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1、第 1 页 共 14 页物资采购年终工作总结 20222022 年的脚步即将迈向身后，转眼便到了一年的年末，想必大家也完成了自己的物资采购工作了，是时候对这段时间的得失进展总结了，从而积累工作经历。下面 WTT 整理的2022 物资采购年终工作总结 5 篇，仅供参考，欢送大家阅读。物资采购年终工作总结(一)又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的时机，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下
2、，通过一年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经历。以下是我的工作总结。一、思想方面理解到一个采购所具备的最根本素质就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从提供最正确价值的供给商处采购;坚第 2 页 共 14 页持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力进步自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准那么等。二、工作方面在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最根本的。在领导
3、的提醒下，我及时调整好心态和观念，但凡有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合!一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目的!在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约本钱，做到货比三家;还要理解供给链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨方法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低本钱，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量屡次的原那么，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用
4、供给商的信贷期，保证公司资金周转。第 3 页 共 14 页三、在发货方式上面尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，间接性地降低本钱。在这里我还要对公司所有人员说声：“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供给商会谈时做到了心中有数，从而成功降低了库存本钱。另外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票。在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供给商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开场友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进
5、品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。我明白了总本钱优先原那么，和灵敏运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且可以及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调才能和采购经历，我知道自己间隔 一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经历是靠长期不断积累经历和自我启发，到达纯熟程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经历，跟上公司的开展的脚步!第 4 页 共 14 页物资采购年终工作总结(二)今年，我们以标准采购行为为重点，以促进社会经济安康开展为目的，紧紧围绕
6、“依法采购、优质效劳、标准操作、廉洁高效”的效劳宗旨和“重效劳、重效率、重标准”的工作思路，按照“标准采购行为，进步资金效益，维护国家利益，促进廉政建立”的目的要求，坚持“以人为本，标准运作，文明效劳，公正立业”的工作理念，不断拓宽采购渠道，标准采购行为，积极认真地完成各项采购任务。现将采购办工作运行情况总结如下：一、强化效劳，高效完成采购任务采购办紧紧围绕经济建立大局，全方位拓展采购范围，着力培育公开、公平、公正的竞争机制和市场环境，不断强化效劳意识、诚信意识，全力做好采购效劳，积极认真地完成各项采购任务，效劳质量和公信力不断增强。二、完善操作规程做细做好采购前的准备工作。对采购单位提出的采
