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1、第 1 页 共 8 页年机关党支部工作总结和年工作方案2022 年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我局机关党支部选举换届后的第一年，是深化施行“十三五”开展规划的关键之年。今年来，局机关支部以“践行十九大，效劳新鄞州”为主题，以新时代中国特色社会思想为指导，深化学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”制度、完成党支部换届选举、按程序开展新党员等方面的重点任务，以政治建立为统领，全面推进新时代党的建立，把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事，不断提升党组织的凝聚力影响力，实现党建工作和队伍建立的全面提升。一、2022 年党建工作主要做法(一)
2、加强支部建立，着力夯实支部战斗堡垒根底。以争创优秀党支部为目的，进一步进展支部组织建立。一是注重做好组织生活会“有辣味见真格”。标准支部组织生活制度，使支部生活紧紧围绕局党委的重大决策，围绕群众关心的问题，敢于刨根问底，主动深挖思想根。今年组织召开 2 次组织生活会，联络工作实际、经历得失，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根，深化第 2 页 共 8 页剖析产生问题的深层次原因，较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。同时敢于揭短亮丑，严肃开展批评和自我批评。既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的互相批评，增强了党员之间的团结。二是注重
3、做好谈心谈话活动，加强与党员的思想交流，激员的工作积极性。针对机关党支部科室多党员多的特点，开展支部书记与科室领导谈心，科室领导干部与下属职工谈心教育，通过广泛谈心活动和党员思想情况分析p，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，注重干部的思想动态变化，做到问题早发现、早纠正，及时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推进党支部标准化建立。制定了党支部考核细那么、党支部标准化建立工作手册和建立党支部工作记录本登记制度，通过标准支部班子建立、党员开展、党员教育管理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增强，基层党建标准化程度有效提升，为推进全面从严治党任务的落实搭
4、建了平台。四是加强支部根底设置建立，营造党员温馨之家。按照“完善功能，一室多用”原那么，局投入资金打造了 130 多平方米的党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学惯用桌第 3 页 共 8 页椅，实在把党员活动室打造成为了标准化、标准化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。(二)加强党员干部教育培训，着力推进学习型党组织建立。一是大力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织党员赴嘉兴南湖开展主题党日活动，通过参观南湖革命纪念馆、南湖“一大”会址，鼓励全体党员牢记“初心”，发奋作为，为全区人社工作提供坚强的后盾。二是开展多形式、全覆盖的学习
5、教育活动。开展“十九大、新党章”专题集中学习活动，干部党员学习网“在线学习”栏目相关内容、“微型党课”征文，观“八八战略”15周年短片、利用钉钉平台开展党的知识每周一学、参加区组织的“红色讲堂”等不同形式的学习教育，培养不断提升党员干部的业务素养，拓宽党员干部的思维视野，增强党员干部的创新才能。三是组织党员培训，提升党员素质。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训及参加市局组织的提升窗口人员效劳素质培训，进步党员的办事才能和工作效力。四是注重党风廉政预防教育，筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建立平台，组织“视频播廉”，组织党员观看反第 4 页 共 8 页腐倡廉教育片，党风
