售后客服年终工作总结与方案_售后客服工作方案.docx

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1、售后客服年终工作总结与方案_售后客服工作方案 售后客服年终工作总结与方案。 时间宏大的,转瞬间一年即将过去了,我们需要从第四季度开头收集整理售后客服的年度工作总结素材,假如您还想进一步进展,就必需重视年度总结。怎么才能全面总结售后客服的年度工作总结呢?下面是工作总结之家我细心整理的“售后客服年终工作总结与方案”,供您参考,盼望能够关心到大家。 售后客服年终工作总结与方案篇一 *年对于个人来说是意义非同寻常的一年,选择的一年。究其缘由体现在两个方面,一是告辞了熟识而又布满感情的深圳工作,难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊,来到了大力电工集团工作,来到了一个和谐团结的售后服务团队工作,这个更加布满

2、.与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来,觉得自己是特别幸运的,得到这么多领导和同事的关心。特殊是领导能够很好的体谅我们现场的状况,切合实际的支配,削减我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒服,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互协作、取长补短,目的很简洁就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决麻烦的问题,维护公司的形象。 回顾*年,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下: 一、回首成长路 难舍往日工作团队 回首*年的深圳fdk的工作,兴奋与感动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生将来的许多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的选择面前,自己考虑

3、了很久,留在fdk可以连续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和悠闲的工作,同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,许多事情都是未知。当时,想到了谁动了我的奶酪里面的故事,人生只有勇于尝试转变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。 二、融入新环境 重新定位工作角色 从深圳回到襄樊工作,来到了大力集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开头的那段时间的确不太适应,但通过领导和关心与引导,透过同事的关怀与照看,这种不适应的心理很快就消逝了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,许多事情都很固定

4、和轻松,在工作程序和方法上都比较简洁,但是现在要处理的现场实际问题,许多时候不仅麻烦而且多是和其他公司或是甲方沟通,客户的不满心情也给工作的顺当进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场阅历的积累来提高自己的处理问题的力量。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不开心的事情发生,使得现场问题能够准时处理的同时,也能维护好客户关系。 新的工作岗位和角色,赐予我了许多挑战,同时每一次特别的服务案例都赐予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明(附页)。 三、不断进步,时刻更新,把自己的本职工作

5、做好 每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财宝。通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有许多是公司培育促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。 四、 结束语 回顾即将过去的一年工作,虽然取得了不少的成果,但我仍感自己有不少不足之处: 1、只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不够快速,对新

6、业务学问仍旧学习得不够多,不够透彻; 3、本职工作与其他同事相比还有差距,创新意识不强。 在以后的工作中,请大家赐予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成果以上是我个人*度工作总结,俗话说:点点滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为了单位的进展做出最大的贡献。 售后客服年终工作总结与方案篇二 售后一年的工作也是结束了,回顾做客服的这些年,我做过售前,现在是在售后,对于客户的问题,我也是能很好的去关心他们解决,这一年来,我也是有着很大的收获,对于售后

7、有了更多的理解,对于公司的产品更加的了解了。我也对我个人的一个售后客服工作来做下总结。 从售前转入售后,是我这一年工作岗位的变动,售前的工作许多是介绍产品的一个优势,关心客户找到合适他们的一些产品,推举给他们,让他们来购买,但是售后却不同,面对的都是购买了我们产品的客户,他们的问题要么是使用方面的,要么是产品问题方面的,以及需要修理之类的,和售前还是有很大的差别的,在做售后的这一年里,我也是仔细的去回答客户的一些问题,使用方面也是乐观的去告知客户如何的使用,尽量用通俗易懂的话语让客户明白该怎么做的,而且在遇到产品问题的时候,需要修理,我也是乐观的协作,找师傅去修理,来把售后工作给做好,一年的时