7、购申请严格把关及时审核、登记，提出采购方式建议，并根据批准的采购方式下达给采购中心或采购单位进展采购。做好采购信息发布公开工作。发布招标公告、中标结果和采购信息等，并确保招投标、采购信息的真实、准确、可靠。严肃采购程序。采第 5 页 共 14 页购中继续邀请采购单位代表等参与全过程监视，采购过程公正、透明。三、施行标准化采购档案管理对实行采购过程中形成的包括招标文件、评标资料、采购合同、验收报告等大量资料，需要长期保存的文件，今年采劝专人保管、登记造册”的方法，管理现有的采购资料。对以前的文件资料重新整理装订，有效地防止资料的散失。原有的评审专家数量少，技术力量薄弱，专业单一，已无法适应规模日
8、益扩大，操作逐步标准的采购工作，因此我们扩大了专家的数量。四、塑造采购的良好形象采购就是效劳，效劳必须付出，我们把为机关效劳，为供给商效劳作为自己的天职，真心实意搞好优质效劳，努力塑造采购的良好形象。采用自学与集体学习相结合方式，学习财政知识、采购操作程序等方面的知识，积极参与市里相关知识的学习和培训。认真学习反腐倡廉的相关知识，严格执行采购办人员的“八不准规定”。五、存在的问题采购预算不完好。各采购单位没有统筹方案安排，采购数数量少，批次多，形不成规模效益，工作量大，很难吸引供给商，采购效率不明显。采购规模孝范围窄，采购支出和财政总第 6 页 共 14 页收入不相适应专家数量少，专业类别单一
9、，请外地专家在招投标过程中保密性差。采购资金不可以按时到位。有些采购单位需赊欠采购资金，无法有效组织采购。六、扩大采购规模，健全采购制度结合实际，制定施行办公自动化、印刷、车辆等采购协议供货制度。协议供货制度是建立在公开招标方式上的一种采购制度，它具有一次招标，多品牌中标，减少重复招标，采购人可随时采购的特点。不仅可以降低采购本钱，节约财政资金，同时可以满足采购单位使用的多样性和及时性，适用于通用型标准化专营商品，是实现采购标准，效益和效率的最正确结合。今后我准备对公务用车及办公自动化设备、办公桌椅等一些通用采购工程实行协议供货定点采购的方式。物资采购年终工作总结(三)今年，我部门员工在工作上
10、勤勤恳恳、任劳任怨，不分昼夜、节假日，出色的完成了公司交办的采购工作。积极参与公司组织的各种紧急任务，获得公司领导的肯定和表扬。在作风上执行公司管理制度，坚持原那么，坚持财务制度，以采购纪律严格要求自己，廉洁奉公，从未出现违法、违纪、腐败现象。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约本钱的原那么。紧紧围绕公司消费这条主线努力开展工作，使各项工作比去年得第 7 页 共 14 页到了比拟明显的进步。现对本年度工作完成情况进展以下总结。一、采购部职责根据公司安排，我们物资采购部主要担负：公司卤水加工厂、办公区、生活区建立所需的钢材、水泥;井上钻采工具、
11、套管、隔热油管、泥浆材料;建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件;电器设备;劳保用品;一般工具;输卤管线;研究所实验材料、化学试剂、仪器仪表;公司交代的其它采购业务。为节约资金，防止库存积压，坚持零库存管理方法，在采购量大，局部物资紧缺的情况下，千方百计，精心组织寻找货，积极组织落实，始终把保障消费所需放在首要位置，一切工作围绕在建工程，保障钻井施工，科研开发这个中心来开展，圆满完成了工作任务。二、逐步完善制度由财务转账，减少现金交易环节，逐步建立起物资采购渠道及供给商信息档案。现已有一百多家供给商。我们一直强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零
12、星采购，都尽量多与相关职能部门共同参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原那么，和相关部室人员一起询价比拟，在采购工作的各个环节中主动承受监视。即确保工作的透明，同时保证了工程第 8 页 共 14 页进度。逐步完善制度，部室建立每人每天工作写实，所干工作一目了然，督查每人每天工作量，和每一笔业务操作进程，也便于采购环节上的查询。每周上报周工作量，每月报采购报表，出年底财务报表等供领导参阅决策。三、重新制定完善岗位制人员按其所长，专业化分工分类，各负其责。解决职责专业分不清：容易出现行行都会干，行行都不专，材料性能不知道，型号参数搞不清，有了失误扯不清，干起工作来理不清等憋病。防止丧失
13、自觉性，业务始终得不到进步，很难独挡一面处理问题，对公司，对个人危害极大。岗位责任制的落实，彻底改变了这种场面的存在，每个人的工作积极性和工作效率显著进步。今后我们要虚心向其它部门学习工作和管理经历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断进步自身的业务素质和管理才能。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批评与自我批评，找差距，评缺乏以推开工作。尽最大力量的去降低本钱进步效率。集中大家的智慧和力量，团结一致，克制困难，争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益，奉献力量。物资采购年终工作总结(四)第 9
14、页 共 14 页今年采购_室紧紧围绕以采购业务为重点，按照“稳固成果，开拓创新，与时俱进，依法采购”的原那么，本着“价格更底、效率更高、质量更好和效劳更优”的要求，努力进步供给保障才能，各项工作稳步提升。现对今年工作加以总结。一、工作完成情况根据统一安排，我们采购_室主要担负物资集中采购任务。今年我们克制编制、业务人员全部调整的情况下，始终把完成采购任务放在首要位置，一切工作围绕采购工作这个中心来开展，圆满完成年度采购方案，采购总量稳步有升，创历史最高程度。采购规模逐步扩大，采购经济效益明显。灵敏运用采购方式，全年合计通过公开招标方式完成采购总量的，竞争性会谈采购完成采购总量的，询价采购完成采
