《有关试用期工作总结模板汇编.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关试用期工作总结模板汇编.doc（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、有关试用期工作总结模板汇编试用期工作总结 篇1光阴流转间，我已到京东工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任，给予了我表达自我、进步自我的时机。在工作中，我深化地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是护总做事的认真慎重，让我更加的警觉自己，把工作做好做细。虽然也有一些细节做的不够好，但是我都积极改正，防止再犯。所以，很快的我就融入京东这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同开展，做出自己最大的奉献。在此期间简单的工作总结如下：1、严格遵守公司各项规章制度。我积极参加参加新员工培训，认真学习企业文化知识，并获得优异的成绩。2
2、、在这期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流程，理解部门的日常工作，现已根本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。3、在领导安排下的工作需求，我都积极和同事沟通，单独想方法去解决，最终都顺利完成方案。4、尽所能和所掌握的经历，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、才能与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我表达自我、进步自我的时机，使我的思想境界、工作才能都得到了最大幅度的进步，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。试用期工作总结 篇2非常荣幸成为中天地
3、林产集团的一员，转眼间，已过了两个多月，在领导与同事的热心帮助下，已渐渐适应了公司的工作环境，并顺利开展本职工作，获得了一定的进步，同时也有一些需要改良的地方。通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有了初步的认识，现就近期工作情况总结、汇报如下：一、个人成长点1、理解了会议纪要的编写；来公司第二天参加了森管部和工程部的内部工作会议，在语言不怎么习惯和会议内容不太理解的情况下，完成了第一个会议纪要，经过曾总的屡次引导，渐渐理解了会议纪要的构架和几个要素，这个也是我职业生涯中一次小小的打破，之后也写了几次会议纪要，修修改改中，不断前行。2、学会统计报表、编写工作方案；通过做消费情况的登记、周报表
4、、月报表的制作，认识到工作不但要严谨认真，且要有效率的去完成；通过编写工作方案、总结，使得每日工作变得明晰有条理，从而有目的的去完成每一项工作。3、进步与人沟通才能；通过和分公司同事、管护人员的 沟通，渐渐掌握了些与人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其交流，一切将顺理成章，也深化的认识到“敬人者，人恒敬之”的道理。4、时间观念的增强在这一个多月的时间里，非常清楚的意识到，做事情必需要有很强的时间观念，否那么就会影响整个事情的进度，也渐渐的改变之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可能提早完成工作任务。5、理解森管内勤的本职工作在这一个月时间里，在同事与领导的帮助下，对森管部内勤工作
5、内容有了初步的理解，熟悉了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。6、公司资料的归档在此试用期间，把公司纸质文件进展了统一的归档编号，目前已经把所有文件分类，完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理，认识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。二、工作上存在的缺乏1、对公司组织架构不熟悉领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平时少于走动，对公司人员架构理解还是不够，有时会遇到人和名字对不上号的情况，这个必须在接下来的工作中，尽快熟悉。2、工作时间安排工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展其它工作带了费事，但后来渐渐的认识到了，应把
6、重、急的事情放在前面，这样才让工作有条不紊的开展。三、森管内勤主要工作内容至目前，对森管内勤工作内容的认识如下：1、森管部资料的收发， 的接听，文件扫描等；2、每日登记消费下材情况，并与消费部郑舟加以核对；3、每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反应；4、每周、月、半年、年的报表搜集、整理；5、每周森管部会议的组织、参加，并编写会议纪要，每周、每月各分公司会议材料的搜集；6、对分公司发文的搜集、处理如林权纠纷等各类报告7、协助完成工程部工程部的 接听，协助请假单、出差单的签字交办；借款单、资金审批单的签字；各类文件的盖章，并发送到相关部门；以及文案的整理；资料的交接、整理归档；领导
7、交待的临时工作；消费部的月底相关报表的搜集；8、森管资料的归档、整理；9、每周工程部、森管部工作总结与方案的搜集、整理并发送给相关部门；10、部门出差、外出申请的办理、出差费用管理与报销；11、曾总日工作方案和总结的编写并交总经办12、领导交待的临时工作；13、其它以后工作中出现其它各类事项四、对公司气氛及人文环境的感受1、集团公司同事相处；来到中天地这个大家庭感觉很温暖，同事相处非常愉快，尤其是我们办公室的几位同事都很优秀、待人热情，刚来有很多不懂的地方，同事都耐心教诲，这才让我的工作得以顺利进展。领导也很关心支持我的工作，并加以指点，以致于在工作中少走很多弯路。在此对同事和领导表示最诚挚的
8、谢意。2、管护人员沟通方面虽然在少数民族区存在一些语言上的沟通问题，但根本上还是能完成交流，显管护人员都非常认真、热情的反应林区情况，才使得我的工作顺利进展。3、分公司同事方面分公司同事方面，虽然有时会需要催几次，但目前为止，所有的.工作，都得到了他们的支持与配合。五、针对现森管工作存在的问题提出的建议通过这段时间个人的观察，针对森管部目前存在的问题提出个个人观点：1、林区情况不够明晰据我所知，目前中天地林地的面积、树种数量、分布、界限都不太明晰，这导致我们后期可能会出现林权纠纷、盗伐等问题。【解决方法】：应安排森管部专人对集团拥有的林区的分布、树种、面积、界限等问题做一个详细的核查、落实，并
9、由森管部存放好资料档案。2、工作目的不够明确目前来说，森管部可能缺少一个大致的方向，不太清楚将来要把这个部门开展到个什么程度，发挥一个什么样的作用，所以在工作中，难免会盲目；【解决方法】：这个是需要团队来完成的，结合众人的智慧来确定接下来一年或者几年，森管部的开展方向以及最终目的。目前曾总已经提出，森管部主要是做到协助解决问题的一个管理理念。3、文件较散乱，不易查找；公司文件有点散乱，找起来不容易，尤其是纸质文件，没有合理的分类；【解决方法】：把所有的文件重新归类，并用档案盒装上，每一份文件编号，制作一个电子检索，便于查找。4、分公司提交材料不够积极虽说分公司每次资料还是交上了上来，但假如不去
