《妇幼保健优秀个人年度工作总结汇报 (5篇)_妇幼保健年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇幼保健优秀个人年度工作总结汇报 (5篇)_妇幼保健年度工作总结.docx（63页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、妇幼保健优秀个人年度工作总结汇报妇幼保健优秀个人年度工作总结汇报(5 5篇篇)_)_妇幼保健年度工作总结妇幼保健年度工作总结.编辑推举妇幼保健优秀的年度工作总结.一年过去了，这一年既辛苦又劳碌，但也收获了许多，聪慧的职场人都清晰，作好妇幼保健的年度工作总结的重要性不言而喻，要想加薪提职，通过年度总结充分展自己尤为必要。妇幼保健年终工作总结毕竟要怎么才合适呢？以下是工作总结之家我收集整理的“妇幼保健优秀的年度工作总结.”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！妇幼保健优秀的年度工作总结.(篇一)一年来我院妇幼卫生作业在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的辅导下，坚持妇幼卫生作业政策，坚持以习惯人民群众保
2、健需求为政策，从标准各项妇幼保健惯例事务办理作业着手，在做好惯例妇幼保健事务办理的基础上，严峻依照各项妇幼保健作业标准和准则的要求，结合我乡实践，加强全乡妇幼保健事务办理作业。以“降消”项目为关键，加强全县孕产妇系统办理和儿童系统办理，进步住院临产率，遍及新法接生，坚持以保健为中心，确保生殖健康为意图，实施保健与临床相结合，面对基层，面对集体，预防为主的妇幼卫生作业政策，尽力完成市、县下达的各项使命方针，全面推动全县妇幼保健作业的绽开，在村庄两级相关作业人员的尽力下，全面完成了各项作业使命，现总结如下：一、完善例会、督导准则，加强妇幼卫生信息办理本年我院完善了妇幼卫生和降消项目例会训练作业，严
3、峻依照年头作业关键的组织，每月进行由各村妇保人员和院领导参加的妇幼卫生例会，一起进行事务训练，全年共进行例会 12 次，训练 2 期，共有 28 人次参加。加强县对乡，乡对村妇幼卫生作业督导，树立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记载，标准了妇幼卫生季度报表时刻，从而使妇幼卫生信息的精确性、时效性，规律性和科学性进一步进步。二、深化绽开健康训练为进步全民健康熟悉和自我保健熟悉，手机版我院绽开了全方位、多渠道和多层次的健康训练，把以妇女为中心，家庭为场所，家庭成员为首要方针的健康训练做为作业的关键，一方面采纳在卫生院及各村卫生所悬挂健康训练宣扬栏、深化全县访视方针家中“面对面”宣教等方式绽开健康训练
4、。另一方面把我院健教室做为终年绽开健教作业的阵地，绽开了以孕产期保健，优生优育为主的健教作业，为门诊询问及孕期查看的孕妈妈及陪员播映光碟，现场询问。第三，以“三下乡”活动为关键，在首要大街进行健康训练和义诊询问话动，共发放健教资料3种合计1400份，悬挂横幅2条(次)，粘贴宣扬标语、宣扬画 20 多条(张)。经过行之有效的健康训练活动，使健教掩盖面达到了 85%以上。三、找准切入点，坚持以“一法两纲”我院坚持以“一法两纲”为依据，以下降孕产妇和 7 岁以下儿童逝世率，不断进步出世人口素养，进步住院临产率，确保母亲平安为政策和使命，.网绽开了妇女保健、儿童保健、孕产期保健，加强了“三级网络”建筑
5、，构成“村庄两级”联动，统筹网底的保健服务格式，进步了保健质量。1、妇女保健我乡 15 岁以上妇女总数 4452 人，其间 1549 岁育龄妇女2935 人，产妇总数 99 人，活产婴儿 100 人，孕产妇系统办理人数 99 人，住院临产 99 人，住院临产率为 100%，新法接生 99 人，新法接生率 100%。为了加强孕期保健，进步住院临产率，前期对高危孕产妇进行选择，实施专案办理，从根本上下降孕产妇逝世率，本年我院乡妇幼专干、村妇保人员把作业的关键延长到每个孕产妇家中进行保健服务，使母婴平安得到了进一步加强。为进一步操控妇女病患病率，进步我乡农村妇女的健康状况，我院本年对 1466 名已
6、婚妇女进行了妇女病普查、健康训练与保健辅导，其间患 x 炎 119 例，医治 119 例；宫颈炎78 例，医治 78 例，其他妇科病 323 例，医治 323 例。2、儿童保健我乡 07 岁儿童 692 人，其间 0 岁儿童 100 人，5 岁以下儿童 510 人，3 岁以下儿童 314 人，其间低体重儿出世数 4 人，低体重儿出世发生率 0.4%，围产儿逝世总数 0 人，完成了616 例儿童(285 名散居儿童)的健康查看。3、降消作业依据上级部门的要求，告知每个在县域外临产的产妇持相关证件到县妇幼保健站收取项目补助资金。做好降消项意图宣扬作业。本年度我乡县域外出世 25 人，至目前为止已报
