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1、春季复工生产动员大会发言稿春季复工生产动员大会发言稿_ _项目复工动项目复工动员大会发言稿员大会发言稿.更多演讲致词编辑推举复工员工动员大会发言稿简短块到年底了，春节假期也即将来临，从工作到放假回家很简单就适应了，尽管返回到岗位上也还是沉醉在假期的欢快中，这时候就需要开一个动员大会来激励员工们了。在写自己的复工动员会演讲稿时要留意哪些方面呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“复工员工动员大会发言稿简短”，但愿对您的学习工作带来关心。复工员工动员大会发言稿简短篇一同志们：七天的假期已经结束，今日正式上班。这次会议可以说是个“收心会”，主要是对假日期间的有关工作进行总结，并对当前的有关工作
2、进行简要强调。五一假期，大家过的欢乐舒心，机关各方面一切正常，没出任何问题，这得益于节前各项工作的扎实开展，也与节日期间值班的同志仔细细致工作是分不开的。节日期间值班状况，总的来说比较好，各单位值班人员都能做到仔细负责，按时签到，按时交 x，按时上报有关状况。工委的同志还利用假期，对有关规章制度做了进一步的修订，在这里对他们进行表扬。鉴于“五一”之前，对粮食直补检查、平安生产、.稳定、招商引资、林木管护等工作和严禁中午饮酒、酒后驾车等纪律已经支配和强调，在这里只对当前需要留意的事项，强调四点：一是精神状态要调整到位。今日上班后，一切要恢复正常，各单位、每名机关干部要根据方案连续做好各项工作。详
3、细要做到“三个到位”，即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”，要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热忱，以昂扬的斗志和奋勉有为的精神状态做好当前的各项工作。二是要仔细总结、扎实工作，全面完成半年工作任务。今日是 x 月 x 号，上半年还剩 xx 天的时间。各单位、每名机关干部都要对年后所做的工作仔细进行梳理、总结，对比年初制定的目标任务和上级部门提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些还没完成，今年的工作同去年相比有没有进步。要明确单位和个人今后这段时间的工作任务和重点，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，不论是镇委、政府中心工作还是业务工作都要创出特色，创出水平
4、。三是抓好xx 机关管理制度的学习、执行。经过广泛征求看法和反复争论，修订后的xx 镇 xx 机关管理制度以正式文件形式，于节前印发到了各单位，盼望各单位仔细组织人员学习，并严格遵照执行。四是实行夏季作息时间。从今日开头，执行夏季作息时间。上午的上下班时间不变，还是 8:30 上班、12:00 下班；下午改为 2:00 上班、5:30 下班。伙房晚饭开饭时间也随着改为5：30。散会。复工员工动员大会发言稿简短篇二敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别荣幸能够在这里跟大家共享一些特殊的经受，沟通在过去的一年中最值得回味和怀恋的时间。20 xx 年，对于 xx、对于投融资进展部、对于我个人而言，都
5、是特别特别的一年。去年 x 月，经受了十个年头开发建设的 xx 新城小区建成交房，公司 19 个老业主办理了交房手续，拿到了新居的钥匙；去年 x 月，股份公司搬进了城区的新办公楼，开启了智能办公的新模式；去年，投融资部圆满完成了各项金融业务，保障了资金平安，并通过票据业务为 xx和 xx 山公司创利 xx 万；同年 x 月，xx 优品超市盛大开业，公司在零售流通行业开头崭露头角。过去的一年，有太多的精彩值得回味。我，还有我的同事们有幸见证了每一个高光时刻。过去，我们始终在讲转型进展，创新创业。那么到今日，我认为，我们已经尝到了转型的甜头，看到了进展的盼望。xx 告知我，让我代表商贸企业在这里发
6、言。其实，我代表不了商贸企业，但我想借这个机会，跟大家聊一聊 xx 的事情，带大家看一看超市的日常。超市是在去年的 x 月 x 日开业，截止到昨天，累计完成销售 xx 万，扣除房租、折旧、成本、费用等开销后，实现营业利润 x 万。期间，受疫情影响，超市从腊月 xx 开头，开展线上订货，线下配送的销售方式，累计保障了 xx 周边 x个社区的民生物资供应。到 x 月 x 日，共完成 xx 单的配送任务。疫情期间，我们接受物价部门、防疫部门、政府主管部门的专项检查共 x 次，接受 xx 电视台采访 x 次，受到了全都的好评。配送期间，全卖场 x 个员工无一人感染，当然也包含我们的选购员 xx 同志。
