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1、第 1 页 共 48 页财务部年终工作总结集合 10 篇文档财务部年终工作总结 篇 1最新 20_财务部年终工作总结回忆过去一年：公司经营走过了艰巨的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进展到位，没有充分有效地去进展财务部管理及调和财务部整体工作，没有充分发挥财务局部在公司管理中的作用，本人深感惭愧，愧对公司领导给予的平台及同事们的热情支持。深深体会到财务局部作为公司的一个主要职能监视局部，当好家、理好财，更好地效劳企业是财务局部应尽的职责，在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就局部工作总结以下：一、过去的一年中财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜
2、，比方融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，经常重视了这头却无视了那头，没能全方位地进展管理，固然事务能完成，但整体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的决定总是迟后于发生的现实题目。第 2 页 共 48 页二、在上年的税务工作中财务部克制了很多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大局部举行的纳税、会计教育培训和查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺利通过了_年增值税缴纳工作。通过学习培训，进步了每月纳税申报工作的质量，并且纯熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。三、分
3、公司财务工作：分公司平常经营活动通过分公司上传的日报表进展分析p控制，平常用度开支趋于正常，各项用度开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进展，分公司财务职员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进展过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进展全面账务审查。四、在实际工作进程中我们局部时时与销售部颜洪、罗应府进展沟通，销售局部都完全配合做好当中存在的题目，财务也完全配合了销售部做好了财务局部应做和不应做的，使两局部之前的衔接越来越严密。销售局部，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损第 3 页 共
4、 48 页失。在刘会琴的认真学习下，使装潢部财务核算及财务管理正常地展开，装潢部的众多小商品核算也能清楚、明确，各来往业务，本钱用度均能正确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装潢部的沟通，使工作更能有序地展开。五、财务部主要现状：1、业务经历缺乏、业务不够纯熟，都是初涉或非专业职员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，2、对平常办公利用软件各功能不把握，3、专业胜任力不强，4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项，5、对公司债权债务的清算催收力度不够大，6、未及时进展财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状态，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩
5、进展的分析p评价会议，未深化展开公司财务的分析p评价、发现经营活动进程中的弊端，7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特别是活动性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进展严格的管理，没有专门的制度进展束缚，构成了一种随意性的做法，但商品车辆财务局部指定由何媛媛全面进展管理，第 4 页 共 48 页监视公司商品车收发数目的完全性、完好性，另外：公司应指定专门职员对公司的商品车负责，8、公司各种档案未能健全地进展管理。财务部年终工作总结 篇 220_年 3 月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧，觉得一眨眼这个月就过去了，回忆一下这个月来的工作，主要是日常
6、工作及 20_年度的年报工作。一、顾全公司大局、服从领导安排。今年，根据公司领导和公司财务部的工作安排，本人从原来的岗位上调整到公司记帐岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，9 月份以前在燕岭分站工作期间，本人任劳任怨，热情效劳，不管是在财务工作方面还是在值班处理用户的投诉工作方面，本人不管在什么情况下，不管碰到什么困难，都能头脑清析，思路清楚，始终把公司的利益和公司领导的嘱托做为自己的行动指南，从入公司以来在燕岭工作的八年时间里，本人无愧于公司，无愧于领导，现已园满地完成了公司交给的财务派遣工作任务。二、认真学习业务，适应岗位转化。本人从今年 9 月份调入公司以来，工作岗位和
