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1、学校班主任本年度工作方案汇报模板学校班主任本年度工作方案汇报模板_ _学校学校班主任下一年工作方案班主任下一年工作方案学校班主任本年度工作方案汇报模板。韶光易逝，人生即将步入一个崭新的年头，根据时间支配，我们又要开头进行学校班主任的年度工作方案了，在新一年能够根据方案有条不紊的开展相关工作。那么学校班主任工作方案怎么写呢？下面是工作总结之家我细心整理的“学校班主任本年度工作方案汇报模板”，供您参考，盼望能够关心到大家。学校班主任本年度工作方案汇报模板篇一初次当班主任而且是接手一个优秀的班集体，深感责任之大、压力之重。我的基本目标是让整个班集体在原有规章的基础上高效良性运转，主要目标是让同学人人
2、有舞台、成人成材。现在能方案的详细措施如下：一、熟识本班级全部规章和奖惩方法虽是这个班的任课老师，也带过一段时间的班主任，对本班级的相关规章也有肯定的了解，但是还不够熟识，我将尽快熟识这些规章，观看规章的使用，适当调整。二、做好班干部的思想工作班委、值日班长、小组长、课代表、负责人等“官”们理应是班主任和任课老师的得力助手。我应当对他们进行集体意识、责任意识、带头意识、感恩训练，使他们更好的为班级和同学服务。尤其加强对地理学习小组长的个别谈话。三、加强与任课老师的沟通由于我办公地点特别，我要把更多的时间和精力放在初二办公室和初二二班同学身上，增进沟通，猎取信息，有针对性的开展工作。四、重视与家
3、长的沟通接手班集体，首先要获得家长的支持，在与家委会成员的电话沟通中使我感受到了家长支持的重要性。本学期我将通过多种途径与家长沟通沟通，让她们也遵守规章，不断学习（家长的转变可能不大，但要尽力），更好与孩子沟通，支持学校工作。五、营造良好的班风学风初二同学开头大范围的叛逆，同时还要迎接地理睬考，良好的班风学风至关重要。选一批带头人，逐个击破思想和学习上的“钉子户”，除了连续原有的做法外，还方案组织班级活动，如：我来当老师、读书沟通会、班级日志、立足当下畅想将来等。六、依据学情进行班级文化建设原有班级文化已成型，本学期要依据各个阶段的主要任务把班级箴言进行深化和拓展，选用生动的案例进行文化的更新
4、和再表达，使班级文化为主要任务服务。七、以道法课为依托，开展思想训练通览道法教材，爱家、沟通交往、诚信、公平这几个主题都可以借题发挥，对同学进行思想训练。八、多读书、勤学习老师和孩子一起学习，利于把我整体学情，开展工作；老师自身专业学问的储备可以为训练和管理工作供应理论支撑和方法指导。学校班主任本年度工作方案汇报模板篇二一 班级基本状况：我班共有 72 个人，其中男生 41 人（新转来 2 人），女生31 人，学习成果参差不齐，然而经过一个学年对他们的观看了解，发觉他们思维很活跃，性格活泼开朗，进取心强，但就是基础不够扎实缺乏耐性自制力较差。二 班级管理目标：让每位同学养成良好的行为习惯，创设
5、良好的班风；全体同学都能端正学习态度，树立明确的学习目标，制定好学习方案，形成良好的学习风气；开展丰富课余活动，陶冶同学的情操。抓好班级值日清洁工作，创建干净舒适的学习环境，建立一支有进取心，有责任感，力量较强的班干部队伍，严抓班级纪律，逐步形成一个守纪、团结、进取、勤奋、和谐的班级体，使同学在德、智、体、美、劳方面得到全面进展。三 详细实施方案：（一）关心同学树立远大的人生抱负，变“要我学”为“我要学”1、中同学是人生观形成的重要时期。关怀时政，关怀国家民族的前途命运，盼望自已一生有所作为是他们的共同特性，因此抓紧抓好时政训练，特殊是当前世界与中国在经济科技进展上的机遇和挑战，历史上中国的落
6、后给我们的苦难和今日我们与发达国家相比我们存在的弊端，以此经常能唤起他们的历史责任感，树立起为中华之崛起而努力学习的信念，这是同学时代最具感召力的学习原动力。2、关心同学分析自已的潜在优势或关心查找适合于他的人生道路。让他看到盼望，让盼望燃烧起光明，照亮他人生的路。这样将大道理同小道理与同学个人的切身利益挂勾，思想训练工作实在，有利于同学清醒头脑，树立远大而实际的人生抱负。3、鼓舞同学信念首先，要树立榜样：个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成果先居劣势后最终赶上来了，取得了好成果的榜样，伟人，名人，民间故事中的典范，特殊是他们的已毕业校友的先进事迹。其次，实事求是地指出同