7、由于需要每天进出物流园这种高风险场所，从封城那天开头，我就没让他回过家。说实话，疫情最严峻的时候，我们也怕，怕感染、怕封店。讲这些，并不是盼望在今日这个场合为超市的员工邀功请赏，而是盼望给大家传递一个信息，公司的转型到目前来讲，可以说是胜利的，虽然我们摸索前行，但得益于 xx 的平台基础，得益于 xx 人的扎实勤奋，我们在城区竞争激烈商贸行业，拿下了一席之地。今年，我们方案进一步扩大业务范围，与xx 合作将顺捷货栈的业务连接起来，将生活、生产物资配送到各公司的家门口，供应更加优质便捷的服务，盼望在座的各位能够一如既往的支持我们，让 xx 在竞争的时候更有底气，给各位投资人和公司一个满足答复。感
8、谢大家！复工员工动员大会发言稿简短篇三xx 集团各位同仁：大家新年好！骏马奔腾去，瑞羊开泰来。一年一度的春节在街巷此起彼伏的爆竹声中，在亲朋情意绵绵的祝愿声中又过去了，在这辞旧迎新的佳节，我们有亲人团聚的温馨，也有故友畅叙的欢快，但作为一个成年人，我们可能更多地体会到走亲访友、社交应酬的疲乏，或被父母催婚相亲的压力，被亲友追问收入的尴尬，被拿来与同乡攀比的尴尬。是的，一个布满期盼的春节可能并没有让我们想象中那般满意舒适，这就是真实的生活，当我们每个人踏上生活这趟列车，就无法真正地停下来，或许我们可以短暂地休憩，但终究要一路向前，面对问题和困难。只有摆正心态，强大自己，努力奋斗，才能生活得更加游
9、刃有余，收获苦尽甘来的甜美。过去的 20 xx 年，xx 集团在国家经济转型升级、增速放缓的大背景下也经受了二次创业的困难和曲折，但经过全体同仁的不懈努力，我们依旧实现了总营业额的稳步增长，熬炼了专线事业团队，筑牢了专线进展平台，培育了诸多后备人才，也进行了有益的改革探究，为将来的进展奠定了良好的基础。新的一年已经开启，我们要整理心情、满怀信念，以抖擞的精神再次投入到工作和事业的拼搏之中。20 xx 年，xx 集团要全面实行盈利模式和绩效模式的改革创新，将公司、部门、个人三者的绩效和收益直接关联，着力推动专线事业部、商务部及贸易事业部的建设和进展，开拓新的经济增长点，实现营业额、利润额与员工收
10、入的同步增长。同时，我们将连续锻造优秀团队，优化组织结构和管理流程，提升服务效率和质量，为客户制造价值，实现公司与客户的互利共赢。只有实现了公司、员工、客户、供应商等各利益相关方的多赢，我们的事业才能得道多助、兴盛发达、蒸蒸日上。各位同仁，新的一年里，让我们深刻体认并躬身践行公司的核心价值观“诚恳守信、责任荣誉、感恩仁爱、共赢共享”，在 xx 集团这个大家庭里，勤奋工作、欢乐生活，为开启公司进展和个人人生新的篇章，共创美妙明天而奋斗吧！2022 春节复工动员大会发言稿块到年底了，春节假期也即将来临，从工作到放假回家很简单就适应了，收心会，主要是淡化节日气氛，吧全体职工过节的心快速收回来，尽快从
11、过节的氛围中调整出来。那么一篇优秀的复工动员会演讲稿要怎么才能写好呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“2022 春节复工动员大会发言稿”，盼望能对您有所关心，请保藏。2022 春节复工动员大会发言稿篇一x 月 x 日上午，矿在第六会议室召开了 20 xx 年春节收心会，会议由副矿长 xx 主持。矿副总以上领导，矿属各生产单位、机关各有关科室主要负责人参与了会议。会上，副矿长 xx 通报了春节放假停产检修状况，总结了节日期间的各项工作。矿长 xx、书记 xx 先后讲话，为全矿干部职工家属送上了新年的祝愿，重点对节后收心、恢复生产、确保平安等工作进行了强调和部署。第一，要落实好矿 xx
12、年度工作部署。年初，矿 xx 对各项工作进行了支配部署，确定了平安生产经营奋斗目标和党建工作任务，经过春节假期，各级组织以及广阔干部职工要进一步兴奋精神，全力抓好各项工作目标的贯彻落实，确保全年奋斗目标的实现。当前，要做好恢复生产前的各项预备工作，确保顺当复工生产，确保全年工作开好局、起好步。其次，要提高班前会质量。各单位，尤其是生产单位，要全面淡化节日氛围，把节日良好的祝愿祝福，转化为抓好平安生产工作的要求和动力。矿各包保小组，要连续参与包保单位班前会，集中抓好收心工作。各单位要在包挂组的指导下，高质量开好班前会。对各包挂点的活动开展状况，两办、纪委、组干科、安监处要跟踪调度。凡是没有参与区
13、队包挂点班前会的，最低扣除平安抵押的 10%。第三，要严格执行工作日中午禁酒。仔细抓好工作日中午禁酒制度的执行检查，防止个别干部职工工作日中午饮酒影响正常工作。要加强请销假管理，各单位主要领导外出，必需向矿 xx 主要领导请假，否则，将视为脱岗。两办、纪委、组干科要严格监督检查，从严追究问责。第四，要仔细落实干部下井跟班制度。X 月 x 日早班要根据排定的路线组织检查。各生产区队要仔细落实好下井跟班制度，重点抓好恢复生产的第一个班，确保在一个圆班内，班班有工区领导跟班。第五，要提高后勤服务保障水平。当前尚处于节日期间，周边餐馆饭店还未开门营业。因此，食堂、井口餐厅要确保职工吃上可口的饭菜，节日
14、的水饺。由副矿长 xx 牵头，对食堂、井口餐厅的饭菜质量、人员留勤状况组织全面检查。第六，要统筹支配好各项工作。由于地面单位还在放假期间，走亲访友牵涉精力。所以，各单位肯定要做到平安生产两不误，协调解决好各项工作的关系。要从严抓好班子成员分工，仔细留好值班人员，统筹支配好各项工作，着力强化平安管理。同时，在诸多因素影响的状况下，各级管理人员要快速沉下心来，集中精力投入到正常的工作中去。第七，要仔细抓好生产接续和地面平安管理。各单位要严格根据年前排定的工作方案，仔细抓好平安管理，确保各项工作有效推动。尤其要仔细组织协调好 xx 工作面接续，此项工作由副总工程师 xx、xx 负责。要仔细抓好矿井停
