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1、第 1 页 共 30 页试用期工作总结模板汇总十篇文档试用期工作总结 篇 1尊敬的各位领导!您们好!我于_年 04 月 02 日成为公司的试用员工，到 07月 02 日为止 3 个月试用期已满，从来公司的第一天开场，我就把自己融入到我们 pe 工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人屡次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结一、专业知识、工作才能和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品消费，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中擅长考虑，发现有的产品在制程上存在
2、问题，便首先和同事进展沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障)，二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位，可以正确认真对待每一项工作，热心为大家效劳，认真第 2 页 共 30 页遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的渎职而影响产线的进程。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能到达更好的效果针对
3、车间每天消费的产品中，都或多或少的存在一局部不良率的发生，本人屡次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进展自检的心态，只求数量而无视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废)，从而使得公司在人力和材力资上遭受经济损失,签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!2.在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能进步效率反而会
4、隐藏问题点，使效率无形中降低，我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品第 3 页 共 30 页分开消费方式消费，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而进步效率3.所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便，其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作，从而进步整条线的效率。比方在消费 4224 产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘假
5、设在裁切时能使得扎丝的平面在内，那么可直接进展扎线。4.自进公司以来，公司一直强调降本增效这一口号，大力提倡公司员工(特别是 pe)尽量想方法工艺革新，但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好似只是片面的追求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来进步产量到达降本增效这一目的。5.希望公司领导能重视 ie 工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的心中去，说实在的我个人发现公司对 ie 文化的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔
6、细理解与观第 4 页 共 30 页察过，在任何一家设立 ie 部门的公司，他所招聘的 ie 人员是非常要有各方面的 ie 理论经历的，这方面的经历实实在在的来自于 ie 人员在一线掌握到的资料，而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的 ie 人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写 sop,做做产线平衡与标时之类的东西.这些工作都是非常之根底的工作,我相信每一个从事 ie 工作的人假如每天只是做做这些工作一定会厌烦,感觉工作的枯燥和乏味.这些都是工厂中运营的最最根底的东西,假如能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进展传递.当这些事情做到一定的程度的时候,它相应的运作体系
7、也就形成了,后面的事情无非按部就班就可以做好它.对于做工程改善的人,我想他们都这样这样的困惑,当做了几个工程之后,就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做!6.希望公司能留住老员工，据我统计观察二楼车间所有将近 20_人员当中，正真有经历的老员工不超过 15 个，可想而知，这是多么大的人力资流失浪费，企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经历与技术力量，所以公司内的技术队伍素质如何，人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和开展，故此我认为有一句话说的非常好：企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!在这短短三个月的工作时间里，我最大的收获莫过于不管在敬业第 5 页
8、 共 30 页精神和思想境界,还是在自身素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。总结这几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良，我将认真学习和总结各项专业知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求自己，保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面
9、获得更大的进步。希望上级领导批准转正!谢谢!试用期工作总结 篇 2_月_日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。试用期间，本来是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期那么倾向于招聘根底工作的深化，现大致概括有七：第 6 页 共 30 页1.新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训 PPT 的更新制作和一遍一遍的听取、理解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并可以独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和理解。2.