7、学的优缺点，关心他树立目标，取长补短。最终，面对挫折实事求是地分析同学失败的缘由，指出胜利的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局。加强课外阅读指导，拓展同学的学问面。要训练同学既要重视课内学问的学习，又要重视课外学问的吸取，课堂内与课堂外的学问是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和同学学习能否进步的核心。（二）加强班级管理1、同学沟通，把握每个同学的思想，学习，生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查，让他们反映教室的纪律，清洁卫生，同学关系等等问题，以及同学学习和老师教学方面存在的问题，这样可以准时地加以引导，修正和跟踪
8、管理班级，同时也可给科任老师指出部题以便修正教学，平常，早自习，上午上课，下午上课，晚自习课，以及自习时间多到教室向同学了解班情，观看同学作习状况，向同学了解同学，总之日常管理在于花时间，勤动脑勤动手这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中。2、细心选择班干部，大胆鼓舞他们在班上开展活动，同时加强指导，让他们尽可能快的成熟，有力地管理班上。3、格纪律要求。班级管理要制度化，不体罚同学不等于不惩处同学，要同学明白迟到了，早退了，旷课了，打牌，了将要受到何种处理，主要在于耐心细仔的批判训练，罚“力所能及”的清洁扫除，与家长联系通报该生的劣迹，让犯了错的同学在身体上和心灵上都过不去，严峻的报学校赐
9、予处分，应付累教不改的同学在动用学校纪律的同时让他同家长和老师共同制定他的保证书，只要再犯就必需坚持按保证书执行，迫使他悬崖勒马，回头是岸，同时加强对他们的监督，多同他们沟通，赐予他们信任。总之，班主任工作要从抱负思想训练入手，以提高学习力量为核心，纪律管理为手段，全方位调动乐观性。学校班主任本年度工作方案汇报模板篇三西河中学*班 40 人，男生 25 人，女生 15 人。面对这样一个集体，我通过观看发觉，的确有一批自我管理意识很强的同学，学习乐观主动，劳动时踏实细致，但也有些同学缺乏合作意识，自我管理力量较差。有相当一部分同学是通过高密度的培优班强化训练得来的高分，有些同学缺乏剧烈的学习动机
10、和刻苦学习的自觉性。虽然目标远大但缺乏详细的切实有效的学习方法。基于此我班确定了以培育同学健全人格为宗旨，以培育同学自主合作力量和良好学习习惯为目标的工作方针，培育合作精神，张扬创新个性，塑造全面进展的优质人才。一、培育健全人格，打造优质人才。在班级树立做人第一，做学问其次的思想。建构独立、自信、自尊、自强的健全人格培育模式，培育同学追求卓越，乐观向上的人格品质，使同学能客观地熟悉自我，自觉管理自己的学习生活，自信、合作、诚信、责任，追求健康高尚的精神生活。激发同学剧烈的学习动机，孜孜以求，勤奋好学，培育品学兼优、全面进展的优质人才。期望同学“做一个由于自己的存在，而使别人生活更幸福的人”，不
11、仅学业优秀，同时更要人格健全。创品牌管理，出优质人才。二、形成文明班风，凝聚集体合力。文明向上的班风是良好习惯养成的基础，树立同学以高尚的.品德、超人的才情、深厚的学养为目标的人生追求，渐渐形成文明儒雅，奋勉向上班级风尚。班级以一艘“飞帆”航船号作喻，激发同学集体意识，比方整个班级就像一艘航船，需要大家齐心协力，用非凡的意志、非凡的努力才能驶向胜利的彼岸。在开学第一天，就在黑板上写出“81 是我家，专心去爱它”的口号，一进入教室就有归家的温馨感觉。班级构架以队为单位，将 40 位同学分成四个小队，每个小队自己设计队标、队训，鼓舞同学在合作中进展自我、沟通情感、培育自信，增加团队意识和班级凝聚力
12、。每一个同学不仅代表个体，更重要代表集体、代表团队。将“我荣队荣，队荣班荣”的思想深化到每个同学心中。力气从团结来，荣誉从集体来。三、分层目标管理，捆绑综合进展。根据同学力量和学业成果将同学分成三层，按好中弱安排到各小队，优化组合，捆绑进展，在团队中，使优生更优，潜能生提高，弱势群体得到关心。每人为自己设计进步阶梯，确定自己的进展目标，在自己规定的时间内，达到抱负的目标。在层级式团队中，使同学力量得到综合进展。班级管理结构以小队为单元，队长和班长负责制，每周评比星级小队。班级设班级总监，代理班主任监督班委会行使老师权利。班级管理思想主要发挥同学主体作用，民主公平地与同学对话沟通，培育同学自我管
13、理意识和规章意识。由班级总监和班长定期召开班委会，确定召开班会主题。主题班会由同学自行组织，自己主持，将班会搭建成同学展现才华，熬炼力量的舞台。近期主题班会方案：l 我是谁?(自我介绍)l 打架斗殴大事的争论用什么心态对待四周的人?如何培育自己文明的行为?l 细节决胜的关键l 记录成长档案培训l 争论：优秀的人才应具备什么样的素养?l 信念的力气胜利人士、科学家、名人事迹的启发l 自信以自知为基础，以自强为动力四、建立成长档案，评价促进进展在班级分别建立班级、小队、个人评价档案。通过过程性评价，记录团队和同学个人成长轨迹。发扬优点，矫枉过正，通过进展性的乐观评价，在同伴、家长、老师的共同关注和
