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1、企业民主管理情况调查问卷企业名称 填 表 人 联系电话 一、企业民民主管理理基本情情况企业性质： 国有 集体 私营 外资首届职代会会建立的时时间 ；届期 年；最近一次职职代会是是 届 次；本届职代会会是否超超过届期期： 是 否2006年年开职代代会 次次，其中中临时动动议召开开 次次；2007年年开职代代会 次次，其中中临时动动议召开开 次次；是否制定有有职代会会实施细细则（书书面制度度）： 有 无是否建立厂厂务公开开制度： 已建； 未建是否建立集集体协商商制度： 已建； 未建是否开展工工资协商商工作： 已开展； 未开展展二、职工代代表1、单位职职工总数数（含劳劳务、派派遣工） 人；其中：劳务
2、务派遣工工（含农农民工） 人，占全体职工 %；女职工 人人，占职职工总数数比例 %。2、单位职职工代表表 人人，占全全体职工工比例 %；其中：劳务务派遣工工（含农农民工）代代表 人人，占全全体职工工代表 %；女职工代表表 人，占占职工代代表比例例 %。3、职工代代表产生生方法：全部代表表民主选选举产生生 全部代代表由领领导指派派部分代表表经民主主选举，部部分代表表由领导导指派职工代表产产生过程程中出现现过下列情情况：职工自自荐 职工竞竞选4、职工代代表中有有企业领导导和中层正职职以上干干部 名，占占代表总总数的 %；这部分分代表如如何产生生：名额分到到选区选选举产生生 未分配配到选区区选举5、
3、职工代代表履行行职责有有哪些途途径：参加会议议 通过提提案 参加视视察检查查活动定期述职职 回选区区报告工工作、传传达职代代会精神神 6、职工代代表拟定定提案前前，通过过什么形形式征求求选区职职工的意意见：座谈会 征求周周围职工工意见 不征求求7、职工代代表缺额额是否能能够及时时补选： 能 不能8、是否有有过职工工要求罢罢免代表表的情况况： 有过 没有三、职代会会的筹备备和召开开9、职代会会由谁决决定召开开：按制度度到期召召开 由领导导决定召召开由工会决决定召开开 行政和和工会协协商确定定召开10、提交交职代会会审议的的有关企企业规章章制度和和方案，能否事先听取工会和职工意见： 能 不能11、
4、需要要职代会会审议通通过的重重要事项项是否提前前发至代代表手中中征求意意见：没有 提前22个工作作日 提前33个工作作日 提前5个个工作日日12、职代代会正式式会议前前是否召召开预备备会： 是 否13、职代代会是否否建立主主席团： 建立 未建立立14、建立立主席团团单位，职职代会由由谁主持持：党组织领领导 行政领领导 工会领领导 其他不建主席团团单位，职职代会由由谁主持持：党组织领领导 行政领领导 工会领领导 其他15、职代代会预备备会出席席对象：全体代表表 代表团团（组）长长 部分代代表16、职代代会的筹筹备情况况：主动向上上一级工工会报告告； 不向上一一级工会会报告17、职代代会预备备会议
5、的的内容：通报筹备备情况 通过会会议议程审查通通过出席席人员资资格对职代会会通过事事项进行行预审 其他18、职代代会是否否达到法法定人数数（全体体代表总总数的三三分之二二）才开开会： 是 不是 不一定定19、职代代会主要要议程：是否听取企企业行政政负责人人作工作报报告：是 否是否讨论企企业规章章制度： 是 否是否讨论集集体合同同草案： 是 否是否举行集集体合同同签字仪仪式： 是 否是否听取讨讨论集体体合同履履行情况况报告：是 否是否选举集集体协商商代表： 是 否是否选举职职工董事事、监事事： 是 否是否听取主主要领导导干部述述职： 是 否是否民主评评议领导导干部： 是 否是否听取中中层领导导干
6、部述述职： 是 否是否民主评评议中层层干部： 是 否20、近两两年来职职代会讨讨论的重重要事项项：企业改制制方案 调整工工资方案案 劳动安安全卫生生专项协协议保险交纳纳情况 职工劳劳动手册册 集体合合同文本本草案女职工特特殊权益益保护协协议草案案 开除、处处分职工工决定企务公开开情况 工会工工作报告告 集体合合同履行行情况报报告其他事项项： 、 21、职代代会上审审议通过过集体合合同草案案采取哪哪种方式式：举手表决决 无记名名投票 鼓掌通通过 不表决决 22、职代代会上审审议通过过重要事事项是否否坚持必必须全体体代表过半半数通过过：是 不是 不一定定四、民主管管理日常常工作23、职代代会设立立
7、专门工工作小组组情况：不设立 设立11个综合合的民管管小组 设立若干干个小组：它们是： 、 、 、 、 24、职代代会专门门工作小小组是否否制订计划划，落实实职代会会交办的的任务：订有计划划 未订计计划 开展实质质工作 未开展展实质性性工作25、职代代会通过过的企业业重要事事项以何何形式公公开：组织学习习 公开栏栏公示 发文 其他形形式26、经当当地劳动动保障部部门审核核登记的的集体合合同以何何形式宣宣传和公公布：组织学习习 公开栏栏公示 其他形形式27、每年年是否组组织检查查职代会会决议和和提案落落实情况况：不定期检检查 定期检查查 不检查28、每年年是否对对集体合合同履行行情况进进行检查查：不检查 检查一一次 检查二二次以上上29、每年年是否组组织职工工代表巡巡视企业业安全生生产情况况：定期组织织 不定期期组织上级布布置后组组织从未组组织过30、每年年是否培培训职工工代表： 培训 不培训训培训方式为为： 相互交交流 参观考考察 组织集集中学习习31、企业业公开栏栏公开事事项有：企业章程程 企业规规章制度度 集体协协商纪要要集体合同同文本 工资分分配方案案 生产经经营情况况保险交纳纳情况 福利分分配情况况 业务招招待费使使用情况况其他事项项： 、 未设公开开栏32、闭会会期间处处理民主主管理日日常工作作采取何何种形式式：代表团组组长联席席会议 工会委委员会会会议 其他形形式7