某物流公司年终总结和下一年工作方案思路_乡镇工作总结和下一年工作方案.docx

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1、某物流公司年终总结和下一年工作方案思某物流公司年终总结和下一年工作方案思路路_ _乡镇工作总结和下一年工作方案乡镇工作总结和下一年工作方案乡镇工作总结和下一年工作方案工作总结不仅仅是一份报告,也是对自己工作的一份反思和熟悉!快来看看工作总结之家我为您预备的某物流公司年终总结和下一年工作方案思路,将工作总结完成的更加圆满,更加精彩吧!祝您书写顺当!20 xx 年*公司紧紧抓住市场机遇,以企业的可持续进展方向和力量为目标,努力进展现代物流,乐观拓展综合货代业务,加速实施人才培育工程,在精益管理、精准考核的管理基础上,通过强化市场开拓,增加风险意识,严格掌握成本,挖掘盈利潜力,在确保平安生产的同时,

2、取得了较好的经营业绩,实现了企业核心竞争力和经营效益的显著提升,达到了以平安保进展,以和谐促稳定的总体进展目标。我公司根据年初制定的精益管理,持续改进,努力推动企业机制创新,培育企业核心竞争力的总体目标,通过全年的努力,在以下几个方面取得了肯定的成果。一、以提升本部管理职能和水平为目标,强化和完善本部的绩效考核模式1依据公司领导对管理职能的高要求和高标准,20 xx 年初结合公司的实际状况,面对部门下达了的经营管理目标责任书,内容涵盖各部门主要工作内容。业务部门主要考核经营指标、运营指标、工作质量与效率、管理指标四大类。强调业务部门做大规模、多创效益的同时,必需确保服务质量、操作平安和法律风险

3、防范,管理部门着重考核成本、工作质量与效率、管理等四大类指标,突出强调管理部门管理与服务职能的履行状况,要求管理部门既要着眼区域利润目标的实现、自身成本的掌握,更要对业务部门、下属单位供应服务和保障,支持业务部门和下属单位多创效益。220 xx 年本着实事求是的原则,以建立公正竞争机制为目的,全面推行了绩效评估工作,此举有效地激励并促进了员工在工作中不断改善方法,提高工作品质和工作效率,培育工作方案性和责任心,从而在人力资源的角度推动了企业的进展,进一步提高了领导班子的整体合力,有效提高了各公司的生产经营管理水平。二、以信息系统的引进和新会计准则的实施,强化财务规范和预算管理,加强财务风险防控

4、。1以财务系统的上线,提升了会计核算的水平,标志着财务管理水平迈向了新台阶。新系统的上线将使会计核算得到更进一步的规范,下属公司的财务信息披露工作更加符合统一的严格的财务标准。220 xx 年根据新会计准则的要求重新调整设置帐套和会计科目,对各项业务的帐务处理进一步统一和规范,细化运费会计核算流程,明确各业务类型收入确认关键点。通过业务流程和会计核算流程的梳理和规范,明确了各业务分部的界限,同一类型业务各环节的关键掌握点,财务数据与业务数据的有效连接得到了进一步的加强,使分部报表披露的信息更加精确、准时,满意了境内外报表的编制要求,为公司决策供应了更加充分的依据。3特地召开了下属单位领导、主管

5、部门负责人及本部各部门负责人参与的质量管理落实专题会,总结了 08 年存在的问题、布置了 08 年工作重点,加大了动员、检查和整改的力度,督促各成员单位建立并加强内部检查、内部奖惩、存在问题马上整改等长效机制,产生良好的效果。在 9 月份的质量管理体系外审中,经过沟通和努力,顺当通过 BSI 的审核。三、以平安评估为契机,全面实现平安管理制度的完善和落实20 xx 年仔细贯彻落实平安第一、预防为主、综合治理的方针,全面启动并推动平安生产状况的评估和整改工作,不断深化企业平安基础管理,进一步建立、健全行之有效的平安生产规章制度和平安操作规程。通过落实平安管理责任的分解和考核工作,全面提升并规范了

6、员工的平安意识和平安行为,08 年平安生产形势总体稳定,没有发生特重大的平安生产事故。四、以先进的企业文化为驱动,增加企业的凝聚力和制造力企业文化建设为企业的生产经营供应了有利的保障和支持,是企业可持续进展的精神内核和动力源泉。经过这 5 年多的实践,我公司企业文化建设在凝聚人心、调动乐观性、激发制造力等方面起到了乐观的推动作用。更多精选工作总结.阅读幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案时间过得很快,我们又将迎来新的工作。我们需要开头收集整理幼儿园小班家长的工作总结素材,只好很好地复盘工作,才能对将来进展进行客观预期。有关幼儿园小班家长的工作总结.有哪些呢?以下是工作总结之家我收集整理的