14、期盼下，约束自己的行为、自觉管理时间、主动反思学习，乐观进行合作。档案是成长过程，也是成长导航。在成长档案中，采纳多元评价的方式，每周将同学在校表现以过程记录和师生评价的方式，反馈给家长，通过家长评价结合同学个人反思，总结上一周学习生活状况，制定下一周努力方案。每月进行评比，并颁发成长贺卡。通过这种过程性的质性评价，期望有效促进同学的全面进展。五、质量分析总结，调控平衡进展定期召开质量分析总结，准时监控同学学业成果。每次单科单元测试过后，均要进行质量分析评价，准时对同学的成果起伏进行分析，分层开会，个别访谈，不让一个同学掉队。学校班主任本年度工作方案汇报模板篇四自从高校毕业后，我就开头了自己的
15、老师生涯。从开头的.澎湃及点点生疏和初生牛犊不怕虎的壮志凌云到教了半年之后的信念被打击，现在的我开头了自己老师生涯的第一次转变从新老师的“新奇感”心理时期向成熟期过渡。立刻就要开头 2xxx 年下学期的教学工作，现对下学期的班主任工作做以下支配和方案。盼望我能够制定一份新的合理的工作方案，让自己在一个学期里有很好的工作日程，一个学期的工作才会有条不紊。一、思想状况1、里崴这个教学点与其他教学点大有不同，家长对同学在学习方面的要求不是那么高，甚至于有的家长告知自己家的孩子只要拿得到九年义务训练的证书就可以了。所以相对来说训练工作要更难扩张。所以家访要多一些，争取更多的家长的理解与支持。要让他们明
16、白家庭训练的重要性，要让家长们与我们既同心，又同步。同学在学校的表现上还可以，但在家里就不行了。以前之所以消极，部分同学不懂事是其一，部分家长不支持也是其一。肯定要通过家长，让同学在家也养成良好的学习习惯。2、长期的沟通了解本班的部分同学相对比较淘气、较缺上进心，自制力量差，时常不能掌握自己，上课时爱任凭说话、借话或做小动作。所以班上同学比较活跃，班上的纪律不是太好。首先要我调整好心态，使自己心情稳定，布满.、爱心地投入到工作中去。要增加耐心，削减冲动。多与同学私下谈心沟通，珍惜同学对自己的依靠。特殊是一些话很少的同学，相对来说他们犯的错误较少但是一犯起来就简单让各科任课老师头疼。这样的同学我
17、就更应当多和他们沟通，争取他们能够加强学习。二、工作目标1.争取期末被评为先进班级体。2全班团结全都，遵守学校规章制度。3形成勤奋好学，乐观向上的班风，学习成果有明显进步。4差生的转化效果好，思想觉悟明显提高。三、主要工作1、第一周召开班委会议，明确详细分工，并听取班干部的班级建设方案，确立班规和班级宣言，并使班委工作正式运作。2、其次周调整部分同学座位，使学习小组达到最优化组合，均衡力气，建立帮扶。3、实施劳动人人岗位责任制，把我们班的劳动包干区以及一些力所能及的班务工作，按人数分成 56 份，每人负责一份，每天，每同学都有自己明确的劳动岗位，哪个同学的工作有没有做好，一目了然，这样既便于班
18、级的管理工作，又使同学在班级体中树立了仆人翁的态度。在此基础上，劳动委员和各班干部的工作就比较简单开展。4、准时进行班风校纪的训练，以常规管理为载体，规范同学的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。5、开展礼仪训练和人文素养训练从同学的吃穿住行等方面入手，养成良好的习惯，同时进一步优化人文素养环境，增加集体凝聚力。6、开展法制监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和同学的纽带，带头做好老师布置的各项工作。特殊是在一些师生之间、同学之间的冲突化解上起到桥梁和纽带的作用。7、连续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和乐观上进的学习自觉性。8、连续开展写周记、日记活动，征求同学们
19、的看法，准时把握同学的心理状态，做到和同学时刻保持心灵上的沟通。9、以学习委员为核心，以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动，开发同学的学习自主性和制造力。10、充分利用课余时间办好黑板报和同学的手抄报活动。11、制定适合班级实际状况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。12、尝试实施班干部轮换制度。13、提倡在班级工作和学习中大力实行中同学一日常规活动，培育竞争意识，开发制造力。14、严格请假制度，坚决杜绝私自外出和随便缺课现象的发生。15、力加强平安训练，时时到处讲平安，以防为主，同家长常常取得联系，防止各类事故的发生。16、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位同学写出