15、产检修收尾工作，此项工作由副总工程师 xx、xx负责。各掘进工区，以及涉及平安生产各系统的分管领导要切实负起责任，仔细抓紧、抓好、抓出成效。对地面尚未恢复生产的单位，各分管领导要仔细组织好现场监督检查。第八，要齐心协力实现矿井新进展。各级组织要仔细落实责任，团结带领干部职工，快速投入到紧急有序的工作中去，以实际行动抓好节后收心。矿党政坚信，在大家的共同努力下，各项工作肯定会取得更好的进展，全年工作肯定会取得更大的成果。2022 春节复工动员大会发言稿篇二同志们：今日，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺
16、当、身体健康、万事如意！担当高三班级课程的各位老师年前放假晚，年后又放弃休息时间在大节里给同学们补课，非常不易，特别辛苦，在此，我向大家表示诚心的感谢！明天，新学期就要正式开头了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：一、要集中思想，切实把留意力转移到工作上来。春节已经过去，从今日开头，大家要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。不管是校长、主任，还是一般教职员工，都要认仔细真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗，心不在焉，思想不集中的现象。各部
17、、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入 x 月中旬，本学期的各项工作任务非常繁重，特殊是面临高考任务，假如我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克服恋年思想，乐观投入到工作中，切实保证学校各项工作高效运转。二、20 xx 年各项主要工作目标任务。1、抓班子，带队伍，锻造一支高素养的干部老师队伍。2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为训练的根本任务。3、实现高考本科上线人数不低于 20 xx 年，专科上线率达到 90%以上，中级工取证率达 95%、就业率达 95
18、%以上。4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。5、加强基础力量建设。(1)按时完成实训楼建设，5 月底交付使用，6 月底完成实训设备安装任务。(2)进一步充实各专业实训设备。6、进一步抓平安，保稳定，确保全年不发生较大事故。7、抓好食堂饭菜质量，做到饭热菜香，实现师生基本满足。抓好绿化美化工作，保持校内洁、绿、美。三、一着不让，抓好当前各项工作。一是高三迎考各项工作。教学部要抓好各学科系统复习，讨论近年来的高考考纲、试卷，把握高考形势。加强同学的考前心理辅导，缓解同学的压力，制造宽松的学习氛围。二是抓好平安稳定工作，时刻绷紧平安这根弦，做好防范措施的落实。三是加强政治业务学习，提高自身
19、素养。四是确定岗位职责，摸清上课底数，落实课时津贴，多劳多得，调动老师的工作乐观性。五是转变工作作风，增加服务意识，坚持一切为了教学的原则，各项优待政策向一线倾斜。同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，团结奋进，全力以赴投入到新学期的工作中，为全面完成今年我校各项工作任务，实现学校又快进展而努力奋斗！2022 春节复工动员大会发言稿篇三各位领导、同事们：大家新年好！在喜庆的气氛中，我们度过了一个欢快、祥和、平安的春节。借此机会先给全体干部职工拜个晚年，祝大家新年大吉、工作顺当、身体健康、阖家幸福、万事如意！春节长假过后，信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒
20、散，做事有些烦躁。今日我们召开这次收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心快速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来，把 100%的时间和精力投入到新一年的工作之中。20 xx 年是矿建工作关键的一年，我们工作的重心有 2 个，一个是三条井筒在年底前必需贯穿，另一个是地面部分主要工业建筑必需完成。所以我们要一切从大局动身，上下齐心协力，集中精力抓好矿建的各项工作。记得在去年春节后的收心会上，我曾经问大家，有没有信念完成全年的任务方案，大家都异口同声地说“有”，但是一年过去了，我们的任务完成了多少呢?x 米，只完成了方案的 1/3。没有完成方案的缘由许多，停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙
