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1、乡建委2021年度工作总结_建委年度工作总结 乡建委2021年度工作总结。 资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。当一次学习即将开头时，我们通常会接触到一些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道资料的主要内容是什么吗？以下是我为大家细心整理的“乡建委2021年度工作总结”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 根据乡党委、政府的统一部署和支配，结合本部门自身业务，遵循突出重点，统筹兼顾的原则，乡建委XX年度完成的主要工作如下： 1、做好了xxx流域土地整理项目的土地开发和后续工程的规划和实施。参加监督了新开发耕地1087亩，整理1000余亩，新建水池35个，
2、新修砌地堰7549.34立方米，设立项目区标志碑6块，帮助国土局完成了整个项目区竣工验收图的外业测绘工作。完成了柳花等5个村的配电室更新及输电线路架设,共架设输电线路5000余米;完成了纱帽等4个村的输水管道的铺设，共铺设输水管道4286.5米。 2、根据年初与各村签订的环保目标责任书,做好了全乡的环境卫生综合整治工作。监督完成了各村垃圾池建设，共建设垃圾池114个，并在全乡建设垃圾集中填埋场3处。自9月份起按时召开清洁员例会，监督各村清洁员对村内卫生准时清扫，对各村垃圾进行了集中清运，使全乡垃圾有专人负责，定时清运填埋，保持了乡内良好的卫生环境。根据新农村建设的要求,依据市、区有关文件精神，
3、主要做了东石、xxx、王家、响泉四个市级环境整治先进村的环境整治工作，强化管理措施并制定了工作目标。加大了对洪峨路两侧卫生的清理力度，政府驻地卫生设专人每天进行清运，保证政府驻地的路面、市场的卫生清洁。对政府驻地的道路两侧商户的摊位和乡内集市进行了治理。监督政府驻地道路两侧商户按划线摆摊。对集市进行分区经营，严禁大路摆摊和占道经营，并每天进行巡查，对不规范商户准时进行治理，建立了对政府驻地商户规范管理的长效机制。 3、每天进行巡察，对乱搭乱建行为准时进行制止和处理；处理各类建设纠纷7起。 4、协调大路站做好了峨池路、秦纱路的路面硬化改造工程,硬化长度6.8公里。 5、做好道路绿化管理工作。完成
4、了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化，绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植，共栽植蜀桧4500余株，补植国槐200株，扶芳藤等绿化植物2万多株。为了保证道路绿化的成果，支配专人定期对大路两侧行道树进行管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又不影响交通。 6、根据政府出台的有关文件、政策，加强对写生基地的规范管理。乐观向写生基地宣扬党委政府的相关政策，对摄影、写生人员的管理实行持卡写生的方法，做好写生人员的登记和写生卡的印发工作，共印发写生卡5210张。同时，组织特地人员对写生人员写生卡的佩戴状况进行检查，并加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度，使
5、全乡对写生基地的管理趋于规范化。 7、为进一步扩大景区知名度，提升景区形象，乐观开展了争创文明景区工作，并被评为市级文明景区。加强对景区建设的监督，并乐观帮助其进行有序开发，完成了景区8个景群的扩展阅读 乡林业站2021年度工作总结 乡林业站20xx年度工作总结 一年来，我站在县林业局和乡党委、政府的正确领导下，通过全站干部职工的共同努力，各项工作开展顺当，较圆满地完成了全年工作任务，有效地建设和爱护了*的生态环境。现将全年的工作总结如下： 一、以县局双文明目标管理和站工作方案为指导思想，从管理上要效益 从整章建制入手，抓好林业站的自身建设。在年初，便制订了*乡林业站20xx年度目标管理责任制
6、，以规章制度来管理和规范人，公开了林业站服务承诺，每月召开一次工作总结和民主生活会。实行上班签到制、休假登记制、来访首问责任制，并在站办公室门口装上工作人员去向牌，写明工作去向，便于林农伴侣办事。 通过一系列的措施，站全体工作人员树立了大局观念，增加了服务意识，改善了服务态度，形成了为*老百姓和木竹经营加工户全天候服务机制。 二、营造林方面 完成造林点任务150亩，人工造林682亩，油茶造林140亩，完成退耕地补植补造600亩，超额完成县局安排的造林任务。完成乡境内*至*、*至*大路主干道绿化补植樟树100株。建立*村义务植树基地，20xx年3月12日组织全乡全部干部职工植树3000株。 三、
