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1、职位说明书书公司名称：德科公司司部门名称：制造部职位名称/编号：副副部长（外外供）/PP04-02直接上级：制造部部部长直接下级：外供科科科长、工艺艺科科长生效日期：批准：第 1 版版，第 次修改改工作目标：根据生产产作业计划划编制物料料外购、外外协计划，负负责外购、外外协的管理理，确保外外购、外协协件的质量量，以合理理成本按时时完成外购购、外协任任务。工作职责负责程度全责/部分分/支持外购外协1. 执行外购、外外协计划，组组织物料采采购和委外外加工，负负责外购外外协件价格格等条款的的洽谈；全责2. 随时掌握物物料消耗情情况和需求求；全责3. 掌控外购、外外协工作的的进度，保保证外购、外外协工
2、作按按计划进行行；全责4. 及时处理外外购、外协协中的问题题；全责5. 负责做好公公司闲置物物资的处理理工作；全责供应商管理理6. 负责做好供供应商开发发工作，参参与供应商商评审与管管理；全责7. 保持与供应应商的紧密密联系，建建立保障有有力的采供供系统；全责8. 组织做好供供应商档案案的建立、管管理工作；全责质量、成本本控制9. 跟踪、反馈馈外购外协协件的质量量状况，处处理与外供供外协有关关的退货、补补货、索赔赔等事宜；全责10. 掌握市场价价格变动信信息，及时时调整采购购价格，降降低采购成成本；全责安全生产11. 贯彻执行安安全生产制制度，杜绝绝重大安全全事故；全责12. 组织属员安安全生
3、产培培训和教育育，强化安安全生产意意识；全责13. 定期组织安安全生产自自查自纠，及及时消除安安全隐患，负负责安全事事故的应急急处理；全责部门管理14. 加强属员管管理，贯彻彻落实企业业、公司和和部门的各各项规章制制度；全责15. 协助划分本本部门的岗岗位、职责责，提出部部门编制建建议，合理理分配属员员的工作；部分/全责责16. 考核、激励励和培养属属员，建立立一支优秀秀的采购管管理人才队队伍；全责17. 严格控制各各项费用开开支；部分18. 负责及强化化对本部门门各类资产产的管理，保保证其安全全和发挥最最大效用；部分其他19. 支持和协助助其他部门门的工作；支持20. 定期向上级级主管领导导
4、提交部门门工作计划划和工作总总结；全责21. 及时完成上上级领导安安排的其他他任务。全责主要权限1. 有权了解公公司各部门门工作情况况和进度，并并提出建议议；2. 有权根据实实际情况制制定和调整整外购外协协计划；3. 有权对所属属员工进行行岗位调整整、考核、奖奖罚等；4. 有权制定本本部门有关关管理制度度；5. 有效地完成成本职工作作所必需的的其他职权权。能力要求1. 具备准确把把握公司发发展方向、结结合公司实实际制订可可行行动方方案并付诸诸实施的计计划能力；2. 具备与公司司内各部门门交流和联联系、准确确把握公司司的生产管管理状况的的良好沟通通和协调能能力；3. 具备充分贯贯彻公司经经营管理意意图和及时时应对变化化并保证任任务按时完完成的执行行能力；4. 具备有效组组织、实施施各项工作作计划的领领导能力；任职条件1. 身心健康，有有道德，有有知识，具具备完成本本职工作的的能力；2. 本科及以上上学历，机机械制造或或企业管理理相关专业业，至少55年以上机机械制造企企业生产管管理经验；3. 熟悉机械制制造流程，对对生产计划划、质量控控制有深刻刻的认识；4. 对5S、IISO90000管理理体系有较较强的实践践经验；确认栏本人已准确确理解并完完全接受以以上工作，并并承诺全力力履行以上上职责！任职人：确认日期：