7、“幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案”,欢迎您阅读和保藏,并共享给身边的伴侣!幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案(篇一)本学期我园的家教指导工作在园领导的重视下,在家委会成员的帮助下,在各班老师及家长的亲密协作下,也精彩地完成了各项工作,使家园共育真正成为促进幼儿全面进展的有效途径。现对本学期工作做如下小结:一、加强班主任自培和新老师培训工作。在训练越来越强调生态化的今日,幼儿训练中的家园合作是一种必定的趋势,然而在家园共育中存在很多误区。为了不断提高各班班主任老师的家教指导水平,我园充分利用小、中、大班班级活动,加强班主任自培基地”的学习,有家教指导理论的学习,热点问题的争论

8、。通过自培活动,使老师认清当前形势,理清思路,履行职责,从而引导家长走出训练误区,树立正确的训练观念,把握科学的育儿学问,共同用科学的方法启迪和开发幼儿的智力,使幼儿全面进展。对于新老师我们实行了集中培训,每位老师都仔细撰写了培训心得。二、开展新生家长会。为了更好地了解幼儿的爱好爱好,了解家长的需求,同时了解幼儿的教养环境,生活习惯,以便有目的地开展工作,学期初我园召开了小型新生家长会。会上,我们把幼儿园的一些规定及措施跟家进步行了沟通,以便家长对我们的工作有进一步的了解,也便于家长有意识地支配幼儿在家的各项活动,以形成家园同步共同训练孩子的目的。同时,我们也对家长提出了一些要求,以期让孩子以

9、最快的速度度过适应期。还请家长填写了问卷调查,了解家教的方法及需求。我们的园长姚老师做了专题讲座,让家长们受益匪浅,我们还请来了卫生院的儿科医生为大家做科学育儿的讲座,受到家长们的好评。三、以家长开放日为契机,提高家长育儿水平。家长开放日的目的是为了让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、训练方法、训练目标,了解自己孩子在群体中的表现。刚开头的时候,家长看着热喧闹闹的孩子,忙忙活活的老师,不知道应当先看什么,后看什么,只知道盯着自己的孩子不刺眼,听见老师提问别的孩子不提问自己的孩子,心里不兴奋,看着自己的孩子不如别人的孩子聪慧、伶俐,心里窝着火。组织这样的家长开放日,没有取得好效果,反而产生了

10、很大的负面影响。本学期我们针对这种状况,准时作出调整,把训练活动的目标、内容、方法以及如何观看自己的孩子、怎样科学地对待孩子们之间的差别等;向家长讲明白,使家长们在看活动时,知道对自己的孩子多进行纵向比,少进行横向比;要擅长发觉自己孩子的闪光点,只要自己的孩子进步了,那怕是一点点进步,也要准时提出表扬,而不应当拿着别人孩子的优点比自己孩子的缺点,来埋怨、讽刺、挖苦孩子,挫伤孩子的自尊心和上进心。通过家长开放日,家长懂得了怎样和老师主动协作,取得训练的全都性。另外,各班的亲子民间嬉戏也将学问、力量、生活、情感等各方面的内容相结合,体现了浓浓的亲子之情,深受家长和孩子们的欢迎。从家长反馈表可以看出

11、,家长对我们的教学都特别满足,从心里感谢老师的辛勤劳动,同时也促使家长更好地进行家庭训练。幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案(篇二)老师与家长的互动效果直接影响着班级经营的成效。家庭和幼儿园的沟通就是老师与家长协力解决训练问题,提升对幼儿的关怀,共同分担训练责任。针对这些,我们这学期把家长工作的重点放在以下几个方面,并取得了较好的效果。一、让家长正确了解幼儿园的训练内容与保育方法。以前,家长认为幼儿园就是看管小孩的地方,只要小孩没出事,那就是一间好的幼儿园;有的家长认为,在幼儿园就是让孩子识字和学算术,除了这就没其他事了。甚至还有认为教孩子是老师的事,孩子学习不好,是老师的责任,由于孩