8、间,我也是适应了售后的工作,明白假如的去做才能更好的服务客户,解决问题,一年来我也是收获了许多的方法,让我在工作之中去把事情给做好。 做好工作的同时,我也是乐观的学习,售后还是和售前有区分的,想要做好,我也是要把握更多的技巧和方法,向同事学习,向师傅学习,然后自己也是不断地去琢磨,一个问题一个问题的去解决,这些学问的积累也是让我面对问题的时候更加的从容,更加的清晰该如何的做事情才能做好。通过工作阅历的积累,我也是能把售后大部分的问题给解决了,还有不懂的我也是会去请教同事,在这一年里,我也是麻烦了同事许多次,在这些工作之中也是让我明白,维护好一个客户,给他们做好售后是多么的不简单,而每一次解决一

9、个问题,客户也是会感谢我的付出,对我们的售后服务感到满足,我也是感到特殊的兴奋,证明自己做了一件很有意义的事情。 由于做售后客服的时间还是不久,也就只有一年多点的时间,所以许多方面我还是需要连续去学习的,对待客户方面我的服务态度是没有问题的,但是在专业解决方面还是需要连续的提升,一些问题我也是会解决不了,需要同事关心,在今后的工作之中我要乐观的学,努力提升自己的工作阅历,更好的去为客户服务。 售后客服年终工作总结与方案篇三 在售后服务部工作已经有八个月了,对公司的产品和售后服务这一行有了比以前更深的了解。售后服务部是一个挺受气,但是是一个很熬炼人的职业。通过这八个月的售后服务工作,对售后服务工

10、作有了肯定的熟悉和体会: 一、树立全局观念,做好本职工作 不管从事什么工作,树立全局意识是首要问题。现场技术服务也不例外,我认为售后服务工作的全局就是“树立企业形象,是客户对企业公司产品的满足度和忠诚度化”,限度的爱护客户利益,提高公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时为了反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良状况。以便在后续产品中得到准时改进,使产品更好的满意现场和客户的使用要求。 二、精于专业技能,勤于现场观看 随着船舶行业的不断进展,自动化程度的不断提高,以及新产品新工艺的不断涌现,作为一个售后服务技术人员,要在现场勤于观看,独立思索,多与现场技术工人沟通,多与其他

11、公司售后技术服务人员的沟通,了解船舶行业的进展方向以及服务技术人员的技术力量进展要求,能够在今后的新产品中更好更快的做好新产品的服务工作 三、属于沟通工作,强于帮助协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术学问,还应具备良好的沟通沟通力量,一种产品在许多时候是由于操作不当才出现了问题,而往往不是客户反映的产品质量不行。在这个时候,就需要售后服务人员找出症结所在,和客户进行沟通,规范操作,从而避开对产品的不信任乃至企业形象的损害。 在船舶行业进展的新形势下,在刚刚经受了金融危机的大浪下,面对船市的复苏,在这个背景下,售后服务业应有新的工作思路。企业需要两只脚才能稳步前进:一是提高产品质量,是产

12、品使用更加便利和简洁,二是完善的售后服务,准时的将公司的产品产品存在的问题以信息联系单和售后服务总结的形式发放给相关部门,预防同类产品中再次出现这类问题。 在今后的工作中,我会更加努力的学习相关的专业学问,使自己的工作更上一层楼。 扩展阅读 电话售后客服年终工作总结方案 时间一晃而过,弹指之间,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。客服年度工作总结你知道该怎么写了吗?以下是工作总结之家我收集整理的电话售后客服年终工作总结方案,仅供参考,大家一起来看看吧。 电话售后客服年终工作总结方案(篇一) 随着电子商务的快速进展,越来越多的工作已渐渐被网络所取代了,淘宝客服、网站客服、阿里巴巴客

13、服等等一些工作的最新的岗位层出不穷了,而对于这些岗位很多接受过电脑的人或许知道一两点,但是对于那些连电脑都没怎么接触过的人来说,又是多么渴望而又不行及的一个岗位,试问这样的一个岗位没多大的要求,只需要打字速度快的要求来说,又有谁会不亲睐? 针对淘宝客服的工作职责进行了一些具体的描述说明,如下: 1、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案。 2、负责进行有效的客户管理和沟通。 3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。 4、定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的状况。 5、负责进展维护良好的客户关系。 6、负责组织公司产品的售后服务工作。 7、负责建立客户档案、

