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1、学校学校工作总结怎么写模板 学校学校工作总结怎么写模板（精选3篇） 学校学校工作总结怎么写模板 篇1 锐意进取时易逝，开拓创新又一春。回首半年的历程，我校在各级党政及训练行政部门的引领、关怀、支持下，以党的精神为指导，践行.，全面落实全国训练工作会议精神和国家中长期训练改革与进展规划纲要()，连续巩固和深化省级文明学校创建成果，细心谋划、精致管理、精诚施教，专心工作、爱心育人、真心服务，一学期以来的工作可谓紧锣密鼓，风雨兼程，其间各项工作运筹帷幄，应对自如;各种活动精彩纷呈，应接不暇。紫燕报春归，喜讯东风来，伴随先后学校获评评福建省德育工作先进学校福州市双拥工作先进单位福州市先进职工之家福州市
2、优秀少先队大队福清市委党建先进单位第28届福州市青少年科技创新大赛优秀组织奖，获得了福建省女排联赛第三名(并获女队唯一道德风尚奖)、福清市第四十九届中学校生运动会学校组女子排球赛团体总分其次名和学校组田径赛团体总分其次名。 一、求真务实，攻坚克难，党政领头蓄锐气。 (一)文化建设强化一个美字，突出一个润字，落实三种文化。 本学期，学校把准主基调，唱响主旋律，以制度文化保障，以物质文化提质，以精神文化升格，将校内文化建设体现在时时刻刻、融会到方方面面、渗透于点点滴滴，使同学沉醉其中，渐渐受到文化的侵润。 1、制度创新树风范。进一步完善和加强制度文化，做到三多三少：少一点管卡，多一点理解;少一点埋
3、怨，多一点关心;少一点竞争，多一点合作，营造健康、文明、和谐、向上的校内氛围。 2、环境润泽育风格。学校注意改善育人环境，力求做到墙壁会说话，花草可赋诗，设施能启智。定期出好宣扬橱窗、班级黑板报，由专人负责检查、评比，组织同学建设良好的班级文化氛围，努力形成一种主题鲜亮、方向正确、内容丰富、形式活泼的环境文化，环境育人的功效就在不经意中传递到每个孩子的心田。 3、精神引领展风采。学校仔细做好校内网站的更新工作，完善了12册国学礼仪科普国防校本教材，办好扬帆校报、百花园校刊和城小简报校讯，大力宣扬办学阅历、办学特色，彰显学校的知名度。 (二)队伍建设强化一个高字，突出一个责字，打造三支队伍。 1
4、、干部队伍高境界、有责任、善管理。学校中层以上行管干部是学校政策的详细落实者，是学校管理思想的最好体现者。本学期，学校仍着重修炼每个行管人员的执行力，做到精明强干。精精通本部门业务，关注工作的精细度;明工作职责明确，工作思路明晰，工作方式明快;强业务力量强，中层干部必需是训练教学上的骨干;干想干事、能干事、干好事，绝不是简洁地做和事佬。 2、党员队伍高觉悟、有力量、善合作。党员老师既要保持兢兢业业、乐于奉献的孺子牛精神，又要展现擅长求索，开拓创新的千里马丰采。本学期，支部通过三争当(争当爱生标兵，让同学满足;争当教学能手，让家长满足;争当敬业先锋，让.满足)活动加强党员队伍的建设，培育一支思想
5、上敢为人先、业务上精益求精、学习上孜孜不倦的党员老师队伍。 3、老师队伍高素养、有爱心、善讨论。一是做到三好。学校分别于20xx年11月26日晚上和20xx年12月10日晚上，组织全体教职员工仔细学习贯彻党的精神，要求全校教职工明确学习内容及学习重点，推动精神进教材、进课堂、进师生头脑，并让同学向家长等.群体宣扬，努力做到学深学透学习好、师生知晓宣扬好、学以致用贯彻好。二是力求三心。组织老师仔细学习中学校老师职业道德规范、国家中长期训练改革和进展纲要和全国训练工作会议精神，领悟精神实质，把握训练进展新趋势。树立广阔老师的职业光荣感，使他们能自觉坚守自己心灵深处追真、向善、求美的阵地，把无私奉献
6、、助人为乐看作一种享受，对职业有良心，对同学有爱心，对事业有责任心。三是实行三制。对训练教学过程中有违规办学行为者，在晋升职务、评优评先等方面实行一票拒绝制;对出现担心全事故并最终导致同学出现意外损害事故，经查实，事故现场有老师且不作为，将实行首问责任制;各部门负责人要仔细履行本职工作，常查常报，做好痕迹管理，实行岗位责任制。 (三)党建工作强化一个创字，突出一个实字，做好三项工作。 1、多举并措做好党建工作。一是落实支部建设制度。重点落实好三会一课制度。仔细开好每学期一次的党员民主生活会，通过开展深化、细致、到位地批判和自我批判，做到党员老师真受训练，广阔群众真感满足，各项工作真有促进;二是