7、工作内容发生根本性的转变，为了尽快适应新的工作岗位，本人又重新翻第 5 页 共 48 页开了以前在大学里学习的与单位业务工作有关的书本，又一次进展学习，在详细的业务操作方面，虚心向有经历的同志学习方法，增强业务知识，并能开拓创新，总结经历教训，_年建立了用友财务软件系统,使本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算有了统一归口的根据，尽快掌握业务技能，很快适应了新的工作岗位，熟悉了公司全套帐务体系，与全体同志一起做好财务审核和监视工作。三、标准会计核算，报表及时准确。核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进展
8、、按时完成。会计根底工作，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达了部门效益。按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。为公司的年终审计及税务检查中，提供合理根据。正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。四、克制工作困难，不计个人得失。第 6 页 共 48 页1、本人在在工作方面，可以急领导所急，想领导所想,对公司出现的突发问题，本人毫不犹豫地放下个人一切困难，为公司领导分
9、忧解难，特别是在今年公司的下属票点出了财务问题，为了使公司尽量免受损失，经常长途往来于顺德与广州之间，加班加点，没有半点怨言，没有向公司领导提出过任何要求，发过怨气。2、本人调来东山上班之后，上下班时间出现了交通不便的困难，本人始终是以公司的工作为重中之重，有时赶不上班车，就是花钱搭的士，也做到不能影响工作。财务部年终工作总结 篇 3一、按照规模化开展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准：一是建立了一系列财务管理制度并催促各单位认真执行，全年公司除大局部使用局财务核算制度外，还针对公司实际情况制定了费用管理方法，资金管理方法，办公用品管理方法，计算机管理方法，经济活
10、动分析p制度，费用预算管理方法等几个标准性财务文件。并在全公司范围内施行，保证了公司在几个主要费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准，针对详细的岗位给定详细的标准，并每月反应给各部门，要求各部门每月进展分析p，对全公司各单位的管理费用每个季度进展一次分析第 7 页 共 48 页p，并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围内。预算管理得到稳步推进，细化预算内容。按科目进展了分类统计，为全面预算奠定根底。预算方案根据各分公司反应回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的理解，增强了预算的透明度。增加预算的刚性。我们注重了预算
11、执行中存在的问题和有关情况，不定期的向公司领导反应情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析p后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好。二、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持消费经营最低现金流量。三、定期进展财务资金分析p，提供决策支持。财务部制定了经济活动分析p模块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析p，总结公司现金流量的来和奉献，通过定期财务分析p，使各公司对所负责业务的现状能及时准确地理解，促进公司内部降低本钱费用，进步经济效益。四、做好日常财务管理工作，及时为分公司和工程提供效劳支持：第 8
12、页 共 48 页一是在财务部人手较少的情况下，通过有序的组织，可以轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。根本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，财务部员工本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、准确、及时，没有出现过任何过失。二是及时向有关领导提供各种报表，及时将公司财务状况汇报领导，便于领导决策。三是配合上级部门及时完成上市 831 工作。四是加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的
13、监控管理。制定了定期财务检查制度，每季度组织 1 次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然做了很多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。一是上半年铁路工程有一局部核定上交资金未按照规定及时足额收回来。第 9 页 共 48 页二是财务部门未能经常深化分公司和工程理解第一手资料和情况。三是在审核各部门情况的时候把关不太严格。在新的一年里，财务部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，
14、详细有以下工作安排和方案。一是按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析p和建议，为公司领导决策当好参谋，二是深化研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联络和协调，通过合理避税为公司增加效益。三是搞好固定资产管理。但凡资产都应该为企业带来效益。_年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力进步资产利润率。四是加强管理，挖潜增效，为消费经营目的的实现和效益的增长效劳。管理是消费力，是企业正常运行的保证，管理是进步企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对
