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1、新进公司员工岗前“三级”安全培训教育(公司级教育培训内容)根据国家安全生产法矿山安全法和有关法律、法规，为提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急所需的知识和技能后，并经考核合格后方能安排在老师傅的带领下上岗作业。一、为什么么要进行行新员工工安全教教育： 1、对员员工进行行安全教教育是国国家法律律法规的的要求； 22、对员员工进行行安全教教育是企企业生存存发展的的需求； 33、对员员工进行行安全教教育是员员工自我我保护的
2、的需要。二、 生产产经营单单位安全全培训规规定（220066年1月月17日日国家安安全生产产监督管管理总局局令第33号）生产经营单单位新上上岗的从从业人员员，岗前前培训时时间不得得少于224学时时。煤矿矿、非煤煤矿山、危危险化学学品、烟烟花爆竹竹等生产产经营单单位新上上岗的从从业人员员安全培培训时间间不得少少于722学时，每每年接受受在培训训的时间间不得少少于200学时。1、厂矿级级岗前安安全培训训内容应应当包括括：（1）、本本单位安安全生产产情况及及安全生生产基本本知识；（2）、本本单位安安全生产产规章制制度和劳劳动纪律律；（3）、从从业人员员安全生生产权利利和义务务；（4）、有有关事故故案
3、例等等。煤矿、非煤煤矿山、危危险化学学品、烟烟花爆竹竹等生产产经营单单位生产产厂(矿)级安全全培训除除包括上上述内容容外，应应当增加加事故应应急救援援、事故故应急救救援演练练及防范范措施等等内容。2、车间（工工段）级级岗前安安全培训训内容应应当包括括：（1）工作作环境及及危险因因素；（2）所从从事工种种可能遭遭受的职职业伤害害和伤亡亡事故；（3）所从从事工种种的安全全职责、操操作技能能及强制制性标准准；（4）自救救互救、急急救方法法、疏散散和现场场紧急情情况的处处理；（5）安全全设备设设施、个个人防护护用品的的使用和和维护；（6）本车车间（工工段）安安全生产产状况及及规章制制度；（7）预防防事
4、故和和职业危危害的措措施及应应注意的的安全事事项；（8）有关关事故案案例；（9）其他他需要培培训的内内容。3、班组级级岗前安安全培训训内容应应当包括括：（1）岗位位安全操操作规程程；（2）岗位位之间工工作衔接接配合的的安全与与职业卫卫生事项项；（3）有关关事故案案例；（4）其他他需要培培训的内内容。三、公司安安全环保保教育培培训制度度 第第一条 公司员员工、新新进员工工和代培培人员，必必须进行行“三级”安全教教育。1、公司级级安全教教育，时时间每月月不少于于一天，内内容为：（1）国家家有关安安全生产产的法律律法规；（2）公司司安全管管理规章章制度、劳劳动纪律律；（3）公司司安全生生产现状状及安
5、全全基本知知识；（4）有关关事故案案例；（5）事故故应急救救援、演演练及防防范措施施等内容容。2、车间（工工段）级级安全教教育，时时间每月月不少于于二天，内内容为：（1）车间间作业环环境及危危险因素素；（2）所从从事工种种可能遭遭受的职职业伤害害和伤亡亡事故；（3）所从从事工种种的安全全职责、操操作技能能及强制制性标准准；（4）自救救互救、危危救方法法,疏散散和现场场紧急情情况的处处理；（5）安全全装置及及器具、个个人防护护用品的的使用及及注意事事项等；（6）车间间（工段段）安全全生产状状况及规规章制度度；（7）预防防事故和和职业危危害的措措施及注注意的安安全事项项；（8）有关关事故案案例。3
6、、班组级级安全教教育，时时间每周周不少于于一次，内内容为：（1）岗位位操作规规程及安安全责任任；（2）岗位位之间工工作衔接接配合的的安全职职业卫生生事项；（3）有关关事故案案例；（4）其他他需要培培训的内内容。新进员工、代代培人员员经安全全教育，考考试合格格后方可可分配工工作，新新员工到到岗后，必必须在师师傅的带带领下才才能上岗岗操作。三三个月后后如能独独立方可可单独操操作（特特种作业业人员除除外）。 第第二条 来公司司参观、学学习人员员，应进进行一般般安全知知识和注注意事项项的教育育。未经经安全部部门许可可，不得得进入工工作场地地。 第三条条 公司司内部转转岗、调调换工种种人员或或脱离岗岗位