20、考试的得与失，查找阅历与不足，并列出整改方案和下次考试的目标。17、开展心理健康训练，增加同学的心理品质，摆正同学的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。总之，盼望在上一学期的基础之上，在全体同学的努力之下，我的班级能在各方面都更上一层楼。同时，班主任不应充当班集体的“保姆”，而应是班级德育工作的组织者。这样班主任应当力争是同学的伴侣，同时是各科任老师德育的伙伴，学校领导的参谋。自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与进展的脚步，树立信念，鼓足士气，以更好地开展班级管理工作。班主任的工作就是这样，虽然比较繁琐，但是却很有意义，看着自己的同学一每天的长大，心里也是感到很欣慰。孩
21、子们的今日就是我们祖国的明天，照看好他们就是照看好我们祖国的将来。我肯定更要坚持更好的努力下去，将孩子们的带好，我信任我会做到的。学校班主任本年度工作方案汇报模板篇五本学期我担当八（3）班的班主任工作，八班级这一年对于同学来说是关键的一年，为了使同学能够在这一年时间里，学到更多的本事，进展自己的个性，提高个人的素养，我将尽我最大的努力，引导同学熟悉自己、提高自己。下面是我这学期的工作方案：一、指导思想1、坚持以人为本、和谐进展的原则，在班级中提倡民主公平、团结协作、乐观进取的精神，进一步加强班级的团队精神建设，增加集体的凝聚力。2、坚持德育科研，以心理健康训练为重点，深化讨论班级中的典型案例，
22、撰写出有价值的德育论文，提高德育的实效型。二、工作目标由于新的教学改革，本学期我们连续采纳小组合作学习方式。虽然我们班同学基础较弱，更需要耐心引导。因此，作为一名班主任，我将尽力让每一位同学尽快适应这种转变，关心他们准时克服学习上和生活上的困难。三、重点工作（一）加强班风建设，形成一个健康乐观的班集体。1、新学期伊始，尽快对同学进行各种行为习惯养成训练，从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行要求，加速同学班级观念，增加同学班级凝聚力。2、加快培育班干部。新学期以同学竞选、民主投票的形式改选班干部，让有肯定管理力量且具有奉献精神的同学担当班干部，明确职责、分工到人，让他们起到表率作用。
23、定期召开班干部会议（每星期由班长负责召开一次班干部会议；每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议），听取班干部对每周状况的汇报和建议，准时调整，确定下周班级管理方案。3、制定班纪班规。由同学自行确立班级进展目标，制定班级公约，作为每个同学言行的准则，师生共同遵守。4、发扬仆人翁精神，设立值周班长和值日班长制度，让每一位同学都有机会参加班级管理。定期在同学中进行调查或开争论会，听取同学们对班级管理的看法，并实行相应的措施。（二）加强学风建设，营造良好的学习氛围。1、加强与科任老师沟通，准时了解同学的学习动态。2、定期不定期召开学习委员和科代表会议，了解同学作业的完成状况，对拖、欠作业的同学准时进
24、行训练。3、利用班会课不定期的开展学法沟通，促进同学共同提高。4、在班级建立“小组互助学习”模式，开展多种学习竞赛活动，形成一种你追我赶的竞争氛围。5、加强对学困生和后进生的关心，由班委会和科代表牵头，实行手拉手的形式，实行一帮一。（三）加强常规管理，培育同学健全的人格。1、进一步贯彻落实 中同学守则中同学日常行为规范，强化同学的基础道德和日常行为规范的养成训练，把同学被动文明逐步转为主动文明。2、连续加强对同学的行为养成训练，培育同学的自我管理力量，采纳形象化的训练形式、分层递进的激励机制，鼓舞同学争做文明人、争创文明班。3、加大力度围绕诚信意识、遵守公共秩序、爱惜绿化、文明礼貌等道德行为开
25、展系列训练活动，使同学在实践中自主自动地养成良好的道德习惯，形成鲜亮的、长久的道德风貌。4、充分利用班会，乐观探究新的训练方法和训练模式，对同学作分类谈话、学习指导，关心同学养成好的学习习惯。（四）连续加强法制训练，综合整治管理1、加大平安、法制训练。加强宣扬训练，学习贯彻青少年爱护等条例，培育同学法制意识，增加自我爱护意识。训练同学做到“三不”，即：不买小摊贩的物品、不吃不洁食品、不私自外出。2、加强网络道德训练，自觉抵制外来诱惑，培育同学的自我爱护力量。3、进一步加强同学的心理健康训练培育同学具有健全的人格。一是要多渠道地了解和把握同学的心理问题信息，准时关心同学解决心理障碍。二要常常性通
