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1、第 1 页 共 11 页科技局年精神文明创立工作总结范本2022 年,市科技局精神文明建立工作高举中国特色社会伟大旗帜,以党的十九大精神和新时代中国特色社会思想为指导,贯彻落实省第十次党代会和省委十届四次、五次、六次全会精神,实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线,认真贯彻各级文明部门的工作部署,大力培育和践行社会核心价值观,弘扬共筑美妙生活梦想,广泛开展理想信念教育,深化开展群众性精神文明创立活动,圆满完成了精神文明建立各项任务。文明单位创立工作的开展,弘扬了正能量,塑造了风清气正工作环境、人际关系环境,进一步进步了工作效率和程度,通过文明
2、单位创立促进了全市科技创新工作快速开展,2022年,市科技局获得“市完成责任目的先进单位”、“市效劳产业集聚区开展先进单位”、“市企业效劳工作先进单位”、“全省科技统计工作先进集体”,并在全市宪法、监察法知识竞赛活动中获得优秀组织奖。目前,全市已建成省级高新区 4 家,居全省第一名;培育国家级高新技术产业化基地到达 5 家,居全省第一名;国家级科技企业孵化器到达 5 家,居全省第三名;高新技术企业到达 84 家,居省辖市第五名;省第 2 页 共 11 页级工程技术研究中心到达 56 家,居省辖市第七名,创立国家级农业科技园区 1 家。在 18 个地市中率先建立了_科学院。同时,全市拥有省级可持
3、续开展实验区 3 个、省级高新技术特色产业基地 2 个、省级科技企业孵化器 3 个、省级农业科技园区 2 个、省级众创空间 2 个、省级节能减排科技创新示范企业 14 家,省级科技创新团队 9 个,院士工作站 3 家,省级重点实验室 1 个。一、实在加强组织领导我局非常重视精神文明建立工作。一是调整完善了精神文明建立领导组。针对局实际情况,及时调整了精神文明建立领导小组及创立办公室,由局长张建民同志担任组长,其他班子成员任副组长,各科室负责人任成员,创立办公室明确了专、兼职人员。目前,我局精神文明建立工作已经形成一把手亲自抓、副职详细抓、全员参与、齐抓共管的创立工作机制。二是专题召开精神文明创
4、立会议。3 月份召开了全体人员参加的精神文明单位建立专题会议,安排部署精神文明建立工作,并专门制定了文明单位创立施行方案和文明单位创立工作三项制度,印发市科技局创立省级文明单位工作台帐,把精神文明创立列入了全局重要工作和议事日程。第 3 页 共 11 页三是局党组经常研究创立工作。局党组屡次召开精神文明建立专题会议,研究部署精神文明建立工作。7 月份,市科技局召开了精神文明建立工作推进会,总结上半年创立工作成绩,对照年初制定的创立方案,查遗补缺,抓住有限时间,开展“攻坚”行动,加大工作力度,加快创立任务进度。四是全力抓好全国文明单位创立各项工作。在全市开展全国文明城市、国家卫生城市创立活动中,
5、市科技局积极行动,及时传达学习两城联创工作会议精神,安排部署专门人员搜集创立材料,及时报送市文明办。积极开展文明城市创立活动,积极宣传文明城市创立的重要意义。相继开展了城市清洁活动、_市 2022 年科技活动周科普活动、减灾防灾宣传教育活动,为全市创立文明城市奉献了一份力量。同时,认真贯彻落实全市文明单位创立与管理工作会议精神,对市文明办召开的会议、发布的文件、部署的工作,局党组都专门进展学习,研究贯彻落实措施。五是着力营造创立气氛。文明单位创立工作重在过程,重在全员参与、营造浓重气氛。为了营造创立文化气氛,在经费相对紧张的情况下,筹措资金,改善办公条件,美化工作环境,办公场所做到窗明几净、规
6、整美观。在各办公室墙上布置了文明创立文化宣传海报和文明用语,不管走进那个科室,都能明显地感觉到一股浓重的文明创立文化气氛。第 4 页 共 11 页二、深化开展理想信念教育活动一是深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神。市科技局把学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神作为本单位的首要政治任务,制定了党组中心组年度学习安排意见,坚持落实中心组理论学习制度,以党组中心组学习为示范带动,一级抓一级、层层抓学习。召开全市科技系统学习贯彻党的十九大精神研讨会,并开展党的十九大精神进社区活动,引导广阔干部群众把思想统一到新时代中国特色社会和党的十九大精神上来,把力量凝聚到落实党的十九大提
