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1、南水北调工程建设关键工序施工质量考核奖惩办法（试行）第一章总则则第一条 为加强强南水北北调工程程建设质质量管理理，进一一步明确确各参建建单位质质量管理理职责，加加强施工工质量过过程控制制，鼓励励关键工工序施工工作业人人员增强强质量意意识，实实现工程程质量总总体建设设目标，结结合工程程建设实实际，国国务院南南水北调调工程建建设委员员会办公公室（以以下简称称国务院院南水北北调办）制制订本办办法。第二条本办办法适用用于南水水北调东东、中线线一期主主体工程程建设。第三条 本办法法所称建建设管理理单位系系指由项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）直接接派出或或以代建建管理模模式对土土建施工工合同
2、和和监理合合同进行行管理的的单位，以以及该单单位派到到施工现现场、具具体从事事工程建建设管理理的机构构。第四条 关键工工序考核核实行分分级负责责、分级级考核。施施工单位位负责对对关键工工序施工工作业班班组和初初检、复复检、终终检人员员进行考考核，监监理单位位负责对对施工单单位进行行考核，建建设管理理单位负负责对监监理、施施工单位位进行考考核，项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）负责责对建设设管理、监监理、施施工单位位进行考考核，国国务院南南水北调调办负责责对项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）组组织的关关键工序序考核过过程进行行监督检检查并考考核。第五条 关关键工序序考核工工
3、程类型型分为建建筑物混混凝土工工程、渠渠道衬砌砌工程、土土石方填填筑工程程等三类类。所涉涉关键工工序包括括：（一）建筑筑物混凝凝土工程程：钢筋筋制作及及安装、模模板（含含止水）安安装、混混凝土浇浇筑、施施工缝凿凿毛、混混凝土养养护、预预应力张张拉及灌灌浆。（二）渠道道衬砌工工程：透透水管安安装、逆逆止阀安安装、复复合土工工膜焊接接、混凝凝土浇筑筑、混凝凝土养护护、切缝缝、嵌缝缝。（三）土石石方填筑筑工程：填方渠渠道（堤堤）填筑筑、改性性土换填填、穿渠渠（堤）建建筑物周周边回填填。第六条 施工单单位负责责确定关关键工序序考核工工程，监监理单位位负责审审核确定定，建设设管理单单位、项项目法人人（含
4、有有关省级级建设管管理单位位）负责责检查。第七条 施工、监监理单位位依据本本办法对对关键工工序的考考核与规规程规范范确定的的工序验验收同步步进行。在在完成工工序验收收后，监监理单位位填写关关键工序序考核记记录表，并并执行本本办法有有关规定定。第八条建设设管理单单位、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）、国国务院南南水北调调办独立立进行对对关键工工序的考考核，施施工、监监理单位位要提供供关键工工序考核核的有关关工作记记录和资资料。第二章 职 责第九条 国务院院南水北北调办以以抽查方方式检查查关键工工序施工工质量，对对项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）组组织的关关键工序序考核进
5、进行随机机抽查，对对施工、监监理、建建设管理理、项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）等等单位相相关人员员实施奖奖惩。抽抽查方式式包括质质量巡查查、飞检检、专项项稽察和和举报调调查等。第十条 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）以以抽查方方式负责责检查关关键工序序施工质质量，统统计汇总总考核情情况，对对施工、监监理单位位相关人人员按月月实施奖奖惩，对对建设管管理单位位相关人人员按季季度实施施奖惩，筹筹集关键键工序考考核奖励励资金，收收缴和管管理关键键工序考考核罚款款。第十一条 建设设管理单单位以抽抽查方式式负责检检查关键键工序施施工质量量，检查查施工、监监理单位位关键工工序考核核