10、入职流程的明晰：通过对集团本级假设干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的施行等。3.各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开场破绽百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。4.招聘工作的深化：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地阅读并锁定适宜的人选。可以对面试者有一个较
11、深化的沟通和面谈，可以从声音、眼神、形态来初步区分一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没可以捉摸透需要注意和警觉的关键点。第 7 页 共 30 页5.时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是渐渐地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且施行起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经历的积累下，对于时间的管理一定可以更上一层楼。6.沟通交流的效果：在 HR 体系内，通过几次 HR 活动及几个月来与子公
12、司 HR 同事关于月报等工作的面对面或者沟通，可以较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通气氛，为后期工作上的深化交流奠定根底。在体系外同事间的沟通方面也可以较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。7.人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深化的理解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其别人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。一、试用期工作体会试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自第 8 页 共 30 页实习期协助邀约面
13、试、整理简历等根底招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中理解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题渐渐减少的时候，会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。在协助培训期间，
14、我几乎走遍了每家店和大局部的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR 沙龙等培训活动的筹划组织和详细施行，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在屡次培训后总结经历和缺乏，因此在自身培训组织才能上进步不大。第 9 页 共 30 页在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的锻炼和熟悉，根本可以掌握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和风格根本不变，肚里墨水太少，自己创新的局部极少。本来之前
15、还曾打算参加自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的搜集。如今忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的用心了。在试用期的后期，由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少，角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开场有些小紧张，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对工程部工程师有了初步的理解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴，大致上有了招聘的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的根本信息入手，从信息的梳理、挑选和提取，对整个集团人员信息的梳理可以为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很纯熟和精准，
16、方式方法上还有待改良，但是可以看到自己的逐渐进步还是比拟欣慰的。二、个人职业生涯规划从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年第 10 页 共 30 页的时间，我相信自己一定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我可以独立承当一局部工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并催促自己，对某些人力资模块有较深的认识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。以后，在 2 年半到 3 年的时间，我希望自己可以根本主导人力资的各大
17、模块，同时涉猎行政方面的局部工作。虽然我本意想专攻人力资方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不可少的，且和人力资互相协调和促进，因此我并不排挤行政人事的结合和统一。我希望自己在 3 年左右的工作积累后可以撑起一个场面。效劳行业是一个特殊的行业，经过近半年时间的观察与体验，我可以深化认识到汽车行业的特殊性，并对其特殊性有一个比拟理性的适应。可能在某些时候并不能理解效劳行业或者因为效劳行业的特殊性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深化体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。三、个人的评价及辅导需求个人的优势：1.对于生疏或不熟悉的工作内容乐意去学习和研究，对于交
18、代的工作任务会想方法尽快完成。2.对于同事间关系的维护较为适宜，能给自己创造轻松的工作环境。第 11 页 共 30 页3.有一个较良好的心态，可以沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己逐渐靠近高标准。存在的缺乏：1.对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、招聘模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化才能”不高。2.时间运用还不够合理，虽然较之前有改善，但也可能是因为工作效率、方法等因素，导致后期每天的工作时间紧张，工作任务压力大。3.缺少过程反应，特别在遇到同时要处理很多事务时，不能给予当事人一个进度反应，以为在完成后反应即可，而缺少了过程中的反应。4.细致度、执行力仍需进
19、步，在很多事情干扰的情况下，不能及时或者完美地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间。辅导需求：1.在信息、数据处理和分析p上的工作方法指导。2.在处理模棱两可的任务、应对紧急或重要事件时的方法指导和增强。3.时间和任务管理上的指导和加强。人事试用期工作总结范文(五)第 12 页 共 30 页光阴在悄悄的流逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣，不知不觉，见习期一瞬即逝。回忆以往，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，