7、出的各项重大部署上来。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。张建民局长在市科技局“两学一做”主题教育培训会上做了“不忘初心、牢记使命,为_科技创新高质量开展担当作为”的主题教育,全局开展了“不忘初心 牢记使命 坚决信念勇担当”微型党课,推进“两学一做”学习教育常态化。三是进一步加强党建和党风廉政建立。召开 2022 年度党建暨党风廉政建立和反腐败工作会议,签订党风廉政建立承诺书,实在履行“一岗双责”、落实全面从严治党要求。为进一步加强党建工作,召开中共_市科技局第一次党员大会,成立新的机关党委、选举产生了新的机关党委班子成员。三、深化践行社会核心价值观教育第 5 页 共 11 页一是开展社会
8、核心价值观教育理论活动。对党的十八大提出的“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”的 24 字社会核心价值观,我局制定了_市科技局 2022 年度开展培育和践行社会核心价值观活动施行方案。开展以“践行社会核心价值观,弘扬中华民族传统文化”主题征文活动并对优秀文章进展表彰,引导干部职工深化理解和把握核心价值观,自觉加强道德修养、培养高尚情操、弘扬中华民族优良传统,积极践行社会核心价值观。二是扎实开展文明教育理论活动。深化“文明效劳、文明执法、文明交通”等六文明系列活动,制定了市科技局“六文明”教育理论活动施行方案,开展为期一月的文明交通志愿劝导活动,并召开文明旅
9、游专题学习测试,深化“践行价值观、文明我先行”主题理论活动,推动核心价值观融入日常生活。三是组织开展爱国教育活动。科技局各支部开展了微型党课,手抄入党誓词,表彰优秀共产党员等系列活动纪念建党WTT。组织全体人员到徐州淮海战役纪念馆参观,激发了市科技局全体人员的爱国热情,振奋了民族精神,增强了战胜困难的信心,鼓励科技工作人员奋力创始我市科技创新工作新场面。第 6 页 共 11 页四是完善行业行为标准和行为守那么。以培育和践行社会核心价值观为准那么,完善了_市科技局干部职工行为标准和工作人员文明办公守那么,以完善制度建立来营造践行社会核心价值观的良好气氛。四、着力加强思想道德建立一是加强思想道德教
10、育。组织全体同志认真学习了公民道德建立施行纲要,组织学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲等模范人物的先进事迹和高尚情操,通过学习,进一步弘扬和倡导社会公德、职业道德、家庭美德,使全体通过思想、道德素质明显提升,自觉把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献”20 字根本道德标准,内化于心、外化于行,自觉从自我做起、从小处着手,做有道德的公民、高素质公务员。二是认真做好“四德”建立。积极开展“好家风成就好人生”家庭美德、“女性大讲堂”个人品德教育活动,同时积极参与市直机关道德讲堂,引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。积极推荐身边好人,开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动并进展
11、表彰,努力营造崇德向善的浓重气氛。局里设立了善行义举榜并定期进展公布,还施行了“金秋助学”、“结对帮扶”、送温暖献爱心”等活动。五、加强效劳型机关建立第 7 页 共 11 页结合“两学一做”学习教育活动,着力加强效劳型机关建立。制定了优质效劳常态化管理措施,建立了政务公开、效劳承诺制、首问负责制、限时办结制。对各项业务工作,公创办理流程,效劳窗口设立便民效劳台,对来办事的人员,做到了热情、礼貌、文明效劳,倡导文明用语,杜绝刁难、卡要现象,让来办事人员处处感到温馨、便利。从局领导到科室人员经常下企业,开展现场效劳,在一线帮助解决困难。对县区科技局,我们也要求和指导他们采取实在措施,与市科技局上下
12、联动,加强效劳型机关建立,倡导文明效劳,共建效劳型系统。并对优质效劳先进集体、先进个人进展了表彰。同时加强学习型单位建立,广泛开展职工读书活动,制定了读书活动考核方法,推荐了谈治国理政、用典、中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么、苦难辉煌等阅读书目,开展了学习研讨交流活动 3 次。六、加强诚信建立和法治建立一是深化“诚信,让河南更出彩”主题活动。制定了_市科技局开展诚信建立宣传教育和主题理论活动施行方案,印发了_市科技局诚信建立评价奖惩机制及详细措施,扎实组织开展诚信建立专题教育活动,完善企业诚信“红黑榜”。组织学习关于进一步加强科研诚信建立的假设干意见,努力打造共建共享的科研诚信建立新格局
