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1、n 更多资料请访问.(.)附件2：职位说明书1、信息技术系办公室主任职位说明书职位基本信息单位名称信息技术系职位名称办公室主任（或副主任）职位级别正科级（或副科级）职位概述在信息系领导班子的领导和指导下，开展教学管理与服务、综合协调、会务、信息、对外联络、接待等综合管理和服务工作。职位职责协助系领导完成日常的上传下达、内外联络、办公福利劳保用品领取发放、各项活动的具体事务性工作；收集、整理和保存系的各种文件资料；负责系的财务管理，保管和使用系的公章；负责日常考核工作；为系行政和教学管理工作提供服务；负责实验室设备的协调工作；完成领导交办的其它工作。任职条件资格选拔对象应具备的条件包括基本条件和
2、资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2.坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团结协作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和语言文字表达能力。5、遵纪守法，品行端正，公道正派、团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在40岁以下，即1970年1月1日（含）以后出生。2、中共党员，大学专科以上学历。3、申报副科级职位的应现担任副科级职务；或具有3年以上工作经历（即2007年3月（含）以前参加工作）。4、申报正科级
3、职位的应现担任正科级职务；或担任副科级职务满2年（即2008年3月（含）以前任职）。5、有担任行政管理、党务工作和学生管理者的经历者优先。6、近2年年度考核均为合格以上。7、身体健康。2、食品与生物工程系政治辅导员职位说明书职位基本信息单位名称食品与生物工程系职位名称政治辅导员职位级别正科级（或副科级）职位概述在系党总支书记的领导下，开展学生管理和思想政治教育工作。职位职责1.贯彻执行上级有关部门和学院对学生管理的各项规定。2.负责班级教学常规的各项规章制度的管理。3.抓好班级党建、团建工作，大力培养积极分子，积极慎重地做好组织发展工作，对学生干部做到有培训、有考核。4.熟悉和掌握学生的基本情
4、况，深入学生宿舍、深入学生生活，关心学生的思想、学习和生活，分析、研究和处理学生中存在的问题，针对学生实际适时做好思想教育和引导工作。5.指导学生勤工助学活动，做好贫困生资助工作（奖、贷、勤、助、减免、缓等）的组织和统筹，加强贫困生的思想教育工作。6.积极指导和帮助学生开展形式多样的课外活动，丰富学生的课余文化生活，认真组织学生积极参加军训、社会实践、教学实习、劳动等活动。7.做好学生评优、综合测评、就业指导等各种日常教育和管理工作。8.抓好学生宿舍的建设工作，开展宿舍内的思想教育、行为规范教育。加强宿舍文化建设，鼓励和引导学生形成积极向上、勇于进取的精神，培养学生爱清洁、讲卫生的良好生活习惯
5、。9.认真组织学生积极参与学院的各种竞赛活动，做好协调、服务和保障工作。10.完成系总支交办的其他工作任务。任职条件资格选拔对象应具备的条件包括基本条件和资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2.坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团结协作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和语言文字表达能力。5、遵纪守法，品行端正，公道正派、团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在40岁以下。即1970年1月1日（含）以后
6、出生。2、中共党员，大学专科以上学历。3、申报副科级职位的应现担任副科级职务；或具有3年以上工作经历（即2007年3月（含）以前参加工作）。4、申报正科级职位的应现担任正科级职务；或担任副科级职务满2年（即2008年3月（含）以前任职）。5、担任学生管理工作的经历者优先。6、近2年年度考核均为合格以上；7、身体健康。3、招生就业处就业指导中心副主任职位说明书职位基本信息单位名称招生就业处职位名称毕业生就业指导中心副主任职位级别副科级职位概述在招生就业处处长的领导下，在就业指导中心主任的指导下，开展对毕业生的就业指导与服务工作。职位职责1、协助毕业生就业指导中心主任完成年度毕业生相关资料的收集、
7、整理及毕业生派遣信息录入等工作；2、担任部分毕业班级毕业生的就业指导课的授课工作；3、负责就业指导中心资料查询室、招聘室及相关场所的管理工作；4、协助毕业生就业指导中心主任完成学院年度综合校园招聘会和专场招聘会的筹备及招聘工作；5、负责学院就业信息网的更新、维护和管理工作；6、完成招生就业处领导交办的其他工作任务。任职条件资格选拔对象应具备的条件包括基本条件和资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2.坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团结协作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感