14、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。 8、负责准时跟踪货品发货动向,准时与用户沟通,避开用户不满足。 9、负责通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。 这是对淘宝客服的一个岗位详细工作范围的具体说明,虽然看似很复杂,但综合起来就只是一点,与客户沟通,促成交易。特别好很理解的一个岗位,也是盼望这些内容能带给那些想从事这方面工作的人或是对这方面不太了解的人一些关心。 电话售后客服年终工作总结方案(篇二) 时间飞逝,我在后勤服务10086办公室工作已半年。忆起初来时的懵懂,对话务员工作仅有简洁粗浅的认知接听电话,随着培训的不断深化、技能的日益娴熟,我发觉看似简洁的接听电话过程中竟然

15、包含着沟通技巧、礼仪、工作态度、责任心以及客户的一声“感谢”,这让我对这份工作从认知向深知转变。 话务员的工作看似光鲜,其实不然。记得第一天上班,观看资深话务员接听电话那么顺畅,对答流利,彬彬有礼,我的脑海中出现出一个巨大的感叹号电话原来还能这样接听!我暗自下定决心,必需让自己把握此项技能,唯有努力才能在工作中游刃有余,轻松面对。我开头从话务礼仪、服务范围、规范记录等方面进行学习,基本把握了基础内容后,尝试接听电话。心理紧急、对答吞吞吐吐是我当时的工作状态,但是在自身的不断努力下、在同事们不断鼓舞、支持下,我的紧急和可怕越来越少,接听电话日趋娴熟,我变得越来越自信。 面对随后的话务员技能竞赛,

16、我信念满满,乐观熟识校内环境,仔细预备,与此同时,自满的苗头也开头滋生。经过笔试、实操等考核,我清楚地发觉自己离一名优秀的话务员还有不小的差距,也检验出自己存在的问题不能敏捷运用基础技能。我再一次沉下心来,从话务工作的基础开头练起,坚信在下一次的技能竞赛中能够取得优异成果。 我们部门是后勤面对全校师生员工的窗口,作为一名话务员,自己的言语都有可能成为被关注的焦点。“工作无小事”、“未雨绸缪”是我工作时的提示语,我信任通过自己的努力肯定能为部门的品牌建设出一份力。 电话售后客服年终工作总结方案(篇三) 对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字

17、:辣。假如到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个特别有阅历的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就始终在不断地探究,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员心情管理。究竟大多数的人需要对自己的心情进行管理、掌握和调整。 在每一个新员工上线之前,我会告知她们,一个优秀的客服代表,仅有娴熟的业务学问和超群的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素养,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享

18、受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是伴侣,真心为用户供应切实有效地询问和关心,这是开心工作的前提之一。然后,在为用户供应询问时要仔细倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户心情上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。 另外,在平常的话务管理中,我始终在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间查找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受处处罚时心情波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在惩罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用肯定的心胸和气魄英勇面对和担当自己因错误而带来的后果,

19、就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长期的消沉和躲避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消退与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工心情及保持良好的服务态度。 当然,在不断地将自己以上的阅历和想法得以实施并取得肯定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的协作,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和沟通,将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特殊

20、深刻。曾经被这样一个故事感动: 在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们凝视着凶狠的波涛。突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正预备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。洪水到来时,蚂蚁快速抱成团,随波漂流。蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸,或能遇到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了。”不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,快速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的勇敢牺牲者。他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍旧紧紧地抱

21、在一起。那么安静,那么悲壮于是,我开头为此而努力:一个有凝聚力的团队,应当象在遇险境时能快速抱成一团产生出惊人的力气而最终脱离险境的“蚁球”,在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的奇怪刁钻,嗬,一大堆骚扰用户又何防! 很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个布满了.和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中乐观地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的协作下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理方法,渡过难关,将话务管理工作日臻