7、六个个月以上上返回岗岗位者，应应进行车车间、班班组安全全教育，并并将考试试成绩报报公司安安全部门门存档。 第第四条 特种作作业人员员，必须须接受专专业技术术培训经经考试合合格，取取得作业业证后，方方可从事事作业。新新培养的的特种作作业人员员必须经经公司研研究同意意后，在在经验丰丰富的老老师傅带带领下，进进行学徒徒，不得得单独操操作，在在未取得得操作证证前由师师傅负责责安全责责任。 第第五条 公司在在新工艺艺、新技技术、新新设备、新新材料推推广使用用前，对对可能存存在的危危险源及及防范措措施对操操作人员员必须进进行培训训，并经经考试合合格后方方可操作作。 第第六条 公司在在进行设设备、重重点项目
8、目大修，以以及进行行危险性性作业之之前，必必须和施施工部门门按制定定好的安安全措施施和要求求对检修修和施工工人员进进行现场场安全技技术交底底及安全全教育，否否则不得得作业。 第第七条 公司坚坚持生产产调度会会议制度度和班组组每周一一的安全全活动制制度。安安全活动动要提高高质量，做做到有布布置、有有内容、有有要求、有有记录、有有检查，形形式多样样，讲求求实效。 第第八条 公司领领导应定定期向全全体员工工、从业业人员进进行一次次安全形形势报告告，通报报安全情情况；车车间、各各部门领领导每周周向所在在单位员员工、从从业人员员进行一一次安全全教育。 第第九条 公司每每年要对对全体员员工、从从业人员员进
9、行一一次安全全技术知知识考核核，成绩绩予以公公布，并并记入档档案。对对考试不不及格者者应停止止工作进进行补课课。具体体要求： 11、公司司领导干干部的安安全技术术考核由由上级安安全部门门负责组组织进行行； 22、公司司中层领领导干部部、工程程技术人人员和其其他干部部的考核核，由公公司组织织进行； 33、对其其他作业业人员的的考核，由由公司安安保科会会同有关关部门组组织进行行。 第第十条 公司内内部要建建立安全全教育室室，内容容要充实实，并有有图表，典典型事故故案例。安安全教育育由安全全部门专专人负责责。 第第十一条条 对违违章指挥挥，违章章作业及及事故责责任者，根根据情节节轻重，除除按规定定进
10、行处处罚外，并并要分别别进行离离岗安全全学习，学学习期间间停发保保健、岗岗位津贴贴、奖金金。四、公司简简介及安安全生产产基本情情况： 1、公司司简介：山阳秦鼎矿矿业有限限责任公公司成立立于20003年年2月，是是由西北北有色地地质勘查查局七一一三总队队工会、西西北有色色地质勘勘查局七七一三总总队、陕陕西大秦秦地质矿矿业有限限责任公公司、西西安纵横横投资管管理有限限公司四四家联合合组建的的股份制制企业，公公司注册册资本220000万元。公司是一个个集采矿矿、选冶冶、分析析化验、技技术咨询询和技术术服务为为一体，按按照现代代企业制制度规范范运作的的有限责责任公司司。公司司内设两两办一部部、4个个管
11、理科科室、55个生产产车间、99个工段段、333个班组组，公司司现有员员工1660余人人，具有有各类专专业技术术职称人人员近330人，其其中：高高级职称称3人、中中级职称称8人、具具有大中中专以上上学历550人。根根据生产产经营管管理工作作需要制制定了系系统的生生产、经经营、安安全管理理规章制制度，依依法管理理，使公公司从筹筹建期就就开始走走上正规规化运作作道路。公公司现已已通过质质量、环环境、职职业健康康安全管管理（QQEOHHS）体体系认证证。公司于20003年年2月开开始进行行矿山、选选厂生产产建设，220033年6月月建成投投产日处处理1000吨金金矿石生生产线，实实现了当当年基建建、
12、当年年投产、当当年见效效。20004年年黄金产产量突破破1000公斤大大关，为为当地经经济做出出了贡献献。20005年年6月中中旬开始始炭浸工工艺技改改扩建工工作，220066年3月月通过技技改扩建建，投产产日处理理2000吨的金金矿石生生产线；20008年产产值规模模超过660000万元，公公司生产产连续六六个年头头实现了了跨越式式发展。为确保和延延长矿山山服务年年限，加加大对夏夏家店矿矿区及山山阳其它它地区找找矿勘探探力度。220066年夏家家店钒金金资源的的勘查取取得重大大突破。探探明V22O5钒钒资源储储量14400余余万吨，金金属量330余万万吨，金金资源储储量700余万吨吨，金属属