8、，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和语言文字表达能力。5、遵纪守法，品行端正，公道正派、团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在40岁以下，即1970年1月1日（含）以后出生。2、中共党员，大学本科以上学历。3、应现担任副科级职务；或具有3年以上工作经历（即2007年3月（含）以前参加工作）。4、近2年年度考核均为合格以上。5、有所报职位相关领域工作经历，熟悉相关政策和业务知识。6、身体健康。4、科研处三农服务科科长职位说明书职位基本信息单位名称科研处职位名称三农服务科科长（或副科长）职位级别正科级（或副科级）职位概述在主管院领导和科研处的领导和指导下，开
9、展有关三农服务的综合协调、会务、信息、对外联络等综合管理和服务工作。职位职责负责三农服务科全面工作；负责学院三农服务工作报告、工作计划、工作总结等有关文件的组织起草工作；负责学院有关三农服务的综合协调工作；积极开展调查研究，为学院三农服务工作的科学决策提供准确信息；负责有关三农服务工作的检查、落实；负责学院三农服务中心有关会议的组织、协调和服务工作；加强本科的自身管理，抓好职工的政治、业务学习，提高工作效率，督促检查科内各岗位的履职情况；完成领导交办的其它工作。任职条件资格选拔对象应具备的条件包括基本条件和资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政
10、治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2.坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团结协作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和语言文字表达能力。5、遵纪守法，品行端正，公道正派、团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在45岁以下，即1965年1月1日（含）以后出生。2、硕士研究生以上学历。3、申报副科级职位的应现担任副科级职务；或具有3年以上工作经历（即2007年3月（含）以前参加工作）。4、申报正科级职位的应现担任正科级职务；或担任副科级职务满2年（即2008年3月（含）以前任职）。5、有农业技
11、术类或经济管理类专业背景，具有中级以上专业技术职务。6、具有2年以上高校工作经历，对科研、教学、管理工作比较熟悉，熟悉、热爱三农服务工作。7、近2年年度考核均在合格以上。8、身体健康。5、保卫处治安科副科长职位说明书职位基本信息单位名称保卫处职位名称治安科副科长职位级别副科级职位概述负责治安管理、维稳、信息、相关单位联络、集体户口、电子监控系统管理等综合管理工作。职位职责支持和协助科长工作。负责制定和组织实施治安科年度工作计划；负责维护校园治安秩序，履行治安科职责，做好校内治安防范工作；协助公安部门完成校内各类治安案件的调查处理工作；负责处置校内突发事件；组织查处在校园内发生的各类刑事、治安案
12、件和灾害责任事故；负责校园内电子监控系统的管理维护；负责本院职工和学生集体户口的管理工作；加强本部门自身管理，抓好职工的政治、业务学习，提高工作效率，督促检查各岗位履职情况；完成领导交办的其它工作。任职条件资格选拔对象应具备的条件包括基本条件和资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2.坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团结协作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和和语言文字表达能力。5、遵纪守法，品行端正，公道正
13、派、团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在45岁以下，即1965年1月1日（含）以后出生。2、中共党员，大学专科以上学历。3、应现担任副科级职务；或具有3年以上工作经历（即2007年3月（含）以前参加工作）。4、近2年年度考核均为合格以上；5、有所报职位相关领域工作经历，熟悉治安管理业务知识。6、身体健康。6、国际教育学院党政办公室主任职位说明书职位基本信息单位名称国际教育学院职位名称党政办公室主任职位级别正科级职位概述在国际教育学院领导班子的领导和指导下，开展综合协调、会务、信息、对外联络、接待等综合管理和服务工作。职位职责负责党政办公室全面工作；负责国际教育学院工作报告、工作计划、
14、工作总结、领导讲话等有关文件的组织起草工作；负责组织制定、修订行政管理等规章制度，并检查落实执行情况；负责有关事务的综合协调工作；积极开展调查研究，为领导科学决策提供准确依据；负责督办党政决议、决定的贯彻落实；负责国际教育学院院级会议的组织、协调和服务工作；加强本部门自身管理，抓好职工的政治、业务学习，提高工作效率，督促检查各岗位履职情况；完成领导交办的其它工作。任职条件资格选拔对象应具备的条件包括基本条件和资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2.坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团结协