20、我将自己工作情况作简要总结：一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。三、全面负责员工考勤工作。四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。六、外来客人的接待和效劳。七、外来、的接听(受)、记录、传达(送)。八、复印机、机的管理和使用。九、公司内部其它事务性工作。十、领导交办的其它工作第 13 页 共 30 页见习期间,我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自己：保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过
21、公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世终究为了什么?我认为，是为了创始自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗。试用期工作总结 篇 3总结近三个月的工作：繁忙伴随着充实，学习伴随着收获。在杨总监的悉心培养下，我从一些详细的工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到如今已经可以比拟独立的承当大局部工作。可以说，这三个月里我学习到了很多。一、本人的工作范围和职责1、审核原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完好性;2、组织财务核算，确保财务核算的真实性、准确性和完好性;3、根
22、据财务核算结果出具财务报表，确保财务报表能真实的反映企业的实际财务状况和实际经营成果;第 14 页 共 30 页4、填写税务报表，申报各项税务报表如增值税申报表、企业所得税申报表和个人所得税申报表等，确保税务风险降至最低;5、熟悉并能独立的进展产品本钱核算，尽可能的反映出真实的产品盈亏情况;6、复核工资计算的真实性和准确性，以确保工资的及时、准确发放;7、协助本部门杨总监制定或改善各项流程和制度;8、完成领导交代的其他工作事项。二、个人工作情况自评本着对工作积极、认真和负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和质量有了较大
23、进步，本人已经能独立承当以下各项工作任务：1、工资的复核包括流程的熟悉和改善;2、常用支付工具-信誉证的使用;3、四维 ERP 系统的熟悉和纯熟使用;4、手工财务核算的完成;5、税务报表的网上申报操作包括增值税、城建税及教育费附加及个税等的申报;6、材料明细帐的建立和完善;第 15 页 共 30 页7、产品的本钱核算包括流程的熟悉和完善。当然，人难免会出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。这段时间来，我的缺点和缺乏有：20_年年底盘点组织的不够严谨，盘点结果总结的不完善;财务理论根底还不够扎实;业务知识不够全面;工作方式不够成熟(与别的部门沟通问题
24、的方式)等等。三、工作改良建议(考虑篇幅问题，只列出两点)1、充分利用现有的资来实现工作效率和效果的一定程度提升。我们的四维 ERP 系统，虽然在使用，但是使用所带来的成效却还是有些差强人意，其实有局部的功能只要前端能准确操作，我们后端获得数据准确性和及时性将有很大程度的提升空间;2、加强自身学习、进步自身素质的同时，强化部门员工的培训，以进步整体的员工素质。一方面在工作过程中，我自身要加强理论知识的学习，学习 Led 封装知识包括工艺流程、产品情况等等，以便能更好的结合本行业本公司的情况，做好财务工作;另一方面，部门员工的整体素质尚待进步，比方在E_CEL 数据处理分析p时本来能很快很准确解
25、决的问题，可能因为软件的操作不纯熟，导致效率不高，这方面我们可以通过强化员工培训来进步。第 16 页 共 30 页总而言之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速开展，我也希望能更稳定的在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。也希望领导能多给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!试用期工作总结 篇 4本人在 EHS 管理部试用期期间，能及时完成上级领导安排的工作事项，通过总结过往工作经历和学习公司 EHS 体系文件等相关资料，逐步熟悉公司的EHS 体系管理、运行形式。9 月
26、份调往某某分公司，学习和熟悉转移工程的平安消费技术并协助开展转移工程相关的平安工作，同时参与某某安环部对消费车间的各项平安检查，学习特种作业管理、相关方管理、劳动纪律管理等 EHS 管理经历，进步了自身现场管理技能；期间还参加了 GB/T28001-20_职业安康平安管理体系换版等相关平安知识方面的培训及部门 EHS 体系内审，对EHS 理论知识有了更深的理解。在试用期期间发现自身在 EHS 管理工作中仍存在缺乏之处，如对法律法规和平安知识掌握不够全面，现场管理经历较为欠缺等问题，今后将在工作中不断加强学习理论知识，结合第 17 页 共 30 页实际工作，进步自身 EHS 管理程度，以便更好的
27、完成各项工作。在此特别感谢领导给我提供这个工作时机和各位同事在工作中给予的指导和帮助。试用期工作总结 篇 5一转眼，成为_公司这个大家庭的一员已经两个月了，在领导的支持、指导以及同事们的帮助下，使我顺利度过了从审计人员到财务人员的角色转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了财务部各项工作的流程。根据岗位职责，领导分配我主要从事四方面的工作：公司现_的管理工作；_公司的财务工作；国资、财政月度快报和年度报表的编制工作；每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等。下面总结一下这两个月的工作情况以及在工作中的收获、进步和缺乏。现_业务是我们公司今年新开展的业务，也是公司今年的重点工作。我在
28、以前审计工作中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务，但现_还是第一次接触。我在接手现_工作后，通过向同事请教、网络搜索现_相关资料，尽快理解了它的业务原理和操作流程，并起草了公司现_管理和操作方法；积极与工行联络沟通，查找局部子公司账户未上公司主账户的原因，及时补签受权协议，目前 23 家单位顺利；同时办理了现_专用账户开设的工作，根本解决了第 18 页 共 30 页现_主业务与其他业务在一个账户中核算导致现_收支余核算不便的问题。此外及时做好现_台账，保证每周一次以电子邮件形式发到子公司进展核对。财务工作最根本是做账，这也是一个财务人员最根本的技能。我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信
29、息搜集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件，但那时仅仅使用查询功能，操作比拟简单，如今是真刀实枪要实际操作了，我不禁也心里没底，一怕操作失误，影响财务数据库数据的正确性；二怕操作不纯熟手脚慢，影响整个部门工作进度。但部门领导和同事给予的真挚帮助和耐心指导，使我完全消除了这些顾虑，以较快的速度熟悉和掌握了这些软件。特别是出三季度报告过程中，在领导的有效带着下，大家齐心协力、加班加点，在要求的时间内顺利完成。通过这次的实战演练，我也清楚认识到财务部好比是个产品装配车间，财务报告就是我们的产成品，每个人虽然承当的工序不同，但只有每道工序都保证质量，才能保证
30、最终成品的品质，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的成果，需要财务部每个人都尽心尽力，尽职尽责。此外，我还担任了局部工会经费审计工作，审计是我的老本行，但做工会经费审计还是第一次，我通过查阅以前经费第 19 页 共 30 页审计档案、熟悉工会相关财务会计制、与区总工会相关领导积极联络、向工会财务请教等方式尽快融入了工作，并顺利完成区总工会对公司本级工会的经费审计工作，得到了审计小组同志的肯定。在部门领导的支持下，我还担任局部管理工作，例如主持召开部门每周例会，协助部门领导制定部门工作方案等，使我的管理才能有了一定进步。通过这两个月，我对财务工作有了一定的认识，体会到财务工作与以前从事的审计