13、量3.5吨。公公司股东东会、董董事会决决定投资资，建设设一条日日处理金金矿2000吨、钒钒矿10000吨吨的生产产线，预预期钒金金生产线线建成投投产后，年年产值将将达到33亿左右右，年纳纳税50000万万元以上上，该项项目已纳纳入市、县县“十一五五”重点建建设项目目。公司司按照西西北有色色地勘局局“先金后后钒、工工艺优先先、统筹筹兼顾、分分步实施施”原则，220088年100月先启启动2000吨金金生产线线建设，220099年5月月正式投投料试产产，20009年年公司产产值突破破亿元大大关。220100年8月月开始钒钒生产线线的矿山山开拓工工作。公司以“科科学开发发矿产资资源，造造就新型型生态
14、矿矿山，促促进地方方经济与与地矿经经济共同同发展”为宗旨旨；以“创建现现代化规规范化规规模化的的和谐企企业”为发展展目标；以提高高员工的的道德情情操、岗岗位技能能、文化化素养和和综合素素质为目目的，利利用各种种形式，开开展了丰丰富多彩彩的员工工文化教教育活动动，使员员工的整整体素质质明显提提高，使使企业的的管理水水平和生生产效益益显著提提升。公司自成立立以来，全全面贯彻彻落实科科学发展展观，在在集团公公司、局局、队等等上级主主管部门门和市、县县党委政政府的正正确领导导下和大大力支持持下，在在保持生生产正常常稳定的的同时，加加大矿区区及周边边探矿工工作，积积极参与与周边矿矿区资源源整合，增增强公
15、司司综合实实力，实实现了地地矿经济济和地方方经济的的双赢，为为局、集集团公司司、队及及地方工工业经济济的发展展壮大做做出了极极大贡献献。公司司连续几几年被商商洛市人人民政府府、山阳阳县人民民政府评评为 “先进工工业企业业”，被西西北地勘勘局评为为“先进集集体”等荣誉誉称号。2、公司安安全生产产基本情情况：公司在省、市市、县各各级政府府和各职职能部门门及局、队队的领导导下，始始终把安安全生产产作为首首要工作作来抓，坚坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，在在安全生生产上投投入了大大量的人人力、物物力和财财力，使使矿山安安全技术术水平和和我矿整整体的安安全管理理工作有有了
16、很大大的提高高。公司司自组建建初始就就着手建建立健全全安全生生产管理理规章制制度和岗岗位操作作规程，重视安全教育，加强安全管理。坚持召开周一安全生产调度例会和周六安全卫生大检查。重视对员工教育培训，每年组织两次全员安全知识和操作技能教育培训学习，并适时安排员工外出参观学习，同时聘请专家来公司讲课，不断提高员工综合素质。认真贯彻“以人为本”的科学发展观，围绕建设现代化企业的发展思路，建设安全矿山、文明矿山、科技矿山和绿色矿山。公司安全生产以矿山井下工作和尾矿库的管理为安全重点，同时突出落实民爆物品、剧毒物品和井下施工的安全管理制度，不断规范安全生产基础管理，认真落实上级的安全工作安排和安全责任目
17、标。重点突出企业安全文化、安全管理和科学技术，大力实施创最佳企业战略。公司坚持以安全生产促进经济效益为中心，在生产经营中构建安全生产的长效机制，严格落实安全生产责任制，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，狠抓安全质量管理，注重教育培训，强化安全生产过程中的安全监督工作，坚持开展“检查、评比、讲评”制度，有力保证了安全生产。公司成立几年来连续多次被局、队评为安全生产先进企业，被商洛市和山阳县评为安全生产先进单位，04年被陕西省人民政府授予“安全生产先进企业”称号，2008年又一次被陕西省人民政府授予“安全生产先进企业”称号。 3、公司司安全生生产开展展的主要要工作： 、完善安安全管理理机构，建