15、作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和语言文字表达能力。5、遵纪守法，品行端正，公道正派、团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在40岁以下，即1970年1月1日（含）以后出生。2、中共党员，大学专科以上学历。3、应现担任正科级职务；或担任副科级职务满2年（即2008年3月（含）以前任职）。4、有所报职位相关领域工作经历，熟悉党政管理业务知识。5、近2年年度考核均为合格以上。6、身体健康。7、国际教育学院国际教学部主任职位说明书职位基本信息单位名称国际教育学院职位名称国际教学部主任职位级别正科级职位概述在国际
16、教育学院领导班子的领导和指导下，开展教育教学、教改科研、对外交流、上下协调等综合管理和研究工作。职位职责主持国际教学部日常工作；负责国际教学整体方案及发展规划的设计与实施；负责课题与学术研究工作；负责教研与实践的整体工作；负责做好与教务科等有关科室的协调工作；负责审查各课程教学计划、教案的制定及实施；负责专业建设工作,带领教师加强实践教学的研究与总结积累；定期召开教学研讨活动，进行教学方法、教学内容、教学手段的改革，不断提高教学质量；负责师资队伍建设工作；协助并配合教务科进行教学常规检查与教学质量分析，有针对性地及时提出改进方法和措施；完成领导交办的其它工作。任职条件资格选拔对象应具备的条件包
17、括基本条件和资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2、坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团结协作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和和语言文字表达能力。5、遵纪守法，品行端正，公道正派、团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在45岁以下，即1965年1月1日（含）以后出生。2、具有大学本科（含）以上学历，中级及以上职称。3、应现担任正科级职务；或担任副科级职务满2年（即2008年3月（含）以前任职）。4、
18、具有较强的教学实践及科研学术研究能力，具有双语教学或教学管理工作经历。5、具有较强的组织协调能力、中英文语言文字表达能力。6、近2年年度考核均为合格以上。7、身体健康。8、国际教育学院国际教学部副主任职位说明书职位基本信息单位名称国际教育学院职位名称国际教学部副主任职位级别副科级职位概述在国际教育学院领导班子的领导和指导下，开展教育教学、教改科研、课程建设、专业建设、教师实践等综合管理和研究工作。职位职责在国际教学部主任的统一领导下，做好课题与学术研究工作；组织制定各专业教学计划，并负责审查各课程教学计划、教案的制定及实施；负责专业建设工作,带领教师加强实践教学的研究与总结积累；定期召开教学研
19、讨活动，进行教学方法、教学内容、教学手段的改革，不断提高教学质量；负责师资队伍建设工作，做好教师培训工作；配合做好教学常规检查与教学质量分析，有针对性地及时提出改进方法和措施；根据专业特点，选定各课程教材，编写相关补充教材及资料，建立、完善资料库；做好级别考试、期末考试的命题、审核、阅卷、成绩评定及成绩分析等工作；负责学生实习、实践工作的指导；完成领导交办的其它工作。任职条件资格选拔对象应具备的条件包括基本条件和资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2.坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团
20、结协作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和语言文字表达能力。5、遵纪守法，品行端正，公道正派、团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在45岁以下，即1965年1月1日（含）以后出生。2、具有大学本科（含）以上学历，中级及以上职称。3、应现担任副科级职务；或具有3年以上工作经历（即2007年3月（含）以前参加工作）。4、具有较强的组织协调能力、文字表达能力和良好的英语表达能力，具有较强的外事管理能力。 5、具有教学或教学管理工作经历。6、近2年年度考核均为合格以上。7、身体健康。9、后勤服务中心房屋管理科副科长
21、职位说明书职位基本信息单位名称后勤服务中心职位名称房屋管理科副科长职位级别副科级职位概述在后勤服务中心领导班子的领导和指导下，对学院公有房屋的使用进行管理。职位职责负责公有房屋产权登记及产权证的申办工作；负责学院公有房屋管理制度的制定工作；负责学院公有房屋日常使用调配工作；负责按年度提出房屋修缮建议；负责学院公有房屋档案的建立工作；负责学院住房改革的相关工作；负责本部门人员的教育管理工作；完成领导交办的其它工作。任职条件资格选拔对象应具备的条件包括基本条件和资格条件：（一）任职基本条件：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有较高的政治思想素质和理论政策水平，忠诚党的教育事业。2.坚持解放思想，开拓创新，有全局观念和民主作风，团结协作，群众基础好。3、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。4、具有较强的组织领导能力、协调能力和语言文字表达能力。5、遵纪守法，团结同志、廉洁奉公。（二）任职资格：1、年龄在40岁以下，即1970年1月1日（含）以后出生。2、中共党员，大学专科以上学历。3、应现担任副科级职务；或具有3年以上工作经历（即2007年3月（含）以前参加工作）。4、有所报职位相关领域工作经历，熟悉房屋建设业务知识。5、近两年年度考核均为合格以上。6、身体健康。