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1、杰出员工最基本的行事准则做事做到位如果让一个个日本人人每天擦擦六遍桌桌子,他一定定会始终终如一做做下去；而如果果是一个个中国人人，一开开始他会会按安排排擦六遍遍，慢慢慢地他就就会觉得得五遍、四四遍也可可以，最最后索性性不擦了了。中国国人做事事的最大大毛病是是不认真真，做事事不到位位。每天天工作欠欠缺一点点，天长长日久就就成为落落后的顽顽症。做事做到位位那位厂厂长回答答很含蓄蓄：也许是是中国人人做事不不到位吧吧。而正是是这么一一句轻描描淡写的的话，却却让刘永永行回国国后彻夜夜难免。他他知道，当当着一群群中国企企业家的的面，那那位厂长长的话已已经是十十分客气气了。序：做事不不到位的的中国人人随着企
2、企业规模模的不断断扩大，对对管理的的要求越越来越高高，许多多国内知知名企业业的领导导者纷纷纷出国考考察，学学习国外外同行的的管理经经验。有有一次，希希望集团团总裁刘刘永行访访问韩国国，安排排去一家家面粉企企业参观观。然而而就是这这次普通通的参观观，给他他刺激很很深，回回国后好好几个晚晚上都难难以入眠眠。这家面面粉厂属属于西杰杰集团，每每天处理理小麦的的能力是是一五000吨，有有66名雇雇员。一一个只有有几十名名员工的的小厂，其其工作效效率之高高令刘永永行惊叹叹不已。在在中国，相相同规模模的企业业一般日日生产能能力只有有几百吨吨，但员员工人数数却高达达上百人人。希望望集团的的效率相相对高于于国内
3、同同行业标标准，2250吨吨日处理理能力的的工厂也也有七八八十名员员工，日日生产能能力却仅仅有韩国国工厂的的六分之之一。为了弄弄清楚其其中的奥奥秘，刘刘永行与与这家工工厂的管管理层进进行了深深入的交交谈，了了解到他他们也在在中国投投资办过过厂，地地址在内内蒙古的的乌兰浩浩特。当当时的日日处理能能力为2250吨吨，员工工人数却却高达一一五5人人。同样样的投资资人，设设在中国国的工厂厂与韩国国本土生生产效率率居然相相差100倍之遥遥，效益益自然也也不会太太理想，磨磨合了一一段时间间，觉得得没有改改善的可可能性，就就将工厂厂关闭了了。两家工工厂的效效率为什什么有如如此大差差距呢？是设备备的先进进程度
4、不不同？不不是。相相反，韩韩国本土土工厂是是20世纪纪80年代代投入生生产的，而而内蒙古古的合资资厂却在在90年代代建起来来的，比比原厂还还好先进进。是管管理方法法的问题题？也不不是。工工厂的主主要管理理层基本本上都是是韩国人人。恰好好，刘永永行遇到到了那位位曾在内内蒙负责责的那位位韩国厂厂长。怀着极极大的好好奇心，刘刘永行特特意请教教这位厂厂长：“为什么么同样的的设备，同同样的管管理，设设在中国国的工厂厂却需要要雇佣那那么多人人呢？”那位厂厂长回答答很含蓄蓄：也许是是中国人人做事不不到位吧吧。而正是是这么一一句轻描描淡写的的话，却却让刘永永行回国国后彻夜夜难免。他他知道，当当着一群群中国企企
5、业家的的面，那那位厂长长的话已已经是十十分客气气了。在在这句平平淡的话话背后，一一定有许许多难言言之隐，一一定有许许许多多多不为人人知的管管理问题题。仔细想想一想，与与韩国人人相比，中中国人做做事的态态度无疑疑相差很很大的距距离。韩韩国人做做事总是是手脚不不停，无无论是工工人还是是管理人人员，手手头的工工作做完完了，就就一定安安排有别别的事做做；他们们是一专专多能，比比如说一一个厂长长，如果果他觉得得自己的的岗位比比较空闲闲，就会会做其他他一些事事情，以以节省人人力。而而在中国国大部分分企业中中，还存存在把自自己的事事情做得得差不多多就够了了的想法法，所以以我们的的效率就就低了。这些我我们都日
6、日常工作作的现象象中都能能看得出出，但刘刘永行思思考的远远远不限限于此，总总觉得其其中存在在着一些些问题，譬譬如说按按照韩国国人每个个人干了了中国11.2个个人的事事，彼此此之间也也不会有有10倍以以上的人人力效率率差距。琢磨了了好几个个晚上，这这位善于于思考的的总裁终终于找到到了答案案：人力力效率上上的差距距，绝不不是简单单的加和和关系，不不是一个个韩国人人做了11.2个个中国人人的事情情，100个韩国国人相当当于122个中国国人的问问题。效效率是乘乘积关系系，一个个韩国人人的效率率是1.2个中中国人效效率，那那么100个人的的效率就就是1.2的10次方方倍。只只有这样样理解，才才能解释释为