18、建立健全全安全规规章制度度;、加强安安全综合合管理，加加大宣传传教育培培训; 、加强对对重大危危险源的的辨识与与监控；、完善应应急救援援预案，进进行应急急救援演演练；、加强涉涉爆、剧剧毒化学学品管理理，完善善各项管管理制度度。 4、公司司的安全全环保管管理机构构 公公司成立立由总经经理为主主任、主主管安全全环保领领导为副副主任，安安保科长长为办公公室主任任，公司司其它分分管领导导、工会会、办公公室、财财务、采采矿、选选矿部门门（车间间）负责责人为的的安全环环保管理理委员会会成员。 第第一条、公公司安保保科负责责全公司司日常安安全管理理工作。 第第二条、各各车间、部部门配备备1名兼兼职安全全员，
19、负负责监督督落实本本车间、部部门日常常安全管管理工作作。 第第三条、各各班组设设兼职安安全员，负负责本班班组的安安全工作作。安全环保专专（兼）职职管理人人员应由由具有中中专（高高中）以以上文化化程度并并有现场场实际经经验的人人员担任任。 五、公司司规章制制度和劳劳动纪律律 （一）安安全环保保目标 第一条条 杜绝绝矿山、选选厂、尾尾矿库重重、特大大安全事事故的发发生。 第二条条 杜绝绝死亡事事故。 第三条条 控制制重伤事事故，负负伤率低低于1。 第四条条 减少少轻伤事事故，负负伤率低低于1。 第五条条 粉尘尘合格率率达到995，控控制一氧氧化碳超超标。 第六条条 各类类安全环环保事故故隐患整整改
20、合格格率必须须达到1100%。 第七条条 杜绝绝重大汽汽车肇事事、重大大火灾事事故和重重大环境境污染事事故。 第八条条 杜绝绝爆炸物物品、剧剧毒药品品的流失失。 第九条条 固废废定向投投放分类类达1000%。 第十条条 节能能减排、各各项环保保指标达达标。（二）、安安全生产产准则 第第一条 安全生生产管理理，必须须纳入法法制轨道道。 第第二条 新工上上岗，必必须进行行三级安安全教育育。 第第三条 特殊工工种岗位位，必须须持证上上岗。 第第四条 各级安安全例会会必须按按时召开开。 第第五条 机械传传动部分分，必须须要有防防护罩。 第第六条 设备、车车辆维修修和保养养，必须须按规定定执行。 第第七
21、条 对“三违”现象，必必须认真真查处。 第第八条 工程施施工危险险区域，必必须坚持持先检查查处理再再组织施施工,并并要有醒醒目的标标志。 第第九条 安措费费必须按按规定提提取。第十条 安安全事故故统计表表，必须须认真填填写、按按时上报报。（三）、安安全生产产活动管管理办法法 第第一章 总总 则则 第第一条 为了进进一步贯贯彻执行行安全全生产法法、矿矿山安全全法、陕陕西省安安全生产产管理条条例和和公司司安全生生产管理理规章制制度，加加强安全全生产管管理，促促进公司司安全工工作的正正常运行行，保证证环境优优美、安安全和人人身健康康，提高高经济效效益，特特制定本本办法。 第第二条 各车间间、部门门领
22、导在在抓管理理促生产产的同时时，必须须加强安安全生产产管理工工作，认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产法律律法规和和公司安安全生产产管理制制度，在在安排布布置生产产的同时时，布置置检查安安全生产产工作。 第第三条 违反国国家安全全生产法法律、法法规和公公司有关关安全生生产规章章制度及及造成安安全事故故的，依依据国家家法规和和公司制制定的安安全生产产奖罚制制度，由由安保科科会同相相关部门门报总经经理办公公会进行行处理。 第第四条 各车间间、部门门必须加加强员工工思想教教育工作作，强化化安全生生产意识识，确保保公司生生产、经经营工作作正常运运行。 第第二章 加加强安全全生产管管理 第第五条 认真
23、贯贯彻执行行党和国国家安全全生产方方针、政政策、法法令，坚坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，坚持持“安全为为了生产产，生产产必须安安全”的原则则。 第第六条 建立健健全安全全生产责责任制。根根据“总经理理负全责责，谁主主管谁负负责，谁谁签字谁谁负责”的原则则，做好好公司的的安全生生产管理理工作。 第第七条 坚决杜杜绝“三违”(即违违章指挥挥、违章章作业、违违反劳动动纪律) 现象象。 第第八条 加强对对员工进进行经常常性的安安全教育育培训和和新工的的“三级”安全教教育，杜杜绝未经经安全教教育和培培训及特特殊工种种人员无无证上岗岗作业。 第第九条 不得使使用未成成年人到到公司干干活。 第第