22、完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的缘由在呼叫中心的投诉率是最高的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,当心谨慎,生怕因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以打算或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们力量的经受而不断丰富着我们的客服生涯。 细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有很多的缺点和不足等着

23、我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管胜利与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及心情管理方面的培训来激发前台的工作乐观性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的提倡和鼓舞下号召全话务中心参加诗歌朗诵大赛等尝试,在培育声音魅力过程中,让电话沟通的载体更加生动,由此而产生一批更加精彩的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。 所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的仔细地做好自己份内的事,努力克服个

24、性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我信任自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完善、永不言败的个性永不会变。 我的信念是活到老,学到老,要自信一生,或许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。 电话售后客服年终工作总结方案(篇四) 接触淘宝销售也已经半年多了,回想半年的淘宝客服经受,有许多感受;在这半年里,通过淘宝接触了全国各地的淘友,他们有着不同的价值观,不同的消费观,也有着不同的表达方式,以前始终在学校,接触的都是同学老师,总是很盼望快点毕业进入.,自己工作,也可以有自己的小小天地,但是真正从实习到现

25、在毕业的这段日子,才真正体会到工作和上学是两种生活,也明白了父母赚钱的不简单,更理解了淘宝卖家和买家都有着各自的辛酸和难处,许多时候站在公司和买家的立场上,我很难打算怎么去处理,许多时候我尽可能的争取公司和买家利益的一种平衡,努力的想让双方都满足。 虽然我始终很努力的争取沟通,但也有些时候不能找到双方都满足解决方法,工作中有时候也很无奈,有时不能理解一些买家很苛刻、很无礼的要求,但还是很庆幸这样的买家还是少数,绝大多数的买家都是那样的亲切,工作期间还和许多买家成了很好的伴侣,虽然没有见过面,也只是网络上键盘敲击的沟通方式,但还是彼此信任,似乎很熟识的伴侣,这些也让我感觉很欣慰,以前我很少在网上

26、和不熟悉的人谈天,对生疏人几乎有些排斥,但是这半年的淘宝客服经受让我感受到:其实网络上依旧可以找到真实的伴侣,甚至在我来到这个公司才听说,我的一个同事和她的女伴侣竟然是通过网络结识的,并且两人的感情故事是那么的感人和真实。其实网络为我们制造了更多的缘分,更多的可能。 做了半年淘宝客服最大的感受总结: 买家卖家彼此多一点沟通,多一点理解,大家都可以很开心,买家不要轻易的给卖家一个不好的评价,其实他们也不简单,您有想过您一个评价他们会多伤心吗?我可以告知您,一个不好的评价否定了一个淘宝客服的工作和努力,说的更贴近生活一点,他们的奖金就由于这个不好的评价没有了!为您服务是他们的工作,就似乎您的工作一

27、样,也很辛苦 卖家,做诚信的店铺,不要哄骗,好的服务好的产品好的信誉,生意自然会很好。一个店铺想要进展的更快更好,不仅仅要做推广,客户的满足程度将会很大程度上影响到店铺的长期进展。好的店铺买家都会去帮你推广。 只有淘宝的买家卖家共同努力,淘宝这个网上交易平台才会更加和谐哦 客服年终工作总结与方案 首先要感谢领导对我的信任和支持,是你们的信任和支持给我带来了对工作的热忱和信念,随着导医新形象的树立和询问业务营业额的稳步提升,我们带着喜悦、带着阅历、带着对现状不满、带着对新年的方案和盼望进入新的一年,我将总结去年的阅历和不足,不断完善和提高自己的管理水平,有效提高部门工作质量。在目前的工作中,我主

28、要负责客服导医和询问热线的管理工作,依据拟定的工作方案和领导的支配,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作3个月的主要工作进行总结,敬请批判指正。详细总结如下: 一、主要完成的工作 1、客服导医的管理工作 客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室,在工作中尽量按酒店的服务标准和管理模式来协作医院的服务建设,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效提高导医综合素养,通过培训和考核,规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪,推动了导医综合素养的提升,并提高了服务的质量和品位,为我院创建“品牌名院”的进展战略做出了自己的努力