15、企业来说是永久的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制消费本钱，实行全面预算管第 10 页 共 48 页理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年消费、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关部门的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。五是明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，进步效劳程度。六是稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，使全公司财务会计工作再上新台阶。我们详细从以下几方面入手：1、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员
16、从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。2、加强企业经营财务分析p培训。以推行全面预算管理为目的，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析p和站所根底财务分析p工作。3、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目的，全面进步财务人员素质。财务部年终工作总结 篇 4时间飞逝，又到年末了。回忆 20_年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及团体财资管理处的指导下，认真遵守财务管理相干条例，按团体财资管理处要务实事求是，严以律己，美满完成了第 11 页 共 48 页20_年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒
17、店的正常经营提供了有力的数据保证。增进了经营的顺利完成，为经营管理提供了根据。主要有以下几个方面：一、会计根底工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥正确的指导作用，我们在遵守财务制度的条件下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作方案，扎实地做好财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及团体下达的各项方案、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并按照每个月份工作方案，组织本局部职员按月对会计凭证进展了装订回档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计根底工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐
18、，局部内部、局部之间及时对帐，做到帐帐符合、帐实符合。二、会计管理方面1、资产管理：我们在按会计制度要求进展资产管理的根底上，更加有条不紊地坚持团体的各项制度，严格执行团体财资管理处部下发的资产管理方法及内部资产挑唆程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各局部建立第 12 页 共 48 页资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每个月盘点制度，在职员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进展审核，做到万无一失。2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清算，每个月及时敦促营销部收回各项应收款项。3、监视职能：加大监控力度，主要表如今以下几个方面：1财务监控从第一环节做起
19、，即从前台收银到昼夜审、出纳，每一个环节严密衔接，互相监控，发现题目，及时上报。2对平常采购价格进展监视，制定了每个月原材料采购及定价制度菜价、肉价、干调、冰鲜，酒水及物料购进均采用签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和把握了购进物品的质量与价格，及时理解市场情况及动态。3加强客房部本钱控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。4、货币资金管理：财务部严格遵守团体财务规定，由会计职员监视，定期对出纳库存现金进展抽盘，并由日审定期对第 13 页 共 48 页前台收银员库存现金
20、进展抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无过失。三、对内、对外调和方面1、对内：协助领导班子控制本钱用度开支：一、编制用度预算，为各局部确定用度使用上限，催促各局部从一点一滴节省用度开支；二、公正制定经营局部收进、本钱、毛利率各项经营指标，及时正确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了根据。对本局部所属的收银员认真教育，催促其尽力配合经营局部的工作。2、对外：及时理解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑问题目。3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，碰到题目及时与团体财资管理处进展沟通并解决。4、按时参加团体召开的季度例会，根据团体财资管理处召开的财务工作会议的工