24、十条 各车间间、部门门必须配配设安全全装置、防防护设施施及警示示牌；个个人必须须穿戴安安全保护护用品。各各作业现现场人员员要始终终保持警警惕，有有防范意意识，严严格按操操作规程程作业，发发现问题题及时和和安全员员通气，及及时排除除隐患。做做到“不伤害害自己，不不伤害他他人，不不被他人人伤害，保保护他人人不受伤伤害”。 第第十一条条 履行行公司安安全例会会，坚持持周六安安全检查查制度。公公司每周周一生产产安全调调度会上上，安全全管理人人员要向向各车间间、班组组安排布布置安全全生产工工作，指指出本周周安全生生产工作作注意重重点。每每月由部部门经理理和主管管安全领领导向总总经理及及公司安安委会汇汇报
25、本月月安全生生产情况况，同时时布置下下月公司司安全工工作，并并向全体体员工大大会讲评评、布置置、安排排安全生生产工作作。 第第十二条条 来公公司检查查工作或或参观学学习的人人员未经经领导批批准及安安全部门门许可的的，不得得进入公公司所有有施工场场所；来来公司探探亲访友友的人员员不得进进入工作作区。 第第十三条条 机动动车驾驶驶人员，要要严格遵遵守交通通规则，服服从交通通管理，执执行公司司车辆管管理规定定，杜绝绝车辆交交通事故故发生。 第第十四条条 各车车间、部部门发生生安全事事故，应应立即组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少伤亡亡和损失失；一般般轻伤事事故要向向安全部部门报告告，重大大事故应
26、应立即如如实向总总经理报报告，并并由安保保部门向向上级主主管部门门和地方方主管安安全部门门报告。事事故处理理严格按按照“四不放放过”原则执执行。 第第十五条条 公司司在编制制年度生生产、技技术、财财务计划划的同时时，必须须编制安安全技术术措施计计划，各各项措施施应明确确期限和和责任人人。 第第十六条条 根据据国家有有关规定定，按上上年度产产品销售售额的33提取取安全技技术措施施专项资资金。 第第三章 责责 任任 第第十七条条 公司司安全管管理人员员和各车车间兼职职安全员员应具备备中专（高高中）以以上文化化程度，热热爱本职职工作，具具有吃苦苦耐劳的的精神和和认真负负责的态态度，时时刻掌握握公司、
27、车车间的安安全生产产动态，将将事故隐隐患消灭灭在萌芽芽之中。 第第十八条条 安全全管理人人员要坚坚持原则则，严格格遵守和和贯彻执执行公司司安全生生产制度度，做好好经常性性的安全全生产监监督、检检查落实实事故隐隐患整改改工作。 第第十九条条 各车车间、部部门领导导，负责责监督、检检查、落落实本车车间、部部门安全全生产制制度和安安全操作作规程的的执行，并并对总经经理负责责。 第第二十条条 坚持持开展班班前会，车车间、公公司每周周一次的的安全生生产大检检查，使使安全工工作警钟钟长鸣。 第第二十一一条 对对发生的的安全责责任事故故将严格格按照公公司安全全生产奖奖罚办法法执行。 第第四章 附附 则则 第
28、第二十二二条 公公司实行行每半年年安全目目标考核核，并纳纳入工作作业绩之之列进行行讲评。 第第二十三三条 本本办法对对违反安安全生产产规定的的车间、部部门和个个人在评评比中实实行一票票否决制制。 第第二十四四条 本本办法适适用于公公司各车车间、部部门及所所有员工工。 第第二十五五条 本本办法经经公司总总经理办办公会修修订讨论论研究决决定从二二00七七年元月月一日起起执行。第二十六条条 解释释权属公公司安委委会。（四）、环环境保护护管理办办法 第第一条 为了认认真贯彻彻执行环环境保护护法和和省、市市、县环环境保护护有关条条例，加加强环境境保护管管理，促促进公司司环境保保护工作作正常运运行，切切实
29、保障障山青、水水美和人人民群众众健康，特特制定本本办法。 第第二条 公司各各车间、部部门领导导在抓管管理促生生产的同同时，必必须加强强环境保保护管理理工作，认认真执行行国家、地地方有关关环保法法律法规规，安排排布置、检检查环保保工作。 第第三条 违反国国家、地地方环保保法规，造造成环境境污染事事故的，依依据国家家、地方方、公司司有关条条款进行行处罚。 第第四条 各车间间、部门门必须加加强员工工思想教教育工作作，强化化环保意意识，确确保生态态环境无无污染。 第第五条 加强选选厂车间间除尘、降降低设备备噪声管管理，切切实保障障操作人人员人身身健康。 第第六条 加强生生活垃圾圾管理，建建立集中中堆放