7、账 24 人(其间二次补助 8 人)，金额 1.465 万元，其间一例患者家族相关发票丢失，没有方法补偿。四、存在的问题1、因所辖规模较大，交通不便，不能准时的进行产后访视作业。2、部分孕产妇保健熟悉淡漠，对产前查看、产后访视不注意，健康训练常识知晓率底。3、0 岁组儿童保健作业滞后，因家长对保健不理解，导致部分儿童保健作业跟不上要求。二 0 xx 年作业方案1、二 0 xx 年母婴保健作业的关键坚持一法两纲为依托，尽力进步孕产妇住院临产率和两个系统办理率，下降孕产妇和 5 岁以下儿童逝世率。2、进一步坚持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建筑，使我乡妇幼卫生作业跃上新的台阶。妇幼
8、保健优秀的年度工作总结.(篇二)20 xx 年里，在上级部门和本院领导的支持下，我院妇幼保健工作取得了肯定的成果，先总结如下：一、全镇总产妇数 494 人，活产数 494 人，其中新法接生494 人，其中新法接生率 100%，住院分娩率 100%，无死胎死产，高危产妇 50 人，高危管理 50 人，高危管理率 100%，无产妇死亡，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡，无产褥感染。贫困救助 356 人。二、全年召开保健院及乡医例会 4 次，结合例会并就一些常见病、突发病的急救和基本处理、上送转诊的学问进行培训，全年出墙四期，利用门诊诊病开展训练宣扬。三、做好围产期保健工作，有产前检查和产后访视，建
9、卡人数 494 人，建卡率 100%，产前检查 494 人，其中早孕检查人数 464 人，早孕建卡人数 93.9%，产前检查率 100%，产后访视人数 474 人，产后访视率 95.9%，系统管理 467 人，系统管理率 94.5%。四、做好孕期保健工作，有早孕检查和孕期检查，早孕检查人数有 518 人，早孕检查率 68.2%，孕期检查人数有 759人，孕期检查率 100%，HMB 补助人数 443 人，叶酸发放人数249 人。五、今年我院对 06 岁儿童进行免费体检，应检儿童为 3020人，实检人数 1747 人，受检率 57.8%。对在检查中发觉疾病的儿童均于治疗，对存在缺点均赐予保健指导
10、。六、开展方案生育活动，搞好优生优育，其中放环 9 例，取环 3 例，人流术 26 例，均无事故发生。七、规范产科建设，加强产科质量管理，做好孕妇培训以及村级保健员的培训，加强本院妇产科人员培训，不断提高已婚育龄妇女人数。八、妇女保健，把握已婚育龄妇女人数，结合门诊开展妇女普治。九、在取得肯定成果同时，也存在着不少问题，比如妇产科有证人员缺少，本院属偏远山区，交通部便利，群众意识有待提高，本院设备有待增加等，这些问题我们将努力去改善和解决，争取把我院分娩提高一个层次，把我镇的妇幼保健工作做得更好。妇幼保健优秀的年度工作总结.(篇三)一、取得的主要成果：1、住院分娩率为 92.77%。在去年的基
11、础上，提高了 4.47%；2、孕产妇死亡率为 34.60/10 万。比去年下降了 34.35%，比州定目标下降了 35.93%；3、新生儿破伤风发生率为 0；4、孕产妇产前检查率 96.67%，比州定标准提高了 7.4%；5、高危孕产妇检出率 30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了 72%、0.84%；6、7 岁以下儿童保健掩盖率 85.40%，比州定目标提高了6.75%。二、主要做法在工作中，我们以实施降消项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科规范化建设，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术服务力量和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率
12、，赢得了市场和.的信任。（一）加强妇幼保健管理，完善基层妇幼保健网络1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局特别重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开 6 次专题会议，讨论妇幼保健工作，组织召开 2 次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的 xxx 副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员常常同妇幼保健基层人员深化基层，准时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的氛围，保证了妇幼保健工作正常运行。2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员非常紧缺的状况下，仍旧抽出 8 名业务骨干从