6、情况，对对施工、监监理单位位相关人人员按月月实施奖奖惩，定定期向项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）报告告关键工工序考核核情况。第十二条监监理单位位负责对对关键工工序施工工质量进进行考核核，检查查施工单单位关键键工序考考核情况况，责成成施工单单位按照照考核结结果实施施奖惩，定定期向建建设管理理单位报报告关键键工序考考核情况况。第十三条施施工单位位负责对对关键工工序施工工质量进进行考核核，并按按照监理理单位关关键工序序考核结结果对施施工单位位相关人人员实施施奖惩。第十四条 在进行行关键工工序考核核前，施施工单位位要按照照表1和和附件11自查重重要施工工程序，监监理单位位、建设设管理单单
7、位、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）按照照表1和和附件11进行检检查。表1： 重重要施工工程序检检查内容容表重要施工程程序检查内容施工技术准准备图纸审查、设设计交底底、关键键工序作作业人员员培训等等原材料及中中间产品品对施工单位位进场原原材料和和中间产产品的取取样、送送样和检检测进行行验收，并并对其中中的检测测全过程程见证，按按照规定定要求进进行平行行检测和和跟踪检检测关键参数的的确定土料含水率率、改性性土拌制制及填筑筑、高填填方碾压压参数、压压实度、反反滤料压压实、钢钢筋焊接接、土工工膜焊接接等关键键参数的的确定和和检验实验室及混混凝土配配合比施工单位实实验室设设备和人人员配备
8、备，以及及资质和和资格，审审核批准准混凝土土配合比比，拌和和楼工作作期间定定期、不不定期抽抽查检查查等第三章 考核对对象和考考核标准准第十五条 关键键工序被被考核单单位包括括施工、监监理、建建设管理理、项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）等等参建单单位。各各单位具具体考核核对象见见表2。表2： 关关键工序序考核对对象表被考核单位位考核对象施工单位关键工序施施工作业业班组，有有关的初初检、复复检、终终检人员员，质量量管理负负责人，项项目经理理监理单位关键工序现现场监理理工程师师，质量量管理负负责人，总总监理工工程师建设管理单单位参加关键工工序考核核人员，质量管理负责人，建设管理单位现场负
9、责人、建设管理单位主要负责人项目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）参加关键工工序考核核人员，质质量管理理负责人人、主要要负责人人其中关键工工序施工工作业人人员详见见表3。表3：关键键工序施施工作业业人员表表工程分类关键工序施施工作业业人员建筑物混凝凝土工程程钢筋制安工工、模板板（含止止水）安安装工、浇浇筑振捣捣工、施施工缝凿凿毛工、混混凝土养养护工、预预应力张张拉工及及灌浆工工渠道衬砌工工程透水管安装装工、逆逆止阀安安装工、土土工膜焊焊接工、混混凝土浇浇筑及收收面工、混混凝土养养护工、切切缝工、嵌嵌缝工土石方填筑筑工程铺料工、碾碾压工、层层间结合合面处理理工、泥泥浆涂刷刷工第十六条 关键键
10、工序考考核指标标分为检检查指标标和检测测指标。关关键工序序考核标标准分为为“好”、“中”、“差”三个等等级，详详见表44。表4： 关关键工序序考核标标准表考核项目考核标准好中差建筑物混凝凝土工程程检查指标符符合质量量标准且且检测指指标逐项项合格率率90%。检查指标符符合质量量标准且且检测指指标逐项项合格率率70%。检查指标有有不符合合质量标标准项或或存在检检测指标标合格率率700%。渠道衬砌工工程检查指标符符合质量量标准且且检测指指标逐项项合格率率95%。检查指标符符合质量量标准且且检测指指标逐项项合格率率75%。检查指标有有不符合合质量标标准项或或存在检检测指标标合格率率755%。土石方填筑
11、筑工程检查指标符符合质量量标准且且检测指指标逐项项合格率率90%，其中中压实度度全部符符合设计计要求。检查指标符符合质量量标准且且检测指指标逐项项合格率率70%，其中中压实度度全部符符合设计计要求。检查指标有有不符合合质量标标准项或或存在检检测指标标合格率率700%，或或压实度度不符合合设计要要求。第四章 考核及及奖惩第十七条施施工单位位按照第第十六条条和附件件2对关关键工序序施工作作业班组组和初检检、复检检、终检检人员进进行考核核，参照照附件33和表55对相关关人员实实施奖惩惩。表5： 施施工作业业班组和和初检、复复检、终终检人员员考核奖奖惩标准准表考核对象奖惩标准考核等级为为“好”考核等级
