《移动公司年终工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《移动公司年终工作总结.doc（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、挪动公司年终工作总结工作总结具有自我性、回忆性、客观性、经历性这些特点。工作总结经常与工作方案放到一起写，总结和方案相辅相成。下面是WTT整理的挪动公司的工作总结，欢送来参考!挪动公司工作总结一：6月经过层层选拔，我进入到中国挪动公司常熟分公司，荣耀地成为中国挪动的职员。进入公司1年多来，在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。光阴飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在过去的1年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20_年的工作做一个总结。一、前台接待方面我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，
2、工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导带给了方便，也为客户带给了方便。二、会议接待方面1。内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生持续，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员带给更好的效劳。一年来，共安排内部会议500次以上。2。视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提早半小时准时翻开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时，提早进展会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。三、费用报销、合同录入工作在这方面，严格按照公司要求，周一汇总搜集报销单据，周
3、二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。四、综合事务工作20_年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、中国挪动之窗等工作。然后是至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编中国挪动之窗2期。五、工作中的缺乏在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数
4、量和质量不高，影响公司在全省的信息排行。1年多来，我虽然努力做了一些工作，但间隔 公司领导的要求还有不小差距，如理论程度、工作潜力上还有待进一步进步，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职，效劳公司。六、工作方案1。加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，然后协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的理解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我考勤工作的理论根据，结合实际更好的开展考勤工作。2。用心学习其他单位、酒店等会议接待经历，进步接待程度，然后提升公司形象。以
5、理论带学习全方位进步自我的工作潜力。在注重学习的同时狠抓理论，在理论中利用所学知识用知识指导理论全方位的进步自我的工作潜力和工作程度。3。做好工会工作，推出有好处的活动，加强沟通交流，然后并将“工会送温暖”活动继续开展下去。踏实做好本职工作。应对新的一年，我将以更加用心的工作态度更加热情的工作作风把自我的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。挪动公司工作总结二：转眼间到西塘区域工作已经四个月了，感受颇多，收获颇多。然后新环境，新领导，新岗位，对我来说是一个良好的开展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自已各方面潜力的时机。刚到西塘工作时，我就感受到了一种蓬勃向上，用心进取，暖如春风
6、的工作气氛。感觉到了同事们的热情、执着和敬业。正是在他们的启发和感染下，我开场认真学习客户经理业务知识，扎扎实实地苦练效劳技巧，业务一点一滴的学习，心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步。然后我不断坚持着自我的信仰和追求在此，首先个性感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助。，使我可以很快地适应新岗位的管理与运作程序。刚接手大舜片区的时候看到100多家在网单位觉得这是一个比拟有挑战的片区，然后我清楚的明白大局部集团规模都不大，但是量多，按照渔夫撒网的经历我清楚的明白自我首先需要做的是跑遍所有的集团建立人脉，由于大舜片区门牌及街道比拟错综复杂，此项工作的开展并不易，透过百度地图及各种询问我踏
7、上了拜访之路。在拜访期间透过对集团关键人物进展优惠政策营销捆绑及效劳中得到了客户的肯定及认可，在与客户建立初步良好关系的根底下再对客户单位进展集团成员搜集及集团产品的营销工作。然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有很多缺乏之处，然后还有很多要学习的地方，所以在以后的工作中，从自身做起，不断缯强效劳意识与程度还要更加继续注意学习业务知识，理论和积累，刻苦练习效劳技巧，同时认真听取各种意见及推荐，不断地把自我所学的知识应用到理论中仅是机械地去完成工作，更要采取换位考虑的方法，透过自我的奋斗和努力，向客户和同事们展示自我开朗，热情，自信，坚毅的一面。在工作中寻找自我的位置，在拼搏中实现自我的价值
8、，在进取中塑造自身的形象。我喜欢看到客户希冀面来，满意而去的表情，喜欢看到客户在我们的推荐下得到意外收获得的成就感。但因本身业务知识还不深广和经历缺乏解决不到的问题而产生遗憾，也不得不理解客户没有到达目的时不满的宣泄-但是，以真诚效劳换客户的真情和信赖，让我感到工作多彩而充实，还提升了自身的综合素质。透过四个多月的客户经理工作，我简单的总结了两点：一、自觉加强理论学习，进步个人素质在业务学习方面，我不断的总结经历，用心与身边的同事交流沟通，使自我能尽快进入主角，担负起自我的职责。同时，我还自觉学习客户经理培训教材等业务书籍，并透过网络来汲取自我所需要的知识，到达不断积累自我的业务知识储藏。二、
9、脚踏实地，努力完成好各项业务工作从今年三月份开场我担任个人客户经理职务，透过对客户的一一回访沟通，理解每位客户的真实根本信息，让客户加深对我的印象。主动理解客户的需求、推荐、意见或投诉，及时解决客户困难，并建立客户记录档案，以便为今后的更好沟通打下根底;认真的效劳个人客户，做好个人客户感情维系工作。在节庆日期间、客户过生日时为其发送信息送去温馨的节日祝福，让客户感觉有专门的人员为他一个人效劳，以进步客户的感知度;上门走访调查，理解客户的通信需求。定期对个人客户进展上门走访，透过与客户应对面的交流真正从客户的利益出发，想客户所想，急客户所急，为客户带给各类通信效劳以及使用挪动业务所遇到的问题，尽