30、、处处理、填填埋设施施，保障障生态、自自然环境境清洁。 第第七条 加强选选厂生产产废水的的处理和和尾矿库库废水的的综合回回收利用用管理，使使生产废废水不排排放，做做到节能能减排。 第第八条 在配制制吸附解解吸溶液液和处理理废液时时，必须须穿戴专专用防护护用品，严严格按照照操作规规程进行行作业，使使用后的的解吸液液、废水水流入事事故池，经经尾矿处处理槽进进入尾矿矿库，确确保废液液不外排排。 第第九条 公司环环境监测测部门配配合环保保管理人人员加强强对公司司周边河河水、废废液的日日常检测测，认真真、如实实做好检检测数据据记录，按按时上报报检测结结果。 第第十条 在监测测中，如如发现检检测出对对环境
31、造造成污染染的问题题要及时时上报，并并查根源源，及时时解决处处理，坚坚决杜绝绝污染环环境的事事故发生生。 第第十一条条 公司司监测部部门和环环保管理理人员要要热爱本本职工作作，以认认真负责责的态度度时刻掌掌握公司司、车间间环保动动态，将将事故隐隐患消除除在萌芽芽之中。 第第十二条条 对发发生环境境污染事事故的车车间、部部门、班班组（个个人），将将按照公公司有关关规定进进行处理理。 第第十三条条 公司司对违反反环保法法规、制制度的车车间、部部门和个个人在任任何评比比中实行行一票否否决制。 第第十四条条 本办办法适用用于公司司各车间间、部门门及所有有员工。 第第十五条条 本办办法经公公司总经经理办
32、公公会修订订讨论研研究决定定从二000七年年六月一一日起执执行。第十六条 本办法法解释权权属公司司。 （五五）、安安全环保保生产责责任制 根根据一把把手负总总责，谁谁主管谁谁负责的的原则，总总经理、采采矿车间间主任、选选矿车间间主任、各各科室科科长、工工段长、班班组长为为本单位位安全环环保生产产第一负负责人，对对本单位位安全环环保生产产负全责责。各级级领导、岗岗位人员员及各部部门必须须按以下下安全环环保职责责行使其其职能： 第第一条 各级领领导和岗岗位人员员的安全全环保职职责 11、总经经理安全全环保职职责：总经理对全全公司的的安全环环保工作作负全面面责任，维维护国家家财产，保保障员工工和全体
33、体从业人人员的人人身安全全。 （11） 、组组织贯彻彻执行国国家安全全环保生生产方针针、政策策、法令令及上级级的决定定、指示示。 （22）、在在制定公公司生产产、科研研、经营营目标，审审批基本本建设、技技术改造造、经营营承包等等重大经经济、技技术项目目时，要要有安全全环保内内容和要要求，并并保证安安全环保保生产资资金的投投入和有有效实施施。 （33）、定定期或不不定期召召开安全全环保生生产会议议，每月月检查一一次各单单位安全全环保工工作情况况，听取取各部门门负责人人的安全全环保汇汇报，及及时提出出工作意意见，明明确任务务，使安安全环保保工作不不欠帐； （44）、组组织审批批公司安安全环保保生产
34、规规章制度度，并负负责督促促检查实实施情况况。审批批公司安安全环保保规划、计计划，并并纳入公公司总体体规划、计计划中。 （55）、在在任职期期内有明明确的安安全环保保目标。每每年与各各科室单单位负责责人签订订安全全环保生生产责任任书，并并视完成成情况进进行奖惩惩。 （66）、按按照国家家规定，设设置适应应工作需需要的安安全环保保机构，并并足额配配备有专专业水平平的安全全环保管管理人员员。 （77）、组组织伤亡亡事故的的调查处处理。 22、支部部书记安安全环保保职责： （11）、对对公司安安全环保保工作负负有监督督、检查查责任，为为实现安安全环保保生产做做好思想想政治保保障工作作，把安安全环保保
35、生产工工作情况况作为考考核各级级领导干干部、党党员的一一项重要要内容。 （22）、根根据党政政齐抓共共管的原原则，支支部书记记与总经经理在安安全环保保生产方方面负同同等责任任。 33、主管管安全环环保领导导职责： （11）、协协助总经经理做好好贯彻执执行国家家有关安安全环保保生产方方针、政政策、法法规和上上级的指指示、决决定，及及时向总总经理汇汇报安全全环保生生产情况况。 （22）、直直接领导导安全环环保管理理部门的的工作，督督促检查查各部门门履行安安全环保保职责的的情况，负负责审批批安全环环保技术术措施计计划和安安全环保保管理规规章制度度。 （33）、每每周组织织一次安安全环保保大检查查，或