7、什么么在韩国国的工厂厂里，更更数的人人能创造造更多的的人的效效益。按照这这样的计计算模式式，我们们能得出出一个非非常惊人人的结论论：中国国的人力力资源成成本其实实是非常常高的。我我们的人人力资本本的成本本低（员员工的基基本薪水水低），但但我们工工作效率率更低。每每个人低低那么一一点点，集集中体现现在一个个企业、一一个社会会，形成成的差距距就十分分巨大。而而且这种种差距并并非靠加加强管理理就能解解决的，管管理者可可以告诉诉员工人人应该怎怎么干，但但是却无无法教会会你你干干完这件件还应该该干其他他的事，这这种补位位的意识识完全要要靠员工工的自觉觉性。中国人人做事做做不到位位！这种种感叹不不仅只有有
8、刘永行行一人有有，许多多企业管管理都有有相同的的感触。只管上上班不问问贡献，只只管接受受指令不不管结果果，普遍遍缺乏对对结果负负责的认认真态度度，几乎乎成为中中国员工工一种常常态。中国正正与世界界接轨，中中国企业业与国外外企业技技术、规规模、营营销方面面越来越越接近，在在生产管管理、流流程设计计方面也也并不比比许多国国际大公公司逊色色，但是是彼此之之间存在在着如此此大的工工作效率率差距呢呢？为什什么一名名普通中中国员工工每月薪薪水只有有一两千千元人民民币，甚甚至更低低，而发发达国家家的工人人却有几几千美元元呢？仅仅仅是因因为经济济发展的的程度不不同吗？回答是是：中国国人做事事做不到到位。员工与
9、与员工之之间的工工作时间间差不了了多少，但但是每个个人相差差一点点点，积累累起来就就形成了了企业效效益之间间巨大的的差距。每每个企业业相差一一点点，积积累起来来就形成成了国家家生产力力之间巨巨大的差差距。人们常常常抱怨怨自己的的薪水太太低，感感叹中国国企业无无法跨入入世界，希希望中国国经济更更加强大大，但却却很少意意识到，差差之毫厘厘，缪之之千里，彼彼此之间间巨大的的距离正正是由于于我们每每个人一一点点差差距造成成的。要想弥弥补工作作效率上上的差距距相当不不易，因因为你需需要改变变人们的的意识和和习惯做事事到位的的意识和和习惯。这这要长期期培养和和训练，甚甚至要经经过几代代人的努努力才能能实现
10、。差不多先生生传你知道道中国最最有名的的人是谁谁？提起起此人可可谓无人人不知，他他姓差，名名不多，是是各省各各县各村村人氏。你你一定见见过他，也也一定听听别人谈谈起过他他。差不不多先生生的名字字天天挂挂在大家家的口头头上，因因为他是是全国人人的代表表。差不多多先生的的相貌和和你我都都差不多多。他有有一双眼眼睛，但但看得不不很清楚楚；有两两只耳朵朵，但听听得不很很分明；有鼻子子和嘴，但但他对于于气味和和口味都都不很讲讲究；他他的脑子子也不小小，但他他的记性性却不很很精明，他他的思想想也不很很细密。他常常常说：“凡事只只要差不不多就好好了，何何必太精精明呢？”他小的的时候，妈妈妈叫他他去买红红糖，
11、他他却买了了白糖回回来，妈妈妈骂他他，他摇摇摇头道道：“红糖白白糖不是是差不多多吗？”他在学学堂的时时候，先先生问他他：“直隶省省的西边边是哪一一个省？”他说是是陕西。先先生说：“错了。是是山西，不不是陕西西。”他说：“陕西同同山西不不是差不不多吗？”后来他他在一个个钱铺里里做伙计计，他也也会写，也也会算，只只是总不不精细，十十字常常常写成千千字，千千字常常常写成十十字。掌掌柜的生生气了，常常常骂他他，他只只是笑嘻嘻嘻地说说：“千字比比十字只只多一小小撇，不不是差不不多吗？”有一天天，他为为了一件件要紧的的事，要要搭火车车到上海海去。他他从从容容容地走走到火车车站，结结果迟了了两分钟钟。火车车
12、已在两两分钟前前开走了了。他白白瞪着眼眼，望着着远远的的火车上上的煤烟烟，摇摇摇头道：“只好明明天再走走了，今今天走同同明天走走，也还还差不多多。可是是火车公公司，未未免也太太认真了了，8点30分开开同8点32分开开，不是是差不多多吗？”他一面面说，一一面慢慢慢地走回回家，心心里总不不很明白白为什么么火车不不肯等他他两分钟钟。有一天天，他忽忽然得一一急病，赶赶快叫家家人去请请东街的的汪大夫夫。家人人急急忙忙忙地跑跑去，一一时寻不不着东街街汪大夫夫，却把把西街的的牛医王王大夫请请来了。差差不多先先生病在在床上，知知道寻错错了人，但但病急了了，身上上痛苦，心心里焦急急，等不不得了，心心里想道道：“
