员工工资Int（44）月薪DI-4ygid员工地址Int（44）数据结构反反映了数数据之间间的组合合关系。一一个数据据结构可可以由若若干数据据项组成成，也可可以由若若干个数数据结构构组成，或或由若干干个数据据项和数数据结构构混合而而成。如如
22、下图所所示是数数据结构构表，包包括数据据结构名名和其属属性。如如表2.2所示示。数据结构编编号数据结构名名数据结构含含义组成DS1 ygmeessaage员工信息 Ygnaame,ygnno ygrres, ygiid，ygsemmg，yygxbbDS2 ygmaanagge员工管理MsgBoox,yygnaame,ygnnoDS3 ygkkq员工考勤Kqnamme，kkqdaay，kkqwoork，kkqlaate，kkqreest3 概念结结构设计计数据库概念念结构设设计是在在需求分分析的基基础上，设设计出能能够满足足用户需需求的各各种实体体，以及及它们之之间的关关系，为为后面的的逻辑结结
23、构设计计打下基基础。用用E-RR图是描描述数据据实体关关系的一一种直观观描述工工具，所所以本系系统采用用了E-R图的的方法进进行数据据库概念念结构设设计。员工信息实实体E-R图：姓名 性别工资等级 员工信息员工号 工资 岗位 部门图3.1员员工信息息实体EE-R图图雇员号年龄 雇员姓名电话号码图3.2雇雇员信息息实体EE-R图图津贴津贴号加班类型加班时间图3.3员员工津贴贴实体EE-R图图工作类别工作号工种工种工资图3.4员员工工作作类别实实体E-R图考勤旷班天数旷班号图3.5员员工考勤勤实体EE-R图图加班时间 年龄雇员号津贴号加班 津贴 雇员姓名工作电话号码加班类型工作号考勤工作类别工种工
24、资 工种旷班号工作薪水 旷班旷班人数 工资 月薪图3.6总总体E-R图4 逻辑结结构设计计概念结构是是独立于于实际数数据模型型的信息息结构，必必须将其其转化为为逻辑结结构后才才能进行行数据库库应用的的设计。也也就是要要将概念念上的结结构转化化为BPP数据库库系统所所支持的的实际数数据模型型。 工资管理理系统数数据库中中各个表表格的设设计结果果如下面面的几个个表所示示。每个个表表示示数据中中的一个个表。数据库表的的设计及及表结构构：（1） 员工信息表表表4.1员员工信息息表（2） 基础工资设设置表表4.2基基础工资资设置表表 (3)岗岗位工资资设置表表表4.3岗岗位工资资设置表表（4） 工龄工资
25、设设置表表4.4工工龄工资资设置表表（5） 管理员注册册表表4.5 管理员员注册表表5 物理结结构设计计数据库在物物理设备备上的存存储结构构与存取取方法称称为数据据库的物物理结构构，它依依赖于选选定的数数据库管管理系统统。为一一个给定定的逻辑辑数据模模型选取取一个在在最适合合应用要要求的物物理结构构的过程程，就是是数据库库的物理理结构设设计。数数据库的的物理结结构设计计通常分分为两步步：(1)确确定数据据库的物物理结构构，在关关系数据据库中主主要指存存取方法法和存储储结构；(22)对物物理结构构进行评评价，评评价的重重点是时时间和空空间效率率。数据据库物理理设计过过程中需需要对时时间效率率、空
26、间间效率、维维护代价价和各种种用户要要求进行行权衡，选选择一个个优化方方案作为为数据库库物理结结构。在在数据库库物理设设计中，最最有效的的方式是是集中地地存储和和检索对对象。在在数据库库设计初初始阶段段，为了了对以后后的数据据库进行行物理优优化，提提供了一一些系统统配置变变量、存存储分配配系数，并并对这些些变量赋赋予合理理的缺省省值。但但这些值值不一定定适合每每一种应应用环境境，在进进行物理理设计时时，对这这些变量量重新赋赋值，以以改善系系统的性性能。在在选择硬硬件设备备、服务务器操作作系统、数数据库时时应该考考虑能够够逐步增增加和扩扩展。6 系统主主要查询询功能及及SQLL语句该员工工资资查
27、询管管理系统统的主要要查询功功能是员员工信息息的查询询，例如如员工的的姓名、编编号等。本本系统的的查询功功能由SSQL语语言编写写，以下下是主要要查询功功能的SSQL语语言。6.1 SSQL查查询语句句（1）员工工姓名查查询 SELLECTT ccnamme FROOM yggshuuju ;（2）员工工编号查查询 SELLECTT ccid FROOM yggshuuju ;（3）员工工登陆查查询 SELLECTT * FROOM ddengglu WHEERE 用户名名 = Texxt1.Texxt ;（4）员工工工资号号查询 SELLECTT IID FROOM gzsshujju WH
28、EERE工工资号= Trrim(txttId);（5） 员工部门查查询 SELLECTT 姓名名,员工工号,基基本工资资 FROOM yygshhujuu WHEERE 部门 likke TTrimm(cbboIttem(0);（6）员工工考勤查查询 SELLECTTkqppay,kqddeduuct RROOM cchecckinn WHEERE kqiid = mrrc.FFiellds(0) ;（7）初始始化部门门名称查查询SELECCTDISTIINCTT yggdeppt FROM mannreccordd;6.2 SSQL插插入语句句（1） 员工姓名添添加 INSSEREE INT
29、TO yggshuuju (cnnamee) VALLUESS(曹操);（2） 员工编号增增加 INSSEREE INTTO yggshuuju ID VALLUESS(2000600001);6.3 SSQL删删除语句句（1）员工工姓名删删除 DELLECTT FROOM yggshuuju WHEERE cnnamee=曹操；（2）员工工编号删删除 DELLECTT FROOM yggshuuju WHEERE IDD=2000600001；（3） 员工工资删删除 DELLETEE FROOM ggzshhujuu WHEERE 工资号号=Trrim(txttId) ；6.4 SSQL修修
30、改语句句（1）员工工姓名修修改 UPDDATEE yygshhujuu SETT ccnamme=曹操 WHEERE cnaame=刘备；（2）员工工编号修修改 UPDDATEE yygshhujuu SETT IID=2000600001；工资管理系统员工资料登记料员工资料查询个人工资查询员工号部部门姓姓名 岗位工资等级基本设定工资用户密码修改查询员工号新密码旧密码用户名工龄工资工资等级相应工资福利名称福利费用工龄 7 系统统实现7.1系统统功能模模块图图7.1系系统功能能模块图图 7.2部分分程序代代码7.2.11登陆模模块代码码Privaate Subb Coommaand11_Clli