31、工作的区别。审计的根本职能是监视，重在查错纠弊；而会计的根本职能是反映，旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为根本职能的不同，工作方法自然也不同。原来工作中一般都抓大放小，小金额的问题一般都忽略不计；财务工作就不一样了，每一分钱都要算得清清楚楚，不能有分毫过失。我要求自己做到“四心”，即热心、耐心、细心和责任心。财务工作比拟繁琐，需要有爱岗敬业的精神，持之以恒，不急躁，不厌烦；工作中严肃认真，一丝不苟；要抱着对自己负责、对公司负责、对股民负责的工作态度。回忆这两个月的工作，有收获也有缺乏。首先，工作还不够细心，在求速度的同时还要保证高质量；其次，工作还不够大胆主动；此外，解决问题、处
32、理问题的才能和管理才能还有第 20 页 共 30 页待进步。财务工作和审计工作一样，需要不断学习，要学会在学中思，在思中学，努力进步自己的业务程度。这两个月以来，公司举办了形形色色、丰富多彩的活动，使我深深感受到了公司的勃勃活力和活力，体会到了公司团结和谐的气氛，看到了公司的迅速开展的潜力，我为能成为一名_公司员工感到骄傲和自豪，也希望能和_一起奋斗、一起开展。今后我会继续以饱满的工作热情和勤恳的工作态度做好本职工作，为公司创造价值，为公司更辉煌的明天而奋斗。试用期工作总结 篇 6本人于 20_年 4 月 23 日进入公司，目前担任预算员一职，负责工程量计算、审核等工作。虽然进公司时间不算太长
33、，但我本着“把工作做的更好”的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满的把这 1 个月的各项工作任务完成。一、现将这 1 个月的工作情况简要总结如下：三、通过这 1 几个月的勤奋工作，能获得了领导和同事的认同我很快乐。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深化的理解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化，也是让我能很快进入到了工作角色中来的一。第 21 页 共 30 页在公司的领导下，我会更加严格要
34、求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。试用期工作总结 篇 7光阴荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开场，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有获得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进展一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。作为_煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在
35、领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经历的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作才能相比以前又迈进了一步。回忆即将过去的一年，为了总结经历，进步自我，克制缺乏，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回忆和总结:一、会计根底工作学习及理解第 22 页 共 30 页认真学习执行，进一步加强财务根底工作的学习，标准和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和根底数据的转化，以及系统管理员的根本操作，固定资产模块的设置及根底的录入。全面掌握了该财务软件的根本操作。学习了局里及矿上的财务开展和核算的内部制度，重点理解我局的内
36、部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的开展有了很好的根底。学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，本钱工程多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。二、费用本钱、在建工程方面的学习。学习了的材料核算的管理，明确了本钱费用的分类，工程管理，分部门工程管理，真实反映当期的本钱，为绩效管理提供参考根据。我矿也算是一个比拟大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务本钱和材料的管理带来了很大的
37、不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不合适我们的矿的第 23 页 共 30 页材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，获得了很好的效果。但材料管理好了，到结转本钱的时候又遇到了很大的问题，我们本钱工程共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和讨论，我们把部门核算和内部考试本质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改良和完善财务核算方法。学习了本钱核
38、算管理，全面地掌握了材料本钱差异管理。从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料本钱差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用方案本钱核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的方案有一定的差异，这就是材料本钱差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比方说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。学习在建工程的管理，及资金来的核算管理。由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，以供消费的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管第 24 页 共
39、30 页理其实是资金来的管理。你把资金来弄清楚，工程也就弄清楚，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过这点我认三、我对财务管理的总体影响及理解认识。财务管理是利润的管理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。比方说:a企业今年实现利润 100 万，b 企业实现利润 150 万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是 b 企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假设 a 企业投入 10 万，b 企业投入 100万，你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认识。试用期工作总结 篇 8我于 20_年_月进入公司，主要负责_
40、，三个月都完成了_任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，可以让我顺利的熟悉工作岗位，圆满完成销售任务。1、正确对待客户需求并妥善解决。理解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位同竞争对手做比拟，有预见性地提出进步销量的建议。2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。第 25 页 共 30 页每月做好销售和开拓方案，抓住工作重点有目的有步骤的施行。班前班后做好工作准备和回忆，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。3、遵守岗位职责，认真履行本职工作。我主要的工作就是效劳经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款；然后是按