36、根根据季节节组织专专项检查查，及时时发现问问题，消消除事故故隐患。组组织工伤伤事故的的抢救和和调查处处理工作作，督促促有关部部门按期期完成事事故报告告并及时时上报。 （44）、负负责督促促按规定定提取安安措费，审审批、检检查安措措费的使使用，有有针对性性地改善善劳动条条件，消消除事故故隐患。 （55）、组组织召开开安全环环保生产产工作会会议，及及时总结结经验教教训，表表彰奖励励先进。负负责组织织有关部部门制定定安全环环保技术术措施、技技术规程程并督促促执行。 （66）、为为实现安安全环保保生产组组织公司司安全环环保教育育与培训训，并做做好安全全环保生生产考核核工作，为为公司奖奖罚安全全环保奖奖
37、励指标标提供依依据。 44、其它它副总经经理安全全环保职职责： （11）、直直接领导导分管工工作范围围内的安安全环保保生产工工作，及及时向总总经理汇汇报管辖辖范围内内的安全全环保生生产工作作，协助助主管安安全环保保领导解解决分管管工作范范围内安安全环保保生产工工作中存存在的重重大问题题。 （22）、督督促分管管的职能能部门落落实安全全环保责责任，参参加指导导分管工工作范围围内各单单位安全全环保生生产例会会、会议议，并检检查指导导安全环环保生产产工作。 （33）、发发现不安安全环保保因素和和违章作作业，及及时采取取措施，组组织处理理并向公公司主要要领导汇汇报。 （44）、组组织指导导分管车车间开
38、展展班组标标准化建建设与清清洁卫生生的实施施。 55、公司司总工程程师（副副总）安安全环保保职责： （11）、在在编制月月、季、生生产计划划，远景景规划，新新工程项项目时，要要全面考考虑相应应的安全全环保技技术措施施计划。在在进行改改、扩建建，技术术改造项项目中，负负责安全全环保技技术措施施与主体体工程同同时设计计，同时时施工，同同时投产产； （22）、负负责组织织、审批批本公司司的安全全环保技技术操作作规程和和有关规规程、审审查并解解决较大大隐患的的技术措措施、方方案，组组织安全全环保技技术攻关关。 （33）、对对公司安安全环保保工作负负技术责责任。 （44）、发发现不安安全环保保因素和和违
39、章作作业，要要及时采采取有效效措施，并并有权制制止作业业，同时时报告有有关领导导。 （55）、参参加工伤伤事故的的调查及及原因分分析，参参与制定定防止各各类事故故发生的的技术措措施。 66、安保保科长安安全环保保职责： （11）、在在总经理理、分管管经理的的领导下下、监督督检查公公司所属属各单位位贯彻执执行国家家安全环环保生产产方针、政政策、法法令及局局、队、公公司有关关安全环环保的指指示、决决定等情情况，负负责全公公司安全全环保技技术监察察工作，及及时向领领导提出出改善安安全环保保管理的的建议和和措施。 （22）、调调查研究究生产中中危害员员工的不不安全环环保因素素，并提提出处理理意见。组组
40、织制订订与审定定各项安安全环保保规章制制度，编编制安全全环保措措施计划划，拟定定和上报报安全环环保工作作计划、总总结，并并报公司司领导审审批后监监督执行行；参与与编制、汇汇总，审审查安全全环保计计划措施施并督促促有关单单位贯彻彻实施。（） （33）、监监督检查查新建、改改建、扩扩建工程程项目职职业安全全环保卫卫生“三同时时”执行情情况，参参与设计计审查、竣竣工验收收、试运运转审查查工作。 （44）、组组织安全全环保检检查，经经常深入入现场监监督检查查安全环环保生产产情况，督督促事故故隐患整整改，制制止违章章指挥和和违章作作业，遇遇有特殊殊紧急的的不安全全环保情情况，有有权制止止其生产产并立即即
41、向领导导报告。 （55）、对对全矿从从业人员员进行安安全环保保教育，负负责对新新工、代代培工、调调换工、实实习人员员的三级级安全环环保教育育。组织织安全环环保活动动，开展展安全环环保科研研及安全全环保技技术攻关关，总结结推广先先进的安安全环保保管理经经验，树树立安全全环保生生产标兵兵。 （66）、参参于伤亡亡事故的的调查处处理并对对事故责责任者提提出处理理意见和和工伤鉴鉴定工作作，负责责人员伤伤亡事故故的统计计、上报报。协助助单位制制定预防防事故的的措施。 （77）、根根据上级级规定，组组织制定定个人防防护用品品、保健健津贴的的发放范范围和标标准，报报总经理理批准后后执行并并监督执执行使用用情