26、过板报、讲座、询问、问卷调查等形式进行心理健康训练。三要结合“后进生”的帮教转化工作，把心理健康训练与“后进生”转化工作有机结合，提高转化率。4、连续开展好“学雷锋、献爱心”，关心贫困同学活动，升华爱心训练。（五）与家长保持正常、常常化的沟通，力争家长的协作，共同管理好同学。连续做好家访工作，亲密与家长的联系。向家长汇报同学在校状况，同时也向家长了解同学的校外活动，使家长与老师共同参加对同学的训练工作，让同学更好地健康成长。精选阅读超市本年度工作方案汇报模板时间如电一般的疾驰，超市的年度工作方案需要启动起来了！在新一年能够根据方案有条不紊的开展相关工作。我们怎样才能让自己写好一篇超市工作方案呢
27、？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“超市本年度工作方案汇报模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。超市本年度工作方案汇报模板篇一营销目的：通过系列优待商品活动，回馈会员；以“月圆”之名体现会员价值；通过提升体验，吸引顾客回流；通过大力度活动，在商圈中引起轰动，制造爆点，吸引公众目光，进而提销售。月满中秋 共享天伦SP1 主题：月满中秋，惊喜“拼”出来活动时间：9 月 14 日 9 月 18 日兑礼时间：9 月 14 日 9 月 19 日活动内容：爱拼才会赢！活动期间，在本商场百货或超市消费（不含自收银专柜），每张打印出来的电脑小票的底部会随机出现“中”、“秋”、“快”、“乐”某
28、一个字，集齐四个字即可兑换中秋大礼包一份！大礼包明细：品牌月饼一盒+30 元百货券+10 元超市券+2张电影兑换券活动规章：购物小票自行妥当保管，集齐后即可到服务台兑换礼包；个人兑换无限制，购买越多，中奖机会越大；黄金珠宝、钟表首饰、烟酒家电、团购的小票不参加。费用预估：10000 元SP2 主题：衣见倾心，大牌礼献中秋活动时间：9 月 14 日 9 月 18 日活动内容：中秋期间，全场流行服饰名品倾利钜献，200元换 500 元电子折扣券！先换券再购物，劲享折上折！每天15:0016:00，一楼中庭中秋“8.15 元、81.5 元专场”劲爆来袭！看得到的价格，想不到的质量，猜不到的款式，抢到
29、就是赚到，赶快出手吧！活动规章：顾客在一楼服务台即可以 200 元兑换 500 元电子折扣券，每人限兑换 1000 元；兑换电子折扣券仅接受现金、银联方式支付；8 元均价限时抢购活动结束后随即恢复原价，抢购时需留意人身财产平安。费用预估：25000 元（专场活动供应商携手让利）SP3 主题：无现金日，快捷支付 100%立减活动时间：9 月 14 日 9 月 18 日 每天 21：00 收市活动内容：移动互联网时代，福利触手可及！活动期间，百货区不接受现金、银联形式支付，敬请谅解！消费时使用微信支付、支付宝支付还可享受 100%随机立减活动，最高立减 300 元！无现金日，拎着一个手机去逛街，生
30、活就是这么轻松自在！活动规章：活动期间每个用户（同一个微信、账号、手机号视为同一个用户）仅限享受 5 次立减优待；随机立减部分为腾讯、阿里巴巴友情支持，如有问题请直接询问以上客服；费用预算：0 元SP4 主题：月圆“非常”大抢购活动时间：9 月 14 日 9 月 15 日抢购时段：每天 9 点、12 点、15 点、18 点、21 点准时开头，每次持续 10 分钟活动内容：月圆之夜，惊魂 10 分钟！活动期间，超市区特殊推出“10 分钟抢购”活动，场内全部正价商品一律 8 折优待！与速度比拼，抢到就是赚到！月饼也参与哦！活动规章：本次参加抢购的商品仅限场内正价商品，特价和团购不参加；在 10 分
31、钟付款或排队等待付款的顾客均可享受 8 折优待。费用预估：0 元（毛损）SP5 主题：VIP 礼遇，加 1 元多 1 斤活动时间：9 月 14 日 9 月 18 日活动内容：中秋特殊回馈，50 款超低价民生爆款（详见店内宣扬单页），等你来扫货！活动期间，会员持卡在超市区全场消费满 108 元，加 1 元即可获赠散装果冻 1 斤！消费满138 元，加 1 元即可获赠 80#苹果 1 斤！消费满 168 元，加 1元即可获赠散装月饼 1 斤！数量有限，换完即止！活动规章：会员消费时需使用会员卡买单；每张购物小票仅限换购一份礼品，换完即止；特别专柜及团购的小票不参加活动。费用预估：12022 元超市
