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1、职位说明书书基本情况职位名称综合管理主主管职位编号所属部门经营协调部部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目目的协调各权属属公司之间间关联交易易，促进权权属公司之之间经验交交流和业务务协作工作职责1. 负责协调权权属公司关关联交易，并并对纠纷进进行仲裁调调解2. 负责集团公公司工商统统计分析、整整理与上报报工作3. 负责集团公公司管理创创新工作对对外申报与与管理4. 负责集团权权属公司间间的业务合合作与管理理交流工作作工作内容1. 协调权属公公司关联交交易，并对对纠纷进行行仲裁调解解2. 对集团公司司资源的集集中利用（如如集中采购购、销售合合作等），提供供相关服务务3. 促进集团各各权属公司
2、司间的管理理经验交流流4. 推动各权属属公司间的的业务合作作与交流5. 组织与协调调集团公司司参加各类类商会协会会活动6. 集团公司工工商统计分分析、整理理与上报工工作7. 集团公司管管理创新工工作对外申申报与管理理8. 完成直接上上级交办的的其他工作作工作职权1. 对集团权属属公司之间间的纠纷有有仲裁权2. 对集团管理理创新相关关制度有建建议权、执执行权3. 对集团管理理创新成果果的建议权权4. 对采购、销销售等合作作的提案权权5. 对管理交流流的协作权权办公设备个人专用台式电脑部门共用长途电话、市市内电话公司共用传真机、打打印机、复复印机、机机动车辆工作关系内部工作关关系汇报不定期向直直接上级作作口头工作作汇报督导协调对权属公司司的关联交交易进行协协调外部工作关系与外部有关关部门进行行业务交流流学习和磋磋商任职资格学历大专及以上上专业医药类、管管理类年龄25岁以上上性别不限工作经验5年以上工工作经验3年以上生生产管理经经验工作技能熟悉企业管管理、生产产管理知识识良好的组织织、分析、表表达、计划划能力熟练使用计计算机职前培训集团公司相相关规章制制度其他要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者