12、为为“中”考核等级为为“差”关键工序施施工作业业班组责成施工单单位实施施奖励不奖不罚责成施工单单位实施施处罚初检、复检检、终检检人员责成施工单单位按相相应施工工作业班班组考核核奖励额额度的110%实实施奖励励不奖不罚责成施工单单位按相相应工序序考核处处罚额度度的8%实施处处罚第十八条 监理理单位负负责每月月对不少少于800%的关关键工序序进行考考核，每每次参加加考核人人员应不不少于22人。监理单位按按照如下下要求开开展考核核工作。（一）监理理单位需需派出专专职人员员，通过过旁站、巡巡视等方方式对关关键工序序施工过过程进行行控制。具具体要求求见表66。表6： 关关键工序序施工过过程控制制检查要要
13、求表考核工程关键工序检查要求备注建筑物混凝凝土工程程钢筋制安施施工巡视模板（含止止水）安安装施工工巡视其中：止水水安装旁旁站浇筑振捣施施工旁站施工缝凿毛毛成果验收混凝土养护护巡视预应力张拉拉及灌浆浆旁站渠道衬砌工工程透水管安装装施工旁站该项目如实实施四方方联合验验收，可可不旁站站逆止阀安装装施工旁站该项目如实实施四方方联合验验收，可可不旁站站土工膜焊接接施工旁站该项目如实实施四方方联合验验收，可可不旁站站混凝土浇筑筑及收面面旁站混凝土养护护巡视切缝成果验收嵌缝巡视土石方填筑筑工程填方渠道（堤堤）填筑筑成果验收其中：高填填方、缺缺口回填填的铺料料施工、碾碾压、层层间面结结合处理理需要旁旁站。改性
14、土换填填成果验收其中：铺料料施工、碾碾压、层层间面结结合处理理需要旁旁站。穿渠（堤）建建筑物周周边回填填成果验收其中：穿渠渠建筑物物周边回回填、主主干渠建建筑物进进出口翼翼墙回填填、桥梁梁墩柱周周边回填填的铺料料施工、碾碾压、层层间面结结合处理理、泥浆浆涂刷施施工需要要旁站；泵站、船船闸、建建筑物周周边回填填的泥浆浆涂刷施施工需要要旁站。（二）施工工单位完完成关键键工序“三检制制”验收并并考核后后，提请请监理单单位按照照第十六六条和附附件2进进行考核核，按照照附件33和表55确定奖奖惩标准准。在规规定的时时限内整整改后考考核等级级仍为“差”的，责责成施工工单位继继续实施施处罚，直直至考核核达标
15、。（三）监理理单位须须填写关关键工序序考核记记录表和和奖罚通通知书（详详见附件件4和附附件5-1），交交由施工工单位按按照本办办法实施施奖惩。关关键工序序考核记记录表须须经施工工单位的的现场质质检人员员签字。奖奖罚通知知书一式式四份，由由监理单单位分送送施工作作业班组组、施工工单位、建建设管理理单位。（四）监理理单位每每月检查查施工单单位实施施关键工工序考核核奖惩情情况。施施工单位位未按监监理单位位考核结结果实施施奖惩的的，监理理单位将将具体事事项及未未执行奖奖罚款额额上报建建设管理理单位，建建设管理理单位按按未执行行奖罚总总金额的的1200%从施施工单位位下月工工程结算算款中扣扣留，将将其中
16、的的原奖励励金额交交由施工工单位用用于上月月关键工工序考核核相关人人员的奖奖励，监监理单位位对其进进行监督督。（五）施工工单位对对监理单单位的考考核结果果有异议议的，可可向建设设管理单单位申诉诉，建设设管理单单位最终终裁定监监理单位位的考核核结果。（六）监理理单位对对关键工工序的考考核与施施工单位位的考核核不重复复实施奖奖励，具具体措施施由施工工单位确确定。第十九条 建设设管理单单位负责责每月对对不少于于30%的关键键工序进进行考核核。（一）对施施工单位位的考核核1.建设管管理单位位按照第第十六条条、附件件2和表表5对关关键工序序施工作作业班组组和初检检、复检检、终检检人员进进行考核核，依据据
17、考核结结果填写写关键工工序考核核记录表表和奖罚罚通知书书（详见见附件44和附件件5-11），奖奖罚通知知书一式式四份，分分送施工工作业班班组、施施工单位位、监理理单位。2.建设管管理单位位按月对对施工单单位质量量管理负负责人、项项目经理理进行考考核，依依据考核核结果填填写奖罚罚通知书书（详见见附件55-2和和附件55-3），实施奖惩。具体奖惩标准见表7。表7： 施施工单位位质量管管理负责责人及项项目经理理考核奖奖惩标准准表考核对象奖惩标准质量管理负负责人当月90%（含）以以上关键键工序考考核等级级为“好”时,给给予质量量管理负负责人、项项目经理理奖励共共计24400元元；当月考核等等级为“好”