21、作布署，及时安排对来往的清算及固定资产的管理工作。5、积极配合团体财资管理处及法规审核处的结合检查工作，做好各项解释工作。第 14 页 共 48 页6、对收据及发票的领、用、存进展登记，并认真复核管理。7、参加团体组织的会计职员继续教育的培训，不断进步本身的业务素质，更好的为企业效劳。20_年是酒店开展的关键一年，我们将已崭新的相貌迎接一年的工作，在总经理的领导下，结合三星标准，围绕“全力以赴为酒店前勤效劳，保证酒店正常运转”的宗旨，齐心协力，团结一致，为酒店的美妙明天共同努力。在20_年，财务部将：1、20_年财务预算方案工作。根据团体公司及酒店领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历
22、史资料的根底上，综合衡，兼顾统筹，本着方案指标积极开拓稳妥的原那么，编制酒店 20_年财务预算。并且，根据团体公司下达的 20_年任务指标，层层分解落实，下到达各局部。同时，为了保证任务指标的顺利完成，财务部对各局部的方案任务进展逐月检查和分析p，及时发现各局部方案任务指标执行中存在的题目，为公司领导制定经营决策提供重要根据。2、20_年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完第 15 页 共 48 页成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算工作任务。3、做好 20_年收进、用度方案及经营方案。4、组
23、织财会职员继续学习新会计准那么，进步财会职员业务技术程度。5、进一步弄好财务部财会量化工作管理。财务部年终工作总结 篇 5回忆过去一年：公司经营走过了困难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进展到位，没有充分有效地去进展财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，当好家、理好财，更好地效劳企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下：一、过去的一年中：财务部认真的完成了总经办交办的
24、各项事宜，比方融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却无视了那头，没能全方位地进展管理，虽然事务能完第 16 页 共 48 页成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。二、在上年的税务工作中财务部克制了许多困难通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺利通过了_年增值税缴纳工作。通过学习培训，进步了每月纳税申报工作的质量，并且纯熟掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工
25、作。三、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进展分析p控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进展，分公司财务人员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进展过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进展全面账务审查。四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进展沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的衔接越来越严密。第 17 页 共 48 页销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将
26、全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能明晰、明确，各往来业务，本钱费用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。五、财务部主要现状：1、业务经历缺乏、业务不够纯熟，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，2、对日常办公应用软件各功能不掌握，3、专业胜任力不强，4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项，5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大，6、未及时进展财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对
27、公司经营活动业绩进展的分析p评价会议，未深化开展公司财务的分析p评价、发现经营活动过程中的弊端，第 18 页 共 48 页7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特别是流动性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进展严格的管理，没有专门的制度进展约束，形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进展管理，监视公司商品车收发数量的完好性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责，8、公司各种档案未能健全地进展管理。六、“一份耕坛一份收获”。针对存在的问题，特别是公司出纳现金帐的账款不符，严重影响了整个报表的真实性、准确性，让我切实在实看到了财务管理的许多薄弱