13、。第 8 页 共 11 页积极参与“6.14”信誉体系建立集中宣传活动。重点抓好科技工程申报、评审等领域的诚信制度体系建立,在制定的_市科技工程和资金管理方法中,就企业诚信申报工程、评审专家诚信参与科技评审制定了明确规定,建立了“信誉黑”管理制度,一旦被纳入黑,企业将三年内取消申报科技工程资格,评审专家将三年内不得参加科技评审。二是加强法治宣传教育活动。邀请市委党校法律系张晓辉教授开展了中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法的专题辅导培训会,增强了全体干部职工尊法学法用法意识。7 月在金世纪广场开展了为期两天的宪法监察法的宣传,弘扬法治精神,不断增强人民群众宪法意识。树立了“机关以效能为本,效
14、能以人为本”的思想,健全完善岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度。在此根底上又修改完善了市科技局依法行政依法办事各项规章制度,对干部学习培训、工作纪律、请销假、值班管理、廉洁自律、会议制度、公务用车、财务管理等方面作出了新的、更符合实际的规定,新规定、新制度目的在于按章办事,以制度管事管人,扎实推进依法行政、依法办事。七、认真开展文明风气行动春节、清明等传统节日发起移风易俗建议书,在单位办公场所明显位置悬挂文明礼仪、文明标准用语、卫生安康等宣传第 9 页 共 11 页栏,举办文明礼仪知识专题讲座;倡导文明上网,按照文明单位创立工作要求,制定了职工文明上网制度和标准
15、要求,成立了网络文明传播志愿小组,并在市科技局微博和局微信群上每月转发、评论正能量信息。今年以来,已转发正能量微博信息30 条以上,在局微信群转发正能量信息 80 多条。在全国低碳日开展倡导绿色生活反对铺张浪费系列活动,实在引导人们自觉遵守社会公共规那么,培养符合新时代要求的新型生活方式和人际关系。八、积极组织开展学雷锋志愿效劳活动一是积极开展学雷锋志愿活动。制定下发市科技局学雷锋志愿效劳工作制度,并按照市文明办要求,全体人员积极注册志愿者,单位注册志愿者到达 75%,在职党员注册志愿者到达 92%。积极开展志愿者效劳活动,相继开展了扫雪除冰、植树造林、春节前火车站志愿效劳、爱心助力高考、送知
16、识产权进社区、无偿献血等志愿效劳活动,每月都有志愿效劳活动,确保志愿效劳常态化。二是发挥科技部门的优势,组织科普志愿者深化基层开展科技培训、科技咨询和科技效劳。2022 年 5 月 19 日至 26日,开展了为期一周的科技活动周,市县科技部门共组织送科技下乡活动 18 次,发放科普图书 9000 余册。在科技活动周启动仪式当天,现场设立了 50 多个展台和科技咨询台,组织 60第 10 页 共 11 页余名相关专家围绕安康生活、农作物栽培、防震减灾、知识产权等热点问题向群众开展咨询活动,发放资料 1000 余册,接待咨询群众 1300 余人次。三是积极开展党员进社区活动。制定党员进社区活动方案
17、,广泛开展志愿帮扶活动。九、保障员工权益_市科技局工会委员会制定下发了关于进一步加强工会工作制度的意见和关于加强工会经费支出管理的通知,完善了工会管理制度,实在有效保障了干部职工的合法权益。在 4.23 世界读书日期间开展全民阅读活动并交流读书心得,组织全体干部职工开展“徒步阳光下 安康你我他”环日月湖活动,丰富了干部职工文化生活,更好满足干部职工对美妙生活的需要。同时注重人文关心,关心退休职工的生活与安康,并去困难职工家中慰问,在三八妇女节邀请心理咨询师邓波教授对单位全体女职工做了女性心理的报告。开展了“金秋助学”,帮助科技局困难职工子女上大学,实在保障全体员工权益。十、实在履行社会责任一是
18、扎实开展结对帮扶。制定了_市科技局2022 年度结对帮扶农村精神文明创立活动施行方案,开展了送科普图书、困难群众慰问、捐赠垃圾桶等活动。开展了第 11 页 共 11 页“建立美丽乡村 助力脱贫攻坚”三夏帮扶慰问活动,将一批价值 1 万元的垃圾桶配发给李口镇的 8 个村,为改善乡村群众消费生活条件奉献一份力量。为结对帮扶村送去科技图书 500册,在端午节期间到梁园区前进社区开展走访慰问活动,为贫困户送去了粽子、方便面等节日慰问品。二是积极参与文明城市创立活动。结合市科技局工作实际及_市创立全国文明城市分工,扎实开展科普宣传教育活动。5 月 9 日和 11 日,分别在睢阳区北海小学、市七中组织开展了地震应急疏散演练活动,参加学生人数到达 1500 余人,_日报连续 6 天登载地震科普知识,5 月 12日在帝和广场进展汶川地震十周年宣传活动,现场展出展版80 多块,发放宣传彩页、小册子 4000 余份,发放农居工程防震避险知识挂图 300 多份,商都广场大屏幕连续 5 个多小时播放地震宣传公益片。积极参与创立文明城市、国家卫生城市,每星期五下午上街开展城市清洁行动,为创立文明城市做出积极奉献。