13、好在王王大夫同同汪大夫夫也差不不多，让让他试试试看吧。”于是这位牛医王大夫走近床前，用医牛的法子给差不多先生治病。不上一点钟，差不多先生就一命呜呼了。差不多多先生差差不多要要死的时时候，一一口气断断断续续续地说道道：“活人同同死人也也差差差不多多凡是是只要差差不多多就好了了何何必太太认认真呢？”他说完完这句格格言，方方才绝气气。他死后后，大家家都很称称赞差不不多先生生样样事事情看得得破，想想得通，大大家都说说他一生生不肯认认真，不不肯算帐帐，不肯肯计较，真真是一位位有德行行的人，于于是大家家给他取取个死后后的法号号圆圆通大师师。后来，他他的声名名越传越越远，越越久越大大。无数数人都学学他的榜榜
14、样，于于是人人人都成了了一个差差不多先先生然而，中中国从此此就成了了一个懒懒人国了了。胡适随处可见的的做事不不到位如果让让一个日日本人每每天擦六六遍桌子子,他一定定会始终终如一做做下去；而如果果是一个个中国人人，一开开始他会会按安排排擦六遍遍，慢慢慢地他就就会觉得得五遍、四四遍也可可以，最最后索性性不擦了了。中国国人做事事的最大大毛病是是不认真真，做事事不到位位。每天天工作欠欠缺一点点，天长长日久就就成为落落后的顽顽症。无处不在的的差不多多，不到到位让我们们先来看看一看由由于做事事不到位位给我们们带来的的灾难和和困境吧吧！重庆开开县井喷喷事故20003年年12月23日夜夜，重庆庆市开县县高桥镇
15、镇，中国国石油天天然气集集团公司司西南油油气田分分公司川川东北气气矿罗家家16HH井在起起钻时，突突然发生生井喷，富富含硫化化氢的气气体从钻钻井喷出出达300米高，失失控的有有毒气体体随空气气迅速扩扩散，导导致了在在短时间间内发生生大面积积的灾害害。这次次事故造造成2443人死死亡、440000多人受受伤、99.3万万多人受受灾的恶恶劣后果果。井喷事事故波及及28个村村庄，其其中最严严重的是是高桥镇镇的两个个村。重重庆的山山区道路路崎岖、泥泥泞，通通讯落后后。事故故发生后后，一些些村民来来不及逃逃离就被被毒气夺夺去了生生命，有有的将生生命搁浅浅在逃离离的路途途上。经过相相关调查查，发现现事故原
16、原因如下下：有关人人员对罗罗家井的的特高出出气量估估计不足足；高含硫硫高产天天然气水水平井的的钻井工工艺不成成熟；在起钻钻前，钻钻井液循循环时间间严重不不够；在起钻钻过程中中，违章章操作，钻钻井液灌灌注不符符合规定定；未能及及时发现现溢流征征兆；有关人人员违章章卸掉钻钻柱上的的回压阀阀，是导导致井喷喷失控的的直接原原因。没有及及时采取取放喷管管线点火火措施，大大量含有有高浓度度硫化氢氢的天然然气喷出出扩散，周周围群众众疏散不不及时，导导致大量量人员中中毒伤亡亡。非典再再次出现现今年44月，北北京再一一次出现现有人感感染病毒毒的报告告一度引引起人们们的恐慌慌。北京京的杨某和安安徽的宋宋某都在在中
17、国疾疾病预防防控制中中心病毒毒预防控控制所(简称病病毒所)的实验验室工作作过。他们的的感染预预示，此此次的传传染源可可能来自自实验室室。有关部部门的调调查结果果显示，该该实验室室违规操操作主要要表现在在：科研课课题跨专专业。腹腹泻病毒毒研究室室是研究究消化道道病毒的的领域，却却跨专业业承担了了非典的的课题，工工作人员员专业不不熟悉，造造成了安安全隐患患。安全管管理不够够重视。室室主任擅擅自批准准工作人人员采取取新的“灭活”方法，这这一方法法未经学学术委员员会论证证，科学学依据不不足。有有关“灭活”效果未未经严格格验证，没没有验证证方案、记记录和内内容。技术操操作不规规范。违违反卫生生部关于于灭