28、之处，作为财务部的主要责任人，我负有不可推卸的责任。_年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析p上，使财务工作及时、准确、有效、有用地完成，工作方案如下：1、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚清楚，另一方面对财务人员工作重新组合搭配，进展高效有序的组织；2、针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监视力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进展监视管理；第 19 页 共 48 页3、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用；4、加强核算与各大项费用控制的力度，充分发挥财务的核
29、算、监视公司经营活动与抉择信息的功能；5、搞好财务分析p，为领导提供有效的参考根据，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；6、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，减少公司资金占用本钱，合理应用预收客户资金及应付供给商资金参与公司资金营运活动；7、充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改良，努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析p评价；8、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习，使整个财务工作的开展更加严密有序进展。七、思路决定出路，行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是：以开展的理
30、念进展工作，根据公司的详细情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。回忆过去一年，财务部略表看法：第 20 页 共 48 页1、公司未明确详细销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从一定程度上不可进展控制，影响了公司的盈利程度，2、公司信息化建立不够，也就不能更好的效劳于消费者及更好地到达消费者需求、期望，在一定程度上影响了公司销售，3、公司业务宣传不够，在一定程度上影响了公司销售，4、公司的全面管理工作不够，影响了公司的盈利才能，5、对员工的影响力不够学习培训等，不能让员工素养形成良好的、积极向上的气氛，影响了销售
31、及盈利才能。最后祝公司兴隆兴隆，蒸蒸日上！财务部年终工作总结 篇 6回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证货款的回收及支付，本钱控制等方面也获得了骄人的成绩。当然，在获得成绩的同时也还存在一些缺乏，现就此方面总结汇报一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率，使会计核算实现电算化的要求，我部对现有电脑第 21 页 共 48 页进展晋级并新购置一部电脑，使全体财务人员全都
32、纯熟掌握了财务软件的应用与操作。这为财务人员节约了时间，还大大进步了数据的查询功能，为财务分析p打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。财务部工作较为繁琐，加之一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，可以轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。根本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，为了保证对每笔款项负责，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、准确、及时，没有出现过任何过失，企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财
33、务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部 110 月审核原始单据 800 余张，处理睬计凭证 2432 张，准确无误地出具各类会计报表无数，并能及时准确的完成上级部门交付的各项工作任务。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。机械工业分公司从_年的完成产值_万到如今仅 110 月就完成产值 4800 多万，标准各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财第 22 页 共 48 页务部相继出台了关于财产管理、合同签定、本钱控制、报销规定等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建立财务管理内
34、外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联络。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。二、资金调度和清收工作资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年公司产值大幅增长，截止 10 月份，收回_年以前债权 262。16 万元其中局内 60 万元；_年当期计价收回资金 2906。61 万元，完成 79。18%；并改变了原有由经营部负责资金回收的工作程序，统一编制
