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1、第 1 页 共 6 页部门负责人辞职报告部门负责人的辞职报告担任某一工作岗位时间长了，我们或许会因为这样或那样的原因此选择离任，这个时候就该该好好写写辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢？下面是 WTT 整理的部门负责人的辞职报告，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。部门负责人的辞职报告 1 尊敬的领导：您好!我是消费部经理_，我已向人力资部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。自_年_月以来，我一直担任消费经理一职，转眼间，已经快有 4 个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。以前开展工作，总是围绕着公司的一些
2、问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否适宜我?我做过仓库员、发货员、方案员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，消第 2 页 共 6 页费经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。在这 4 年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出缺乏以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不合适做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让
3、自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有 4 个多月的时间里，我希望可以围绕着身边实在的根底工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前消费经理一职。待新人培养好以后正式辞职。此致敬礼!_20_年_月_日部门负责人的辞职报告 2 尊敬的部长：您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为_电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，_通信研究所的开展也逐渐走上了轨道，从当初的我一第 3 页 共 6 页个人到如今的 28 人;研发，产品，市场团队的框
4、架已经根本建立，大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。我非常感谢公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!由于个人才能等原因，20_年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我如今无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人才能的问题，我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。我对如今这个团队投入了深沉的感情，对如今做的产品也充满信心，假如有一个才能强的带头人，我相
5、信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持_通信研究所。在我正式分开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再分开，在当前的人员中，我认为_博士应该可以接替我的工作，供公司参考。再次感谢公司领导对我和_通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!此致第 4 页 共 6 页敬礼!辞职人：_20_年_月_日部门负责人的辞职报告 3尊敬的领导：你好!我是工程部的，下面是我的辞职报告。非常感谢领导给予在工作的时机以及在这两年里对我的帮助和关心!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我屡次参加大大小小的工程工程，使我在这个施
6、工方面上积累了一定的技术技能和工程经历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他局部同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的开展和建立在进一步的标准和完善中，真心祝愿在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：_第 5 页 共 6 页20_年_月_日部门负责人的辞职报告 4_总、_总、_部长：您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也
7、很荣幸自己成为_电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，_通信研究所的开展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到如今的 28 人；研发，产品，市场团队的框架已经根本建立，大家各司其职；产品的供给链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。我非常感谢公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。特别是_总，_总，_总，_部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！由于个人才能等原因，20_年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我如今无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人才能的问题，我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。我对如今这个团队投入了深沉的感情，对如今做的产品也充满信心，假如有一个才能强的带头人，我相信他们可以做出第 6 页 共 6 页一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持_通信研究所。在我正式分开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再分开，在当前的人员中，我认为_博士应该可以接替我的工作，供公司参考。再次感谢公司领导对我和_通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！此致敬礼！辞职人：_20_年_月_日