12、子在幼儿园老师没教好。那是由于传统的家园沟通方法仅仅是一两次的家长会,以及接送孩子短时间的沟通。这样一来,家长又怎能理解孩子在幼儿园学了什么?幼儿园、老师做过什么工作?1、我们乐观利用“家园网络”与家进步行沟通,开展家长工作。在“家园网络”上我们不仅向家长介绍了本班的详细状况和方案支配,还依据不同的时间段,不同的保教重点制作各种精致的栏目,吸引家长去扫瞄。如“教子白皮书”,定时向家长供应训练孩子的方法,“每周方案”准时向家长宣扬本周的训练内容与保育方法,还有“主题网络图”它结合新课程将我班的主题讨论向家进步行介绍,把每次主题活动的网络图展现给家长看,让家长知道活动的开展进程。在家长的大力支持与

13、协作下,使我班的主题活动得以顺当有效的开展。我们的工作得到了家长的理解和支持。家长工作也在顺当的开展。2、为了使家长能常常性地了解孩子在幼儿园的状况,我们利用早晚接送的时间主动与每一位家进步行沟通。班级里的重大活动如需家长协作的,我们都以书面形式通知家长,使家长了解各个活动的目的和任务。幼儿园的家长工作需要细致耐心。3、每两个星期收发的家园联系手册也是我们与家进步行沟通的桥梁。做好幼儿园家长工作需要沟通。有些家长在联系本上仔细具体地记录了孩子的成长,有的家长摘录了孩子的童言稚语和自编的儿歌,有的还向我们反馈孩子通过各个主题活动在家的良好表现与习惯等。让家长更多的了解孩子的进展状况,乐观争取家园

14、协调全都共同促进幼儿的健康成长。4、成立家长委员会,拉近与家长的距离。家长委员会的主要任务是:关心家长了解幼儿园工作方案和要求,帮助幼儿园工作;反映家长对幼儿园工作的看法和建议;帮助幼儿园组织沟通家庭训练的阅历。他们的乐观主动使我们老师感受到,家长迫切地盼望能与老师多点沟通,共同了解孩子,训练孩子。良好的家长工作找到了顺当开展的组织。通过家委会的成立,我们感觉到其实开展家长工作并不困难,只需要将心比心。二、开展各种家园合作活动,让家长参加训练工作。家庭和幼儿园的合作,我们应当本着敬重、公平、合作的原则,乐观支持、关心家长提高训练力量,让家长主动地参加训练活动,使家长工作向良性的方向进展。1、充

15、分利用家长资源来绽开家长工作。在主题活动“有用的交通工具”中,我们发动家长利用节假日,带幼儿参观各种汽车城,观看各种车标等,在家里让孩子把当天发生的事叙述一遍,家长做记录。回幼儿园后让幼儿共享参观的所见所闻,说说家长们向幼儿介绍的学问,听起来非常好玩,这样一来,不仅让幼儿增长了见识,还进展了幼儿的叙述力量。2、建议依据家长的特长充分发挥他们的乐观主动性。我们班上的家长有些文化程度比较高,有的还有特长,我们可以吸引家长参加少数教学活动,大胆协作老师的工作。如一个孩子的爸爸刚考完车牌,对一些交通标志熟悉得多,我们可以通过书写邀请函,请他给幼儿介绍各种交通标志,并指导幼儿了解交通标志的用途与意义。这

16、样有特长的家长得到了充分的发挥,也让孩子对家长产生了敬佩的情感,又何乐而不为呢?此外,我们还可以组织家长开放日,让家长为家长供应了解幼儿园工作的机会;组织亲子活动,促进家长与孩子的情感沟通等等。这些家长工作的开展,使家长们懂得,训练孩子不再是幼儿园单方面的事了。而我们主题活动的开展是为了孩子的健康欢乐成长,家长也要参加到活动当中。由于,你们不再是一名旁观者,是参加者、组织者、实施者,是幼儿园的合作伙伴!幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案(篇三)家园共育是新纲要的一个重要内容,做好家长工作是幼儿园各项工作的一个重要环节,家长工作开展得好,能使幼儿园的训练得到事半功倍的效果。本学期我们建立

17、。家园共育是新纲要的一个重要内容,做好家长工作是幼儿园各项工作的一个重要环节,家长工作开展得好,能使幼儿园的训练得到事半功倍的效果。本学期我们建立了家园联系册,通过这个纸质的平台与不便利常常沟通的家进步行联系,形成幼儿园与家庭的双向互动,准时反馈幼儿的在园状况以及家长在孩子训练等各方面的疑难问题,在家长与老师中形成良好的氛围。利用本班走廊的三块宣扬墙,我们开拓了形式多样、内容丰富的“家长园地”专栏。准时张贴每周的训练方案,每周二、五的英语课主要内容也展现在专栏中,让家长准时了解幼儿在园的训练活动内容,有利于家长更好的协作幼儿园对幼儿各方面力量的培育。结合本学期幼儿园开展的“读书节”活动,我们通

