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1、最新资料推荐第9期广元市陈家岭煤业有限公司安监处 2009年2月6日最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16科学的规律是事物发展的必然联系。寻找安全规律，需要艰苦的研究探索，甚至付出沉痛的代价。只有认识规律、遵循规律、驾奴规律，才能够掌握工作的主动权，不断开创安全生产的新局面。 安全周期规律2伤疤效应定律2 安全堤坝原理2 安全木桶原理3 安全链条原理3 球体斜坡原理4 暗箱效应4 场所移动效应4 漏斗接地效应5 必然性与偶然性的安全哲学5生产方式变化规律5 人的安全理念升华规律 6 人与设备、环境相对规律 6 人的生物节律变化规律 7 青蛙原理
2、 7 安全工作的力度大小、安全状况的优劣好坏，不是直线运动，而是波动曲折的。安全状况的波动与安全工作力度的波动呈反向运动；安全状况平稳的时候，正是骄傲自满、松懈麻痹的时候；安全出现问题之后，往往开始发愤扭转局面。居安思危，是难能可贵的危机意识；警钟常鸣，是拉长安全周期的法宝。好了伤疤忘了疼是普遍现象。伤亡事故的鲜血和生命，对于承受者本人来说，或死或伤，大多已经失去了接受教训的资格。有资格也很有必要接受教训的人，却不撞南墙不回头，不临深渊心不惊，眼看伤疤不知疼。这一点需要每个人好好反省。安全的堤坝是由众多因素构成的。任何细小局部的隐患，都会危及整个堤坝。千里之堤，溃于蚁穴。严重的“三违”、隐患，
3、是颠覆性、破坏性很强的毁堤行为。防患于未然，决不能让堤坝决口，一旦决口，要坚决堵漏，亡羊补牢。不然，势猛迅急，很难补救。盛水的木桶是由许多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同决定的。一个木桶盛水的多少，取决于最短的木板或质地最差的木板。这块短木板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”（或称“短板效应”）。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。安全工作的好坏，事故的发生，不是取决于大多数人，而是取决于数量最少的“三违”人物、薄弱人物、操作技能不熟等事故苗子。每个职工都是安全这个木桶中的一根木条，千万不能做最短、最差的那一根。大工业生产的连续工艺把管理者和作业者组合成协作劳动的群体，
4、即环环相扣的链条。任何一个链环的断裂，都会危及上下链环以及整个链条。安全是一个闭合的链条，每一个链环都是人主宰的岗位。安全的系数是由各个岗位链环的闭合程度决定的，千万不要去做那个不合格的链环。安全工作如同推球上坡。众人协力，推力越大，球体上升越高。稍有懈怠松劲，球就下滑。安全工作上的任何放松、撞运气，随其下滑，甚至放任自流，球体必然急速滚下，砸伤压坏的首先是推球的人，因为他们正是安全生产的实施者和责任者。煤矿井下作业是在封闭的地下空间中进行的。在这样的暗箱中从事艰苦的劳动，很容易由疲劳、枯燥乏味而导致情绪的烦闷、压抑、波动、低落。暗箱作业，时常处于监管的失控和现场人际影响的劣质化，人的行为随意
5、放任，甚至产生逆反心理，滋生毁损动机。道德感、责任心、文明动力，在暗箱中的作用力就至关重要。有效的现场监控、高频率的走动式管理、自觉的自主保安和互保行为，都是关键的约束手段。煤矿井下采掘工作面以及运输、通风等作业场所，都是频繁移动变化的。一些临时性的支护设施都是为了作业者的安全又由作业者自己施工、自己撤销的。移动所带来的临时性，不可避免地滋生将就、凑合、侥幸等观念和行为。因此，动态的工程质量标准化，是安全最重要的保证。安全宣传教育，是一个艰苦细致地渗透过程。安全理念变成职工的自觉意识，安全规章转化为职工的行为习惯，需要长期不懈地、千方百计地疏导教育、养成训练。如果以为每个职工都是开口待哺的容器