10、催，就不一定能及时交上来，这是工作积极性的问题。【解决方法】：要加强迫度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起来，也可制定相应的奖惩机制。5、管护人员的管理管护人员因为比拟零散，不便于管理，详细有没有去护林，也无法现场确认，只是 抽查，无法确保其真实性。【解决方法】：森管部把每次抽查对方反应结果都发到管护人员所属分公司，分公司对工作突出的人员进展相应的鼓励。6、盗伐问题通过这一个多月管护工作的抽查，发现盗伐问题也一直存在，林权纠纷也存在不少。【解决方法】：1、管护人员加强防范工作，对开展盗伐、盗运及时为公司挽回经济损失的管护人员加以褒奖，2、结合当地政府和村委会等机构，共同管护林区；3、
11、用法律的手段对盗伐树木的村民进展相应惩罚。以上几点，纯属个人鄙见！六、转正后的规划与期望如有幸转正成为中天地林产集团正式员工，将竭尽所能为公司奉献自己一份力量，在完本钱职工作的同时也非常乐意协助消费部、工程部的内勤事宜。最后，再次感谢领导给我一次来到中天地林产集团试用的时机！试用期工作总结 篇3经过两个多月的试用，我收获颇丰，感触也良多。刚进入公司时，由于对公司还不是很理解，工作经历也缺乏，很多工作一时还不能上手，幸好有余部长、王主管以及同事的耐心指点和教诲，我的工作才开场有起色，渐渐可以做一些比拟简单的电气维护工作。试用开场，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的电气设备，这是展开工作的根底
12、。试用期的前两周，工作重点都是熟悉现场，通过观察现场的各种各样设备，增加自己对设备的感性认识，初步理解各设备的工作和作用，还有就是通过和部门里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情。在熟悉了现场的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书，进一步深化理解各电气设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。搞电气维修，要知识面广，如今的科技开展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，除了要掌握电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，如今的电气故障，不再是
13、电气故障机械故障分得那么清了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利于排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识程度，另外还要通过请老师傅、上网查找资料等各种途径来理解有关的最新消息和资讯。除了掌握好理论知识外，主要的是要不断理论，积累大量的工作经历，有了丰富的理论经历，加上扎实的理论知识，检修起电气故障来才能得心应手。在参与维护、维修工作中，也发现目前电气管理工作的一些缺乏，维护工作做得不够好，电厂很多电气设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化、加之有的场合常年潮湿、有腐蚀性，充满油雾粉尘，很容易引起各
14、种电气故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，电厂里有好几台电机就是因为这个原因造成故障的。电气工作人员不应是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到现场去逛逛，查看一下电气设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。要做一个合格的电气维修人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比拟齐备的知识、技能和经历，要有比拟广的电气平安常识，还要有一颗谦虚的上进心。当然，检修工作离不开公司领导的关心和支持，一些工作手续方面还有些影响工作效率的问题存在。
15、最后我相信公司的事业一定会蒸蒸日上，个人维修才能也会随着时间逐步增强。试用期工作总结 篇4我于20_年10月19日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我渐渐地适应着个公司的文化与气氛，努力地要在这样的环境中学习和开展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也获得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结：在这段时间内，我先后在人力资部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学
16、习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪标准及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的理解，同时也理解了作为公司员工应该要有的工作标准。在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、 到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进展备案，包括一些来访人员的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时准确的送
17、到，并且归档存放，以便需要时可以及时调出资料，以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。根据人力资经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析p 性思维很重要，经常需要对自己的工作进展轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所缺乏，在人力部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出奉献。当然初入职场，难免出现一些小过失需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝
18、类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。总结软件测试的最主要工作就是寻找和描绘手机功能的缺陷，大体可以概括为：准确、简洁、完好、标准。描绘要点时标题需要明确指明错误要点；操作过程描绘出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息；还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告