15、购总量的，单一来采购完成采购总量。二、根本做法树立效劳意识，做为物资采构机构，我们认为坚持优质效劳是得到认可的唯一途径，不断强化自身建立，大打“效劳牌”，想采购单位所想，急采购单位所急，主动加强沟通协调，推进上下联动采购，极大进步采购效率。对所有的采购工程，按日跟踪掌握其施行采购运行时间及完成情况，对采购每一环节所需的时间进展细化，确定各种采购方式的完成时限，第 10 页 共 14 页并定期对工程完成情况进展分析p，对一些大型工程，特别是技术条件比拟复杂、需公开招标又急需采购的工程，主动登门效劳，及时与采购单位联络，理解工程的技术参数、资金、交货时间等根本情况，协助采购单位做好有关采购前的准备
16、工作。用真诚和诚信赢得了用户的信赖。同时我们还设立物资采购投诉与效劳咨询，建立投诉备忘录处理制度。对购置标书和咨询的供给商我们讲清招标原那么、投标过程中考前须知和要求，耐心解答供给商提出的各种问题，对采购工程有变动和更改时，我们都及时通知供给商，确保供给商能掌握最新的变动信息。通过我们大量的工作，增进了我们和供给商的互相理解，加深了彼此感情，进步了供给商投标质量，对已经采购过的商品，我们助理员每月都要对用户进展定期回访制度，对己采购物品的使用情况、单位满意程度、需求状况等进展回访，并针对在使用中出现的一些问题作指导和处理，更是获得了的信誉。三、存在问题和建议采购工作还在不断探索阶段，在理论中常
17、遇到许多新问题，还需要进一步完善采购制度，标准采购程序，不断进步采购效益。采购人员的技术才能与程度直接影响到采购工作的质量，目前，采购人员在采购技能上有待进一步进步。明年将极第 11 页 共 14 页积为他们提供培训和学习的时机，逐步建立一支清正廉洁，敬业高效的采购管理队伍。一那么由于传统和习惯的因素，二那么出于对售后效劳响应速度的考虑，以往邀请供给商大都以老客户为主，这在一定程度上影响了竞争能带来的效益。四、下一步工作思路进一步加强迫度建立，标准采购操作行为与程序。制定采购站采购管理细那么，力争形层次清楚、上下衔接、综合配套的采购站制度体系。使采购站采购活动逐步走向正规、有序。整体推进采购站
18、开展。进一步扩大供给商邀请范围，充实供给商的信息库。开展市场调研，搜集相关供给商的信息资料。进一步加强采购的后续管理工作。一是加强采购事后管理，建立有效的回访制度，及时理解协议履行情况，听取供给商和采购人的建议和意见。二是进一步加强货物验收管理工作，使验收程序化、标准化、专业化，确保采购人利益。三是进一步完善供给商准入制，建立供给商诚信档案。物资采购年终工作总结(五)时间如梭，20_年转眼已经过了一半，在这半年里采购部在公司领导的帮助和指导下，在各部门的大力支持和配合下，认真贯彻集团公司物资采购相关的规章制度，加强物资第 12 页 共 14 页方案管理，不断提升管理和效劳程度，为公司消费经营提
19、供坚实可靠的物资材料保障。一、上半年的工作1、标准了采购流程，严格控制采购程序。采购部在公司领导的指导下，在各部门同事的监视下，积极响应集团公司关于物资采购相关的规章制度，细化采购管理流程，从而全面进步公司采购管理程度。2、加强了采购人员的自身要求，坚持采购的原那么。廉洁奉公，保持良好的工作作风。3、制定采购预算合理分配采购资金。制定采购预算是在详细施行工程采购行为之前对工程采购本钱的一种估计和预测是对整个工程资金的一种理性的规划，以便于进步工程资金的使用效率，优化工程管理中的资调配，从而更好的控制采购本钱。4、加强了供给商的管理，理解每个供给商的资执并索要资执证明。在供给商数量的选择时即要防
20、止单一资，寻求多家供给同时要保证所选供给商承当的供给份额充足，以获取供给商的优惠政策，降低物资采购的价格和采购本钱。5、做好采购合同跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。第 13 页 共 14 页6、建立了采购账目的管理系统，定期与仓库、财务及供给商对帐。7、加强了采购市场的调查理解，时刻掌握原材料价格的动向。8、加强了本钱管理，以性价比为原那么，在满足消费、技术需要的前提下控制本钱。二、工作业绩1、上半年完成采购合同 86 份，采购物资的总金额约为370 万元。2、工作任务完成率 100%。3、采购物资质量平安事故为零。4、资金合理利用率 100%。5、采购物资质量合
21、格利用率 99%。6、为公司节约本钱在 8%以上。三、工作中的缺乏1、工作经历缺乏。2、工作细致度不够。3、与各部门的沟通不够。四、下一步的工作目的1、细化采购管理流程。企业管理程度的差异最明显的表达在流程管理上的差异，流程管理成熟度，是衡量企业是否进第 14 页 共 14 页入标准化的主要标志，公司从标准化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化采购管理流程，从而全面进步公司采购管理程度。2、加强采购知识的学习，努力进步自身的业务知识。质量与价格永远是采购工作的主题。采购人员的技术才能与业务程度直接影响到采购工作的质量和效率。3、加强与各部门的沟通协调工作，积极主动的向消费、技术部门请教，更好更准确的掌握消费和技术等部门所需物资的性能，更好的效劳于消费、技术。2022 物资采购年终工作总结