18、过“家长园地”来吸引家长乐观的关心幼儿参加活动,分别以出海报、开设“读书小舞台”活动以及活动纪实和互动话题等多个栏目让家长们更加深刻的熟悉到孩子从小养成读书习惯的好处。在这些活动中,我们.准时为家长补充训练技能和训练学问,通过便于阅读的大号字体用大版面对家长介绍亲子阅读的一些相关学问,得到家长的好评。同时,我们乐观开设每月话题栏目,争取在每个月都征求家长关注的话题进行争论,家长可以将自己的阅历和困惑写出来张贴在“各抒己见”的小栏目中,供大家借鉴和商讨。在幼小连接方面,我们乐观培育孩子的坐姿和书写姿态,培育孩子在各方面的坚持性,特殊是在书写方面,我们请家长关注孩子的书写状况,并通过量化的方式将每

19、个幼儿的作业完成状况展现出来,以展览的形式在“妈妈更爱进步的我”专栏中促进家长在幼儿学习时的督促及订正作用,关心幼儿更好的形成正确及良好的读写习惯。在“家长园地”的作用下,我们班的家长几乎能做到人人参加,不但调动了育儿乐观性,也在点点滴滴中把握了一些育儿技巧,形成了良好的家园共育的局面。我们除了以上述方式乐观与家长沟通,还利用电话交谈的方式,细心了解部分幼儿的状况,与家长争论培育幼儿各方面力量的最好方法,既争取了家长的协作,又便于在幼儿园与家庭之间形成一座桥梁,让幼儿通过这座桥梁,时刻接收到恰当且相宜的训练,真正使训练符合幼儿个体自身的需要。同时我们利用晨间、离园前的时间与个别家长沟通,双向了

20、解幼儿的最新进展状况,准时反馈到训练方法与策略中,以关心幼儿更好的进展,而热忱、周到、细致的服务也进一步赢得了家长的信任,更加放心的将孩子交给我们,更加热心的参加到家园共育中来。与此同时,我们奇妙运用“家校通”这个工具,将一些通知及活动要求等具体而精确的传达给每一位家长,既让家长对幼儿园相关活动明白清楚,又便利了家长的主动参加,一举两得。幼儿园家长工作重要而细致,我们本着敬重家长、服务家长、依靠家长的原则,有效的开展了家长工作,其在幼儿的训练及各方面力量培育上都发挥了乐观作用。幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案(篇四)本学期,我们仍将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多

21、彩的活动,全面提升我园的保教质量。现将总结如下:一、推动家园和谐训练,促进幼儿全面进展。1、小班新生家长会为了更好地了解幼儿的爱好爱好,了解家长的需求,同时了解幼儿的教养环境,生活习惯,以便有目的地开展工作,9 月 1 日上午我园召开了小班新生家长会。会上,我们把幼儿园的一些规定及措施跟家进步行了沟通,以便家长对我们的工作有进一步的了解,也便于家长有意识地支配幼儿在家的各项活动,以形成家园同步共同训练孩子的目的。同时,我们也对家长提出了一些要求,以期让孩子以最快的速度度过适应期。还请家长填写了问卷调查,了解家教的方法及需求。20 xx 年 9 月 29 日下午 4 时 xx 幼儿园召开了中秋国

22、庆“两节”平安工作家长会,向家长做了“家长如何协作学校,做好幼儿平安训练工作,让每个孩子过一个平安、健康、有意义的国庆节”的讲话。各班与家长签订平安责任书。2、家园博饼乐。中秋博饼是闽南人几百年来特有的中秋传统活动,为了让孩子们感受闽南文化的源远流长、博大精深,并为园本课程的开展供应丰富的情感体验,9 月 28 日下午我园结合中秋节开展了一场喧闹非凡的“家园博饼乐”活动。活动中,孩子们和家长热忱高涨,骰子撞碰瓷碗发出叮当声与喝彩声、欢乐声交融在一起。通过此次活动,不仅让孩子们了解了闽南传统习俗的丰富多彩,体验到活动带来的乐趣,而且增加亲子之间的情感,为促进家园合作搭建了良好的沟通桥梁。3、亲子