13、事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。全年，他们深化基层，共完成 30 乡镇 106 村的督查与指导，深化基层达 95 天，人均达105 天，把握了全县妇幼卫生工作状况，准时为基层解决了工作中存在的问题与困难。3、充分发挥乡村级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、精确，我们乐观向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，转变了以往专而不干、干而不专的状况，同时，依据人员的分工，对部分乡镇进行了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，酬劳由州、县财政解决。4、国债项目正紧锣密鼓地进行。根据国债项目建设要求，
14、县发改局以永发改字20 xx107 号文件，下达了县妇幼保健业务用房建设方案，目前，已给相关领导部门汇好报，建设方案、施工图纸已完成，施工的前期工作预备就序。（二）以母婴保健法为依托，规范母婴保健服务1、规范产科建设。提高产科质量，是保障医疗平安，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们根据县乡两级不同的标准，制定了学习方案，有目的分期分批进行学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进行了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达 9 人，举办两期
15、业务培训班，参训率分别为 100%、97.5%。2、加强诞生医学证明发放管理工作。与公安部门协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率，全年共发放诞生医学证明 7000 张。这次妇女病普查普治得到了广阔群众的赞扬。来检查的妇女中，年龄最大的有 89 岁，有的甚至一次都没检查过。对我们这种送检查、送治疗上门的做法，老百姓特别满足。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。妇幼保健优秀的年度工作总结.(篇四)今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带领下，以为民办实事为宗旨，紧紧依托母婴保健法，坚持以保健为中
16、心，以保障生殖健康为目的，面对基层，面对群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住群众自我保障意识的提高，努力降低孕产妇和 5 岁以下儿童的死亡率，消退新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展，现将全年工作状况总结如下：一、我镇辖区内孕产妇及 06 岁儿童状况如下：1、加强孕产妇的管理，本院分娩 10 人，全镇产妇 166 人，建册 155 人，住院分娩率 100%，访视率 89%，高危孕产妇 50人，全部进行了管、监测和随访，高危住房院分娩 100%。2、06 岁儿童管理方面：活产人，新生儿访视人，访视率 89%，5 岁下儿童死亡 2 人，死亡率%，婴儿死亡 2 人，死亡率 12.05%，新生儿死亡
17、2 人，死亡率 12.0%，7 岁以下儿童 1200 人，保健管理人数 1198 人，保健掩盖率 99%，5 岁以下儿童人数 781 人，5 岁以下儿童养分评价 744 人，3 岁以下儿童 435 人，3 岁以下系统管理人数 352 人，3 岁以下系统管理率为 81%，死胎死产数为 0，新生儿破伤风发生 0人，诞生低体重儿 7 人。二、连续巩固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣扬、提倡.喂养。今年.喂养调查人，.喂养人，纯.喂养 84 人，.喂养率 89%，纯.喂养率 64%。三、预防接种方面：根据国家儿童免疫规划准时赐予刚诞生的新生儿接种乙肝、卡介苗。四、开展 3060 岁妇女宫颈癌及乳腺
18、的癌症筛查工作：在镇政府妇联、各村委会妇女主任的乐观协作下，顺当完成 219 例宫颈癌初查，TCT 取样工作，乳腺彩超初筛查乳腺的癌症 230 例，并乐观动员需要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查，宫颈癌 0 人，乳腺的癌症 0 人。协作区保健院做好妇女常见、多发病的早发觉、早治疗及预防工作，保障妇女群众健康。五、仔细做好诞生实名登记工作诞生证专人管理，准时发放诞生证，并准时把有关信息录诞生实名登记平台。这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺当完成了国家基本公共卫生服务工作。但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好地服务于广阔人民群众。妇幼保健优秀的年度