42、况。 （88）、负负责全公公司的消消防工作作，配备备消防器器具，制制订消防防制度，并并监督有有关单位位规范执执行；在在安全环环保监督督检查中中，有权权下发“安全环环保隐患患”通知书书、指令令书，对对不执行行的单位位追究领领导责任任。指导导基层安安全环保保工作，督督促各职职能部门门搞好各各自业务务范围内内的标准准化建设设与清洁洁卫生工工作。 （99）、负负责危爆爆物品的的管理，定定期对危危爆物品品的贮存存、领用用及登记记情况进进行监督督检查，发发现问题题及时处处理，参参加易爆爆、剧毒毒、爆破破器材、酸酸碱等腐腐蚀物的的销毁处处理工作作。 （100）、负负责对公公司重点点要害部部位的安安全、环环境
43、、保保卫工作作的防范范与管理理，检查查落实公公司内部部防盗、防防爆炸、防防破坏、防防窃密、防防中毒。 77、安全全环保员员安全环环保职责责： （11）、对对公司从从业人员员进行安安全环保保教育；参与制制定作业业场所的的安全环环保规章章制度。 （22）、负负责分工工范围内内的安全全环保检检查，了了解作业业场所劳劳动安全全环保条条件变化化，有权权制止违违章作业业；发现现安全环环保隐患患，及时时下发事事故隐患患整改通通知书，要要求限期期整改到到位，并并进行监监督、检检查、落落实情况况。 （33）、在在危及人人员生命命安全的的紧急情情况下，有有权通知知现场人人员撤离离危险区区域。 （44）、经经常深入
44、入现场检检查安全全环保防防护装置置的完好好情况，督督促员工工按规程程操作。 （55）、督督促有关关部门按按规定及及时发放放劳动防防护用品品，并监监督员工工合理使使用。 （66）、做做好出入入坑人员员登记管管理工作作和入坑坑安全环环保教育育。 （77）、及及时准确确的登记记、统计计、填报报工伤事事故报表表，对职职业病、工工伤事故故认真进进行调查查分析，追追查原因因，坚持持“四不放放过”的原则则，协助助班组研研究改进进措施，并并督促实实施。 （88）、参参加施工工方案的的审查，提提出安全全环保要要求，并并督促实实施。 88、车间间主任、各各部门负负责人安安全环保保职责： （11）、认认真执行行安全
45、环环保生产产规章制制度和公公司指示示、决定定及安全全环保技技术操作作规程。 （22）、每每月在总总结安排排生产的的同时，总总结、安安排安全全环保工工作，按按时提出出本单位位安全环环保设施施计划项项目，经经上级批批准后，负负责组织织安全环环保设施施项目完完成。 （33）、定定期组织织开展本本单位安安全环保保大检查查，发现现问题及及时整改改，重大大隐患及及时上报报。经常常深入现现场检查查安全设设备、设设施是否否齐全有有效，作作业人员员执行规规程情况况，对违违章作业业要及时时纠正。 （44）、负负责对本本单位员员工进行行日常性性安全环环保教育育和新员员工的二二级安全全环保教教育，做做好本车车间、部部
46、门转岗岗、变换换工种及及“四新”安全教教育，组组织落实实周一安安全环保保活动和和安全环环保宣传传教育活活动的开开展与标标准化建建设，清清洁卫生生的实施施。 （55）、发发生事故故后，负负责组织织有关人人员赴现现场抢救救，调查查事故原原因，保保护现场场召开事事故分析析会，提提出处理理意见和和防范措措施。防防止各类类事故发发生。 （66）、有有权拒绝绝不符合合安全环环保生产产的指令令和决定定，并及及时报告告公司主主要领导导。 99、段（班班）长安安全环保保职责： （11）、认认真贯彻彻执行安安全环保保生产规规章制度度和公司司指令、决决定，遵遵守安全全环保技技术操作作规程，及及时处理理生产现现场的事事故隐患患。 （22）、做做好对新新工岗位位三级安安全环保保教育。负负责对本本班组员员工进行行安全环环保现场场操作方方法指导导，督促促其按章章作业，督督促、教教育本班班组人员员合理使使用个人人劳保用用品。 （33）、每每天要组组织员工工维护好好设备，搞搞好清洁洁卫生和和班组标标准化建建设，维维护好安安全环保保防护设设施。遇遇有重大大不能处处理的事