18、活病病毒必须须在生物物安全PP2以上上实验室室或在生生物安全全柜进行行的规定定，在没没有安全全防范措措施的普普通实验验室操作作。人员配配备不严严。大量量使用缺缺乏专业业知识的的研究生生和进修修人员从从事高风风险研究究，没有有对有关关人员进进行严格格的生物物安全知知识培训训。健康监监测不到到位。违违反卫生生部制定定的实验验室人员员健康监监测制度度、事故故报告制制度等规规定，对对实验室室人员出出现多次次发热等等异常情情况没有有及时上上报，也也未采取取必要措措施。其其中有两两位实验验室人员员发烧、一一位住院院两周，竟竟然没有有引起重重视，没没有报告告。执行制制度不认认真。违违反卫生生部等四四部委关关
19、于P33实验室室实行双双人准入入的制度度，多次次出现单单人操作作。中国领领土的面面积有多多大？从小到到大，我我们都被被告知说说，中国国国土面面积约9960万万平方公公里，居居世界第第三位。这这虽然是是个人人人耳熟能能详的问问题，但但其中有有一个细细节大概概很少有有人注意意到，那那就是9960万万的数字字之前有有一个“约”字。可可千万别别小看这这个“约”字，当当精确的的位数徘徘徊在以以万为单单位时，一一下子就就可以“约”掉一个个山东，或或“约”出一个个山西来来！如果进进行仔细细观察，你你会发现现其他国国家或地地区的国国土面积积多精确确到百位位甚至个个位，如如柬埔寨寨一八110355平方公公里，缅
20、缅甸67765777平方方公里，朝朝鲜12227662平方方公里等等，而中中国是唯唯一的例例外。有有心人还还把中国国各省市市自治区区的面积积逐一相相加，结结果得出出的数字字与9660万大大相径庭庭，而不不同的地地图册给给出的数数字也迥迥然不同同。如成都都地图出出版社出出版的中中国地图图册，把把各省市市自治区区的面积积累加后后得到的的总面积积是933506616万万平方公公里；依依据20003年年中国地地图出版版社出版版的分分省中国国地图集集，得得到的总总面积9933882266平方公公里，均均比9660万少少了大约约25万平平方公里里左右，几几乎就要要割去一一个辽东东半岛。2004年1月中国地
21、图出版社编制发行的中国地图册，累加的结果是9333027平方公里，这下可好，连上海也赔进去了。领土，是是国家主主权的最最重要标标志之一一。而建建国五十十多年，至至今我们们的国土土面积（不不包括海海洋）仍仍然是一一个约数数，这实实在令人人难堪。南京大大屠杀中中的死难难者有多多少？911发发生之后后，一度度以为死死难者超超过60000人人以上，但但美国人人对此一一个一个个加以核核实，无无法辨认认身份的的则通过过技术进进行测试试，结果果统计确确认世贸贸大楼灾灾难现场场总共有有二千七七百五十十二人遇遇难，另另有四十十二人因因无法找找到尸体体而列入入失踪名名单，所所有遇难难者的名名字均一一一登记记在案，
22、并并且刻在在纤维板板上置于于世贸中中心遗址址，作为为临时的的纪念碑碑。如果说说，“9911事件件”是美国国心中最最大的痛痛，那么么南京大大屠杀在在中国人人的心目目中应该该也占有有相同的的地位。但但经历了了这么长长的时间间，对于于南京大大屠杀的的死难者者中国依依然没有有确切的的统计数数字。据中国国军事法法庭19947年年3月初对对“南京大大屠杀”首要战战犯第六六师团长长谷寿夫夫的判决决结果，惨惨遭集体体杀戮及及焚尸灭灭迹者达达19万人人以上；被零星星残杀，尸尸骸经慈慈善团体体掩埋者者达一五五万人以以上，被被害总共共30余万万人，其其中被屠屠杀的22795586人人。而远东军事事审判中中，中方方检
23、察官官陈光虞虞向法庭庭提出有有39111711人遭到到屠杀，最最后远东东军事法法庭判决决：“在日军军占领后后最初六六个星期期内，南南京及其其附近被被屠杀的的平民和和俘虏，总总数达220万以以上。目前330余万万的数字字已成为为中国学学者的共共识，但但由于当当时审判判比较仓仓促，调调查取证证工作并非无无懈可击击，从而而为日本本右翼提提供了诡诡辩的借借口，即即使是承承认南京京大屠杀杀的日本本左翼学学者，对对于这一一数字也也并不认认同，他他们认定定的被屠屠杀人数数约5万至200万，与与中方观观点仍有有相当差差距。中国现现有中小小企业已已达10000万万家？2001年年12月25日，中央央电视台台的新
