《航道系统领导干部在群众路线教育实践活动民主生活会上的个人对照检查材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《航道系统领导干部在群众路线教育实践活动民主生活会上的个人对照检查材料.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、航道系统领导干部在群众道路教育理论活动上的个人对照检查材料一、根本情况：1、在思想上时时严格要求自己：我非常注重政治理论学习，积极参加中心组学习，认真学习党风廉政建立的有关规定以及市航务处和区交运局提出的进一步标准领导干部廉洁从严的各项规定,时刻严格要求自己、约束自己、练好自身内功、增强拒腐防变的自觉性、认真执行党风廉政建立的各项规定。同时，我还虚心向老同志学习，学习他们的经历与技能；认真学习规章制度、专业知识，努力保证自已的业务程度与时俱进。2、在工作上处处精益求精：在航道管理中，我结合实际，健全了工作机制，建立了航道科与基层站点内局部工协作制度，加强了助航标志、施工现场、沿跨河设施及航道定
2、期检查，标准了档案的整理、归档、上报，严格了沿跨内河航道建筑设施、涉航工程的前期资料审核、施工平安、开工验收等工作，参与了建立工程的评审、论证。认真落实航道巡检及维护保养工作，确保航道设施、助航标志的良好状态。在设备管理中，依托设备科的专业力量，按期组织好车船保养，充分保证水陆交通平安，维护管理好所部及基层站点的所有设备，尽力改善职工办公及生活积极条件；在根本建立中, 完成了_站点办公房修理、整修了_报港点停泊缆桩、疏浚了_航道码头；在专项工作中，完成了三条省际干线航道船舶流量统计，统计了_线航道整治工程的征地、动迁等前期工作量，上报了20_年航标日常维护、_河航道扫测、_河泾疏浚、_航道码头
3、维修等工程。二、存在问题：1、思想解放程度不够深。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识不够的问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解开展难题的方法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题还有待于进一步深化。2、把握机遇才能不够强。突出表如今思维层次不够高，运用现代理论知识分析p 和处理问题才能不够强，更缺乏战略性思维目光，反响不敏锐，把握机遇才能差，应对航道规划、建立、维护、管理等详细问题，以及在设备管理、信息化建立、根本建立等工作中缺少有效把握好机遇的措施和方法。3
4、、改革创新意识不够浓。存在深化基层不够，工作不深化、理解不够，解决问题不及时问题。表如今开展工作墨守陈规，执行政策经历化、教条化，缺乏灵敏性，不擅长结合行业开展及自身工作实际创造性地工作。对基层群众的工作、生活关心不够。4、学习业务知识不够钻。随着业务工作经历的积累，自己对本职业务的钻研有所松懈，表如今学习新知识的劲头不强，甚至有甘于现状、固步自封的现象，无形之中成为了行业开展的制约因素。三、改良措施：1、加强学习，实在解决认识缺乏、方法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改良方式、提升效劳的各个方面；坚持统筹兼顾，正确处理好开展学习与做好当前各项工作的关系。把开展学习作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。2、加强作风建立。把工作重点放在如何正确处理面临的各种矛盾，严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制，千方百计进步行政效率，实在做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在行业管理工作中有新的打破，做到让效劳对象满意、让群众满意、让领导满意。3、努力促进加快港航建立的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻航道人员的学习及工作的积极性，加强团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。进步航道工作质量，更好地为群众效劳。第 4 页 共 4 页