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1、第 1 页 共 9 页有关保洁年度总结 2022保洁年度总结 篇 1我是分管_保洁工作的主管。今年是不平凡的一年，作为保洁主管，我担负着_的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，工作总结认真负责的做好本职工作。以下为今年的工作总结。一、工作概况自担任保洁主管以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完本钱职工作的同时再检查其他保洁员工作。可以严格按照公司领导的工作安排，完成保洁员的保洁区域划分及清扫工作。由于我在工作上的良好表现，我被公司安排分管_卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，
2、责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克制心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。二、保洁工作获得的成就在工作中，我努力努力向老领导请教工作经历，认真学习公司的各项规章制度，掌握理解环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。与组长及组员及时沟通，理解保洁员的心第 2 页 共 9 页理和工作情况。定时召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，平安消费责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为创立环境优美做出应有的奉献。三、工作心态的转变在公司领导的正确带着和大力支持帮助下，_卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性进步了
3、，责任意识和平安意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个区域检查卫生保洁工作，我专门购置了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我公司争创全国文明生态企业做出一份奉献。保洁年度总结 篇 2第 3 页 共 9 页这一年小区的卫生保洁都
4、是由我负责的，作为保洁主管，我认真履行自己的责任，与所有的保洁人员共同努力让小区有了一个干净的环境，完成了工作下面对保洁工作总结。一、每天安排保洁员维持卫生我会更具小区人流情况对一些地区做好保洁工作，人流密集的地方会多安排员工做好日常保洁，因为人多的地方产生的垃圾也比拟多，需要做的保洁工作也非常多，需要有人及时清理来及，及时清扫。对于不同的位置做好不同的安排，每天我都会根据不同时间段安排清扫，会更具各位小区居民的上班时间来制定工作时间，一般是在大多数人上班之后在安排人清扫，这样可以防止影响到我们的工作也可以让小区居民回来有一个干净的环境，对于放来记的垃圾桶，我们也会及时清理，一般来垃圾桶一天清
5、理三次，分为早中晚，但是人流多的地方也会安排更多的人做好保洁卫生，把自己需要做的事情做好，把小区的保洁做好做全。二、管理好保洁员工对于每一个保洁员工我都会管理好，会规定他们必须在什么时候工作完毕，保证每一个保洁员都可以发挥出自己的力量，都可以做好自己的事情，减少员工偷懒，对于有人偷懒给予惩罚警告，让员工知道我们对他们的工作都会时刻理解掌握的防止出工不出力的情况发生，对待勤奋工作的保洁员会给予第 4 页 共 9 页相应的奖励让踢门可以继续工作不断打破不断做好自己的工作的同时让其他员工跟他们学习，一他们为典范，坐好自己的工作，赏罚清楚，更具才能来划分工作地点，并且会相应的指导他们怎样去做好工作。三
6、、制定保洁工作方案更具公司要求，会更具小区的详细情况，然后按照实际情况做好工作方案，制定的工作方案以一个月为期限，在工作时保证工作顺利，会考虑到详细的工作安排每天都要针对详细事件做好工作安排，每天都要更具要求来做好工作，把工作详细化，让其他保洁人员可以按照工作的要求做好工作任务，对于工作必需要满足一定条件才能让大家所承受，保证工作圆满完成，每天的任务通过轮值来完成，分为多个阶段。四、进步保洁效劳质量我们保洁工作需要满足小区居民的要求，我们的目的也是效劳于他们，所以我们工作就必需要满足他们的意愿，对于居民需要我们提供效劳的时候我们会通过有偿效劳给居民清扫卫生保证清洁，在工作的时候也会征求居民的意
7、见，得到他们的同意我们才会开场工作，在工作时假如有员工做的不够好可以投诉，我们会更具他们的要求交换员工，保证小区的效劳质量。第 5 页 共 9 页虽然我的工作是保洁，但是我一直非常重视从不会就此看轻工作，做一行就要做好，明年的工作我们会继续给小区效劳，完成任务。保洁年度总结 篇 320_年_月，我司中标进驻井亭天地，在贵司物业的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的外包物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为，以质为先”的商场保洁管理理念，以“上程度，创效益，树品牌”作为公司的开展目的，以“效劳第一、客户至上”作为每一位保洁员工的职守信条。经过部门全体员工
8、的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对近一年的工作做以简要总结。总结经历和教训，找出缺乏，为 20_年的.保洁工作打好根底。1、保洁人员管理。保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，根本满足了保洁的运行要求。现有人员 14 人，本年度共有 9 人离任和调职其中 1 人调职到其他部门，8 人离任。第 6 页 共 9 页2、保洁人员培训。对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作
9、培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经可以努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监视管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员根本稳定。3、保洁工作形式方面。保洁分成两个班次，日班主要施行保洁为卫生间、公共区域、室外
10、广场；夜班主要按方案施行卫生大保洁雨棚、卫生间、电梯、广场清洗、室内地面清洗、喷水池清洗等。努力保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置每楼层一名保洁员根本可以到达将随时产生的卫生问题在 30 分钟内解决，但在人员较密集，使用较频繁、保洁区域面积较大的第 7 页 共 9 页1 楼有时可能存在保洁员无法及时跟进保洁，导致卫生间较脏。2、3 楼整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况一般，而且清洁本钱有所增加，随着各租户施工的完毕将进展彻底清洁，整体以到达卫生标准。4、保洁工作完成方面。1完成了保洁人员编制、工作形式的及时修订及进驻工作2完成对新入驻楼层的开荒工作。3完成大厦外墙清
11、洗工作。4对 B1 车场每月两次的清洗工作。5完成外围地面冲刷工作。6完成对井亭天地公共区域卫生日常维护工作。7完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消杀、有害生物防治工作。8完成夜班方案保洁工作10完成每月一楼地砖地坪、卫生间保养工作。5、有害生物防治方面。根据物业消杀工作的指示，保洁对井亭天地进展了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进展杀灭，获得了较好的效果。消杀：夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次第 8 页 共 9 页6、卫生质量监视方面。随着 ISO900120_质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监视，公司专门委派保洁质控主管进驻现
12、场，指导与监视保洁日常工作及保洁方案的施行，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进展总结，进一步改正，获得了较好的效果。7、工作中存在问题。1外围东广场 1001 超市污染较重，无法及时有效的去除。2外围西广场餐饮多、咖座垃圾效劳员没及时清理，易被风刮飞。保洁员需及时跟进。3现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，到达标准有一定难度。4喷水池设计有缺陷，给保洁清洗带来一定困难又浪费水。5卫生间仍需及时加强工作。6地下停车场地坪不平，给保洁清洗带来增加工作量。在 20_年，保洁工作整体上有所进步，但在工作细节方面还存在着缺乏，清洁质量还可逐步进步。我们相信：第 9 页 共 9 页在井亭天地物业领导强有力的指导与管理下，在保洁员全体的努力下，20_年度将在有更好的表现。