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1、第 1 页 共 3 页幼儿园四联四查工作总结范本四联四查”工作是我乡教育管理的重要举措，也是我园的一项重要工作，是促进教老师成长的重要纽带。现对我园 9、10 月在“四联四查”工作中做出许多如下总结：一、获得的成绩：1、联络青年老师：青年老师在我园中占据主要地位，因此青年老师的成长尤为重要，我园在开学初落实好园务领导“四联四查”工作一览表，培养有长期规划、有施行方案;9月我园开展了新老师汇报课活动和老师节系列活动，通过系列活动促进老师成长。2、联络班级：园务班子深化理解每位新老师的情况，我园王园长深化各班级理解班级根本情况，与建档立卡幼儿深化交谈，不定时推门听课，对班级老师的教育教学做出知道，
2、提出殷切期望。同时，各老师每周在班级家校共育群里与家长联络。做好家园共育工作。3、联络困难学生：精准扶贫的资助工作是我园尤为重视的一项工作。我园张贴资助政策公示栏，利用班级微信群宣传资助政策、帮助学生办理资助手续、与困难学生谈心。第 2 页 共 3 页4、师徒结对听评课：为实在落实好四联四查工作，我园提出，园务领导每周听包联老师 2 节课，各老师听骨干老师 3节课。通过师徒互相听评课，互相学习共同进步。5、业务论坛：我园利用每周教研时间，开展业务培训和老师论坛活动，通过业务培训，实在促进青年老师的业务程度。同时利用业务论坛活动，交流教育方法方式和心得体会，促进共同进步。二、存在的缺乏：1、四联四查活动落实力度还不够，个别园务领导未能及时进班听课;2、教研活动和老师论坛活动停留于形式，不能使老师得到提升;3、青年老师培养力度不够，鲜少派遣青年老师参加县级活动;4、老师教育教学程度有待进步，个别老师教育观念不能及时更新;三、详细整改措施：1、严格执行园务领导每周进班听课制度，指导老师业务工作;2、本学期末，开展一次班级半日观摩活动，让老师们互相学习，共同进步;第 3 页 共 3 页3、制定教研培训奖惩制度，对每次培训效果予以考核;4、本学期末，开展一次全体老师课内比教学活动;5、加强青年老师培养，多派遣老师外出观摩学习，学习后及时转培。6、以上活动将在后期整改并开展。