41、道路拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销；及时完成各项数据统计，做好月工作总结。4、认真学习拜访八步骤，灵敏运用到工作中。客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精华。从工作准备到拜访完毕都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以翻开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，缺乏之处立即调整，杜绝其幸运心理。培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数
42、 POP 等包括同类竞争品牌，要力争最好的位置。第 26 页 共 30 页加强自己的语言表达才能。在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理明晰，言语简洁，通俗易懂。在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作方案，为我们能把工作做的更好加油！试用期工作总结 篇 9 尊敬的领导：光阴一晃而过，转眼之间我的三个月实习期已经完毕，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深化的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的困难和坚决。在这段时间里，我努力工作，虚
43、心学习，对公司有了比拟详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我总结。初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是非常理解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以实习过程中如何实际理解工程的含义，懂得施工的详细步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。还有就是我要尽快熟悉公司各个岗位，理解公司组织架构、通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的理解，开场独立工作。第 27 页 共 30 页刚到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在工程经理和施工主管的指导下，我渐渐的知道了我应该做什么，
44、我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我理解了这个工程的大体概况以及各个工程的的情况，我知道了这些工程的详细施工步骤。2、经过我每天下工地的努力，我理解了在工程施工中应该注意的事项(比方配筋、浇筑混凝土等考前须知)，知道了如何保证施工顺利的进展，如何的可以节省材料等等。3、由于平时帮助做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取可以独立处理这些问题。4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还
45、通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的理解。5、由于原来做过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，可以独立的为施工队伍算工程量等等。第 28 页 共 30 页6、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，假如他们有需要我会尽力帮助他们。7、在工作中我也存在着许多缺乏之处，比方有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好。虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些缺乏的地方
46、得到了改良与提升，我相信理论加理论一定会让我走向成功，同时增进了对公司文化的更深理解，看到公司的开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份为公司做奉献。此致敬礼!申请人：_年_月_日试用期工作总结 篇 10转眼间，三个月的试用期就要过去了，在工厂领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩急躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自第 29 页 共 30 页己的将来打好根底。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结：一、听从领导的指挥，虚心向教师学习刚刚步入工厂里，还是一个生疏的地方，刚开场是有些不适
47、应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，厂里的领导更是对我们新职工进展思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的教师为我们进展技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，把这里当作自己温暖的家。“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目的不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个生疏的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从教师的教导，虚心向教师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与理论相结合，争取在短时间内
48、纯熟掌握专业技能。二、团结同事，努力学习“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到工厂寻开展，相识确实是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个生疏的地方，第 30 页 共 30 页在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，每逢给家里打时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。三、竖立人生目的，把握好机遇，掌握好人生的方向盘工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的问题，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的开展，根底要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从根底做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目的，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。在工厂上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式工厂里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。