18、的关键键工序所所占比例例80%、990%时时，不奖奖不罚；当月考核等等级为“好”的关键键工序所所占比例例800%时，给给予质量量管理负负责人和和项目经经理罚款款共计220000元。项目经理注：施工单单位质量量管理负负责人、项项目经理理的奖金金、罚款款分配由由施工单单位确定定。3.对施工工单位的的考核奖奖励资金金由建设设管理单单位负责责筹措，罚罚款由建建设管理理单位从从施工单单位下月月工程结结算款中中扣留。（二）对监监理单位位的考核核1.建设管管理单位位每月依依据对施施工作业业班组的的考核结结果连带带考核监监理单位位，填写写奖罚通通知书（详详见附件件5-44和附件件5-55），并并对监理理单位相
19、相关人员员实施奖奖惩。具具体奖惩惩标准见见表8。表8：监理理单位相相关人员员考核奖奖惩标准准表考核对象奖励不奖不罚处罚考核等级为为“好”和“中”所占的的比例考核等级为为“好”和“中”所占的的比例考核等级为为“好”和“中”所占的的比例现场监理工工程师98%，给给予现场场监理工工程师奖奖励6000元98%，80%80%，给给予现场场监理工工程师罚罚款5000元质量管理负负责人98%，给给予质量量管理负负责人、总总监理工工程师奖奖励共计计12000元98%，80%80%，给给予质量量管理负负责人、总总监理工工程师罚罚款共计计10000元总监理工程程师注：监理单单位质量量管理负负责人、总总监理工工程师
20、的的奖金、罚罚款分配配由监理理单位确确定。2.监理单单位未按按照第十十八条（一一）款要要求实施施旁站监监理、未未完成重重要施工工程序检检查的，不不给予奖奖励。建建设管理理单位要要按有关关规定对对监理单单位和当当事监理理工程师师实施责责任追究究。3.对监理理单位的的考核奖奖励资金金由建设设管理单单位负责责筹措，罚罚款由建建设管理理单位从从监理单单位下月月结算款款中扣留留。第二十条 项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）每每月负责责对不低低于100%的关关键工序序进行考考核。全全年应对对施工、监监理标段段全部实实施考核核。（一）项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）按按照第十十六条、附
21、附件2和和表5按按月组织织对关键键工序施施工作业业班组和和初检、复复检、终终检人员员进行考考核，填填写关键键工序考考核记录录表和奖奖罚通知知书（详详见附件件4和附附件5-1），按按照表77对施工工单位质质量管理理负责人人、项目目经理进进行考核核，填写写奖罚通通知书（详详见附件件5-22和附件件5-33），交交由建设设管理单单位负责责实施奖奖惩；施施工单位位连续三三个月990%（含含）以上上的关键键工序考考核等级级为“好”时，给给予施工工单位110万元元奖励。（二）项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）每每月按照照表8对对监理单单位进行行考核，填写奖罚通知书（详见附件5-4和附件5-5）并
22、实施奖惩；监理单位连续三个月98%（含）以上的关键工序考核等级为“好”和“中”时，给予监理单位5万元奖励。（三）项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）按按季度对对建设管管理单位位相关人人员进行行考核，填写奖罚通知书（详见附件5-6）并实施奖惩。具体奖惩标准见表9。表9： 建建设管理理单位相相关人员员考核奖奖惩标准准表类别考核情况处罚及奖励励方式奖励考核等级为为“好”和“中”所占的的比例98%奖励参加考考核人员员和质量量管理负负责人6600元元/人季处罚考核等级为为“好”和“中”所占的的比例80%且90%批评质量管管理负责责人考核等级为为“好”和“中”所占的的比例70%且80%对参加考核核
