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1、第 1 页 共 3 页经信委年上半年人才工作总结和下半年工作方案根据通知要求，现将我委 2022 年上半年人才工作总结和下半年工作方案总结如下：一、上半年总结：一是博蓝特公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队工程，与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与安徽大学、省电子学会合作共建电子学会科技效劳站，首家半导体院士工作站在省厅成功备案。二是通过发放表格和上门理解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进展分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1 人、省创新领军人才 5 人、
2、省高层次人才团队 1 家。引进高层次人才，其中博蓝特 5 人、东晶电子 1 人、瑞能生物 1 人。三是常态推进“四送一服”，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20 多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工大、黄山学第 2 页 共 3 页院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等 4所院校签订校地合作协议。四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作，推荐大师 9 名、名人 7 名。公示大师 7 人、名人 8 人。五是 2022 年 1 月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“
3、歙县农商银行”杯 2022 年黄山市年度经济人物评选活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿 3 位企业家被评为 2022 年度经济人物-优秀企业经营管理者。二、下半年方案：一是建立完善区领导结对联络高层次人才制度，采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会开展建言献策。二是落实安徽省关于印发支持制造强省建立假设干政策的通知精神，组织推荐 1 名国家工艺美术大师和 2 名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定，进步工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养更多的工艺美术人才。第 3 页 共 3 页
4、三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等创新平台工作建立，积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资向产业一线集聚。对科技程度含量较高的工程，需要选择对口的院校合作，如博蓝特建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等，对动手才能较强的工程，可以就近选择院校合作，如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会理论活动，丰富工作经历。四是继续组织规上企业主要负责人“走出去”培训，今年方案 7，8 月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人，50余人赴上海复旦大学培训，施行企业人才才能提升工程。五是加强言论宣传，通过评选“年度经济人物”等活动，对做出重大奉献、获得突出成绩的优秀人才进展表彰和奖励，大力宣传人才在推动经济开展和社会进步中的作用，进步对企业人才价值的认识，为引进人才创造良好的社会环境。