7、规范进展党员工作。支部根据坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展的方针做好组织进展工作，严格执行培训、考察、审核、公示等制度，切实做到材料规范、手续完整、符合要求，有力地促进了基层组织的建设，本学期，余洪英、郑锋两位同志向支部递交了入党申请书;三是深化创先争优活动。根据福清市委关于开展基层组织建设年活动的部署要求，在开局的关键之年，紧紧围绕推动训练全面进展、办好人民满足的训练这一目标，切实开展好创先争优活动，鼓浓学先进、赶先进、争做先进的深厚氛围，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校训练事业和谐、科学进展。同时，以党建带团建为依托，不断开拓创新团的自身建设，提高团
8、建工作的实效性。6月30日，在支部的牵头下，团支部组织全体青年党团员老师赴天生林艺开展了主题为团旗与党旗共舞，青春与环保同行的户外素养拓展活动。 2、不折不扣抓好廉建工作。以福清市训练系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施方案为标准，落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设督导考评。10月份学校要求行政班子针对各自的岗位、部门进行查找廉政风险点，并制定出相应有效的防控措施。同时，学校分别于10月26日和11月29日两次组织全体在职党员老师(含预备党员、乐观分子)观看防腐倡廉训练影片雨中树和忠诚和背叛，切实加强党员老师思想政治训练和作风建设。 3、全力以赴推动基建工作。
9、本学期，学校在市委、市政府和市训练局的正确领导下，连续保持高度的责任感、使命感，切实把校内二期改造工程的建设工作摆在重要的议事日程，细化工作内容，规范工作行为，严厉工作纪律，加快工程进度，连续发扬不怕吃苦、连续奋战、勇于创新的精神，将校安工程的各项工作抓细、抓实、抓好。 (四)管理工作强化一个细字，突出一个抓字，加强三种管理。 1、依法管理求保障。本学期，学校连续以福清市城关学校教职工管理条例福清市城关学校教职工工作职责与规范福清市城关学校保安管理条例等一系列制度为依据，加强训练教学常规管理，形成以机制调动人，以精神鼓舞人，以服务凝聚人，以嘉奖激励人的评价体系。考勤管理仍实行坐班和电子指纹签到
10、(退)制度，并将考勤结果与老师评优评先挂钩。连续实施福清市城关学校老师绩效工资安排方案，体现多劳多得、优绩优酬。 2、科学管理求效益。针对目前一校两区的现状，学校管理工作实行条块结合，以条为主的运行模式。派驻一中部的行政，其职能定位是既负责块区，又分管条线，即他们在文光部的工作内容主要以块为主，但对校本部条的工作仍旧实行垂直领导，以保证一校两区的管理工作做到六个统一，即统一进展规划、统一管理模式，统一老师调配、统一资源配置、统一教学支配、统一后勤管理，努力做到：认清形势谋进展，理顺思路找出路，创新机制激活力，注意人本聚人心，关注细节出成果，狠抓落实促效率。目前，文光部和校本部的训练教学管理未受
11、影响，各口工作运行有序，两区秩序有条不紊。 3、民主管理求和谐。本学期，我校进一步贯彻落实闽教校20xx02号文件精神抓好党务、校务公开工作，坚持把师生和家长关怀的热点问题作为党、校务公开的主要内容，通过宣扬橱窗、会议座谈、通知文件、校内网站等多种途径进行公开、公示，增加学校训练教学及管理的透亮度。连续开通监督电话，设立校长信箱，进行家长接待日、教学开放日，成立家长委员会，通过校内网、扬帆报、召开同学家长会、同学代表座谈会、老师代表座谈会、发放征询看法表、师德师风活动调查表等形式，沟通、征求同学、家长对老师及学校各项工作的看法和建议，有效地开展20xx年学校民主评议政风行风工作。定期召开教代会
12、，征集教工提案，听取教职工看法和建议，从而实现教职工对学校民主参加、民主管理和民主监督，保障和维护教职工的合法权益。20xx年8月18日召开九届十次教代会争论通过福清市城关学校合同工增资方案福清市城关学校补发绩效工资安排方案福清市城关学校老师校际沟通工作实施方案;20xx年10月31日召开九届十一次教代会争论通过福清市城关学校老师绩效考核细则;20xx年11月15日召开九届十一次教代会(其次场会议)争论通过是否同意启动新一轮老师岗位聘用工作方案。工会将送暖和工作常常化、制度化，并乐观开展教职工文体活动，真正把学校建成一个温馨的家园、工作的乐园。10月22日工会隆重进行了我校第22个老年节活动;