24、闻闻联播播播出了这这样一则则新闻：“中国现现有中小小企业已已达10000万万家”，数字字听起来来很惊人人，因为为除去国国有大型型企业不不论，一一三亿中中国人每每一三00人中就就会有人人拥有一一家中小小型企业业。一位爱爱较真的的网友对对此进行行了调查查，发现现早在119999年国家家经贸委委经济信信息中心心的报告告中便已已提到，“中国现有中小企业逾1000万家”；2001年7月新华社报道：“国家经贸委副主任张志刚于7月30日指出，到目前为止，我国中小企业已经超过800万家，占全国企业总数的99%。”但同年的人民日报海外版的消息则又称，“中国现有中小企业逾1000万家”。无独有偶，今年6月新华社又
25、报道称：“改革开放以来，中国中小企业发展迅猛，总量超过1000万家。”这些报报告都出出自国家家的权威威机构，但但发表的的数字却却南辕北北辙。就就这样，从从19999年到到20001年再再到20004年年，中国国中小企企业总量量三次达达到10000万万数量级级，至于于哪个数数目是准准确的，最最终还是是一笔糊糊涂帐。以上不不过是几几条信手手拈来的的事实和和数据，在在中国这这样的事事情可谓谓是屡见见不鲜，做做事差不多，不不到位的的现象更更是普遍遍。我们们对这些些现象进进行分析析，区分分出以下下几种类类型：应应付了事事，虎头头蛇尾，马马虎轻率率，遇事事拖延，偏偏离目标标，循规规蹈矩，盲盲目浮躁躁，推卸
26、卸责任。虎头蛇尾：没有一一件事情情能做完完所谓虎虎头蛇尾尾，是指指做事时时只有一一个很好好的开头头，却没没有一个个令人满满意的结结尾，给给人留下下一种有有始无终终、只重重开始不不管结果果的印象象。在工工作中，我我们常常常遇到这这种有头头无尾或或者虎头头蛇尾的的情况。已布置置的工作作，如果果没有督督促就不不会有积积极的反反馈；譬譬如许多多单位年年初开列列一系列列计划目目标，并并且细分分到每一一个部门门，每一一个单位位甚至每每个人，所所做的事事情也11、2、3、4、5排序序了。但但是到了了年底，这这些目标标、计划划、任务务完成的的如何？哪些已已经完成成了？哪哪些还没没有完成成？离目目标值还还有多少
27、少距离？无法完完成计划划的原因因何在？要么统统统没有有下文了了，要么么只有包包含着大大量“大约”、“可能”等词汇汇含糊不不清的总总结。让我们们读一则则故事。1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西211英里的卡卡塔林纳纳岛上，一一个344岁的女女人涉水水到太平平洋中，开开始向加加州海岸岸游过去去。如果果获得了了成功，她她就是第第一个游游过这个个海峡的的妇女。这这名妇女女叫费罗罗伦丝查德威威克第一位位横渡英英吉利海海峡的妇妇女。早晨的的海水冻冻得她身身体发麻麻，雾很很大，她她几乎连连护送的的船只都都看不到到。时间间一个小小时一个个小时地地过去，千千千万万万的人在在电视上上注
28、视着着她的一一举一动动。有几几次，鲨鲨鱼靠近近了她，被被人开枪枪吓跑，她她仍然坚坚持游下下去。对对她而言言最大的的问题不不是疲劳劳，而是是刺骨的的水温。一五个小时时之后，她她又累又又冷，全全身几乎乎都麻木木了。她她感觉到到自己无无法再坚坚持下去去了，让人将将自己拉拉上护送送船。母母亲和教教练坐在在另一条条船上，告告诉她离离海岸已已经很近近了，让让她不要要轻易放放弃。费费罗伦丝丝查德威威克朝前前望去，除除了浓雾雾什么也也看不见见。又坚坚持了几几十分钟钟，她决决定彻底底放弃这这个计划划。于是是，浑身身发抖湿湿淋淋的的查德威威克被拉拉上了小小艇。几个小小时以后后，身体体暖和了了许多，神神志更清清醒了
29、，然然而突然然袭来的的挫折感感却深深深笼罩她她的身心心。这是一一个有关关“坚持”和“放弃”的故事事。从某某种意义义上说，罗罗伦丝查德威威克的放放弃也可可以说是是虎头蛇蛇尾放弃自自己既定定的目标标，没有有完成计计划！许多人人之所以以无法取取得成功功，不是是因为他他们能力力不够、热热情不足足，而是是缺乏一一种坚持持不懈的的精神。他他们做事事时往往往虎头蛇蛇尾、有有始无终终，做事事的过程程也是东东拼西凑凑、草草草了事。他他们对自自己目标标容易产产生怀疑疑，行动动也始终终处于犹犹豫不决决之中。譬譬如他们们看准了了一项事事业，充充满了热热情开始始做下去去，但刚刚做到一一半又觉觉得另一一件事更更有前途途。