29、。 在实际工作中,为体现热忱的服务,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受暖和、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特别的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语,在礼貌服务中体现我院的热忱、周到和人性化的服务。 在部门合作中,克服部门一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部(发杂志)等科室。为了工作,导医们克服身体不适合一人在岗肩

30、负多职的辛苦,任劳任怨的仔细工作,毫无怨言的奉献自己的工作热忱。 在处理患者投诉方面,我本着主动热忱、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则,仔细接待每一件投诉并快速转到院长室,答复每一个询问,限度地照看了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为规范的客户建议档案,仔细了解客人状况,收集客人建议,程度地缓解顾客心情,为其他业务科室供应便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务,拉近医患之间的距离,丰富了我院的服务内容,增加了医院的亲和力。 导医台作为全院的第一窗口单位,工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际状况,我从严格规范、狠抓落实入

31、手,加大了管理的力度。在明确目标和任务的基础上领先垂范、以身作则,要求导医们做的,自己首先做到,要求导医们不做的,自己坚决不做。在工作中,量化了工作,明确了奖惩,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的乐观性和主动性,协调了科室间的工作,带动了我院的整体工作质量和效率。 (2)询问热线工作 询问热线工作作为我院一个重要服务窗口,其工作目前基本属于正常、稳步进展阶段。3月来,从电话询问到预约就门诊量也不同程度的增长,在吴总和董主任的督导、关心和接诊医生的诊疗协作下,实现了预约病人就诊率98%的成果,从而提高了.效益和经济效益;我主要做了以下几方面的工作: (一)、制定部门询问师的岗位制度;

32、(二)、与询问人员一起研讨电话营销方案,提高患者就诊率; (三)、在网上及电话与众家医院热线进行暗访沟通和学习; (四)、依据患者信息进行初步的市场调查和分析,便于更好地开展工作; (五)、维护出院病人的良好关系,让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的服务使患者显身说法,开发其身边的患者,试图提高我院的经济效益和.效益。 二、工作中的几点不足 (一)、由于自己对本地风土人情学问欠了解,专业学问相对欠缺,虽然工作中当心瑾慎,但仍有紧急的感觉,有时难免出现差错。 (二)、对导医们有时要求过于犯教条主义,体现为个别工作敏捷性不够,有时不能依据个人特点和个体差别支配工作。今后将进一步加强调查讨论,做到

33、依据不同的人支配不同的岗位,发挥每个人的优点与特长。 (三)、由于客服工作具有不行预见性和对抗性,在处理过程中需要有较强的沟通劝说力量和临机打算的力量,在工作中有时会感觉这方面的不足,需要在今后的工作中进一步完善、提高自身素养。 (四)、电话热线方面的不足主要体现为:相关学问和阅历较少,工作预见力量不强;对市场信息了解不够;专业学问不足,没有做好员工的培训工作。 三、工作建议 (一)、院领导应增加到一线巡察和检查的次数,充分发挥质检组的质检效力。 (二)、医生休息时应告知导医以便精确分诊。 (三)、医院应尽量服务不同群体的需求,满意低收入消费者,尤其是询问预约病人。 (四)、加强对全体医护人员

34、业务技能、服务管理和医疗法规等学问的培训。 (五)、开展新的医疗技术服务宣扬时,应对全体人员进行宣教,以免影响工作效率。 (六)、让全员树立“顾客不满危机”意识,让员工参加院服务质量管理,制造顾客价值。 (七)、盼望能多给一些外出培训的机会,以提高自身素养,更好地为医院效力。 四、明年的工作方案 (一)、努力学习医护专业学问,提高管理水平; (二)、连续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作; (三)、加强导医工作的管理,提高服务质量; (四)、做好全院员工礼仪培训工作; (五)、加大电话营销方面的学习力度,做好询问热线工作。 售后客服年终工作总结. 工作总结之家工作总结频道为大家整理的售后客服