19、工作总结.(篇五)我院“平安单位”创建工作在县综治委和有关部门的详细指导下，由于领导重视，措施得力，落实到位，广阔干部职工乐观参加，群防群治，没有发生干部职工群体性上访大事，没有发生干部职工违法案件，没有发生重大盗窃案件，为干部职工营造了一个“平安、放心、舒心、干净”的工作、生活环境。一、明确任务目标，强化领导责任一年来，对“平安单位”创建、.治安综合治理工作，党委高度重视，纳入重要议事日程，特地成立了创建“平安单位”领导小组，院长李和平任组长，支部书记李建忠、副院长任副组长，院有关科室协作的工作机制。不仅多次召开会议，而且对各科室负责人召开会议，支配部署“平安单位”创建工作。形成了主要领导负
20、总责，分管领导负专责，详细人员负全责的创建“平安单位”工作责任体系。院领导同各科室签订了年度.治安综合治理工作目标管理责任书，把综治工作的职责、任务、目标分解到各科室。制订了创建“平安单位”实施方案和各项制度，多次进行检查督办，形成了年度有规划、有部署、有专人负责，有检查的工作格局。二、完善各项措施，搞好重点防范我院办公室准时安装防盗门等防范措施。不断加强“平安单位”创建工作的软件和硬件建设。一是实行了院领导值班带班制。在平常，制定了平安值班表，由领导亲自带班，遇到紧急突发大事能做到有领导负责处理。在节假日，院领导能带头值班，领先垂范。院主要领导和分管领导不仅常常过问创建“平安单位”工作开展状
21、况，而且还亲自讨论，亲自部署，亲自检查。在院领导的重视和支持下，投入肯定资金对院内基础设施中暴露出的薄弱环节准时进行整改。主要科室等安装了防盗门、防盗网。二是完善值班制度。实行各科室承包制，明确各科室的值班工作职责。各科室人员能严格履行职责，坚守岗位，做好平安防范工作。三、多措并举，形成群防群治合力“平安单位”创建工作是一系统工程，需要群策群力，多管齐下，紧密协作，协调全都。一是加强宣扬训练，增加干部职工法律意识。我院能乐观组织干部职工学习全国、省、市维护稳定工作会议精神和.治安综合治理工作的有关规定，组织广阔干部职工进行普法训练，并利用黑板报、张挂横幅、上街宣扬法制等多种形式开展有声势、有影
22、响、有效果的宣扬活动，增加服务改革进展和确保.稳定的大局意识、法律意识，做到遵纪守法，不违法乱纪。能乐观协作综治委开展.治安综合治理工作，自觉参加严打专项斗争活动，较好地完XX 县综治委交办的有关工作任务。二是开展党员的日常训练活动以来，我院以“双联双促”、“党内帮扶”等活动为抓手，切实化解各种.冲突，维护了院内稳定，同时组织职工下基层与群众进行宣扬、指导、讲解，化解了一些.冲突，有力维护了.大局的稳定。三是突出重点抓防范。一年来，我院加强了治安综合管理，院内没有发生重大盗窃案件。四、仔细做好节假日平安防范工作为了加强平安防范，我院由分管领导带班，支配专人在节假日加强值班，不给盗窃分子可乘之机
23、。虽然我院在“平安单位”创建工作中取得了肯定成果，但仍存在着一些不足，今后的工作中，我院将连续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安壶关”做出我们应有的贡献。最新的妇幼保健个人年度工作总结日月如梭，我们即将跨入新的一年，我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份妇幼保健年度总结了，没有对过去一年的仔细总结，很难在下一年中有快速的提升。妇幼保健的年度工作总结怎么写才好呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“最新的妇幼保健个人年度工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。最新的妇幼保健个人年度工作总结篇一扶沟县 20 xx 年妇
24、幼保健工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在妇联、训练、计生等相关部门协作下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成果，查找不足，现将一年来的工作状况总结如下：一、妇幼保健服务机构与人群扶沟县辖 16 个乡、镇、场，411 个行政村，总人口 744315人。县卫生局辖 16 个乡、镇、场卫生院，411 个村卫生所。全县已婚育龄妇女 147645 人，7 岁以下儿童 52582 人，5 岁以下儿童 35364 人，3 岁以下儿童 22022 人，当年诞生 6411人。二、仔细做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率围产期保健工作是妇幼