23、趣味运动会。11 月 28 日至 30 日,分年段进行了亲子趣味运动会,本次活动围绕“我运动我健康我欢乐”为主题,通过活动让幼儿体验运动的欢乐,培育幼儿活泼开朗的个性,自信、大胆、勇于竞争的品质,进展孩子动作的协调性和敏捷性,促进身体全面进展。各年段通过形式多样的亲子嬉戏,如“运球乐”“钓鱼”、“螃蟹夹球”、“袋鼠跳”、“两人三脚跳”等,加强家长与孩子之间的情感沟通,增加孩子之间、家长之间、老师和幼儿、老师和家长之间的沟通机会,更好地达到家园同步。4、开放活动。为了进一步提高幼儿园的保教质量,让家长更好地了解幼儿在园内的学习、生活表现,10 月 30 日中班 xx 老师向家长伴侣们展现一堂精彩

24、的科学活动糖不见了。家长们观摩了孩子在园的早操、生活活动和训练教学活动。半天的活动,让家长们看到了孩子们乐观参加和欢乐学习的场景,感受到了老师对孩子们生活上无微不至的关怀!家长们最期盼的是孩子集体学习活动,陈老师利用好玩的教学嬉戏,把孩子们带进了学习探究的教学氛围中,师幼之间的伴侣式互动和孩子之间的生生互动,给家长们留下了深刻的印象。而家长们欢乐的笑声和确定的评价更是给孩子、老师的鼓舞。信任,本次家长开放活动进一步搭建起了家园沟通的桥梁,使幼儿园的保教工作踏上一个更高的台阶。5、家园联系手册。每月收发的幼儿进展评估进展也是我们与家进步行沟通的桥梁。有些家长在联系本上仔细具体地记录了孩子的成长,

25、有的家长摘录了孩子的童言稚语和自编的儿歌,有的还向我们反馈孩子通过各个主题活动在家的良好表现与习惯等。让家长更多的了解孩子的进展状况,乐观争取家园协调全都共同促进幼儿的健康成长。二、利用家长接送时间,与家长保持亲密联系,共同商讨训练方法。我们充分利用家长接送时间与家长保持亲密联系,双方共同商讨训练方法,让家长与老师相互了解孩子在园在家的表现。为了提高幼儿的独立生活力量,培育孩子的责任心,我们在园开设相应的课程,开设相应的活动。如放手让幼儿做一些自己能做的事情,有些对孩子来说虽然困难,但我们还是坚持让孩子自己动手,老师只在旁观看关心。家长了解到这一状况后,在家也鼓舞孩子做些自己能做的小事儿,同时

26、也坚持了“放手”的原则,尽力使自己“做个旁观者”,让孩子自己动手。在培育责任心这一方面,家长也尽力协作幼儿园,什么事都引导孩子自己去完成,为了让孩子更健康的进展成长,我们还利用家长会,家长学校等形式,与家长协商,共同解决问题,并请个别家长将自己的训练阅历介绍给大家,相互取经,共同训练好孩子,让孩子更健康的成长。这一年来,家长赐予我们的关心协作有很多,正由于有了这些家长热忱的支持与关心、协作,才使我们的工作取得了不少的进步。医院支部工作总结及下一年工作方案20 xx 年,对 xx 职工康复医院来说是特别困难的一年,又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面 xx 医

27、院经过近三年的国企产权制度改革,已经到了无法运行,难以维持的地步,职工连基本的生活都难于保,另一方面,党支部在市劳动局局党委的领导和支持下,从医院的实际状况出,牢牢抓住医院稳定、改革、进展这个中心,一心一意抓职工思想观念的转变,一心一意的抓医院业务建设,一心一意抓医院制度建设,一心一意抓“一科一病一突破”。多方筹集资金,逐步改善了医院的内、外部环境,在肯定阶段内,有序开展了“推广宣扬活动”,“业务建设活动”,“医院文化建设活动”,胜利组织“创新思维,感动服务演讲竞赛”、乐观组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动,同时在职工中广泛深化开展“爱岗敬业、做新时代的仆人翁”为

28、主题的训练活动。通过以上工作的开展,为医院今后的快速进展奠定了扎实基础。现对 20 xx 年的党务工作做如下总结:一做好医院稳定工作,为医院进展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革,职工人心涣散、心情低落,都为自己的前途命运,今后的工作生活感到担忧,部分职工思想波动,工作期间敷衍塞责,对患者不能仔细负责,应付了事,甚至推诿病人。针对这种状况,党支部一班人深化职工之中,召开不同形式的坐谈会、中层干部会,对科主任、骨干个别谈心等形式,反复申明一个道理,医院划归劳动局后,改制已经结束,医院有了一个稳定进展的外部环境,只要同志们静下心来,扎扎实实的做好本职工作,自己的生活是有保障的,工资水平是会逐步提