35、年终工作总结.,供大家阅读参考。 更多阅读请查看本站工作总结频道。1。该强就强该弱就弱。安装队做的不好,可以对他们讲解,和他们协商,语气很重要。做的好,没毛病也要给他们挑毛病,让他们时刻都不能放松,适当的也可以客套一下,夸赞几句。 2。在现场会遇到很多问题,在不懂的状况下。 不懂也要装懂,现场服务人员是代表的整个公司的形象,不懂也不行以说出来,事后在请示师傅或领导赐予答案。 3 维护公司的利益。现场鱼龙混杂,出现问题是必需的,但假如牵扯到公司的利益,肯定要学会推卸责任,尽可能的维护公司的利益。把公司的利益永久放在第一位。 4.在现场所需工具 有:合尺,手电筒,塞尺,记号笔等 5,头部漏斗支座用

36、的槽钢太过于单薄,长时间的落煤冲击会使得槽钢变形,导致突然倒塌,从而刮伤皮带,甚至出现人员伤亡等状况。2,许多业主提出要修改导料槽布帘,大家都知道布帘上有一块块的铁块,假如铁块掉落在碎煤机里,后果不堪设想,建议用其他材料。3,有一些驱动架设计的不够完善,减速机的螺栓无法紧固,尽管在外面割一个口,也没有多大用处,安装劳累不说还显得特看,北疆电厂和贺州电厂的驱动架都有这种问题。4,H型清扫器的法兰设计的也是不合理,不但如此H型p型的刮板更是质量太次,刮板上坑坑洼洼的一片,这让我们售后很难做工作啊。5,当我拿到青山电厂布置图的时候,我发觉图纸上有许多错误,这很简单被我们误会,做出错误的推断,有些时候

37、都是图纸惹得麻烦啊。 经过这半年的工作学习,我也发觉了自己离售后服务人才还有差距,主要体现在工作技能上,这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。缺乏工作阅历,尤其是现场阅历:半年来我的现场阅历有了很大的提高,对整个皮带机设备也有了新的熟悉,但在一些细节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度和实践。售后客服年终工作总结2022 写好个人总结,要把握好五个要诀,即有内容、有规律、有重点、有分寸、有诚意。售后客服人员的年终工作总结应当怎么写比较好呢?下面是我为大家细心整理的20xx售后客服年终工作总结,盼望可以关心到大家! 20xx售后客服年终工作总结篇一 时间转

38、瞬即逝,不知不觉一年又要过去了,忙劳碌碌中时间已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴,才发觉自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增加与客户之间沟通的一个重要平台。售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。 在我所从事的工作中涉及到聊售后xx和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了许多,对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了肯定的积累,对于许多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的,双十一的当月处理的交接数据达到了9800

39、多个,平常也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作,为公司制造更多的效益,特将今年的工作阅历作工作总结如下: 1、塑造店铺良好形象 顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的心情带到工作中,遇到无理的顾客要包涵,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当伴侣一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用xx文字与顾客沟通,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客沟通的时候我们肯定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语

40、和生动的语句,最好搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。 2、 学会换位思索 当顾客来联系售后时,可能是由于收到商品不合适,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思索如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭受到类似顾客这样的状况时我们盼望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是熬炼我们心理素养的一个良好平台,我们每天会遭受各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,仔细回答顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则需要更多的耐心去服务,我们应当耐心倾听顾客的看法,让顾客感受到我们很重视她的看法并且

41、我们在努力满意她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。 3、 熟识公司产品和产品相关学问 公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是特别快的,作为公司客服,熟识自己的产品是最基本的要求,当有顾客问到产品的一些状况,我们也能准时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。 4、有效的完成本职工作 xx是我们与顾客沟通的工具之一,在xx上与顾