25、保健的重要内容，始终以来党和政府都赐予高度重视，特殊是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命平安得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。活产数 6411 人，产妇总数 6404 人，孕产妇系统管理 5503 人，孕产妇系统管理率 85.84%；产后访视 5669 人，产后访视率 88.43%；住院分娩 6173 人，住院分娩率 96.29%；新法接生 6351 人，新法接生率达 99.06%；孕产妇死亡 3 例，孕产妇死亡率 46.79/10 万。三、扎实做好儿童保健工作，提
26、高儿童系统管理率，降低5 岁以下儿童死亡率儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的盼望，民族的将来，倍受各级党委、政府的重视。当年 7 岁以下儿童保健管理 46941 人，儿童保健管理率达 89.27%；3岁以下儿童系统管理 19350 人，3 岁以下儿童系统管理率达87.92%。5 岁以下儿童养分评价，实查 29565 人，结果显示中重度养分不良患病率 1.15%，说明儿童的养分状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工乐观协作下，对城镇所属的 7 所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查，共体检 2109 人，检出缺点疾病 630 人，检出
27、率为 29.87%。对检出的轻度贫血176 人，佝偻病 120 人，龋齿 350 人，腹股沟疝 9 人，乙肝表面抗原携带者 3 人，在爱护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理看法，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县 5 岁以下儿童死亡 79 例，5 岁以下儿童死亡率12.32；婴儿死亡率 58 例，婴儿死亡率 9.05。四、乐观做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，爱护劳动力资源妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家始终赐予相应的爱护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443 名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为 161.42%，查出妇科病 35808 人，妇科
28、病率为 45.07%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作，35 月份共普查单位 98 个，普查人数 870 人。由于普查的项目全，有乳腺检查、妇科检查、b 超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达 80.00%，查出子宫颈癌 3 例，属较高水平。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到明显改善。五、连续做好方案生育技术指导工作，杜绝方案生育手术死亡的发生方案生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县方案生育技术指导单位，始终注意对乡级方案生育工作的规范培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数 4884 例，放取节育器占 4
29、9.30%，输卵管结扎占 2.83%，人工流产率占 10.24%，药物流产占 20.07%，引产占 2.52%，无一例引产死亡发生。六、做好妇幼卫生监测工作，为全省实施干预措施供应科学依据自 19xx 年以来，我县始终是省孕产妇死亡、5 岁以下儿童死亡及诞生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5 岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，诞生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，仔细的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送珍贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的贡献。七、实施生殖健康/方案生