13、9月10日晚和12月29日晚，工会分别进行了主题为红烛最美，献给老师的歌老师节庆祝活动和唱响幸福赞歌 成就漂亮幻想的元旦联欢晚会，两场活动现场都充盈着欢快、和谐的气氛;11月14日，我校在市体育场进行教职工趣味运动会;20xx年1月8日，工会组织离退休老师前往73103部队医院体检(1月22日25日支配全体在职教职员工)。 二、夯实常规，创新模式，德育首位显朝气。 (一)完善评价制度，加强队伍建设，提高德育工作专业化水平 1、组织全体班主任学习中学校老师职业道德规范、学校德育工作纲要学校绩效考评方案等文件。强化班主任是班级工作的第一责任人意识，加强班主任、任课老师之间的联系。进一步明确班主任岗
14、位职责，实行班主任德育工作导师制，加快青年班主任的成长步伐。 2、开展班主任、辅导员工作研讨活动，提高德育干部队伍的专业素养和管理水平。利用建设和开展的道德讲堂活动。 3、提高班队活动的实效性。开展一队一精品主题班队课观摩活动，进行切磋、沟通、研讨、提升。 4、组织全体老师撰写优秀主题班会案例和德育论文，本学期共上交案例58篇、论文26篇。学校分别评比出一、二、三等奖，并张榜公布。 5、推行班级模块管理。本学期将推行班级模块管理。强化班级组功能，以职能部门和班级组相结合的条块式管理。德育组组织班级组长例会，明确班级组长的职责，负责本班级段的班级活动和日常的管理，协调和落实各处室的相关任务，反馈
15、一线老师的看法或建议，提升各项活动的有效性。期末对班级组工作进行全面考核，促进班级模块管理的高质运行。 6、贯彻实施福州市德育工作评估方法(试行)和德育工作测评细则(试行)，依据评估方法和测评细则，开展德育工作的专项评价，健全和完善现有的德育工作评估细则和星级班级评估细则，把班主任工作的实绩作为评优的重要依据，充分发挥德育评价制度对德育工作的制约和激励作用。期末评比校先进德育工。 (二)大力加强同学日常行为规范的养成训练，引领同学自主成长 1、以好习惯引领同学行为规范养成。开展每月养成一个好习惯主题系列活动，采纳突出重点、各个击破的方式，让同学查找一个榜样，.一句名言，养成一种习惯，实现自主成
16、长。 2、以五项常规评比促进优秀班风形成。完善五项常规评比细则，遵循标准先行，过程监督，反馈准时的原则，在开学初公布评比要求，并将各项要求细化到每一周，每周评比出流淌红旗班级。 3、狠抓同学卫生习惯养成训练，连续实行周五下午卫生大扫除制度。各班卫生状况评比采纳督导队员评比和导护老师、行政值日抽查相结合的方式，检评结果纳入期末班级德育工作评估成果。 4、抓好同学仪容仪表管理、每周一升旗仪式要统一着校服，少先队员佩戴红领巾，队干部佩戴好队干标志，上放学戴好小黄帽。 5、开展礼貌问候和文明行走强化训练。结合日常集会、广播操及放学路队、上下楼等，规范同学文明行走习惯，重点强调不奔跑追赶，礼让右行。训练
17、同学主动大方地向老师、来客问好。 6、抓路队的整齐有序和延长。 7、坚持每周一升旗仪式。加强国旗班培训，强化国歌、校歌、宣誓等训练，让升旗仪式成为学校的一道亮丽风景。 (三)开展丰富多彩活动，营造乐观向上的校内文化氛围。 1、渗透校内精神培育，以校刊百花园、校报扬帆报、校内网和校风、教风、学风宣扬牌为载体表现校内精神，让师生受到熏陶和激励。 2、加强校内环境建设。细心设计，绿化美化校内，广播站、电视台、宣扬栏、阅读角等宣扬阵地有专人管理。乐观创设良好校内人文环境。开展最美的班级评比活动，从五有、五无(即课堂有纪律、课间有秩序、环境有品尝、言行有礼貌、心中有他人;地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上
18、无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角)等方面进行评比。 3、开学初的第一周以及每个月的最终一周各班都刊出新一期班刊。 学校学校工作总结怎么写模板 篇2 本学期，我校在市县训练局的和各级党委政府的帮助下，仔细落实县委、县政府及训练局提出的以办人民满足训练为宗旨，围绕精致管理促进年的详细目标任务，以提高训练教学质量为中心，深化实施素养训练，全面推动基础训练课程改革。努力把学校办成一所现代化、高质量，同学憧憬、家长放心、.认可的农村学校。 一、层层推动，促进课程改革再上台阶 1、实行多种形式，大力开展课改学习培训活动。 学校坚持每两周一次集中老师学习课改理论，实行聘请专家名师举办讲座、观看课程改革音像资料
19、、骨干老师或学科带头人讲座等方式，老师做好笔记;引导老师开通训练博客，要求老师至少每两周发一篇教学博客。截止目前共收到笔记1200多篇40余万字，教学博客600多篇20余万字。 2、落实集体备课，重点突出有序阶梯式推动。乐观改革备课形式，在寒假前各备课组制定出指导性的活动方案及活动支配表。每学期利用假期完成中心发言人的主备工作，在开学正常运行时，分备课组开展集体备课活动，每次有中心发言人，备课组成员乐观参加争论，发挥集体才智，探究课改的新路子。备课组还定期开展看课、说话、评课活动，真正做到取长补短，共同提高，共同进步的目的。 3、乐观搭建各级互动平台，为课改工作助力。结合当前的课改热点和我校的