29、高的,医院的明天会更好。通过深化细致的思想工作,有针对性的解释怀疑,广阔干部职工的思想逐步统一到医院工作上来,在此基础上,我们又进行了工资安排制度的改革,真正体现多劳多得,安排收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作,职工主动工作的多了,设身处地为患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣扬医院、宣扬科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广阔共产党员的确起到模范带头作用,他们早来晚走,不计个人得失,以院为家,自觉奉献。为了让广阔干部职工看到盼望,支部一班人又依据医院实际,制定了我院进展的中长期目标:在短期

30、内(23 年)力争使我院成为在 xx 地区有较深影响康复专科医院,35 年内,使之成为在 xx、运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的.认知度的康复专科医院,在 510 年内,力争使我院的专科特色在全省乃至全国有肯定影响。通过这些工作,同志们在工作中尝到了甜头,在工作中看到了医院的盼望,在贡献中实现了自我的人生价值,同时,在改革进展中,保持了医院的稳定,为医院今后的快速进展奠定了坚实的基础。二奉献爱心,支援灾区20 xx 年 5 月 12 日,这是一个在中国历史上永久无法抹掉的日子。在这一天,四川汶川发生了 8.0 级的剧烈地震,那么多人在瞬间失去生命,那么多人在此之后杳无音讯,这一巨大天灾剧烈

31、的震撼了国人的心弦,也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织,组织全院职工将危重病患者,用轮椅推到空旷地带,将全院职工召集到公路边,在这一过程中医院干部职工、广阔患者感受到了党组织的力气,感受到了党组织的暖和,有几位老同志感动地说“生死时刻,还是有党好,有组织感觉不孤独”,在此后党组织发起的“心系灾区,爱心捐助”活动中,广阔干部、党员、职工都乐观向灾区捐款,向灾区奉献爱心,外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款,退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心在不到三个小时内我院共捐献善款 4550 元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起

32、哀悼四川遇难同胞,在进行悼念活动的三天里,全院干部、职工、患者心情沉重,悄悄工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动,同志们感受到了活着是美妙的,工作是幸福的,我们激发了广阔干部职工的爱国.,激发了同志们脚踏实地干好本职工作,以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里,没有人叫苦叫累,没有人要求待遇。三转变观念、创新思维,为医院的健康进展供应思想保障我院的前身是化工部 xx 厂医院及 xx 医院,是国有企业医院,在历史的长河,医院一代代医务工毫无疑问的为企业职工及.大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着.的进展,时代的进步,医院的服务对象,医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在

33、发生着巨大的变化,面对如此巨大的变化,部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动,工作起来不能尽心尽力,甚至和患者之间产生不必要的误会,不能从内心深处为患者着想等不应当出现的现象。面对这种状况,医院党组织打算依据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念,以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大争论活动,支部书记李健同志亲自做动员报告,分析医院改制后的实际状况,从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析,使同志们逐步意识到医院和过去的确不一样了,医院今后要走专科之路,大力进展康复医学,经费来源主要来之于各种.保险及.医疗市场,这就要转变观念,由过去的面对

34、上级、被动服务、要求奉献转变为面对市场、主动服务、实现自我,要求医院的领导班子成员必需领先转变观念,医院各部门必需依据已经变化的实际而转变观念、创新思想,开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、争论、演讲,同志们统一了思想,理清了工作思路,形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。通过以上活动的开展,我们达到了转变观念、创新思维,为医院今后的进展供应了思想保障。四开展“新时代仆人翁”训练活动,丰富了医院文化建设的内涵,增加了党组织的凝聚力、战斗力20 xx 年,医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面,也进行了有益的尝试。依据我院长期进展规划及 20 xx 年年

35、度工作方案,在第四季度,我们利用 34 个月时间,集中进行了“做新时代的仆人翁”为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展,党支部召开医院文化建设专题会议,争论文化建设实施方案,确定“立足岗位、爱岗敬业,争做新时代的仆人翁”为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为你是仆人翁?的医院文化建设动员报告,为了使学习不流于形式,支部还拟定了争论题,学习资料,指导各科室学习相关文件,针对自己所从事的岗位,对比“敬重、关爱、责任、敬业”查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等,都能立足自身岗位,制定切实措施,在工作中改进自己,在工作中提升自己,在工作中充实自己。医院通

36、过开展“立足岗位、爱岗敬业,争做新时代的仆人翁”这项活动,的确调动了全院干部职工工作的乐观性,极大地激发了同志们的仆人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业,争做岗位技术能手,争做岗位技术专家,人人都是医院形象,人人都是医院窗口的喜人形象。今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备,使职工们在紧急的工作之余,消遣身心,丰富职工的文化生活。十二月二十六日,经过一段时间的细心预备,我院在六楼会议室举办了“庆元旦文艺晚会”,各科都乐观预备踊跃参与,节目丰富多彩,有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等,参演节目二十余项,劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参与了晚会,院党政领导班子亦登