30、育国际合作项目，促进我县妇幼卫生工作紧跟时代的进展步伐中国联合国人口基金第六周期生殖健康/方案生育项目在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作服务力量。以人为本，以人的全面进展为中心，以群众需求为动身点的理念已深化人心。项目信息科学管理、青少年保健门诊及方案生育规范服务培训，以及项目县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生进展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、方案生育服务门诊的规范建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时代的进展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质规范服务及各项健康训练活动的开展，使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。八、实施诞生及诞生缺陷监测项目
31、，把握个案信息，熬炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量20 xx 年国务院淮河流域癌症综合防治项目全面启动，实施诞生及诞生缺陷监测项目，各乡、县直医疗保健单位准时网络直接诞生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自20 xx 年 6 月下旬实施以来，截至到 11 月 22 日已累计上报6870 例，诞生缺陷 17 例，不但准时把握了个案信息，拓宽妇幼保健服务内涵，而且熬炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。最新的妇幼保健个人年度工作总结篇二今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级妇联的关怀指导下，在.各界的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的总体进展战略，坚持围绕中
32、心定盘子，听从大局谋进展，服务妇女惠民生，维护权益保稳定，文明创建促和谐，各项工作取得了长足进展。一、妇联业务工作(一)推动城乡妇女统筹进展取得新成果。一是加强妇女学习培训。今年我们连续组织开展了农村妇女有用新技术、农村巾帼领头雁培训，培训妇女 1200 余人，广阔妇女全面参与小康.建设的力量不断增加。二是支持妇女创业就业。我们乐观开展妇女创业就业调研，建立妇女创业人才数据库，创建妇女创业就业示范基地，争取妇女创业进展扶贫资金，关心创业妇女申报财政贴息贷款，截至目前，全县共建立县级以上妇女创业就业基地 43 个，争取妇女创业进展资金 26万元，扶持帮扶“妇字号”龙头企业 3 个，关心 7 个妇
33、女创办的企业申报了小额担保财政贴息贷款。三是拓展妇女参建渠道。我们不断深化双学双比、巾帼建功活动，乐观开展巾帼示范村、巾帼文明岗创建和“企村联动、岗村联动巾帼帮扶”行动，截至目前，我县共培育选树各级双学双比女能手370 名，巾帼建功标兵 467 名，巾帼文明岗 50 个，巾帼示范村 22 个。(二)引领妇女参加文明创建呈现新气象。一是宣扬训练活动精彩纷呈。三八期间，我们组织召开了庆“三八”学问讲座暨妇女工作表彰活动，仔细总结 20 xx 年工作，支配部署20 xx 年工作任务，表彰嘉奖了 20 xx 年度“三八”红旗集体、“三八”红旗手和优秀妇女工等妇女儿童工作先进集体和个人各类先进共计 55
34、 项。护林防火高危期，我们向全县各乡镇妇联下发XX 县妇联关于护林防火工作的实施方案，号召全县广阔妇女群众做好护林防火宣扬员、战斗员、协管员、护林员。5 月 20 日，组织开展了 XX 县“我与中国梦”主题宣扬活动，郭晋平、秦江辉两位同志的先进事迹获得广泛好评，在全市我与中国梦宣讲活动中获优秀奖，县妇联获优秀组织奖。二是文明创建活动深化开展。连续组织开展了文明和谐家庭、学习型家庭、平安家庭、绿色家庭、廉洁家庭、低碳家庭创建和“五好五家”评比，使家庭文明创建系列活动成为引领妇女参加精神文明建设最具影响力的工作品牌。共涌现出省“平安家庭”创建活动标兵村 1 个，标兵户 1 户，市级“五好五家”10
35、 家，县级“平安家庭”201 余户。三是巾帼志愿服务活动生气勃发。全县新组建巾帼志愿者服务队6 支，巾帼志愿者人数达到 300 余人，一支支巾帼志愿者服务队，走进家庭、走进社区、走进农村，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神传递到全县的每一个角落，成为我县精神文明建设百花园中一道靓丽的风景。(三)县、乡妇联换届工作取得圆满胜利。我们按时间、按要求，圆满完成了本届县、乡妇联换届工作。一是宣扬发动，营造氛围。为了搞好本次县、乡换届工作，我们通过下发文件和借助媒体，将妇联换届工作的指导思想、工作原则、任务要求以及法定程序等进行了公告，让.各界充分了解妇联的工作职能和服务宗旨，让大家都来关怀、支持