20、课改实际，有方案、有步骤地邀请各级教学专家来校示范教学或作专题讲座，不断开阔老师的眼界。同时有重点、有层次地组织老师外出参与培训或听课研讨活动，外出学习老师回校后进行学习成果汇报，或写学习心得，或上示范课，或作专题讲座，或报课改提案，切实提高学习的成效。另外，我们也组织学校的学科带头人、骨干老师走出校门，到兄弟学校参观学习，加强横向教学讨论和沟通，同时提高学校骨干老师的知名度。 4、设计课改推动策略，逐层深化开展专题研讨。由学校或教研组确定课改专题，老师分头探究、实践、讨论，然后集中争论形成共识。要严格根据研课、听课、说课、评课、反思、跟课等环节进行，要全员参加，开展形式新奇、实效性强的课改研
21、讨活动，在观念的碰撞与沟通中达成新的共识，形成校内老师间自主研课的新氛围。 5、健全课改相关制度。推动课改还应有相关制度进行约束，我们讨论制订了课改学习制度，课堂教学评价制度，课程评价制度等，让老师的全部身心和精力指向课程改革，让全校师生能在最短的时限内融入课改的洪流。学校领导、中层干部、教研组长、备课组长和学科带头人常常深化老师课堂，进行课堂听课、研讨，讨论老师的教学行为、同学的学习行为，对老师的课堂教学中存在的问题进行讨论，查找课堂教学中问题的症结所在，研讨教法和学法的改进方法，进行实实在在的课改实践探究，杜绝老套的教学方法行为，杜绝运用新教材采纳老教法的作法。 二、细致入微，夯实精细化管
22、理成效 学校重新调整针对同学的管理模式，制定了具体的创建要求和达标要求，细化了班级管理的各项条例，同时真正启动同学自我管理的模式，取得预期效果。精致化管理得到训练局认可，并在全县中学校校长精致化管理流淌现场会上做阅历沟通发言。 今年我乡学校的薄弱学校为廖塘完小和尤塘教学点，廖塘是是校内文化的改造及教学成果的提高，尤塘学校的办学条件的改造，截止目前，廖塘通过一学期的努力，成果有了大幅度的提高，校内环境也有了较大的改善，尤塘教学点投入3万余元铺设中心水泥路一条，投入3000余元，对学校进行绿化，投入20xx多元，对校内文化进行改造，目前学校面貌焕然一新。 学校学校工作总结怎么写模板 篇3 本学期，
23、我校在各级政府和训练主管部门的正确领导下，在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下，本着以人为本的训练原则，顺当地完成了本学期的训练教学任务。现将本学期的工作总结如下： 一、强化师风师德建设，促进校内和谐进展 老师的素养直接影响着学风和校风，老师的形象直接关系着同学素养的培育。因此，师德不是简洁的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德需要培育，需要训练，更需要每位老师的自我修养! 1、领导重视，抓住思想训练不放松。要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做同学的表率。 2、营造良好氛围，注意思想训练实效。为了做好老师政治思想工作，学校实行多种形式，理
24、论联系实际，努力提高老师的政治思想道德素养。在十月初我们便召开了全校老师师德行风建设动员大会，接着对比上级主管部门的要求，我们分别学习了中学校老师职业道德规范、无为县中学校老师十不准等内容，通过学习，在校内营造一种政治思想训练的良好氛围。 3、开展写心得体会，阅历沟通等活动。通过政治业务学习，我们要求各位老师联系自己的工作实际，写心得体会，并且进行沟通，从而使我校师德行风建设再上一个新台阶。 4、评比师德模范。通过师德行风活动的开展，老师们更加爱岗敬业了，涌现了大批的师德模范。在此基础上我们经过民主选举，全都推举我校的汪庆根老师参与开城镇师德模范评比活动。 通过开展师德师风自查自纠活动，学校领