37、台展现才艺。医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动,提高了党组织的凝聚力、战斗力,增加了广阔干部职工的向心力,使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的暖和,同时也丰富了医院文化建设的内涵。当然,今年党组织的工作也有不足,思想工作还不够细、不够扎实,有时还不能依据变化了状况开展有效的工作。20 xx 年,xx 职工康复医院在市劳动局和.保障局局党组的领导支持下,将连续贯彻落实党的.精神,高举中国特色.主义宏大旗帜,以.理论和“.”重要思想为指导,仔细落实.,将进一步转变观念,创新思维,围绕专科建设这一中心开展党的各项工作。一 连续保持医院改革、稳定、进展20 xx 年,医院将连续保持医院的稳定。

38、在此基础上,加大改革力度,以加速医院的快速进展。党支部深知大进展大困难、小进展小困难、不进展更困难,进展才是硬道理,我们将用改革的方法解决进展中遇到的各种困难险阻。二 为进展特色专科医院供应强有力的思想保障、组织保障、人才报障大力进展特色专科,尤其是康复特色专科,已经被确定为医院坚决不移的办院方针。今年,党组织将围绕这一主题开展多项活动,仍将选拔一批有进展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造,培训一批新的专业人才;把工作精彩、业务力量强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来,的确为进展特色专科医院供应强有力思想保障、组织保障、人才保障。三 连续抓好医院文化建设医院文化建设是一个长期的系统工程中,

39、他不行能一蹴而就,需要全院干部职工长期不懈的共同努力。20 xx 年,党支部将在去年新时期仆人翁训练活动的基础上,着力抓好医院的服务质量,真正体现“敬重、关爱、责任、敬业”,向服务要信誉,向信誉要效益,坚持以人为本的原则,真真正正提高服务水平,改善患者就医环境。丰富医院文化建设内涵。四、培育新党员,进展新党员,壮大党的组织力气20 xx 年,支部在连续抓好党的各项工作的同时,将在一线中发觉、培育、进展新党员,为医院党组织输送新奇血液,做到医院党组织后继有人。我们将把思想端正、作风正派、立足岗位、敬业奉献的好同志汲取到党内来,同时将严把进门关、防止三两三刀,投机钻营的人混入党内。同志们,20 x

40、x 年是医院站在新起点团结奋进,奋力“爬坡”的一年,是收获颇丰的一年。我们展望 20 xx 年,更是.满怀,我们将在局党委的支持和领导下,扎扎实实做好医院的各项工作,不折腾,求实效,我们的明天将更好!学校后勤年终工作总结及下一年工作方案(4 篇)春去秋来,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!要想在职务和薪资上“更上一层楼”,作好学校后勤的工作总结至关重要,总结可以学习和总结工作中的规律,怎么才能将学校后勤的总结写得全面呢?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“学校后勤年终工作总结及下一年工作方案”,盼望能对您有所关心,请保藏。学校后勤年终工作总结及下一年工作方案篇一本学期,在学校的直接领导下,我

41、们后勤人员全面贯彻执行“教书育人,管理育人”的方针,支持后勤“为教学服务,为师生服务”的思想,强化后勤管理,发扬“勤快、务实”意识,提高服务质量和服务水平,通力合作,克服困难,锐意改革,使后勤服务工作取得了肯定的成果。我们主要做了以下几方面的工作:1、仔细做好开学前筹备工作,保障学校正常开学。开学前一周到书店搬运教材并进行分发;对教室电器电路、门窗、玻璃等进行了仔细检查修理;各班的课桌凳也做了统一调整,给师生制造一个良好的教学环境。2、校产管理历来是后勤管理中的薄弱环节。本学期,我们根据学校固定资产管理方法,将学校各处室的固定资产进行了归类、登记,把学校的固定资产由专人管理,责任到人。4、我们

42、坚持每周对学校的平安隐患进行检查、排查,同时对各班级的物品进行检查,发觉问题,准时解决;对各方面故障、公物损坏、各种修理以及办公用品的供应,力求做到准时。在协作学校各项中心工作和.活动中,不断提高服务意识、超前意识,尽我们的最大努力把各项服务内容、服务项目、服务方式考虑的周全些。学校后勤年终工作总结及下一年工作方案篇二我校现有同学 xxxx 人。下属 x 所村小。现有 xx 个教学班,专任老师 xxx 人。多年来,我校总务处依据训练局和学校对总务工作的详细,结合学期和学校实际,在学校领导和全体教职工的支持及协作下,通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力,克服人手缺、任务重等困难,有、有步骤、有