36、妇联换届工作。二是领导重视、组织严谨。县委对本次县、乡妇联换届工作高度重视，特地召开常委会专题讨论了妇联换届的有关事宜，县委李书记和段部长亲自过问会议筹备状况和换届工作经费落实，路和萍同志受邀列席了常委会。同时成立了县、乡妇联换届工作领导组，组成了会务、资料、宣扬、组织、保卫五个工作机构，承办大会详细事宜。我们还与组织部联合下发了关于做好乡镇妇联换届工作的通知、县、乡妇联换届工作方案，将换届工作任务细化、责任分工，仔细做好“四个阶段”的工作，即预备阶段、代表资格审查阶段、召开代表大会阶段、总结阶段。三是规范操作、依法选举。从代表的产生到大会选举等工作均严格按程序、按步骤规范操作。8 月 8 日
37、上午，XX 县第九次妇女代表大会在雄壮的国歌声中隆重召开，160 名妇女代表齐聚一堂，共商妇女事业进展大计、共绘将来五年妇女工作新蓝图。经过分团争论、.团表决通过、分团差额预选、大会正式选举、执委会选举等一系列法定程序，大会选举产生了 XX 县妇联第九届执行委员会委员 25 人、常委 7 人、.1 人和、副.2 人。路和萍同志当选为 XX 县妇联.，宋庆玲、平建华当选为 XX 县妇联副.二、项目建设、招商引资状况今年我们通过省市妇联争取资金 19.3 万元，其中两癌贫困母亲救助资金 3 万元；省巾帼创业就业资金 8 万元；市妇女创业就业项目资金 5 万元；培训费 2 万元；村妇代会主任生活补助
38、 0.9 万元；春雷桥儿童助学资金 0.4 万元。三、亮点工作推动妇女参政议政创出新阅历。根据“推动中国妇女参政”项目目标要求及省妇联实施方案要求，我们在制造性地开展了一系列工作和活动的同时，乐观协作省妇联和北京农家女文化进展中心组织开展活动，取得了良好的效果。一是协作上级妇联完成规定动作。3 月 15 日，我们协作省妇联开展了“推动中国妇女参政”项目试点村监测活动，4 月 3 日，我们协作全国妇联和省妇联，在项目试点村开展了项目中期评估。为协作开展这次中期评估和省妇联的监测活动，我们仔细总结两年来的项目执行状况，细心制作了“推动中国妇女参政”项目资料汇编，为监测活动和中期评估供应了系统直观的
39、依据。10 月 17 日 20 日，我们协作北京农家女文化进展中心陈琼秘书长一行 4 人深化我县秦庄村和南皇村两个项目试点村分别组织召开了村干部座谈会和妇女代表座谈会，入户走访了妇女创业骨干、富有、中等和贫困家庭等10 余户，经过集思广益，并结合两村妇女的实际需求，在充分征求了乡、村两级干部的看法后，分别为两村制订了今后10 个月项目执行方案，包括关心培训妇女创业人才、组织妇女参政力量培训、组织外出沟通学习、组织开展公益活动等四项内容。二是制造性地完成自选动作。举办了“庆三八暨落实男女公平国策推动妇女参政学问讲座”。在壶关工作上刊印“落实男女公平基本国策推动妇女参政学问竞赛答题 80 题”30
40、00 余份，并组织全县广阔干部群众乐观参与答题竞赛，抽取产生XX 县落实男女公平国策推动妇女参政学问竞赛答题一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优秀奖 50 名。组织了“落实男女公平基本国策推动妇女参政学问竞赛”预决赛，来自全县 13 个乡镇、7 个系统的 20 支代表队和我县“推动中国妇女参政”项目试点村秦庄村、南皇村 2 支特殊代表队参与了预赛。经过紧急激烈的预决赛，宣扬系统代表队夺冠，县委总支代表队和农业系统代表队分获二等奖，龙泉代表队、晋庄代表队和常平办事处代表队分获三等奖，宣扬系统妇委会等六家单位获优秀组织奖，秦庄村和南皇村代表队分别获得特殊奖。四、创先争优获得荣誉状况2
41、0 xx 年 3 三月被市妇联表彰为“优秀妇联组织”；20 xx 年3 月被市妇联表彰为“宣扬工作先进集体”；20 xx 年 10 月获市委宣扬部、市精神文明建设办公室、市妇联联合开展的“我与中国梦”演讲赛优秀组织奖。五、平安稳定、民生改善状况(一)维护妇女儿童合法权益拓展新途径。一是突出源头维权，我们协作县政府连续实施“十二五”妇女儿童进展规划，对壶关妇女的规划指标进行了深化细致的调研了解，把握了大量的第一手资料，为县委政府科学决策供应了牢靠依据。二是注意普法宣扬。组织开展了普法宣扬月、“三八”维权周、“妇女学法律、家庭创平安”、“法律进万家”等活动，向全.大力宣扬男女公平基本国策，宣扬维护