30、他们们时而信信心百倍倍，时而而又低落落沮丧。这这种人也也许能短短时间取取得一些些成就，但但是，从从长远的的人生来来看，最最终一定定还是失失败者。在在这个世世界上，没没有一个个遇事迟迟疑不决决、优柔柔寡断的的人能够够获得真真正的成成功。开始一一件事情情，需要要的是决决心与热热诚；而而完成一一份工作作，需要要的却是是恒心与与毅力。缺缺少热诚诚，事情情无法启启动；只只有热诚诚而无恒恒心与毅毅力，工工作不能能完成。中国有有许多优优秀和传传统和行行为规矩矩，譬如如家庭和和私塾教教子弟写写字，无无论有什什么事打打扰，也也不准写写字只写写一半。即即使这个个字写错错了，准准备涂掉掉重写，也也要将它它写完。其其
31、中的寓寓意在于于，教育育孩子从从小养成成有始有有终的好好习惯，将将来做事事才不会会半途而而废，轻轻易放弃弃。在日常常工作中中，每个个都有一一些未完完成的工工作未缝完完的衣服服，未写写成的稿稿件等等等。那么么请将它它们找出出来整理理整理，静静下心来来继续完完成它们们。你会会发现，一一旦完成成你会觉觉得非常常快乐。未未完成时时它们不不过是些些废物，而而你在付付出一半半甚至十十分之一一的心力力完成后后，它们们都变成成漂亮的的成品和和值得骄骄傲的业业绩。许许多事情情并非我我们无法法做，而而是我们们不愿意意继续做做。多付付出一分分心力和和时间，就就会发现现自己其其实有有有许多潜潜在的力力量。做做事善始始
32、善终，个个人不会会失业，企企业不会会被淘汰汰。如果果一味抱抱着“下一份份工作会会更好”的想法法，工作作起来虎虎头蛇尾尾，我们们就会永永远处于于寻找“下一份份工作”过程中中。投机取巧：不愿意意付出相相应努力力在工作作中投机机取巧也也许能让让你获得得一时的的便利，但但却在心心灵中埋埋下隐患患，从长长远来看看，有百百害而无无一利。一些公公司内部部笼罩着着一种紧紧张的气气氛，员员工抱怨怨老板太太苛刻，整整天像监监工一样样监督自自己；老老板则抱抱怨员工工不能尽尽职尽责责，一转转身的工工夫就投投机取巧巧，没有有监督就就没有工工作。我承认认有些老老板对员员工过于于苛刻，他他们时刻刻盯着员员工的一一举一动动。
33、但是是，员工工是否也也应该自自我检讨讨一番。任任何人都都无法否否认，投投机取巧巧是如此此普遍地地存在于于公司和和各种组组织中，成成为当今今社会的的痼疾。世界上上绝顶聪聪明的人人很少，绝绝对愚笨笨的人也也不多，一一般都具具有正常常的能力力与智慧慧。但是是，为什什么许多多人都无无法取得得成功呢呢？世界上上到处都都是一些些看来很很有希望望成功的的人在很多多人的眼眼里，他他们能够够成为而而且应该该成为各各种非凡凡人物，但但是，他他们最终终并没有有成功，原原因何在在？一个最最重要的的原因在在于他们们习惯于于投机取取巧，不不愿意付付出与成成功相应应的努力力。他们们希望到到达辉煌煌的巅峰峰，却不不愿意经经过
34、艰难难的道路路；他们们渴望取取得胜利利，却不不愿意作作出牺牲牲。投机机取巧是是一种普普遍的社社会心态态，成功功者的秘秘诀就在在于他们们能够超超越这种种心态。有这样样一个故故事：一一个人看看见一只只幼蝶在在茧中拼拼命挣扎扎了很久久，觉得得它太辛辛苦了，出出于怜悯悯，就用用剪刀小小心翼翼翼地将茧茧剪掉了了一些，让让它轻易易地爬了了出来，然然而不久久这只幼幼蝶竟死死掉了。幼幼蝶在茧茧中挣扎扎是生命命过程中中不可缺缺少的一一部分，是是为了让让身体更更加结实实、翅膀膀更加有有力，而而这种投投机取巧巧的方法法只会让让其丧失失生存和和飞翔的的能力。同样，在在工作中中投机取取巧也许许能让你你获得一一时的便便利
35、，但但却在心心灵中埋埋下隐患患，从长长远来看看，是有有百害而而无一利利的。古罗马马人有两两座圣殿殿：一座座是勤奋奋的圣殿殿；另一一座是荣荣誉的圣圣殿。他他们在安安排座位位时有一一个秩序序，就是是必须经经过前者者，才能能达到后后者。勤勤奋是通通往荣誉誉的必经经之路，那那些试图图绕过勤勤奋，寻寻找荣誉誉的人，总总是被排排斥在荣荣誉的大大门之外外。投机取取巧会使使人堕落落，无所所事事会会令人退退化，只只有勤奋奋塌实地地工作才才是最高高尚的，才才能给人人带来真真正的幸幸福和乐乐趣。有些人人本来具具有出众众的才华华，很有有培养前前途，但但因为在在做学生生时没有有养成精精益求精精的好习习惯，后后来也就就无