43、重点地完成了各项工作,确保了学校训练教学工作顺当开展。始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作。一、财务财产管理方面财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好训练经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按方案行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过行政会议争论,并向全体老师公示,接受群众监督。详细工作如下:1、帮助校长做好学校经费的收支管理,仔细编制年度的预算经

44、费。本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理支配资金,编制好本年度的修购经费及房修费方案,开源节流,提高资金使用效果,确保学校训练教学的各项工作任务顺当完成。2、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在同学收费管理上,严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受.、同学家长的监督。学期末,同学课本费、作业本费等代办费开支准时印发清单,向每个同学家长公示,并以告家长书的形式告之家长。3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度

45、执行,做好财产记账和报损工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学供应的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的平安,充分发挥设备的作用,更好地为训练服务。张祥福担当仪器管理员后,在他所负责的试验室及仪器室,橱窗里的仪器设备摆放的井井有条;试验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染;录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全;张老师这种仔细负责的工作态度,得到广阔老师的赞扬。二、后勤常规管理方面学校培育人的场所,是文明的象征。要树立一所学校的形象,反映全校师生的精神面貌,必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为,做好

46、后勤服务工作,实际是对学校“以德立校,依法治校,质量强校,科研兴校”的无形支持。为此,做好以下几方面工作:1、做好老师教学用品及同学学习用品的分发工作。开学初,教学用品和同学的课本、簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,准时添补课本簿册,保证训练教学工作顺当开展。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动,总务处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。3、做好老师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难,坚持为办公室送饮用水。4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情每天都在发生,都力量所能及地加以好,总务人员本着节省的

47、原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。5、做好学校图书登记借阅工作。三、平安卫生管理方面学校平安工作做得如何,将直接关系师生身心健康乃至生命平安的大事,关系到训练教学工作的正常开展。为此,坚固树立“学校平安重于泰山”的思想,增加政治意识、大局意识,从打造“平安学校”的高度,把维护学校平安和稳定放到的全体教职工共同努力,我校在校内未出现一起涉及平安事故的发生,为学校训练教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下几方面工作:1、在全体平安保卫人员共同努力下,学校平安工作得到了进一步加强,平安保卫人员工作仔细负责,遵纪守法,责任性强,能听从学校临时支配,不计较个人得失

48、。每天组织同学平安乘车。放学后,坚持对校内内进行巡察,晚上检查“三关”(门窗、电源、水龙头是否关闭好),为学校的财产平安和师生的生命平安供应了有力保障。2、本学期,总务处人员定期对校舍及训练设施、设备的平安进行检查,发觉隐患,马上排解。总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”,发觉问题,准时,并将检查作好记载。除此之外,利用宣扬栏,张贴平安学问的宣扬画;在学校醒目处挂平安宣扬横幅。3、本学期,各班主任及职能科室在平安训练方面做了大量的工作。学校医务室坚持做好常见病的预防和宣扬训练,利用广播媒体,向同学宣扬卫生小学问和常见病的预防学问。德育处、平安处少先队大队部,采纳多种形式的宣扬手

49、段,坚持不懈地做好同学平安宣扬训练工作。如:校内平安报、交通平安学问讲座、消防平安学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、交通法规学问测试等,全方位、立体式地做好平安防范工作,取得了很大的成效。4、加大力度对校内和师生个人卫生的管理,为训练教学制造一个清洁、漂亮的舒适的环境。并坚持日检查、周评比、月总结制度。定期检查同学个人卫生,使之形成的卫生习惯。四、工作反思1、在财产管理上,还存在不足的地方,下发的各类教学设备及用具不能如数上缴,设备保管、使用责任制没有落实,有必要在下学期加强管理。2、在环境管理上,保洁工作虽然总体上有了提高,但还存在不足的地方。如:厕所卫生状况还没有解决,需加强学校卫生保洁工

50、作的管理,强化明确,责任到位的管理手段,来提高卫生保洁工作,从而使校内常年保持洁、净、美,让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。3、在平安管理上,还需加强工作,有条件的下,在德育室、大队部等支持帮助下,组织同学进行逃命演习。4、总务处事务繁杂,人手少,因此工作中还有地方没能做得令人满足,有待于今后的努力。坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠全体总务后勤人员的乐观性,会把工作做得更好。学校后勤年终工作总结及下一年工作方案篇三学校的后勤工作始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。一

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