42、客沟通时我们要留意回复速度,只有准时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热忱,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上,我们也要留意沟通技巧,热忱的态度往往是打算胜利的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要留意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要留意时间不宜太早或太晚,也不相宜在午休时间去电顾客;其次我们要留意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清楚,留意倾听顾客的要求,不要随便打断顾客,同时要留意掌握通话时长,避开占用太多的工作时间;打电话时的肯定要态度友善,语调温柔,讲究礼貌,从而有利于双

43、方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。 对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们恳切的态度,假如凭自己的专业产品学问还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后成本降到最低。假如处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。 在过去的一年中我收获了许多,但是我知道自己还有不足之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。假如客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配学问,在分析一下顾客的购买心理,然后找出有

44、效的推销手段,这样成交的机会就大的多。公司的培训也让我看到了自身的不足,在这以后,我也是在努力改进,平常工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规章,做到心中有数。 公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去学习,虽然学习时间不长,但也收获了许多,对他们的工作也有了大致的了解。售前虽然只需要通过xx与顾客打交道,但是旺旺沟通也是需要许多技巧的,让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客,如何让顾客买到自己想要的产品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发觉自己其实还

45、有许多需要去学习和改进的,在以后的工作中我也期盼有更多的培训机会,拓展自己的综合实力。 在新的一年里我会吸取过去的教训,乐观参与公司的培训,不断的充实自己,并努力完成领导赐予的各项任务。看了公司的年度规划,我也意识到了新的一年我们全体员工所肩负的责任,但我信任自己的团队,也信任我们肯定可以做的更好。新的一年天猫店和淘宝店合二为一,公司对于员工也有了更严格的要求,在这种氛围下我也会努力去学更多的学问,并努力提升自己的各项数据,争取做一名优秀的员工,为公司制造更多的效益。 新的一年,也盼望公司能够供应更多的培训机会,让我们对公司各个岗位流程有更好的了解,继而为公司带来更多的效益。 20xx售后客服

46、年终工作总结篇二 20xx年我成为xx电器公司的售后服务的人员,回顾这一年,我努力工作,完成了全年任何。现在对一年来的工作总结如下:找 总结 网2022售后客服年终工作总结 xx年即将过去,2022年即将来临,值此辞旧迎新之际,完善时空物业客服部对xx年工作进行回顾和总结,以便在新的一年里,改正缺点,克服不足,更好的为业主服务,制造项目及公司的品牌.请看下文售后客服年终工作总结。 全年工作主要成果: 1.客服平台的改善: 1.1制定了客服“应知应会”课件,并对客服部员工进行了特地培训,完善各岗位职责。 1.2定期统计helpdesk前台记录、分析、查找不足并持续改进。 1.3加大员工岗位技能、

47、职业道德培训。以五常法为主,制造条件为员工供应学习专业技能的机会,加强与各部门的沟通沟通,使客服人员把握相关专业学问,了解工作动态,正确处理,准时回复业主的求助和提出的建议。 2.园区绿化及大厅绿植的改善: 2.1经过与绿化公司的多次沟通,使园区绿化合格率整体提升,通过有效管理,使绿化施工趋于规范。 2.2对大厅内的绿植进行了整体更换,不断的改善了大厦室内环境。 2.3与绿植公司乐观协作,准时打药防止了“美国白蛾”在园区的漫延。 3.为园区业主供应更多的服务和协作。 3.1多次协作园区内的业主接待市区两级领导来园区公司视察。 3.2与园区业主协作胜利举办了xx年“完善时空之夜”新春联谊会,大大加深了物业公司与业主之间的感情。 4.保洁及服务品质的改善: 4.1组织了多次对保洁人员的培训及技能考核,并进行了垃圾分类学问的专业技能培训,使其能更好的为园区业主服务。 4.2对垃圾进行了分类处理,接受了市区两级领导的检查,得到了好评,并将园区向市里申报了垃圾分类“优秀示范园区”。 4.3撤出了在地下车库的垃圾站,将垃圾站移至在了园区外围的新建的垃圾站,消退了地下车库的异味。 4.4对园区内的垃圾桶都进行了分类处理,张贴了“可回收物”及“不行回收物”的标识

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