36、法谋谋取一个个较好的的职位。生生活中的的各种实实例生动动地证明明了这样样一个道道理：无无论事情情大小，如如果总是是试图投投机取巧巧，可能能表面上上看来会会节约一一些时间间和精力力，但结结果往往往是浪费费更多的的时间、精精力和钱钱财。一旦养养成投机机取巧的的习惯，一一个人的的品格会会大打折折扣。做做事不能能善始善善终的人人，其心心灵亦缺缺乏相同同的特质质。他因因为不会会培养自自己的个个性，意意志无法法坚定，因因此无法法实现自自己的任任何追求求。一面面贪图享享乐，一一面又想想修道，自自以为可可以左右右逢源的的人，不不但享乐乐与修道道两头落落空，还还会悔不不当初。从某种种意义上上说，在在一个方方向上
37、一一丝不苟苟，也比比草率分分心，在在多个方方向发展展可取。因因为做事事一丝不不苟能够够迅速培培养品格格、获得得智慧，加加速进步步与成长长；尤其其是它能能带领人人往好的的方向前前进，鼓鼓舞人不不断追求求进步。一位先先哲说过过：“如果有有事情必必须去做做，便积积极投入入去做吧吧！”另一位位明师则则道：“不论你你手边有有何工作作，都要要尽心尽尽力地去去做！”事无大大小，竭竭尽心力力，力求求完美，是是成功者者的标记记。大凡凡有所作作为之人人，都是是那些力力求完美美的人，他他们为世世界创立立新标准准、新理理想，肩肩负着人人类进步步的旗帜帜!浅尝辄止：凡事只只做到最最低标准准企图掌掌握好几几十种职职业技能
38、能，还不不如精通通其中一一两种。什什么事情情都知道道些皮毛毛，还不不如在某某一方面面懂得更更多，理理解得更更透彻。工业革革命带来来的最重重要的结结果之一一就是专专业化。现代生生活，没没有核心心能力的的公司将将会逐渐渐倒闭；没有核核心能力力的人，一一辈子注注定只能能拿死薪薪水。你你是否会会成为这这种人？不妨问问自己几几个问题题：你是否否正走在在一条正正确的道道路上?你是否否像画家家仔细研研究画布布一样，仔仔细地研研究自己己工作的的每个细细节?为了扩扩大自己己的知识识面，为为公司创创造更多多的价值值，你认认真阅读读过有关关的专业业书籍吗吗?你所做做的每一一件事都都尽心尽尽力了吗吗？如果你你对这些些
39、问题无无法做出出肯定的的回答，那那就说明明你并不不比他人人做得好好，也无无法超越越他人。你你也不必必疑惑为为什么自自己明明明比他人人聪明却却长期得得不到提提升。在自然然界，每每一个物物种都在在发展和和加强自自己的新新特征以以求适应应环境，获获得生存存空间。生生命的演演化如此此，生活活和事业业的发展展也是如如此，社社会对个个人的知知识和经经验不断断提出了了更高、更更广、更更深的要要求。泛泛地地了解一一些知识识和经验验是远远远不够的的，多才才多艺往往往使许许多人失失去成功功的机会会。许多多有前途途、有思思想的年年轻人一一开始无无法果断断地选择择一个正正确的方方向，持持之以恒恒地走下下去，结结果一直
40、直到老年年依然还还徘徊不不定。一一位钠笠导导宜担骸骸啊蚴峦谖颐悄悄歉瞿甏甏褂谢崾梗秩缃褚褚岩晃牟牟恢盗恕恕！逼笸笸颊莆蘸蘸眉甘种耙导导寄埽共蝗缇缇渲幸幸涣街帧帧裁词词虑槎贾贾佬共蝗蝗缭谀骋骋环矫娑娑酶啵斫獾酶赋埂你必须须不停地地加强和和丰富自自己的专专业知识识，依靠靠艰苦的的训练，强强化自己己的专业业地位，直直到比你你的同行行知道得得更多。如如果你无无法比他他人做得得更好，就就别想超超越他人人，就无无法形成成自己的的核心能能力。核核心能力力把自己己与他人人区别开开来；核核心能力力使自己己变得不不可取代代。这种核核心能力力的取得得需要在在职业生生涯中做做出“正确的的选择”，需要要一个长长期的训训
41、练过程程。许多生生活中的的失败者者几乎都都在好几几个行业业中艰苦苦地奋斗斗过。然然而如果果他们的的努力能能集中在在一个方方向上，就就足以使使他们获获得巨大大的成功功。我认识识一位机机械师，他他尝试着着发明一一种新型型的发动动机，但但是，经经受多次次挫折后后他丧失失了耐心心，在离离成功只只有一步步之遥时时他放弃弃了努力力，转换换了门庭庭。他将将长时间间积累的的职业经经验和资资源都舍舍弃了，自自然也就就无法形形成自己己的核心心能力。许许多多多离成功功只有一一步之遥遥的人，恰恰恰因为为缺乏最最后跨入入成功门门槛的勇勇气而功功败垂成成。无论从事事什么职职业都应应该精通通它。这是成成功的一一种秘密密武器