32、本年度工作方案汇报模板篇二一、全面提高个人业务技能，除本部门业务技能外，多学习营运方面学问，了解公司的经营状况及将来进展方向，确立目标，不局限于此。二、注意服务质量，通过早会学习，员工反映，顾客投诉等方式监督部门员工服务工作执行状况，对因服务不到位遭到顾客投诉的员工赐予严厉 惩罚。三、连续做好人员帮带工作，以金字塔式的帮带形式，帮带出更多的优秀员工，再将优秀员工纳入后备干部帮带方案中去，使其不断提升，为企业的进展储备更多的优秀人才。四、加强区域管理力度，对违规行为准时发觉，准时处理，对于突发大事如顾客投诉等，能解决的现场解决，不能解决的，马上上报，同时做好具体纪录。五、对顾客投诉记录，清箱登记
33、，商品退换货，赠品发放，会员卡办理，家电售后，收银单据等归档整理存放。六、定期对员工进行业务技能培训和考核，新老员工对比，在全部门形成一种比、学、赶、帮、超的氛围，并将每次考核的成果进行对比，对考核成果优异的员工赐予现金嘉奖，对考核退步的员工赐予现金惩罚。七、加强部门之间的沟通，了解各部门的进展状况，打造良好的工作环境。超市本年度工作方案汇报模板篇三xx 年以匆忙过去了，回想走过的这一年里，有过欢乐，有过苦水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。xx 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，乐观落实采供工作。坚持同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节省成本的工作原则
34、动身。首先我要感谢公司能给我一个这么好的平台，让我参加到选购的环节中。以往都是我和周总一起出差的。在周总的直接指导支持和公司其他同仁的协作下，xx 年的自采年货供应上明显体现出来了。完成超市属需要商品工作，销售状况良好，完成了所担当的任务。在新的一年里公司也确定要有新的调整，把我还是放在关键位置上选购员。我身知这个岗位的重要性。在新的一年里我会以身作则加强对选购工作的细节，在选购中做出以下几个环节。第（1）在选购前、选购中、选购后的各个环节。乐观和其他部门相互沟通并且关注销售的环节。第（2）在选购的工作中做到选购的商品质量是没有任何问题，选购的生鲜商品是肯定新奇，选购的商品大部分是消费者受欢迎
35、的。第（3）在选购的过程中乐观查找，新的产品新的商品。调查把握供应渠，同时也保证商品质量。第（4）负责选购的物流。资金流信息流跟踪到货是否准时是否精确的相关工作。第（5）以往我们去福州选购生鲜商品的费用一般是 1200到 1400 元左右一年到头来也是不少的费用啊今后我会大力加大和庆元的一些大厂里联系，帮他们担运货物，并取得一些运费，为公司减轻选购费用。另外在连锁店的项目上。在我们去年 100 多家连锁店的基础上。今年我会再接再厉，在增加 50 家完成公司今年的方案。在 xx 年我盼望公司各个部门各个员工、都对我的工作提出好的看法和建议出来为公司在新的一年里更上一层楼，贡献出自己的一份力气。城
36、管本年度工作方案汇报模板时间是一条金河，作好城管的年度工作方案至关重要，保证新一年的工作质量工作方案是必不行少的。大家都做好了城管的工作方案的预备了吗？工作总结之家我特地为您收集整理“城管本年度工作方案汇报模板”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！城管本年度工作方案汇报模板(篇一)xx 年，我中队将连续巩固我市“两创一检”工作成果，加强对市容秩序的整治，有重点、有针对性地点线区域进行规范，主要为以下几个方向：1、加大对违法建设的清理整治。主要是掌握新增加的违法建设，对原有的违法建设在 xx 年整治的基础上，有重点、有步骤地进行拆除。2、进一步加大城市管理法律法规的宣扬，在对物业小区，街道和
37、校内周边宣扬的基础上，加强对城郊结合部及外来人口相对集中的区域进行宣扬。3、根据城市户外广告、招牌设置管理条例，加强对户外广告和招牌设置的规范管理，在主要城区基本清除小广告，非法喷涂，条幅，等城市“牛皮癣”。4、加强对市容秩序的整治，把早夜市场，出摊占道，流淌商贩做为整治工作的重点。加强对座商的宣扬训练，连续落实书面责任书，形成齐抓共管的局面。5、加强对扬尘和物业小区音响喇叭噪音的治理。严格根据建筑施工工地的管理要求，加强对全区建筑工地和运渣车辆的监管，对拟建工地准时介入，加强宣扬，做到预防为主，有效地防止扬尘污染。对建筑施工、消遣场所等易产生噪音的地方做到准时宣扬、严格管理、大力整治。6、加