23、人员和和质量管管理负责责人罚款款1500元/人人季考核等级为为“好”和“中”所占的的比例60%且70%对参加考核核人员和和质量管管理负责责人罚款款3000元/人人季考核等级为为“好”和“中”所占的的比例60%对参加考核核人员和和质量管管理负责责人罚款款5000元/人人季第二十一条条国务院院南水北北调办以以抽查方方式对关关键工序序施工质质量进行行考核。按按照第十十六条、附附件2和和表5对对施工作作业班组组和初检检、复检检、终检检人员进进行考核核，填写写关键工工序考核核记录表表和奖罚罚通知书书（详见见附件44和附件件5-11）；按按照表77按月对对施工单单位质量量管理负负责人、项项目经理理进行考考
24、核，填填写奖罚罚通知书书（详见见附件55-2和和附件55-3）；按照表8按月对监理单位现场监理工程师、质量管理负责人和总监理工程师进行考核，填写奖罚通知书（详见附件5-4和附件5-5），按照表9按季度对建设管理单位参加考核人员、质量管理负责人进行考核，填写奖罚通知书（详见附件5-6），责成项目法人（含有关省级建设管理单位）实施奖惩。国务院南水水北调办办每季度度统计汇汇总考核核结果，对对项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）进进行考核核，填写写奖罚通通知书（详详见附件件5-77），实实施奖惩惩。具体体奖惩标标准见表表10。表10：项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）奖惩惩标准表表
25、奖惩措施考核标准表扬完成季度考考核工作作量，抽抽查项目目季度“好”和“中”所占的的比例90%不奖不罚完成季度考考核工作作量，抽抽查项目目季度“好”和“中”所占的的比例70%且990%批评项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）；建议项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）对相相关责任任人诫勉勉谈话完成季度考考核工作作量，抽抽查项目目季度“好”和“中”所占的的比例70%且880%同上，建议议给予相相关质量量管理负负责人通通报批评评未完成季度度考核工工作量，抽抽查项目目季度“好”和“中”所占的的比例70%第二十二条条国务院院南水北北调办、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）、建
26、建设管理理单位抽抽查关键键工序的的考核指指标，按按照附件件2带有有标识的的指标执执行，并并对关键键工序施施工质量量做出评评价。第二十三条条 国国务院南南水北调调办、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）在检检查、抽抽查关键键工序考考核工作作中，发发现有关关单位的的考核结结果与实实际情况况不符时时，有权权撤消考考核结果果，追回回奖励资资金，并并根据有有关规定定对相关关人员进进行责任任追究。第五章 奖励资资金来源源及奖罚罚兑现第二十四条条施工单单位实施施关键工工序考核核的奖励励资金由由施工单单位自行行筹集。监监理单位位对施工工单位考考核确定定的奖罚罚由监理理单位通通知施工工单位实实施，奖奖
27、励资金金由施工工单位负负责筹集集。第二十五条条项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）、建建设管理理单位实实施关键键工序考考核的奖奖励资金金从工程程投资节节余中支支出。项目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）可可综合平平衡关键键工序考考核奖励励资金和和罚款的的支出和和收缴情情况，罚罚款可用用于奖励励。第二十六条条国务院院南水北北调办组组织考核核确定的的奖罚由由项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）负负责实施施。第二十七条条项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）、建建设管理理单位遵遵循以下下原则制制定关键键工序考考核奖惩惩工作方方案：（一）发出出奖励通通知单后后，应于于当月及及