10、心尽力为客户做到最好，并根据走访调查表内客户需求有针对性地为客户带给专项效劳;特色效劳，有针对性的为不一样的客户定时发送温馨信息提醒，让客户针对其感兴趣的增值业务进展主动订购，针对操作步骤进展一对一宣传;整理客户档案，客户资料是理解客户第一手段，在每次走访后都会将客户资料表装订成册，录入归档。透过以上的方方面面，并结合“效劳与业务领先”的战略目的，不断增强自我的危机感、紧迫感、使命感、职责感从而全面进步为客户效劳的质量。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务知识及业务操作标准，我坚信：业精于勤，我将本着对自我负责的原那么，把工作做好、做细、做精!挪动公司工作总结三：不知不觉我已经在挪动公司工作
11、快三年了，在工作中我深化的体会到营业厅是挪动公司的窗口。在挪动公司营业厅前台工作，接触客户多，需要协调的事情多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。这些年来，我在各方面都有了很大的进步。在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经历，可以及时准确的为客户带给满意的效劳。工作中严格要求自我，持续很强的职责心，慎重的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习，努力进步业务程度和协调潜力。工作中，热情效劳，做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。在工作中，我本着对“客户效劳满意100”的效劳理念，热情的、真诚的接待每
12、一位客户，让客户快乐而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的效劳。随着通信业突飞猛进的开展，市场竟争也越来越剧烈，一些客户频繁地销号、换卡。我看在眼里，急在心里，要明白我们的每一张卡都是有本钱的呀，而且，失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐心的讲解我们中国挪动的品牌优势、网络优势、信誉优势，用心的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下，保存了原号码，满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释，对你大喊大叫，满口脏话，我委屈的泪水在眼睛里打转，但我忍住了，不让眼泪掉下来。我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又
13、何妨呢。每一天周而复始的工作，这样的事情经常会发生，但我始终牢记我们企业的效劳宗旨：“追求客户满意效劳”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。自来到挪动公司那天起，我就给自我制定了一个目的，那就是：只要干，就要干好，努力做出最优异的成绩，我相信自我的潜力，我也自信，经过努力，我想我必须能成功。在工作中，还存在一些缺乏之处需要进步。以后还要加强学习，争取更大的进步，为公司做出更大的奉献。我们有理想，所以我们自豪;我们有奋斗，所以我们快乐;我们有收获，所以我们幸福。新的时期给了我们新的机遇和挑战，我们更就应抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自我，不断学习业务技术和
14、科学知识，进步个人综合素质，为挪动公司的辉煌而努力。努力成长为新时代优秀职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表将来，姐妹们，让我们共同努力，做出应有的奉献，与企业同开展，同进步，共同续写挪动公司的灿烂和辉煌!挪动公司工作总结四：_年年，某某挪动公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和详细要求，继续发扬创业时的艰辛奋斗精神，强化队伍建立、抓好市场营销、确保平安质量，开节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，获得了较好的成绩。现将_年工作作如下汇报：挪动公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年透过捆绑式的营销形式，采取一切手段对我们进展疯狂的反扑。应对如此恶劣的市场环
15、境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关心和指导下，在挪动公司领导班子的带着下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐开展”的工作方针，挪动公司用心采取有效措施，对内加强管理，为开展打好根底，对外大力加强市场营销，以开展促稳固。今年以来，挪动公司针对市场形势和挪动公司的实际状况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为挪动公司今年工作目的和经营指标的完成奠定了根底。(一)消费经营状况。今年1-_月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长;件杂货完成万吨，比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长%。今年财务收入
16、共计万元，比去年同期增长。利润元，本钱利润率。现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。(二)主要完成的工作。1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。“以人为本”是企业永久的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，用心发挥主观潜力性，为企业创造财富。今年，挪动公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进挪动公司可持续开展”的工作指导思想，以改善和进步员工的福利待遇，将员工打造成为对挪动公司对社会有用的人作为自我的使命，一方面大力开展经济，进步物质根底，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的
17、二千多增长到此刻的三千多，挪动公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用挪动公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。加强党组织建立，发挥党员干部的模范带头作用。按照挪动公司党委今年的工作方案，挪动公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进展党课学习，由党委成员亲自主讲。透过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理程度有了明显的进步，在实际工作中他们以身作那么，从此刻做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是挪动公司党委的得力助手，是挪动公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，挪动公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心安康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际状况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动;也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，进步了队伍的凝聚力，营造了一个安康和谐的企业环境。第 12 页 共 12 页