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1、第 1 页 共 2 页律协奖惩与考核委员会 2022 年工作方案一、奖励工作。一按照理事会及会长办公会议要求，组织施行20_年度_市优秀律师、优秀律师事务所评选工作；二配合各级行政管理机关开展的评优工作，评选、推荐优秀律师参加各级行政机关组织的先进人物评选工作；三按照理事会及会长办公会议决定和要求，开展其他各项奖励工作。二、惩戒工作。一承受投诉人对会员的投诉，并针对投诉事项开展调查、调解、处理工作；二对虽无投诉，但社会影响较大、其行为已严重败坏我市律师形象的会员进展调查处理；三继续对执业律师不以律师身份代理案件情况进展专项调查，对调查过程中发现的会员违纪行为予以惩办；四针对 20_年投诉热点，
2、在 20_年度着重查处执业律师及律师事务所不与委托人签订书面代理合同的违规行为；第 2 页 共 2 页五协助司法行政管理机构，对执业律师及律师事务所执业中违法行为进展调查；六编辑_律师投诉简报，通报我市律师被投诉情况，对屡次被投诉并查证属实的律师及律师事务所予以披露，根据投诉热点向全市律师发布风险提示，该简报将视投诉情况在年中、年末分两期发布；七向被投诉较多的律师和律师事务所发送诫勉书，向其通报被投诉情况及查证处理情况，指出其执业中存在的各种问题，要求律师事务所所主任尽快完善并落实所的各项管理制度，加强对律师执业纪律教育及执业行为的监视管理。三、考核工作。统计、记录并分析p全年奖惩情况；按照中华律师协会律师执业年度考核规那么、辽宁省律师协会律师执业年度考核施行细那么所确定的考核内容及考核标准，根据各律师事务所及律师褒奖、惩戒、被投诉纪律，组织施行20_年度律师执业考核，确定各执业律师 20_年度执业考核结果，并在市律师协会网站上予以公示；负责组织对年度考核结果异议的复核工作。