38、大对非法占用公共市政设施、破坏园林绿地的违法行为的惩罚力度，巩固创建园林城市成果。今后五年工作思路城管本年度工作方案汇报模板(篇二)一、工程项目建设1.焚烧发电厂飞灰库建设：连续推动垃圾焚烧发电厂备用库区和飞灰填埋库区项目，成立公司、办理立项核审和用地预审。2.公厕新建改造：确定 4 个新建厕所的图纸设计；3.垃圾中转站升级新建：会同规划新建城东新区生活垃圾中转站。二、城市管理行政执法市容秩序管理与整治：（1）抓好“千垛菜花节”期间的市容秩序保障，重点加强医院、旅游景点、重要商圈周边秩序的整治及清明期间扫墓相关保障；（2）提前做好学校周边市容秩序保障，为学校师生制造良好的开学环境；（3）持续开
39、展平安生产工作，对占道消防通道的乱搭乱建、涉及燃气设施平安范围内的违章建筑进行全面排查整治；（4）连续推动城区洗车行业专项整治，对主次干道及后街背巷的洗车点进行调查排摸，具体摸清洗车点名称、位置、面积大小等相关状况，登记造册、建立台账；（5）乐观开展 爱国主义卫生运动，进一步深化社区，解决群众反映的市容难题，为群众制造洁净的居住环境。2.违法建设防治：（1）进一步加强在手违建案件的处置进度；（2）根据“城建惠民”两年行动方案，开展“三违”专项整治；（3）帮助属地镇街（开发区）遏制新生违建的发生，对新生违建做到“露头就打”，确保“零违建”落到实处。三、环境卫生管理1.保洁与清运：（1）精细化保障
40、“菜花节”景点及市区重点场所周边的卫生保障；（2）启动新增垃圾分类小区预备工作；（3）开展调研，制定镇村垃圾分类方案；（4）连续推动环评手续办理。=background:#b2ec0a;四、数字化城管1.召开信息采集员月份工作例会，总结当月工作、部署下月工作，做好数管中心信息采集员双休日轮番值班任务；2.对系统平台的软、硬件进行维护及更新；3.机关科长带队上路巡查、发觉各责任路段问题清单，对比信息采集员上报记录加大考核；4.依据数字化城管系统自动生成的考核数据，以城管委名义根据得分凹凸排名月及季度通报，报送市“四套班子”，抄送相关部门（单位）；5.乐观协作局垃圾清零行动突击队工作，整合数管中心
41、信息采集员与清零行动突击队之间工作；6.数字化城管一期延保项目建设预备工作。=background:#b2ec0a;五、城市河道管理1.做好城区河道、景观河的细化保洁，坚持长效管理考核；2.连续做好河岸防洪堤（墙）及绿化带、跑道的保洁工作；3.连续加强农杂船长效管理，有效维护城区沿河岸坡环境；4.连续深化推动爱国卫生运动，巩固整治成果。城管本年度工作方案汇报模板(篇三)20*年，区城管局（环保局、行政执法局）在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在有关单位的亲密协作下，扎实推动各项工作，较好地完成了全年各项工作任务。在2022 年度“鹏城市容环卫杯”竞赛中，以综合成果排名第一的好成果夺得优
42、胜杯，区环保局被评为全市环保系统先进单位，违法抢建势头得到了有效遏制，连续两年实现了“零抢建”的目标。一、抓住一条主线20*年是市委、市政府确定的“基层基础年”和“城市管理年”，区政府城市管理年活动方案已涵盖了我局大部分主要工作，因此，做好“城市管理年”的各项工作对圆满完成全年工作任务就显得尤为重要。为此，我局牢牢抓住“城市管理年”这条主线，多次动员部署，层层分解工作任务、确保任务落实到岗位、细化到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，我局大力实施“责任风暴”、“治庸方案”，强化月度量化考核制度，实行“买单制”和责任倒查机制，为工作人员戴上了“紧箍咒”，进一步提高了他们的责任心。二、
43、实施“四大工程”在城市管理年工作中，我局以“科学、严格、精细、长效”八字方针为指导，以改善和优化人居环境为目标，深化开展以整治架空管线为主的“城中村”和社区环境综合整治工程、以提高城市管理现代化水平为目的的数字化城市管理工程、以全面优化城市生态环境、增加城市可持续进展力量为目标的全国“生态园林城市”创建工程和以全面提升环境质量水平为目的的“国家生态区”创建工程等“四项工程”建设活动，各项工作进展顺当，部分工作已取得明显成效。（一）城中村和社区环境综合整治成效明显开展以整治架空管线为主的“城中村”和社区环境综合整治工程是城市管理年重点工作之一。20*我区的目标是完成全区“城中村”和 80%社区的
