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1、一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商： 职位说明书基本情况职位名称考核管理职位编号所属部门人力资源部部直接上级经理直接下属职位名称无职位设置目目的科学评测员员工绩效，实实现员工薪薪酬福利内内外部公平平工作职责1. 提高公司绩绩效管理水水平2. 建立和完善善集团公司司考核管理理体系3. 帮助权属公公司提高人人力资源管管理水平4.5.6.7.8.工作内容1. 参与编制修修订集团公公司考核管管理制度和和考核方案案2. 协助经理组组织实施员员工绩效考考核，汇总总考核结果果3. 拟订考核结结果应用方方案4. 分析考核结结果，提交交考核分析析报告5. 负责专业技技术人员的的职称评定定
2、申报和专专业职务的的聘任工作作6. 起草集团公公司相关人人力资源管管理制度，指指导和帮助助权属公司司完善人力力资源相关关制度7. 完成直接上上级交办的的其他工作作8.9.工作职权1. 集团公司考考核管理制制度和考核核方案的提提案权和执执行权2. 考核结果应应用方案的的提案权3. 权属公司总总经理考核核管理制度度的审核权权、监控权权4.5.6.7.8.办公设备个人专用市内电话、台台式电脑（互互联网接入入）部门共用长途电话、打打印机公司共用传真机、复复印机、机机动车辆工作关系内部工作关关系汇报定期向直接接上级提交交员工绩绩效考核结结果汇总和和分析报告告不定期向直直接上级作作口头工作作汇报督导协调不定期与相相关部门就就奖惩、考考核等相关关问题进行行沟通协调调外部工作关系监督和指导导权属公司司绩效考核核执行情况况与外部人事事劳动部门门进行业务务交流学习习和磋商任职资格学历大专及以上上专业管理类年龄25-555性别不限工作经验有5年以上上工作经验验有3年以上上人力资源源管理经验验工作技能良好的组织织、沟通协协调、研究究分析、表表达能力和和专业技能能职前培训集团公司相相关规章制制度其他要求熟悉国家和和本地劳动动政策法规规修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.11.005新规作成一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商：