6、廉政建立业务培训会，促使党员更加严格要求自己，时刻保持头脑清醒，树立高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线。(三)加强创先争优，着力推进效劳型机关党组织建立。一是发挥骨干党员作用，带动全局党员提升岗位素质。开展党员“业务能手帮传带”活动。在党员中开展局“业务能手”评比活动，树立党员业务骨干典型，鼓励党员人人钻研业务，提升岗位素质，成为业务的行家里手;开展“金点子”征集活动。号召全局党员干部“为人社献一计”、“为业务建一言”、“为管理想一策”，鼓励大家立足本职工作，集思广益、群策用力、勇于创新，提出有针对性的意见建议和工作举措。活动共征集到“金点子”160 余条，涉及工作制度改良、业务操作简化、
7、工作环境提升等内容，共评出优秀“金点子”23 篇。二是发挥模范党员作用，带着全局上下增强效劳意识。“书记挂帅”抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、效劳意识，书记带头学习新时代中国特色社会思想理论论和党的十九大精神，坚持把思想政治建立放在工作的首要位置，让全局党员干部结实树立起“为人民效劳”的效劳意识、责任意识、担当意识。开展了向倪芳芬同志学习第 5 页 共 8 页争当“最多跑一次”改革排头兵的先进事迹学习会，有效增强了支部全体党员的凝聚力、战斗力。三是发挥青年党员作用，勤下基层提升效劳群众才能。开展“人社直通车，效劳建新功”系列活动。年初以来，局机关结合局团委，组织青年
8、党员深化基层社区，把养老、医保、就业等和群众日常生活息息相关的新政策、新措施送到群众家门口，为当地居民答疑解惑，受到基层群众广泛欢送。四是建立“党员突击队”。组织局机关支部 67 名党员干部成立“窗口效劳志愿队”，轮流值班，碰到年老体弱、行动不便的特殊群体，或者在市民遇到疑难办件的时候，做到主动上前提供贴心效劳。从取号、引导，再到填写单据、办结签字，整个流程，都有专门人员陪同。同时，积极引导办事人员使用大厅自助效劳设备，手把手教大家如何自助打印参保凭证、查询个人养老账户等，不用到窗口，也能把事情办好。(四)以“活力人社”活动为载体，着力打造人社机关特色文化促安康。一是大力弘扬传统文化，营造好气
9、氛关。为进一步传承和弘扬中华民族传统文化，丰富机关干部文化生活，增强机关干部队伍凝聚力，元宵节组织了猜字迷活动，丰富机关干部职工业余文化生活。第 6 页 共 8 页二是组织开展文体活动，促进凝聚力。积极响应区委区政府号召，积极组织机关干部参与区机关插花、拉丁舞培训、羽毛球比赛及健身运动会，同时，机关支部配合工青妇开展了内容丰富的文化活动，爬山、烘焙、太极拳培训等运动系列，通过各种活动传达“快乐工作、安康生活”理念，大力弘扬人社干部职工积极向上、拼搏进取的精神相貌和爱岗敬业、老实守信、效劳群众、奉献社会的职业道德，广阔干部职工士气得到鼓舞，机关凝聚力得到实在增强。二、2022 年党建工作方案(一
10、)继续抓好“三会一课”标准性动作内容。进一步丰富“三会一课”内容，力求生动活泼、注重实效。开展主题党日1+N 形式活动。每个支部牵头组织一个，其他支部党员参加的主题党日活动。加强党课教育，拓展党课教育内容，外请教员讲解国内外形势教育、党史教育、十九大精神辅导组织党员红色党性教育。(二)围绕建国 70 周年开展主题教育活动。一是开展以“新机遇新作为新场面”为主题的人社大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面创始全区人社工作的新场面。第 7 页 共 8 页二是开展”读一本好书，写一篇心得“活动。以进步党员干部思想程度、增强工作才能，完善知识构造
11、，提升精神境界。三是开展以“有真情见感情，人社送爱心”为主题的人社志愿效劳活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心，弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德，树立起效劳人民、奉献社会的新风气，展现广阔党员干部优秀品质。四是开展爱国国防教育。组织党员参观爱国国防教育基地、舰艇或战机，通过参观学习国防教育、国防建立情况，增强国防观念和国家平安意识，强化爱国、集体、作风教育和纪律观念。(三)先锋引领，争创五星支部。一是进一步完善管理，加强教育，强化监视。实行鼓励和批评相结合，吸纳先进份子入党，进一步发挥党组织的领导核心作用。二是开好组织生活会。认真做好一年 2 次的党员组织生活会，深化剖析产生问题原因，净化灵魂、提升党性的效果。三是实行党员量化管理。对每个党员的根本要求类、发挥作用类、综合奖惩类进展量化积分管理，评选优秀党员活动，充分发挥党员工作的积极性和先锋模范作用。第 8 页 共 8 页四是做好新党员的培养和开展工作。为给党组织开展注入新颖血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员开展标准和要求，做到成成熟一个开展一个，有方案、有目的地培养积极上进的入党积极分子。经过前期谈话和理解，2022 年将方案开展郑如皓、周立争为预备党员。五是进一步完善支部硬件建立。相关制度上墙、购置书籍等。