44、达标创建任务，即在 20*年 11个“城中村”创建达标的基础上，再完成 16 个“城中村”和 15 个社区的创建达标任务。为确保创建工作的顺当完成，各街道办根据市主管部门的要求和区政府的部署，乐观主动地开展架空管线专项整治，并取得明显成效。在 4 月 7 日召开的深圳市“基层基础年”及“城市管理年”动员大会上，海山街道办事处成为全市唯一受表彰的达标街道办事处。目前，我区已有 3 个达标办事处，完成率为 75%，12 个达标社区，完成率为 70%，24 个达标村，完成率为 89%。（二）数字化城管建设任务基本完成经过半年多紧急有序的工作，我区数字化城管建设已基本完成，于 6 月 28 日顺当实现
45、与市数字化城管系统连通上线试运行，五个多月来，整个系统运行良好，截至 12 月 31 日，我区数字化城管立案总数 24922 宗，结案 24501 宗，结案率98.31，城管监督员人均案件上报数和结案率均居特区内四区前列。为加强对数字化城管监督员的管理，提高工作效率，我局出台了盐田区数字化城市管理监督员管理暂行规定、盐田区数字化城市管理监督员装备管理暂行规定、盐田区数字化城管监督员量化考核暂行规定等规章制度，坚持以制度管人。制定了城管监督员工作岗位职责、操作规范、用语规范等相关规定，并创新考核机制，以街道办为单位将全区划分为 4 个片区，每个片区设立专职负责人 1 名，全区划分为 17 个工作
46、网格，每个网格内配备 24 名城管监督员，以两个工作网格为单位设立工作小组，实行中心负责人片区负责人小组长组员逐级考核制度，实践证明，这种考核方式是科学合理的。（三）生态园林城市创建工作顺当推动全国生态园林城市基本指标包括城市生态环境、压滤机滤布城市生活环境、城市基础设施三大类共 19 项，标准特别高。我局有针对性地开展了如下几项工作：一是制定了盐田区创建国家生态园林城市工作方案，组织学习了国家生态园林城市标准，对基本指标的 19 项标准值进行了仔细对比核查；二是仔细学习市、区工作方案，分解细化工作，将任务分解到各职能部门，并抓好责任目标的落实；三是乐观协作市创建办做好各项基础资料统计工作，各
47、项指标已经达到创建要求。（四）国家生态区建设取得阶段性成果生态区规划已通过区政府常务会议和区人大审定，并颁布实施。乐观协调各单位依据规划目标制定方案，倒排工期，对主要问题开展专项整治，推动 30 项重点项目建设，并编制了一套共 9 本的“生态区宣扬小册子”，做好宣扬发动和组织实施工作，完成了生态区建设阶段性总结报告。目前，各项指标已达到了验收标准，重点项目完成投资 3.0044 亿元，达到方案投资的 91%，基本具备了考核验收条件。三、重点做好四方面工作（一）加快建设，强化管理，城区形象和品位大幅度提升1、绿化建设工作进展顺当。已完成第一批 3 个项目、其次批 2 个项目大树种植工程的施工，完
48、成投资 400 万。第三批 5 个项目正预备招标前期工作，20 xx 年上半年完成共 1000万的投资方案；完成了盐田街道片区第一批 5 个街头绿地（社区公园）的施工，并投入使用；沙头角云深处路口街头绿地已进场施工，估计明年春节前完成；完成了广场南鹏湾工业区拆建地 67000 平方米的绿化工程；已完成市城管局投资的2 个社区公园建设施工图纸编制，正预备招投标，估计年内动工，20 xx 年春节前完工；完成了东海道绿化改造标、海山公园升级改造工程立项，正在办理标底审核，方案年内动工；正在进行小梅沙生态公园建设的方案设计；正在办理双拥公园景观改造发包手续。2、市政工程建设扎实推动。有路无灯、有灯不亮
49、工程进展顺当，已完成沙头角镇外、沙头角镇内、海山、梅沙 4 个片区 37 条小区道路的整治任务，盐田街道辖区 13 条小区道路路灯整治工程已完成招标工作，估计 12 月底动工，20 xx年春节前完成；三洲田大路照明工程主路部分全面竣工，并初步通过市路灯部门的移交验收，正加紧办理移交有关手续。三坪段照明工程已完工并亮灯，正进行验收并办理移交等工作；东和公园地下停车库通过消防验收，并投入使用；内湖湖底防渗工程正加紧标底审核，即将进入招标程序；帮助市工务署、区工务局、深水集团以及施工单位完成了盐梅共同沟项目的验收、总调试等工作，共同沟已正式投入使用；进一步做好全区导向系统规划设计方案的修改及东海岸路
50、灯箱变的迁移工作。3、高质量完成环境营造任务。完成了 20 xx 年度迎春花市、元旦、五一、国庆摆花工作；完成了节日摆花的公开招标工作；准时更换了 7 个花坛的花草；完成了凤凰广场、东和公园、古塔公园、官路吓街头绿地以及天浩商住楼等地的环境整治。4、绿化养护工作进一步加强。首次将全区的市政公共绿化分成 6 个标段进行全面公开招标，确定养护单位。从养护状况看，公共绿化的养护管理得到了进一步加强，标段之间的良性竞争机制基本形成，管理水平有了提高。完善、健全了绿化养护管理制度，修订了公共绿化检查考核验收方法，加大了扣罚力度，实行末位淘汰制度。解决了非市政道路绿化的养护经费问题。5、乐观完成其他工作。