21、季节农夫工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等。这里有甲方的缘由，也有施工队的缘由。针对这些问题，我们已向总公司做了汇报，副总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态，全力支持 xx 矿的矿建工作。事实上从去年 x月份就已经这样做了。所以，我要告知咱们全部的参建人员，你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作，工资的事情你们放心，今年再不会像去年那样延误发放工程款了。还有，我们要在下面几个方面实行措施，保障施工队的正常生产。1、我们的技术人员要针对现场实际，准时优化支护和施工方案，尽量避开或削减返工现象。2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作，发觉问题马上处理，不因我们自己维护不
22、当造成停电。同时要与供电部门搞好关系，一旦线路出现故障能准时抢修，尽量削减停电时间。我们正在考虑是否购买地面柴油发电机，以削减停电对施工的影响。3、建立健全和完善各种平安规章管理度、平安奖惩制度和岗位平安责任制，重点要抓好落实。开展重大隐患治理工作，整改不到位坚决不予施工。4、我们进一步立足于现场，加强现场监管力度，对出现的“三违”现象绝不手软，发觉一起惩罚一起，从根本上杜绝“三违”的发生。5、建立学习制度，无论是甲方还是一方，除对新工人进行 72 小时培训外，班前会也要学习 10 xx 分钟，每周至少要有 12 次的学习时间，学习煤矿平安规程、岗位操作规程、施工作业规程和煤矿质量标准化标准。
23、各单位要有学习记录，参与学习的人员要在学习记录上签字，不准代签和事后补签。矿建部要定期检查学习记录，没有记录视同没有学习，发觉一次罚款 500 元。春节收心会上的讲话全体员工同志们，20 xx 年的任务很艰难，xx 多米的井巷工程等待我们去完成，x、x 月份要在副井再开一个掘进工作面，四个掘进头平均月进度要达到 x 米才能保证完成任务，去年x 月份主井实际进度达到了 x 米，副井也达到了 x 多米，只要我们组织好，协调好，我们就肯定会完成任务，我是有信念的，不知道大家有没有信念?好，我的讲话完了，感谢大家！2022 春节复工动员大会发言稿篇四敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别荣幸能够在这里
24、跟大家共享一些特殊的经受，沟通在过去的一年中最值得回味和怀恋的时间。20 xx 年，对于 xx、对于投融资进展部、对于我个人而言，都是特别特别的一年。去年 x 月，经受了十个年头开发建设的 xx 新城小区建成交房，公司 19 个老业主办理了交房手续，拿到了新居的钥匙；去年 x 月，股份公司搬进了城区的新办公楼，开启了智能办公的新模式；去年，投融资部圆满完成了各项金融业务，保障了资金平安，并通过票据业务为 xx和 xx 山公司创利 xx 万；同年 x 月，xx 优品超市盛大开业，公司在零售流通行业开头崭露头角。过去的一年，有太多的精彩值得回味。我，还有我的同事们有幸见证了每一个高光时刻。过去，我
25、们始终在讲转型进展，创新创业。那么到今日，我认为，我们已经尝到了转型的甜头，看到了进展的盼望。xx 告知我，让我代表商贸企业在这里发言。其实，我代表不了商贸企业，但我想借这个机会，跟大家聊一聊 xx 的事情，带大家看一看超市的日常。超市是在去年的 x 月 x 日开业，截止到昨天，累计完成销售 xx 万，扣除房租、折旧、成本、费用等开销后，实现营业利润 x 万。期间，受疫情影响，超市从腊月 xx 开头，开展线上订货，线下配送的销售方式，累计保障了 xx 周边 x个社区的民生物资供应。到 x 月 x 日，共完成 xx 单的配送任务。疫情期间，我们接受物价部门、防疫部门、政府主管部门的专项检查共 x
26、 次，接受 xx 电视台采访 x 次，受到了全都的好评。配送期间，全卖场 x 个员工无一人感染，当然也包含我们的选购员 xx 同志。由于需要每天进出物流园这种高风险场所，从封城那天开头，我就没让他回过家。说实话，疫情最严峻的时候，我们也怕，怕感染、怕封店。讲这些，并不是盼望在今日这个场合为超市的员工邀功请赏，而是盼望给大家传递一个信息，公司的转型到目前来讲，可以说是胜利的，虽然我们摸索前行，但得益于 xx 的平台基础，得益于 xx 人的扎实勤奋，我们在城区竞争激烈商贸行业，拿下了一席之地。今年，我们方案进一步扩大业务范围，与xx 合作将顺捷货栈的业务连接起来，将生活、生产物资配送到各公司的家门
27、口，供应更加优质便捷的服务，盼望在座的各位能够一如既往的支持我们，让 xx 在竞争的时候更有底气，给各位投资人和公司一个满足答复。感谢大家！村疫情复工动员大会发言稿块到年底了，春节假期也即将来临，从工作到放假回家很简单就适应了，尽管返回到岗位上也还是沉醉在假期的欢快中，这时候就需要开一个动员大会来激励员工们了。在写自己的复工动员会演讲稿时要留意哪些方面呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“村疫情复工动员大会发言稿”，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！村疫情复工动员大会发言稿(篇一)同志们：七天的假期已经结束，今日正式上班。这次会议可以说是个“收心会”，主要是对假日期间的有关工作进行总结，并