25、导、老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，把优质的服务用在训练同学上，得到了.的全都确定。 二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量 本学期教学工作坚持以以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。 1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学六仔细，老师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业，仔细辅导同学，教育处做到仔细检查、仔细考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并准时通报检查结果外，平常教学管理人员还对老师授课进行不定期的抽查。 教育处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，将检查结果准时反馈给任课老师，不断完善和
26、提高备课水平，确保了课堂教学的容量、密度和内容能面对全体同学。 严抓教学方案的制定和落实，加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题准时处理并做好记载，依据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。 仔细组织了阶段性考试、期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查了老师备课、听课、业务学习及作业批改等状况并作准时记载。 2、教研活动开展得有声有色。本学期开学初学校各个班级便安装了班班通设备。在此基础上，语文、数学两个教研组便制定了具体的校内公开课方案，并付诸实施。首先是教育主任曹永进利用班班通设备，给大家上了第一堂精彩的数学公开课;接着各位年轻老师乐观参加公开课教学，把我校的
27、教学研讨活动推向.;最终，本学期的教研活动在副校长丁红梅的一堂语文公开课看菊花中落下帷幕。 本学期我校的公开课不但开展得扎实有效，而且给广阔老师的课堂教学质量带来了很大的提高。 三、加强学校安全工作，强化安全管理责任 学校安全直接关系到广阔师生的生命安全，关系到.和谐稳定，为此： 1、仔细制定学校安全工作方案，加强对同学的安全训练。 2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。 开学初，签订了教职工特殊是班主任安全目标责任书，同时也与家长、司机签订了安全责任书。 对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了安全排查，发觉问题，准时整改，把一切担心全因素毁灭在萌芽状态。 开展多种形式的安全训练。首先
28、是学校常常利用国旗下讲话，课间操等时段，对同学进行多方面的安全训练;其次是班主任在班级利用班队会以及其他时间，对同学加强安全训练：另外我们还通过宣扬图片，班级黑板报，致家长一封信等形式进行安全训练。 加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校内，确保校内安全。 四、学校德育工作开展得丰富多彩。为了丰富同学业余生活，本学期我们开展了第.届冬季运动会、经典诗文朗诵会、书画竞赛、迎新年联欢会等活动，另外我们还利用重阳节这个传统佳节，带领优秀少先队员去敬老院进行慰问活动;利用双休日，我校与南京林业高校的志愿者们开展了互动活动，并进行长期的友好书信来往。 五、努力创
29、建文明校内。本学期在校内文明创建上，我们下了很大的工夫，尤其是卫生管理这一块，我校确定少先队大队辅导员余婷专人负责，其他班主任帮助完成各项工作。首先是各班卫生责任区明确，其次每天同学进行两次打扫，另外大型节假日，我们还进行全校性的卫生大扫除。每次清扫过后，学校少先队派出专人进行打分，每周进行评比一次，并且颁发卫生流淌小红旗。通过评比，大大激发了同学的劳动热忱，也使我校的文明创建工作得到了有效的管理。 六、工作中存在的不足和努力方向 回顾一学期来的工作，每一项成果的取得都离不开全体师生的共同努力，我们在看到成果的同时，更需要冷静地进行反思：我们认为在同学行为习惯养成上还应不断加强训练督促;训练观念、教学方式方法、工作力量、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我熟悉、自我提高;随着绩效工资的改革，学校的各项考核嘉奖制度等需要调整修改完善，以真正起到激发全体老师的工作乐观性作用。 总之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我们将连续在上级主管部门及各级党委、政府的领导下，在.和新课程理念的指引下，紧抓机遇、上下一心、迎难而上、锐意进取、开拓创新，力争20xx年的训练教学各项工作有更大的突破。