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1、财务部财务综合主管会计职位说明书一、职位概述职位名称财务综合主管会计职位编号F-05所属部门财务部职位级别直接上级财务部经理定员人数1人直接下级电算会计、档案管理员二、职位职责1职责摘要工资及管理费用的核算与管理、财务报表的编制、财务分析、会计电算化管理、会计档案管理。2职责说明1) 负责公司工资的核算。2) 负责公司管理费用的核算3) 负责公司除销售部以外的职能部门的费用预算控制与考核。4) 负责收集、编制、提供有关公司月度、季度、年度经济财务信息方面的分析资料。5) 负责利用公司的财务基础数据，经分析、整理为企业高层决策的制订，计划的编制以及企业其他方面的经营活动提供财务依据。6) 负责公
2、司会计报表的编制。7) 负责公司财务预算的汇总编制。8) 负责公司会计电算化人员的业务指导。9) 财务部经理交办的其他工作。三、任职资格1、年龄25岁以上2、专业要求财会或相关专业3、性别不限4、特殊资格要求助理会计师5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团队精神54在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题知 识最低学历要求53大专专业知识53能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作行业市场知识53了解较全面工作经历54有510年的相关工作经历技 巧表达沟通能力52正确表达并能获得相互理解决策能力54对较复杂的工作能立即做出正确决策计划能力53对个人和部门的工作做出很好的计划安排创新能力54能够主动地获取公司内外的信息资源，并经常性地进行创造性的思考和工作人员管理能力52能公正地评价人员的工作绩效和潜力组织能力53有组织才能，若交给任务，能组织人员完成解决问题能力54能在复杂环境下高质量解决本职或部门内不确定问题谈判能力52掌握基本谈判技巧计算机技能54能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中的较复杂业务外语能力52能把握简单文章的大意，并借用工具书进行专业文章的阅读