42、。现现在，最最需要做做到的就就是“精通”二字。掌掌握自己己职业领领域的所所有问题题，使自自己比他他人更精精通，你你就有可可能比其其他人有有机会得得到提升升和发展展。梭罗说说过：“判断一一个人的的学识，就就要看他他主动把把事情弄弄清楚的的程度。”罗盘指针在被磁化之前所指的方向是不确定的。只有在被磁石磁化具有特殊属性之后，才成为罗盘。同样地，一个人一开始可能确定不了自己的方向，但是他最终必须确立一个自己发展的空间，并且要非常精通，只有这样，渊博的知识对其发展才大有裨益。遇事拖延：在等待待中完成成工作据一位位开餐馆馆的朋友友介绍，餐餐厅服务务员最恶恶劣的表表现就是是消极怠怠工、慢慢待客人人。当客客人
43、们提提出要些些餐巾纸纸、换双双筷子、添添点茶水水时，要要么动作作慢慢吞吞吞，甚甚至摆出出一副极极不耐烦烦的面孔孔。事情情能拖则则拖，服服务环节节能省则则省，其其结果自自然无法法让客人人满意。只只要发现现这样的的员工，朋朋友立马马就会让让他们卷卷铺盖走走人。懒惰之之人的一一个重要要特征就就是拖沓沓，将前前天该完完成的事事情拖延延敷衍到到后天。生生活中有有许多重重要的事事情，不不是没有有想到，而而是没有有立刻去去做。事事过境迁迁渐渐地地淡忘了了。久其其原因也也许是忙忙，但更更多的是是懒惰。许许多人面面对一件件事时不不是想着着马上去去做，而而是想着着“等一下下再做也也不迟！” 拖延延与忙于于不忙无无
44、关，而而是一种种习惯。好好习惯好好人生，命命好不如如习惯好好。懒惰惰如同一一种毒素素，一旦旦注入我我们的心心灵，就就会疯狂狂地滋长长，毁掉掉我们的的人生。拖延是是一种恶恶习，习习惯性的的拖延者者通常也也是制造造借口与与托辞的的专家。如如果你存存心拖延延逃避，你你就能找找出成千千上万个个理由来来辩解为为什么事事情无法法完成，而而对事情情应该完完成的理理由却想想得少之之又少。把把事情太太困难、太太昂贵、太太花时间间等种种种理由合合理化，要要比相信信只要我我们更努努力、更更聪明、信信心更强强，就能能完成任任何事的念头头容易得得多。这种拖拖沓的习习惯体现现在日常常工作中中有以下下几个方方面：等待上上级
45、的指指示上级不不安排工工作，员员工就坐坐等，上上级不指指示，员员工就不不执行，上上级不询询问，员员工就不不汇报，上上级不检检查，员员工就拖拖着办。多干事事情多吃吃亏，多多干事情情多出问问题，大大多数懒懒惰之人人都抱着着这样的的观点。大大多数情情况下，其其工作往往往是在在多次检检查和催催办下才才完成的的。等待对对方的回回复“我已与对对方联系系过，什什么时候候得到回回复我无无法决定定。”“延误误工作的的责任应应该由对对方负责责，我只只能等。”“追究责任也不怕，我某月某日把这份文件送给对方，这里记录得很清楚，对方不回复我能怎么办？”这些话语是否听起来很熟悉，将责任推个对方，是懒惰之人惯用的伎俩。等待
46、生生产现场场的联系系不主动动去为现现场提供供服务，不不主动到到一线了了解实际际情况，而而是坐等等他人来来报告，等等久了还还不耐烦烦，对他他人枉加加指责。他他们从不不设身处处地去为为他人着着想，从从来不想想如何及及时处理理问题，严严重地影影响了生生产现场场问题的的及时解解决。那么，拖拖延的毒毒素为什什么在员员工中容容易蔓延延呢？原原因在于于人的惰惰性和人人们想暂暂时解脱脱内心深深处的恐恐惧感。首先，拖拖延是因因为人的的惰性在在作怪。每每当自己己要付出出劳动时时，或者者要作出出抉择时时，人们们总会找找出一些些借口来来安慰自自己，让让自己更更轻松些些，更舒舒服些。其次，人人们对失失败总是是心怀恐恐惧。拖拖一下就就不必立立刻面对对失败了了。在挑挑战面前前，大多多数人往往往会自自我安慰慰：我也也许能够够成功，但但是现在在还没有有准备好好。此外外，拖延延还能为为失败留留下台阶阶，拖到到最后一一刻，即即使做不不好，也也会有这这样或那那样的借借口，譬譬如“如此短短的时间间内能取取得这样样的成绩绩已经是是十分不不错了。”