28、时兑现现奖金；关键工工序质量量考核等等级确定定为“差”的，应应在5日日内通知知施工单单位和关关键工序序作业班班组，罚罚款由建建设管理理单位从从当月工工程结算算款中扣扣留。（二）奖金金要兑现现到被奖奖励的有有关单位位具体人人员。（三）奖罚罚资金管管理要符符合财务务管理有有关规定定，任何何单位或或个人不不得挪用用关键工工序奖罚罚资金。第六章 附 则第二十八条条 本办办法由国国务院南南水北调调办负责责解释。第二十九条条 本办办法自颁颁布之日日起施行行。16附件目录附件1：重重要施工工程序检检查记录录表附件1-11：施工工技术准准备检查查考核记记录表附件1-22：原材材料及中中间产品品检查考考核记录录
29、表附件1-33：关键键参数的的确定检检查考核核记录表表附件1-33-1：水泥改改性土拌拌制关键键参数确确定检查查考核记记录表附件1-33-2：土方填填筑关键键参数确确定检查查考核记记录表附件1-33-3：反滤料料压实关关键参数数确定检检查考核核记录表表附件1-33-4：钢筋连连接关键键参数确确定检查查考核记记录表附件1-33-5：土工膜膜焊接关关键参数数确定检检查考核核记录表表附件1-44：工地地试验室室及混凝凝土配合合比检查查考核记记录表附件1-44-1：工地试试验室检检查考核核记录表表附件1-44-2：混凝土土配合比比检查考考核记录录表附件2：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核工
30、序考考核标准准表附件3：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核工序考考核奖罚罚标准表表附件4：工工序施工工质量考考核记录录表附件4-11：建筑筑物混凝凝土工程程工序施施工质量量考核记记录表附件4-11-1：建筑物物混凝土土工程钢钢筋安装装工序施施工质量量考核记记录表附件4-11-2：建筑物物混凝土土工程模模板（含含止水）安安装工序序施工质质量考核核记录表表附件4-11-3：建筑物物混凝土土工程混混凝土浇浇筑工序序施工质质量考核核记录表表附件4-11-4：建筑物物混凝土土工程施施工缝凿凿毛工序序施工质质量考核核记录表表附件4-11-5：建筑物物混凝土土工程混混凝土养养护工序序施工质质量考核
31、核记录表表附件4-11-6：建筑物物混凝土土工程预预应力张张拉工序序施工质质量考核核记录表表附件4-11-7：建筑物物混凝土土工程预预应力孔孔道灌浆浆工序施施工质量量考核记记录表附件4-22：渠道道衬砌工工程工序序施工质质量考核核记录表表附件4-22-1：渠道衬衬砌工程程透水管管安装工工序施工工质量考考核记录录表附件4-22-2：渠道衬衬砌工程程逆止阀阀安装工工序施工工质量考考核记录录表附件4-22-3：渠道衬衬砌工程程土工膜膜连接工工序施工工质量考考核记录录表附件4-22-4：渠道衬衬砌工程程混凝土土浇筑工工序施工工质量考考核记录录表附件4-22-5：渠道衬衬砌工程程混凝土土养护工工序施工工
32、质量考考核记录录表附件4-22-6：渠道衬衬砌工程程切缝工工序施工工质量考考核记录录表附件4-22-7：渠道衬衬砌工程程嵌缝工工序施工工质量考考核记录录表附件4-33：土石石方填筑筑工程工工序施工工质量考考核记录录表附件4-33-1：填方渠渠道渠堤堤填筑工工序施工工质量考考核记录录表附件4-33-2：改性土土换填工工序施工工质量考考核记录录表附件4-33-3：建筑物物周边回回填工序序施工质质量考核核记录表表附件5：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核奖罚通通知书附件5-11：南水水北调工工程关键键工序工工人施工工质量考考核工序序考核结结果及奖奖罚通知知书附件5-22：南水水北调工工程关
33、键键工序施施工质量量考核项项目经理理、质量量管理负负责人奖奖励通知知书附件5-33：南水水北调工工程关键键工序施施工质量量考核项项目经理理、质量量管理负负责人罚罚款通知知书附件5-44：南水水北调工工程关键键工序施施工质量量考核现现场监理理工程师师、质量量管理负负责人、总总监理工工程师奖奖励通知知书附件5-55：南水水北调工工程关键键工序施施工质量量考核现现场监理理工程师师、质量量管理负负责人、总总监理工工程师罚罚款通知知书附件5-66：南水水北调工工程关键键工序施施工质量量考核建建设管理理单位相相关人员员奖罚通通知书附件5-77：南水水北调工工程关键键工序施施工质量量考核项项目法人人单位（含