28、对当前的有关工作进行简要强调。五一假期，大家过的欢乐舒心，机关各方面一切正常，没出任何问题，这得益于节前各项工作的扎实开展，也与节日期间值班的同志仔细细致工作是分不开的。节日期间值班状况，总的来说比较好，各单位值班人员都能做到仔细负责，按时签到，按时交 x，按时上报有关状况。工委的同志还利用假期，对有关规章制度做了进一步的修订，在这里对他们进行表扬。鉴于“五一”之前，对粮食直补检查、平安生产、.稳定、招商引资、林木管护等工作和严禁中午饮酒、酒后驾车等纪律已经支配和强调，在这里只对当前需要留意的事项，强调四点：一是精神状态要调整到位。今日上班后，一切要恢复正常，各单位、每名机关干部要根据方案连续
29、做好各项工作。详细要做到“三个到位”，即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”，要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热忱，以昂扬的斗志和奋勉有为的精神状态做好当前的各项工作。二是要仔细总结、扎实工作，全面完成半年工作任务。今日是 x 月 x 号，上半年还剩 xx 天的时间。各单位、每名机关干部都要对年后所做的工作仔细进行梳理、总结，对比年初制定的目标任务和上级部门提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些还没完成，今年的工作同去年相比有没有进步。要明确单位和个人今后这段时间的工作任务和重点，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，不论是镇委、政府中心工作还是业务工作都要创
30、出特色，创出水平。三是抓好xx 机关管理制度的学习、执行。经过广泛征求看法和反复争论，修订后的xx 镇 xx 机关管理制度以正式文件形式，于节前印发到了各单位，盼望各单位仔细组织人员学习，并严格遵照执行。四是实行夏季作息时间。从今日开头，执行夏季作息时间。上午的上下班时间不变，还是 8:30 上班、12:00 下班；下午改为 2:00 上班、5:30 下班。伙房晚饭开饭时间也随着改为5：30。散会。村疫情复工动员大会发言稿(篇二)一周的春节长假过后，信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三会”之时，尽快关心员工收心、找到工作状态，显得极为重要。用榜
31、样收心。春节期间，在场的许多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们劳碌的身影一刻不挺。这些一般员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。我们应当以这些一般员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢快祥和的春节长假后，尽快整理心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。20 xx 年 xx 场，面临的生产任务特别繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工仔细负责
32、抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需要我们马上着手，兴奋百倍精神快速打开工作局面，投入百倍努力推动工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒散。用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应当理清思路、尽早准备、统筹支配、务实工作，既要仔细思索、周密支配，将年前工作与年后工作有机连接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推动、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心
33、，耕种好春的盼望，争取用一个良好的开局，迎接“三会”，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向进展付出自己的力气。村疫情复工动员大会发言稿(篇三)同志们：今日我们组织各企业主、驻村组组长、经科局相关人员，召开“企业复工指导工作培训专题会议”，目的是乐观应对当前的疫情防控形势，为接下来一手防疫情，一手稳进展上好“第一课”，把牢“第一关”。刚才，XX 向与会人员就企业复工要求、条件申请、报备程序、复工管理等问题，进行了具体分析解读。明确由各驻村组组长担当各村辖区企业复工指导工作组组长，与 XX 名党员干部直线联系、下沉各村(社区)，联合开展企业复工指引、检查等工作。我们必需清醒地熟