42、妇女权益的法律法规，形成全.自觉维护妇女权益的良好氛围。三是强化信访维权，把信访作为了解妇女诉求的窗口，今年截至目前共接待妇女来信来访 15 起，调结率达 99%，回访满足率 100%，维护了妇女合法权益，维护了.和谐稳定。(二)服务妇女儿童民生工作取得新突破。一是连续开展“献爱心送暖和”活动。“六一”期间，我们通过“春蕾桥”，为 20 名贫困儿童争取省内外资助 4000 元。二是深化实施“贫困妇女两癌救助行动”。为 4000 余名妇女供应了“两癌”免费筛查，完成了“两癌贫困母亲”建档工作，为王东菊、陈凤平两位患病母亲争取“两癌救助资金”两万元。三是组织开展了“留守流淌妇女儿童关爱行动”，完成
43、了空巢老人、留守妇女儿童建档立册工作，建立了黄山学校和东归善学校两个“留守流淌儿童关爱之家”。四是乐观开展“下百乡、进千村、入万户”活动。通过“母亲健康快车”组织专家，巡回乡村，宣扬健康学问，开展义诊服务，通过关爱母亲健康来促进家庭幸福。五是组织开展了“爱护我们的孩子”光明行动。活动中，我们对全县 510 岁弱势儿童进行了一次深化细致的调查讨论，并向市妇联提交了 11 个光明行动救助和弱视儿童申请。六是强力推动“春蕾桥爱心家庭派对”活动。为了让更多的贫困儿童都能享受到“春蕾方案”的阳光雨露，让更多的家庭都能参加到携手互助、结对联谊的微公益活动中，我们在全县范围内开展了“春蕾桥爱心家庭派对”活动
44、，在 20 个城乡爱心家庭和逆境儿童之间搭建了一座关怀、关注、关爱的桥梁。七是组织开展了创建“家校桥”示范校活动。我们联合县训练局在优秀家长学校和家庭训练示范基地中组织开展了创建“家校桥”示范校活动，树人学校以“家校并举，德智同步”的办学理念获省“家校桥”示范校推举资格，有望在明年初获得省级命名。最新的妇幼保健个人年度工作总结篇三敬重的各位领导、同仁们：你们好！我叫，现任 xx 高校 xx 医院儿科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，20 年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，坚韧拼搏，儿科圆满完成了今年年度
45、目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将 20年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来 10 分钟，晚走 10 分钟，仔细落实医院和科室的各项工作制度，严格根据操作规范，合理支配护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，乐观组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；
46、准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝，他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难接受，简单产生护患冲突，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环
47、、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训，对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”
48、的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成果。四、注意服务细节，提高病人满足度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责，供应全程、全面、专业、人性化的护理服
49、务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必需履行的基础护理职责。加强基础护理，满意患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，仔细做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、平安。对生活不能自理的患儿，指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点，每周一、四下午帮助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午帮助洗头。在对患儿的健康训练方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得
50、快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满足，让自己满足和让患者满足的“三满足”，患者满足率基本达到 95%以上。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。