35、资金预算方案，再由经营部列出周收款方案的.同时，要求物资部也列出相应的周付款方案，做到收款有根据，付款有方案，确保了消费经营需要，合理安排各个消费经营环节上的资金配置，发挥资金资的最大效益。欠款的清缴是每个企业都要面对的头等大事，财务部为了加大清欠力度，主动与经营部联络沟通，核对清理已计价应收帐款、未计价合同的付款情况及往来帐目，及时办理结第 23 页 共 48 页算，及时清欠，加快资金回笼，加速周转降低资金的占用和消耗，挺高资金使用效率；建立健全应收帐款台帐，可以做到对每个工号的计价，收款情况心中有数，随时掌握应收帐款动态。三、本钱审核控制工作实行单工号本钱台帐控制，对于材料库发料，除单工号
36、发料以外，其余如机关所用的劳保料、小车油料、消费部吊车用料不直接计入工号费用，由本钱核算岗位按期分摊、间接分配，库房在材料消耗月报上只作分项汇总。这样，不仅减轻了发料人员的工作量，而且保证了各工号本钱所反映情况的真实性，同时便于本钱中心掌握月材料实际消耗量，并可以以此审核装卸组费用控制情况；光阴飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在各项经营费用的控制上，在标准财务核算程序、统一财务管理表格上，在施行财务分析p等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的根底管理工作比拟薄弱；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也
37、有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是_年财务管理要重点考虑和解决的主题，也是每一位部门员工如何进步自我、效劳企业所要考虑和改良的必修课。作第 24 页 共 48 页为财务人员，我们在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的开展，与共同进步，与公司共同成长。财务部年终工作总结 篇 7内容：1、费用方案的执行情况汇报：2、本钱执行情况汇报：3、消耗情况：4、财务部 20_榨季费用情况：5、财务部 20_年完成的工作：6、20_年度财务部存在的问题：7、对存在问题今后解决的方法
38、、措施；8、在资金方面的设想：一、截至 20_年元月底全厂费用执行情况：(略)从上表中可以看出其中的办公费、差旅费、其他修理费、职工福利费、排污费、其他支出 6 项已经超出，原因是总公司在 11 月份将方案的工厂费用 1541 万降低到 1315 万，降低了226 万后，我们对降低后的方案指标分解不到位、方案不准第 25 页 共 48 页确，另一个原因是如排污费确实没有按方案执行、现实的客观原因的超出了方案。二、全厂本钱执行情况汇报：(略)(略)三、消耗情况比照：(略)说明：1、将两个榨季的酶制剂统一这算成公斤；2、水、煤、电的消耗均从榨季开场的 7 月份开场、因为产量也从榨季的 7 月份算起
39、。3、水、煤、电的消耗都是全厂消耗不是消费部获得消费性消耗从上表可以看出：酶及辅料除过果胶酶、特别是活性炭消耗上升外，其他消耗都是降低。水煤电除过水的消耗上升外、煤、特别是电的消耗降幅比拟大。四、财务部 20_榨季的费用执行情况：(略)财务部针对本部门的费用也是严格控制、20_-20_榨季五项管理费用指标 45，653.88 元，消费性费第 26 页 共 48 页用指标 11，651.61 元，合计榨季指标为 57，305.49 元。截至20_年元月份，实际发生为 48，062.86 元包括春节向外的礼品 4900 元、占方案的 83.87%，其中由于税务政策的变化，需要每天大量的复果农印身份
40、证导致办公费超支1153.87 元、也因为农副产品收买不允许合并开具发票、必须一车一票，导致物料消耗榜单印制费超支 4，619.55 元外其它指标均未超支，目前费用余额为 9，242.63 元。五、财务部 20_年完成的工作：1、完成了公司财务部本职的财务核算、监视工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。每月按时完成财务核算、费用审核、本钱归集分配，国、地税纳税申报等工作。每月编制报送管理报表 24 份，上市报表 25 份，以及税务报表、资金方案表共计 50 多份。每天向西安总公司报送现金流、采购情况表等报表 5 份不包括临时向开展部、采供中心等提供的财产抵押等许多
41、报表。2、配合完成了上市公司的各项审计工作。20_年 2 月份先后配合_完成了上市公司的审计工作，配合岳华完成了国内股份制企业的审计工作。20_年 2 月再次配合岳华完成了股份制企业的审计工第 27 页 共 48 页作，为_集团的顺利审计搞好了运城分公司这一环节审计工作。3、财务部完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。财务部磅房每天 24 小时进展原材料、辅料、成品等的称重工作，本榨季累计收买称重苹果 213，882.4 吨，结算金额90，694，561.2 元，严格执行原料部的收买区域、收买价格规定，扣杂 15，055.552 吨；及时对拉出的污泥、炉渣、拉入的液碱等
42、辅料进展称重、过磅、除皮等程序，保障了公司的相关利益。我们兄弟工厂已实行了机打农副产品收买发票、由于当地国税的原因、我们仍然是手工开具的锯齿发票，而且开票还有许多的限制条件，业务量大、繁琐、单调，又要开票、又要付款还要复核，但是我们的员工本着崇高的敬业精神，经常加班加点，顺利的完成了任务。从 20_年 7 月到 20_年 1 月共计收到拨付资金 10015 万，其中付：20_-20_榨季苹果款485，084.4 元，20_-20_榨季款：62，281，504.5 元。4、完成了本钱、费用的预算、考核、根本控制工作。第 28 页 共 48 页本榨季初、总公司下达预算编制时，在公司领导、公司各部门