34、悉到，防止疫情扩散扩散仍是当前最为重要的工作，企业必需主动担负起防控主体责任，做到守土有责、守土有效。相关部门也要落实好、兑现好上级政策，实行“指导+督导+帮助”的方式，解困纾困，帮促企业，为确有条件复工的企业带来“喘息服务”。下面，我结合做好疫情防控工作和企业复工复产工作，讲几点看法。一是要仔细指导企业做好复工预备工作。疫情之下，企业何时复工、如何复工、复工后如何防控疫情，既是企业普遍关注焦点，又是当前疫情防控工作重点。因此，为 到氏保障区内企业平安有序复工复产，政府应与企业同频共振，多途径施策施力，携手共克时艰。要主动建立“驻村组组 春翠生长一企业主”直联模式，通过召开座谈会、实地考察等方
35、式，面对面指导企业制定疫情防控和复工方案，把握了解企业遇到的问题和困难，建立工作台账，会同相关部门一 女艺项一项解决。要选派得力的机关党员干部担当疫情防控指导员，实行分片包干，现场指导企业做实做细疫情防控各项工作。要主动发布致全区企业的一封信，赐予复工企业全面政策、路径指引，明确企业提前复工条件、报备程 伦关系序及所需要材料。要依据上级出台的政策，结合我镇实际，制定有关举措，着力关心受疫情影响较大的中小微企业，切实与企业同舟共济、共克时艰。二是要靠前督导企业做好复工保障工作。会前，经科局出台企业复工工作指导手册，就企业复工要求、条件、程序等供应明晰指引。各工作组要深化一线，督导企业建立员工健康
36、台账，返岗职工“一人一档”，提前对生产、生活、办公区域进行全面消毒清理，抓紧配备口罩、手套、测温仪等防护物品，设置隔离室，等等，切实为企业复工制造良好条件。这里有几个重点强调一下。首先，防控指导员要切实担当起“排查员”的责任，手握“放大镜”，切实指导企业彻底排查和精准把握员工与疫情发生地的关联和健康状况。同时，做好仍居留在疫情发生地的员工思想工作，要求其暂不回流，加强人文关怀。其次，各指导工作人员要放低身子、放下架子，走好.，身体力行带领企业员工开展轰轰烈烈的爱国卫生运动，为广阔员工开展生产营造干净平安的环境。最终，要指导好企业主要负责人签订疫情防控承诺书，成立由企业主要负责人任总指挥的疫情防
37、控指挥部，制定工作预案，督促企业逐项落实“8 个一”要求，做实做细各项防控工作。三是主动帮助企业做好复工宣扬工作。当前是防疫的重要关头，对于某些企业来讲，更是到了生死关头。我们必需想企业所想、急企业所急、解企业所难。要大力实施“政企同声”，充分利用宣扬单、宣扬栏、公众号等线上线下渠道，向企业员工宣扬新型冠状病毒的防范常识，在复工前再次打好“预防针”。同时，要大力宣扬企业的“防疫先锋”、“复产标兵”，广泛呼吁企业员工树立信念、团结全都，在这关键时刻与企业同呼吸、共命运，助力企业克服困难、共度时艰。我的讲话完了，感谢大家。村疫情复工动员大会发言稿(篇四)友爱的各位同事：大家好！x 月 xx 日是我
38、们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司及个人，向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝愿，向全体员工在过去的一年里赐予的乐观合作与支持表示诚心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，盼望你们一如既往的支持公司的各项工作！新春放假期间，为了保障公司的财产平安，部分同事仍旧坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正由于有你们的无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。感谢你们！在度过了一个欢快、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要开心，工作要仔细。20 xx 年我们从丰收的喜悦中走过，20 xx 年我们要以更加饱满的热忱、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身
39、心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！一年之计在于春，去年的收获已经远去，蓝图正在绘就。就在昨天，或许是前天，今日早上。你们告辞妻儿老小，抱着让生活过得更加美妙的愿望，再次汇入到 xx 的大家庭。感谢你们信任 xx，信任我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx 这个大家庭建设的美妙雄伟取决于我，取决于你，更取决于我们的团结全都，齐步迈进。20 xx 年是我们 xx 至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事，我们任重而道远，神圣而荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我信任，xx 在各位同仁的共同努力下，20 x 年将是 xx 与我们自身布满喜悦与满载收获的一年。诸君共同努
