区卫生局精神文明创建工作制度.doc

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1、区卫生局精神文明创立工作制度北京市石景山区卫生局精神文明创立工作制度为了做好精神文明建立工作,实在加强组织领导,经局党委会研究决定对精神文明建立工作领导小组责任分工及创立工作机制、重点工作、保障措施明确如下:一、成立领导机构一组长:书记、局长对创立工作负总那么。组织制定方案和催促检查。二副组长:班子成员副职负责分管业务工作创立的组织协调,协助组长抓方案制定及催促落实工作。三领导小组办公室成员:各科科长负责创立工作任务的组织落实。四领导小组办公室主任:党委办公室主任负责协调,开展文明创立工作的日常事务。五领导小组办公室职责:抓好法律法规宣传和文明执法工作,机关环境卫生方面的详细组织及落实工作;接

2、待来信来访工作;文明创立有关材料;政治理论学习、思想政治教育工作;文明创立方案、工作部署落实和总结工作;党风廉政教育和作风建立;文明礼貌教育等各项工作。六建立精神文明建立分工负责制,明确任务、明确责任;主要负责人总揽精神文明建立的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建立工作,并对主要的活动任务实行包干,负责落实;办公室是精神文明建立领导组织的办事机构,主要负责组织、指导、协调、监视、检查精神文明建立工作,并抓好详细任务的贯彻落实。二、建立工作机制一例会制度每季度召开一次精神文明建立领导小组会议,专题研究精神文明建立工作,及时总结情况,研究

3、决策,制定措施,促进工作有效开展;每年度召开一次精神文明建立工作会议,对精神文明建立工作进展总结部署,发动广阔干部职工以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建立工作中。二检查督导制度每半年一次对精神文明建立责任落实情况进展检查;对重要工作活动随时检查、抽查,确保各项工作落到实处,获得成效;设立举报 、意见投诉箱、监视台等,承受群众监视;采取调查问卷等形式,广泛征求意见和建议,不断改良工作。三、保障措施一抓好八项工作:一是与医疗卫生中心工作相结合、与医疗卫生重点工作相结合、与医改创新工作相结合。二是抓好志愿者队伍建立。三是抓好道德讲堂建立。四是设置讲文明树新风和“遵德守礼”提示牌。五是建立网络文明传播小组。六是施行文明餐桌行动。七是医德医风建立。八是廉政风险防控的管理工作。二抓好创立工作的动态管理。三以精神文明创立为载体表达人文关心,营造人人参与的美妙气氛。四、工作要求1、明确责任,狠抓落实。2、结合实际,注重实效。3、强化宣传,营造气氛。第 3 页 共 3 页

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