34、含省级建建设管理理单位）相相关人员员奖罚通通知书附件1-11：施工技术准准备检查查考核记记录表考核单位类类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标段段名称考核日期年 月 日序号考核指标检查内容责任单位检查记录1图纸审核图纸审核及及时监理单位2形成审核意意见，并并加盖监监理部印印签监理单位3图纸中“错错、缺、碰碰、漏”等问题题已处理理监理单位4不同专业图图纸之间间相同部部位尺寸寸无差错错监理单位5组织落实图图纸审核核意见监理单位6设计交底组织设计交交底,形形成交底底会议纪纪要监理单位7会议纪要内内容完整整，问题题解答明明确，满满足施工工要
35、求（应应包括：建筑物物功能、设设计意图图、施工工技术标标准和设设计要求求、专项项工程施施工要点点、注意意事项、主主要施工工参数、质质量标准准、不同同专业衔衔接施工工注意事事项、对对于设计计交底会会议提出出的疑问问答疑等等）监理单位8关键工序作作业人员员培训关键工序作作业人员员技术培培训组织织及时，培培训大纲纲计划明明确、内内容详实实（应包包括：技技术要求求、质量量标准、施工措施、操作工艺要点、质量评定要求等），有考核记录施工单位9参加和组织织培训人人员有记记录并签签字施工单位10三级交底记记录完整整施工单位考核结果被考核单位位被考核单位位代表（签签字）考核单位考核人员（签字）注：检查记记录中填
36、填写“符合要要求”或“不符合合要求”，不符符合要求求事项对对应南南水北调调工程建建设质量量问题责责任追究究管理办办法相相应条款款逐级进进行责任任追究。附件1-22：原材料及中中间产品品检查考考核记录录表考核单位类类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标段段名称考核日期年 月 日被考核原材材料及中中间产品品序号考核指标检查内容责任单位检查记录1原材料出厂合格证证、进场场验收记记录齐全全施工单位2存放满足规规范要求求施工单位3进场检验、报报验满足足频次要要求施工单位4主要检查项项目及一一般检查查项目按按要求定定期检验验施工单位5进行见证取
37、取样检测测监理单位6平行及跟踪踪检测频频次满足足要求监理单位7中间产品存放满足规规范要求求施工单位8按照规定频频次进行行检测施工单位9主要检查项项目及一一般检查查项目按按要求定定期检验验施工单位10进行见证取取样检测测监理单位11平行及跟踪踪检测频频次满足足要求监理单位考核结果被考核单位位被考核单位位代表（签字）考核单位考核人员（签字）注：1.原原材料包包括：水水泥、砂砂石骨料料、掺合合料、外外加剂、复复合土工工膜、土土工织物物、钢筋筋、钢绞绞线或精精轧螺纹纹钢、锚锚具及锚锚垫板、保保温板、闭闭孔泡沫沫板、波波纹管、密密封胶、透透水管、逆逆止阀或或集水箱箱；中间间产品包包括：混混凝土拌拌和物、
38、混混凝土试试件（抗抗压、抗抗冻、抗抗渗）、砂砂浆拌和和物、混混凝土预预制构件件、止水水及金属属预埋件件、水泥泥改性土土。2.检查记记录中填填写“符合要要求”或“不符合合要求”，不符符合要求求事项对对应南南水北调调工程建建设质量量问题责责任追究究管理办办法相相应条款款逐级进进行责任任追究。23附件1-33-1：改性土拌制制关键参参数确定定检查考考核记录录表考核单位类类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标段段名称考核日期年 月 日序号考核指标检查标准责任单位检查记录1试验方案根据不同料料源、开开采方式式及采用用的生产产设备分分别编制制土
39、料破破碎、水水泥掺量量和拌制制方案施工单位2土料根据土料场场复勘结结果，选选取有代代表性的的土料参参数施工单位3碎土针对不同土土料、不不同含水水率进行行碎土工工艺试验验施工单位4确定碎土含含水率及及允许变变化范围围施工单位5采用筛分法法检测碎碎土成品品料土块块粒径级级配为：最大粒粒径不大大于100cm，110cmm5cmm粒径含含量不大大于5%，5ccm5mmm粒径含含量不大大于500%（不不计姜石石含量）施工单位6改性土水泥泥掺量根据天然土土料膨胀胀特性由由设计单单位或室室内试验验确定施工单位7拌制方法采用性能稳稳定的中中心站集集中厂拌拌生产施工单位8EDTA滴滴定试验验选用现场有有代表性性