40、力，感谢大家！项目年后复工动员大会发言稿春节小长假之后，虽然许多员工已经返岗，但工作状态不佳，仍旧沉醉在节日的余韵中。对新的一年工作做出了更加详细、合理的方案，为接下来一年的工作奠定了良好的基调。优秀的复工动员会的演讲稿要怎样写才能写出来呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“项目年后复工动员大会发言稿”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。项目年后复工动员大会发言稿(篇一)同志们:今日是春节后上班的第一天。首先我代表公司班子给大家拜个年，祝在座的各位，也通过你们祝全体干部员工新年吉利、身体健康、工作顺当、阖家幸福！同时，向节日期间舍家忘我，坚守工作岗位，保障了生产平安平稳有序
41、运行的广阔干部员工致以崇高的敬意！今日的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想，快速调整好工作状态，静下心来仔细规划、支配、落实好 20 xx 年的各项工作，确保开好局、起好步。春节前，我们的主要工作有三部分，一是中心召开了三届一次职代会，继往开来，部署了 20 xx 工作，对中心今后肯定时期的愿景目标进行了规划；二是召开了公司 20 xx 年度总结表彰大会，回顾工作，明确了 20 xx 年的工作主线，对各项工作进行了整体部署；三是围绕中心成立十周年，开展了“忆十年、再起步、创一流”活动，全体干部员工广泛参加，通过全
42、员争论、专题座谈、主题演讲三个阶段，回顾进展历程，分析当前形势，畅想美妙征程，活动达到了预期效果。下面，我主要讲三个方面：一是忆十年，中心进展壮大，公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”，活动期间，公司机关组室、基层队共召开各层面争论会、座谈会近百余次，基本实现了全员参加。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价，在中心实现产能过百万的同时，公司制造了稠油难动储量连续稳产七年 30 万吨的佳绩。十年间，在成功传统精神的感召下，以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”，激励我们立足岗位，不惧困难，忘我付出，战天斗地，攻克了一个又一个难关，取得了一个又一个成功，开拓了一个又一个阵地，
43、开发和管理力量明显增加，生产和生活条件显著改善。以“融心融情，合智合力”为理念的“融合文化”，凝聚人心，激发斗志，队伍规模不断扩大，队伍素养不断提高。跨越式进展的成果，真正惠及每一位干部员工。争论中，大家发觉，虽然每个人的年龄不同、经受不同、岗位不同，但是发生在每个人身上的故事，让老同志感慨万分，让年轻人踌躇满志，让新同志深受训练，大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而骄傲，为推动中心和公司进展做贡献而傲慢。俗话说，“忆苦思甜”。“忆十年”，加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感，也让每个人深深懂得，作为中心人、公司人，自身的成长成才离不开中心和公司的进展，要学会感恩。自身的幸福离不
44、开兄弟和姐妹的团结，当前和谐稳定进展的局面凝聚着每一个人的心血，来之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，为中心和公司好”的氛围更加深厚。二是“再起步”，中心继往开来，公司重任在肩。成果属于过去，责任在于将来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉，成果的取得，让部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不行再生性，打算了我们的脚步要始终向前，稠油难动储量的特别性，更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的进展，公司的管理结构日趋完善，管理效率不断提高，队伍战斗力明显增加，但是新形势、新任务下，资源接替、自然递减和开发水平的冲突，管理效率、和谐稳定同队伍素养等方面的冲突越日益凸显。困难和
45、问题的出现，让部分同志动摇了信念，模糊了方向。X 总经理曾不止一次提出，公司现在面临的形势是“前有标兵，后有追兵”，对此，我们要居安思危，未雨绸缪，客观分析，从容面对。我们公司人具有敢为人先的士气，敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念，有一支作风坚韧、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”，也是我们站在新起点，实现新进展，迎接挑战，争创一流的精神支柱和牢靠保障。同志们，20 xx 年是中心新十年征程的起步之年，“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立，公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”，这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步