31、ckk()Dim ddb AAs DDataabasseDim rres As ReccorddsettDim uuserr Ass SttrinngDim ppasssw AAs SStriingSet ddb = OppenDDataabasse(AApp.Patth + zonngbiiao.mdbb)res = ddb.OOpennReccorddsett(ddengglu) If TTrimm(Teext11.Teext = ) Theen MsggBoxx 没没有这个个用户，请请重新输输入用户户名！, vvbOKKOnlly + vbbExcclammatiion, 警警告 Tex
32、xt1.SettFoccus EElsee txttSQLL = seelecct * frrom denngluu whheree 用户户名 = & Texxt1.Texxt & Sett rees = dbb.OppenRRecoordsset(txttSQLL) If ress.EOOF = Trrue Theen MssgBoox 没有这这个用户户，请重重新输入入用户名名!, vbbOKOOnlyy + vbEExcllamaatioon, 警告告 Teext11.SeetFoocuss Elsse Iff Trrim(ress.Fiieldds(22) = TTrimm(Teext2
33、2.Teext) Thhen OOK = Trrue rres.Cloose MMe.HHidee ffrmPPay.Shoow UseerNaame = TTrimm(txxtUsserNNamee.Teext) Ellse MMsgBBox 输入入密码不不正确，请请重新输输入！, vvbOKKOnlly + vbbExcclammatiion, 警警告 TTextt2.SSetFFocuus TTextt2.TTextt = Ennd IIf Endd Iff EEnd IfEnd SSub7.2.22员工管管理模块块代码Privaate Subb cbboIttem_Cliick(Ind
34、dex As Inttegeer) DDim MsggTexxt AAs SStriing DDim inttCouunt As Inttegeer Dimm mrrcc As ADOODB.Reccorddsett Dimm mrrccttxt As Strringg DDim db As Dattabaase Dimm rees AAs RRecoordsset Dimm sttrsqql AAs SStriing SSet db = OOpennDattabaase(Appp.Paath + zoongbbiaoo.mddb) sstrssql = sellectt 姓名名,员工工号,基
35、基本工资资 frrom ygsshujju wwherre 部部门 llikee * & Trrim(cbooIteem(00) & * SSet ress = db.OpeenReecorrdseet(sstrssql) If ginntMoode = 11 Thhen 初始始化员工工名称和和ID If Inddex = 00 Thhen cbboIttem(1).Cleear ttxtSSQL = sellectt yggid,ygnnamee frrom mannreccordd whheree yggdeppt= & Trrim(cbooIteem(00) & SSet mrcc =
36、ExeecutteSQQL(ttxtSSQL, MssgTeext) Seet ddb = OppenDDataabasse(AApp.Patth + zonngbiiao.mdbb) Seet rres = ddb.OOpennReccorddsett(yygshhujuu) If Nott rees.EEOF Theen Wiith cbooIteem(11) DDo WWhille NNot ress.EOOF .AAddIItemm Trrim(ress!姓名名) rees.MMoveeNexxt Looop .LiistIIndeex = 0 Ennd WWithh EElsee M
37、sggBoxx 请请先建立立员工档档案！, vvbOKKOnlly + vbbExcclammatiion, 警警告 cmddSavve.EEnabbledd = Fallse Exiit SSub EEnd If Endd Iff rees.MMoveeFirrst rres.Movve ccboIItemm(1).LiistIIndeex ttxtIId = rees.FFiellds(1) & FFormmat(Noww, yymmm) ttxtIItemm(0) = ress.Fiieldds(22） mmrccctxtt = seelecct kkqpaay,kkqdeeducct
38、ffromm chheckkin wheere kqiid= & mrrc.FFiellds(0) & & annd kkqdaate = & FFormmat(DatteSeeriaal(YYearr(Noow), Moonthh(Noow), 1), yyyyy/mmm/ddd) & andd kqqdatte= & FFormmat(Noww, yyyyy/mmm/ddd) & SSet mrccc = ExxecuuteSSQL(mrccctxxt, MsggTexxt) IIf NNot mrccc.EEOF Theen txttIteem(33) = mrrcc.Fieeldss(
39、0) txttIteem(44) = mrrcc.Fieeldss(1) cmddSavve.EEnabbledd = Truue EElsee MsggBoxx 请请先进行行该员工工考勤！, vbOOKOnnly + vvbExxclaamattionn, 警告 cmddSavve.EEnabbledd = Fallse Exiit SSub EEnd If mmrccc.Cllosee ress.Cllosee db.ClooseEnd SSub7.2.33员工工工资代码码Privaate Subb cmmdSaave_Cliick() DDim inttCouunt As Inttegeer DDim txttSQLL Ass Sttrinng DDim mrcc Ass Reecorrdseet DDim MsggTexxt AAs SStriing DDim db As Dattabaase Dimm sMMeg As Strringg IIf TTrimm(tx