40、的被改改性土做做室内EEDTAA滴定试试验，测测绘水泥泥含量标标准曲线线施工单位9试验成果确定改性土土破碎、拌拌制工艺艺，合适适的含水水量范围围施工单位10试验选定拌拌和机械械运行控控制参数数，确定定水泥掺掺量、土土料含水水率与改改性土含含水率之之间关系系施工单位11方案及成果果审批改性土土土料破破碎、水水泥掺量量、拌制制试验方方案监理单位12对拌制试验验过程进进行全过过程监督督，审批批试验成成果监理单位考核结果被考核单位位被考核单位位代表（签签字）考核单位考核人员（签字）注：检查记记录中填填写“符合要要求”或“不符合合要求”，不符符合要求求事项对对应南南水北调调工程建建设质量量问题责责任追究
41、究管理办办法相相应条款款逐级进进行责任任追究。附件1-33-2：土方填筑关关键参数数确定检检查考核核记录表表考核单位类类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标段段名称考核日期年 月 日序号考核指标检查标准责任单位检查记录1碾压方案针对不同代代表性土土料，不不同施工工部位，按按照规范范或合同同要求编编制碾压压试验方方案，依依据试验验方案进进行碾压压试验，并并编制试试验成果果报告施工单位2压实机具及及部位不同类压实实机具、不不同施工工部位分分别进行行碾压试试验施工单位3碾压试验场场地面积积及布置置碾压试验的的场地面面积应不不小于220m3
42、0mm，以长长边为轴轴线方向向，划分分为100m15mm的4个个试验小小块施工单位4取样每个试验小小块，每每次的取取样数不不应小于于12个个点，每每点应取取2个环环刀，每每个环刀刀应在层层厚的下下1/33处施工单位5试验抽样合合格率应比大规模模施工时时按照规规范规定定的合格格率提高高3个百百分点施工单位6碾压试验成成果应测定压实实后土层层厚度；黏性土土应绘制制不同铺铺土厚度度时干密密度与压压实遍数数的关系系曲线；不同碾碾压遍数数时的干干密度与与含水率率关系曲曲线施工单位7砾质土(包包括掺合合土)，除按按黏性土土绘制相相关曲线线外，尚尚应绘制制砾石(5mmm)含含量与干干密度关关系曲线线施工单位
43、8水泥改性土土碾压质质量凸块块振动碾碾最少碾碾压遍数数不少于于6遍；填筑体体干密度度R应满足足Rm；m=maax（s，1.026）为设计计根据工工程需要要确定的的改性土土压实度度；s标准击击实试验验最大干干密度；6最优含含水率下下20tt凸块振振动碾振振动碾压压6遍对对应的干干密度施工单位9试验选定铺铺土厚度度、土块块限制直直径、含含水率的的适宜范范围、压压实方法法和压实实遍数施工单位10方案及成果果审批碾压试试验方案案监理单位11对碾压试验验过程进进行全过过程监督督，审批批试验成成果监理单位考核结果被考核单位位被考核单位位代表（签签字）考核单位考核人员（签签字）注：检查记记录中填填写“符合要
44、要求”或“不符合合要求”，不符符合要求求事项对对应南南水北调调工程建建设质量量问题责责任追究究管理办办法相相应条款款逐级进进行责任任追究。附件1-33-3：反滤料压实实关键参参数确定定检查考考核记录录表考核单位类类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标段段名称考核日期年 月 日序号考核指标检查标准责任单位检查记录1碾压方案针对不同材材料，不不同施工工部位，按按照规范范或合同同要求编编制碾压压试验方方案，依依据试验验方案进进行碾压压试验，并并编制试试验成果果报告施工单位2压实机具及及部位不同类压实实机具、不不同施工工部位分分别进行行碾压试试验施工单位3试验区面积积砂及砂砾石石每个试试验组合合不小于于4m8m施工单位4取样及检测测砂和砂砾料料每一组组合取样样68个；应测定每每一试验验组合压压实后的的干密度度、含水水率及颗颗粒级配配施工单位5碾压试验成成果绘制不同铺铺料厚度度时的干干密度与与碾压遍遍数关系系曲线；绘制沉沉降量与与碾压遍遍数关系系曲线施工单位6确定铺料厚厚度、加加水量适适宜范围围、压实实机具、行行车速度度、压实实方法和和压实遍遍数施工单位7方案及成果果审批碾压试试验方案案监理单位8对碾压试验验过程进进行全过过程监督督，审批批试验