46、学习领悟职代会精神，紧密围绕中心目标、思路和公司主线，谋划好各项工作，要务必做到思路清楚、任务明确。一是要以增产增效为中心，通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段，深化油藏分析，加深规律熟悉，提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设，提升管理水平。通过区间掌握法等方式方法优化注采输一体化运行，提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设，强化全面预算管理等方式，实现降本增效；二是要以创新创优为手段，通过完善创新管理制度建设，让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际，增加创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准，推动各项工作责任更加
47、明晰、连接更加紧密、协作更加高效。通过工作指导书模式，强化基层班组建设和管理的规范化、标准化，促进班组长队伍的素养提升；三是要以成长成才为目标，以渐进成长为方式，通过完善模拟成长通道建设，搭建平台，培育人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作，实现全面、科学、客观评价，激发干部员工培育素养提升、干事创业的热忱；四是要以分类分层为理念，通过在横向上分类，明确每个类别的定位和进展方向。通过纵向上分层，制定具有差异化的工作标准和提升目标，促进每项工作、每名员工向更高层次跨越；五是以“幸福公司”建设为抓手，通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作，推动 EAP 工作，把握队伍思想趋势，维护和谐
48、稳定。通过强化宣扬和形势任务训练工作的舆论引领作用，引导员工树立乐观向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“欢乐”文化建设、“平安”文化建设、“廉洁”文化建设等工作，营造欢乐生活、平安生产、廉洁从业的良好氛围。五是“创一流”，中心目标远大，公司勇当排头。围绕油田“打造世界一流，实现领先进展”，中心职代会上提出了“打造一流难动品牌，建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。作为中心难动事业的发源地，公司在伴随中心进展的过程中，凭借勇当排头、勇争第一的作风，生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。20 xx年，中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善
49、。“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。20 xx 年，中心提出了“潜力再熟悉、对标再分析、方法再创新，打造一流上水平”主题活动，这项活动的主要目的就在于让我们面对一流，面对将来，进一步熟悉和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力，向精细管理要效益，向技术攻关要产量，向队伍管理要战斗力。要圆满完成中心进展目标和公司 20 xx 年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。围绕队伍建设，中心提出了“力量建设年”活动，主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力，不断增加打造一流上水平的保障力量。对此，我提出三点要求：一是要勤学习。学习是人们通过了解、把握、接受学
50、问并将学问转化为自身力量的过程。孔子说过：“学而时习之，不亦乐乎?”，从“学”到“习”，隐含着从理论到实践的过程，涵盖着学以致用的理性，指出了实现自我价值的欢乐真谛。我们每一名干部员工，特殊是各级领导，都要根据中心的要求，结合分类分层理念，制定学习方案，明确学习内容和目标。一般干部员工要紧密结合自身岗位实际，选准学习的切入点，提高学习效率和质量。各级领导干部，要紧密结合“一岗双责”要求，从推动生产经营管理和思想文化相融合，共同规划、部署、开展的角度，强化综合管理素养的提升。二是要抓执行。执行力是科学进展的生命力，执行诞生产力、出竞争力、出制造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的缘由不是由