19、及评估形式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应该发挥沟通才能，擅长表达观点，说明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决，这对节约本钱、进步产品知名度都大有裨益。在这测试过程中，尽量做到“80-20”原那么，在分析p 、设计、实现阶段的复审和测试工作可以发现和防止80%的Bug，而系统测试又能找出其余Bug中的80%，最后的5%的Bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只可以保证尽可能多地发现错误，无法保证可以发现所有
20、的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。在这两个月的工作中，公司给了我很多时机学习和开展，人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，尽管活着，每年还在成长，但是毕竟是一棵草，吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦，人们不会因为你被踩，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你，所以每一个人都应该像树一样的成长，即使我们如今什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你仍然可以吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走人一片绿色，活着是美丽的风景，死了仍然是栋梁之才，活着死了都有用，这是我们每一
21、个人做人的标准和成长的标准。在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的时机，我就要珍惜并为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢！申请人：试用期工作总结 篇5我是20_年_月8日参加文思海辉技术，我所在的职位是手机软件测试人员。工作内容回忆：1.每天根据组长分配给自己任务进展测试，按照测试需求，借相应的手机幷给手机刷任务要求的版本，然后开场执行分配的qc库里的每条测试用例，因为每条测试用例都是英文描绘，所以每次必须经过认真阅读以保证正确执行。2.在测试过程中，手
22、机出现问题时，要判断是手机硬件的问题还是软件的问题，假如是软件的问题，还要继续跟po或者fo 确认之后，然后才能在公司本地库中填写error report,有的error还需要fast trace工具来抓取bug和decode _-fiel，并将这些东西一起放在error report 里面，经过ec处理之后状态为new的error就可以往mzilla库中报最终的bug。3.每次做任务的手机都是去相应的产品组借的，所以做完任务的时候将自己手里借一切跟测试相关的东西及时签还，并告知组长任务完成。工作总结：这为期四个月的实习和试用期，使我对手机软件测试工作有了深化的认识，就是尽最大的努力发现测试手
23、机的缺乏，经过开发人员解决之后使手机尽快到达上市的标准，这些发现的bug就是为公司创造的价值。作为四个月的文思海辉的员工，我对公司也有了一定的理解，文思海辉技术pactera technology international ltd.(纳斯达克股票代码：pact)是值得信赖的咨询与科技效劳提供商，公司拥有超强的全球运营才能、严格的质量标准和高效的交付流程，致力于成为全球企业新时代的合作伙伴，为客户成功保驾护航。自1995年以来，文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/it咨询、解决方案以及外包效劳，在金融效劳、高科技、电信、旅游交通、能、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业
24、经历，主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。我所在的亦庄分公司主要承接诺基亚手机测试任务，在以往的测试工作中，得到了诺基亚公司的高度认可。工作中优点及缺乏：对于失败的教训要汲取，成功的经历要进展总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的方案或目的就是成功。其他的所有结果都是失败。优点：1)敢于承受任务并想尽一切方法完成入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，保质保量完成任务是最根本的要求，即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。2)勇于承当错误，正视自身的问题在这四个月的工作中犯了一些错误，测试工具使用不纯熟等导致测试结果填写不标准等，我秉
25、承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正。缺乏：1) 由于工作时间不长，参加了很多培训，在测试的时候这些知识运用的还不够纯熟，所以对手机中出现的bug发现的数量不高。2) 一开场工作的时候，对一些测试工具的使用不是很纯熟，在使用的过程中会耽误一些工作的时间，导致自己在规定的时间内完成任务比拟紧张。以后工作中改良：1)重视每一个细节，不要无视小问题做手机测试工作，首先要具备的就是细心，只有这样才能发现手机里的bug，不能放过任何一个与测试用例描绘不一样的执行结果，不管这个差异有多么的小，很多bug都是从这些细微的差异中产生的。2)进展重复工作也不能大意手机测试有时候一样的测试用例要
26、在不同的手机上重复测试，这就相当考验我的耐心，对每次做测试用例都要向第一次做那样，认真的执行每一步操作。3)考虑问题要全面每次做任务都要有一些发散思维的自由测试，这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试，才能发现更多的bug。4)加强学习平时的时候除了要参加各种培训外，在培训之后还要及时的复习总结，对自己不明白的地方及时找师傅或有经历的人请教，来进步自己的测试技能，并且要认真研究测试工具，多练习使用它们以确保到达纯熟的程度。下一步工作展望：下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善，经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经历，相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己可以进步报bug的数量和质量，除此之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来进步自己的才能。这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的气氛是非常轻松愉快的。感谢四个月来吴爽组长的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经历，汲取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现文思海辉的辉煌。第 19 页 共 19 页