43、的大力协助下，通过 3、4 次的反复调查、核对、压缩、计算编制成了榨季费用预算，在总公司审批后和榨季中间又进展了屡次调整，财务部始终跟随着公司的变化而调整变化，每月又根据调整的方案分配指标并向各部门下达，通报各部门每项费用的执行情况，让各部门自觉根据自己的完成进度压缩费用，控制费用。5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建立等工作。20_年财务部组织构造发生很大变化，在公司领导的关心下，及时的完成了组织建立，在息工期跟随公司的培训方案、对内部人员进展了培训，因为财务工作的独特性、培训是一个长期性的，平常财务部就随时根据业务情况对新进的员工进展业务、思想品质、职业道德、工作方法等等的培训，2
44、022_年工作的顺利完成也说明我们的日常培训是得到检验的。6、完成了新老会计准那么的帐套建帐和运行工作。由于国家财政部颁发了的会计准那么，在科目、核算工程、核算内容等方面有很大的变化，总公司财务部要求必须在2022_年实行新的会计准那么，在瑞友财务软件公司的帮助下、在总公司财务部的领导下、在全体财务人员的加班加第 29 页 共 48 页多点的努力下，我们顺利的完成了新准那么下的帐套设置并得到顺利衔接、执行。六、20_年度财务部存在的问题：1、20_年 4 月起、连续两个主要的会计辞职，磅房主管易人，这是_自建厂 4 年以来发生的财务部组织构造最大的一次变化，仅有 3 个会计一下子走了 2 人，
45、财务部工作的连续性，完好性、工作的独特性，工作纯熟程度等等受到强有力的冲击，使财务部的整体工作遇到了前所未有的挑战，磅房主管同样也是在全面生疏的情况下进入磅房。因此虽然 20_年财务部新进的两个会计及新进的磅房主管顺利的度过 20_年、但是他们的工作经历、业务才能还需要进一步进步、还要继续加以培训。2、磅房的个别员工在对待工作、对待果农的态度方面存在思想认识缺乏的问题，在新的一年还需要进展整顿、进步。3、榨季初 4 月份，因财务人员变动，没有细致的加以核实、多付出煤款 8 万多元、通过让供给商送煤、才解决了此事。说明我们的工作还不细致、无论在什么情况下都要认认真真的干好每一件事。4、对财务部外
46、部来说，业务程序比拟繁杂、关系比拟难以协调的国税部门、从 20_年 8 月份起，因农副产品收买方面的问题，给我们带来了非常大的费事，将近 3 个月买第 30 页 共 48 页不到收买发票，原材料税款无法抵扣，从税务局领导到基层税务干部没有一人为企业诚心去解决问题，工作非常难做，这一问题直接影响到整个运城工厂的经营。通过总、分公司领导们的积极协调，通过公司领导和财务部同志们几个月的上下说服、沟通、耐心的做工作终于使这一项困扰我们几个月的问题在税务局没有文件、没有定论的条件下坎坷的得以进展，保障了公司的 20_年根本运行，但这一问题始终是没有得到结论性的解决。5、财务部在 20_年在对工厂费用的控
47、制、本钱分析p方面，作为本钱费用控制的牵头部门没有组织各部门进展有效的分析p比照，在本钱、费用、消耗等方面相对兄弟工厂存在的短板、差距，没有做好牵头作用，客观上由于今年财务部的工作费事比拟多，但主观上仍然是我们重视缺乏，这也是我们在今后的工作中应认真总结、批评、改良的地方。七、对存在问题今后解决的方法、措施：1、对 20_年新进的员工平常继续在业务才能、纯熟程度、道德素质、_文化方面进展培训、指导、教育，使他们可以顺应_的要求，使他们在各方面得以继续提升。第 31 页 共 48 页2、对个别思想态度不符合_文化的员工继续进展思想教育，假设仍然教育不过来建议调离财务部磅房。3、细节决定成败、财务
48、部的工作更多的是细节性工作、在新的榨季对全体员工继续加强业务细节的管理，保障财务各方面细节工作做细，做到无过失。4、在税务方面尽力做好互相之间的关系、继续申请对农副产品收买使用机打发票、进步工作效率、节省本钱。5、在新榨季积极做到为各部门、做好费用本钱的牵头分析p工作，找出和兄弟工厂和往年的差距，为有效降低运城工厂的费用、本钱做出努力。八、在融资方面的设想：经过我们 20_年和开户银行运城农行北城支行一年的交往，已经建立了相应的业务关系，在为果农融资方面也和他们协商过，他们也有这方面的意向，只是缺乏这方面的经历和银行内部的相关政策，我们将积极去讨论、去协调，尽力使这一问题得到解决。总之、财务部
49、的工作是一项多头绪、繁杂的、大量的、细致的工作，要面对工厂各部门、面对上市审计、社会审计、总公司、政府有关部门等等，是一项看是整天忙繁忙碌但摸不着成绩的工作。第 32 页 共 48 页20_年财务部虽然是在挑战、坎坷中走过、但大家在公司领导的关心、指引下经受住了考验，顺应了变化，发挥了团队精神，奉献精神、一起走过了 20_年。相信我们在新的一年里通过认真总结，会把我们部门的工作做的更好。财务部年终工作总结 篇 8一年来，在处领导的正确领导和各科室的通力配合下，财务科圆满完成了年初所制定的各项工作目的。作为财务科科长，我的工作任务就是组织财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策。组织做好日常财务核
50、算、收支、及财务监视工作，按时完成处下达的各项财务工作指标，对处财务费用做到及时结报、认真监视。在编制预算、资金安排上做到量入为出。以下是 20_年财务工作总结。一、坚持学习，夯实根底促工作年初，在处办公室的安排下，制定了科室学习方案，并组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立活到老学到老的理念，营造浓重的学习气氛，做到“在工作中学习、在学习中进步”。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升自身及整体工作才能。引导科室人员团结一致、谦虚慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养。精学电脑操作，以适应信息化开展的要求，力争做一名优秀的财务人员。第 33 页 共 48 页组织财务人员参加会