6、，漏斗灌入即可，那就走进了教育误区。职工如同大地，漏斗接地要渗透而非流淌，就要打开尽可能多的融入通道。必然性是在一定条件下确定不移的趋向或不可避免的结果。偶然性是事故发展中不可确定的东西。必然性寓于偶然性之中，并通过大量的偶然性表现出来；偶然性又本身服从于内部隐藏着的必然性，也就是说，任何偶然性的事情都是必然的。安全工作的每一步努力，都为安全的必然性创造条件；而每一次“三违”和每一处隐患，都为偶然发生的事故埋下必然的祸根。安全的希望在于遵循客观规律的必然性，把安全押在侥幸的偶然性上，是掩耳盗铃的愚者之行。煤矿井下采煤工作面、掘进头以及运输、通风等作业场所，都在频繁移动变化。一些临时性的支护等设
7、施都为了作业者的安全又由作业者自己施工自己撤消的。移动所带来的临时性，不可避免的滋生将就、凑合、侥幸观念和行为。因此动态的工程质量标准化，是安全最重要的保证，而又是在现场中最难实现的。理念决定人的行为观念，文化决定人有价值观。“服从是军人的天职”，这是军队文化，这种文化的渗透、升华，生成的是执行力，就能使军队打胜仗。当今一些安全抓得好的企业，都有自己的安全文化，靠安全文化的长期加盟取得的。煤炭企业要培育本质文化安全使其成发展力，推动企业可持续发展，就像一片沃土，催生生命力；就像春天，孕育一代代开拓创新的崭新力量。独特的安全理念在人的思想意识领域的不断升华，就像一只无形的“巨手”，撬动企业安全管
8、理“杠杆”的另一端不断升华。在安全人、机、环境系统管理中，其相互之间的关系是复杂的。主要有这几层含义，即机对环境关系的关系是它既能产生不利的环境（如噪声、振动、有害气体等），又能控制，改变环境。而环境对机的关系也和环境对人的关系一样，由于环境因素不同其影响也不同，例如高温、高湿、压力、甚至它自己产生的震动等等，都不同程度地影响机的运转，而这些影响，同样是采取工程技术手段或其他手段进行防护或控制。防护的目的还是为人的安全，使人能顺利地完成特定中的任务和目标，使煤矿生产系统运转良好，达到总体性能指标安全、高效、经济。人体生物节律原理又称“生物钟”原理,是一种自然现象。在自然界里，各种生物（动物、植
9、物、微生物）机体内都存在自己特定的“生物钟”，这个“生物钟”是按照自己的特定时间和运动规律周期周而复始地盛衰波动变化的。生物节律学认为：在人的近百种规律中，最重要的节律有三种，即：23天的体力盛衰周期，它影响着人们的体力状况,包括对疾病的抵抗能力、肌肉收缩能力,身体各部份的协调工作能力、动作速度、生理变化适应能力，以及其他一些基本的身体功能和健康状况等。28天的“情绪波动周期”，它影响着人们的创造力，对事物的敏感性和理解力，情感与精神及心理方面的一些机能等。33天的“智力强弱周期”，它影响着人们的记忆力、敏捷性以及对事物的接受能力、逻辑思维和分析能力等。以上简称为体力节律，情绪节律和智力节律。人的一生都受这三个节律的影响。人们的三节律都接近各自的高潮期峰顶时，人的各方面的能力均可以最大限度的发挥出来。此时，可以尝试去创造一些记录；反之三个节律都接近它们的各自低潮的低谷时，人就容易出差错，容易发生事故。研究人体生物节律变化规律，就是在安全管理中发挥对人管理（控制）的作用，并根据人体生物节律情况安排工作，以便最大限度地发挥人的能动性，积极主动地防止人为事故的发生。将一只青蛙放入沸水，青蛙会很快跳出逃生；将一只青蛙放进温水缓 慢加热，必葬身沸水。对自己工作场 所的隐患熟视无睹，将是最大的隐患；不能发现现场的问题是最大的问题。