7、森林防火工作 针对如今森林防火常年化的形势，坚持“预防为主，乐观毁灭”的方针，准时制订*乡干部森林防火值班表，落实了值班制度，制作了森林防火永久宣扬牌十块，下发森林防火通告两次，张贴县政府森林防火令1000余张，在全乡三个电视台不间断地播放森林防火宣扬标语，制订了*乡森林火灾扑救预案，使全乡的森林防火工作规范化，制度化。在乡内各中学校校开展了森林防火“四个一”活动，使防火从校内向校外延长。乡政府在3月份和10月份准时利用森林防火宣扬车在全乡范围内凡能通车的村落进行巡回宣扬了六天，在年初准时跟各村及乡中心学校签订了森林防火责任状，强化了村及各学校的防火责任感；购买铜锣5面、打火鞭100条、喇叭5
8、个、柴刀20把、铁铲10把、防火服装50套等配齐了森林防火物资储备室；通过宣扬车宣扬、发放宣扬资料、防火令、书写防火标语等方式，做到家喻户晓，全年未发生一起森林火灾。 四、森保工作 每月准时向县局报送森林病冲害报表，亲密关注上*、下*、*三个云南松毛虫常灾区的虫情。准时将虫情上报森保股，并于6月28日由县局森保股牵头，我站全部工作人员参加，并组织5名护林员对三个村进行了地面化学防治，取得了相当胜利的效果。同时对*、*、*、*、*、*、*、等几个村的马尾松林进行实地调查，时时跟踪松毛虫、思茅松毛虫、云南松毛虫的发生态势，把握好第一手资料，准时精确地做好虫情猜测预报工作，为县林业局和乡党委、政府的
9、科学决策供应了依据，取得了肯定的成效，为森林病虫害防治积累了珍贵的阅历。 五、资源林政管理 在森林资源管理上，管紧生态林，放活商品林，时时绷紧“严”字这根弦，从源头管理上下手。在农户自用材采伐上，坚持审批靠前，实地核实采伐用途和采伐株数，严格根据县局有关规定处理。商品材采伐将采伐指标入村到户，实行阳光操作，并坚持“伐前设计，伐中监督，伐后验收”制度。对每一块采伐小班，坚持实地采伐设计，采伐过程中准时予以监督，对采伐过程中发觉的问题，能够准时地进行订正与制止，采伐后，站组织专人进行伐后验收。在林政管理上，从清理整顿经营加工场所和流通环节监管入手，严峻地打击了乱砍滥伐林木乱收乱购木竹及无证运输木材
10、的行为，全年共查处林政案件14起，有力地爱护了森林资源。 六、涉农补贴 将退耕还林补助资金和生态效益补偿资金全部落实到户，实行打卡发放，很好地执行了党和政府的惠农政策。 七、财务工作 全年已完成收费12.7万元，超额完成了县局下达的收费任务。 乡学校2022年度工作总结 时间飞梭，20xx年的工作在完善的基础上结束了，接下来就是盘点一年工作的时候。下面是我为大家推举的乡学校20xx年度工作总结，欢迎阅读。 乡学校20xx年度工作总结一 一年来,我们高举.理论的宏大旗帜，以实践“.”为宗旨，全面贯彻落实了党和国家的训练方针;落实了上级训练工作会议精神;仔细学习了有关基础训练改革和进展的方针政策。
11、在各级党政和上级主管部门的正确领导和指导下，我校领导班子始终坚持以“质量立校、名师兴校、艺术强校”为办学目标，带领全体教职工，坚持依法治校，以德树校，贯彻“三全打基础、创新育人才”的办学理念，深化开展素养训练活动，努力探究训练教学改革，不断提高教研教学质量，开拓创新,与时俱进,取得了可喜的成果，积累了丰富的办学阅历。 一、强化队伍建设，狠抓再学习，确保了教学质量稳步提升。 (一)加强政治学习，老师政治素养提高。 一是人人学。从校长做起，党员带头，坚持学习“党的17大精神”，坚持学习党的最新训练方针政策，学习老师职业道德规范，学习训练教学法规，并有心得体会，有专栏，有简报。二是周周学。为保证政治
12、学习时间，提高政治理论水平，坚持了两周一次集体性的政治学习，确保了老师过硬的政治素养和良好的职业道德形象的不断升华。三专题学。利用寒暑假和双休日,乐观协作上级主管部门，开展了“学王瑛，树三正”的政治学习活动。 通过学习，极大地调动了广阔教职工爱岗敬业、开拓进取、奋勉向上的工作热忱,有效地促进了我校老师队伍整体素养的全面提高。 (二)加强业务学习，老师业务水平提高。 1、抓幼教业务学习。学前训练是基础训练的基础，为此，我们进一步加强了对私立幼儿园的业务指导,多次派出幼儿老师外出参与业务培训，提高了幼儿老师的业务技能，促进了我校幼儿训练的进一步进展，确保了我校普教事业的稳步进展。 2、抓普教理论学
13、习，乐观参与各种形式的连续训练。 3、相互学习。老师相互听评课，坚持在听中学，在评中改，对探求质朴的训练规律，实践先进的教学手段起到了乐观的作用。 4、乐观协作上级主部门的教研活动，乐观参加县级以上的课堂展现、技能展现竞赛和听评课活动。 (三)教学讨论加强，老师科研水平提高。 1、抓新课程改革试验。学校开展了“课改试验”活动，保证了每月一次集体教研活动。 2、光盘教学的应用、试验开出率纳入了月查和考核。 3、落实教研嘉奖制度，实施了文章发表及各类竞赛活动获奖嘉奖方法。 4、落实了教研考勤制度、教研工作考核评分细则，进一步深化了训练科研工作，为课题讨论供应了良好的科研平台。 5、落实了教研月报制
14、。坚持每月出一期教研简报，准时对学校教研工作进行阅历总结，推动了教研工作进展。 (四)活用课堂展现，校本培训效率提高。 一是凡新进老师必需上“汇报课”，通过考评之后还要上“合格课”，学校利用课堂展现来检验老师力量和成果的尺度。二是同班级组或同一村小的老师，每月有“观摩课”，老师之间还要相互听评课，学校把老师听评课活动纳入了月查的必查项目。三是学校针对村小，每期搞一次“弱班现场整治研讨活动”，并由各个学科带头人有的放矢的“送课下乡”。四是学校本着教学资源共享，落实村小中小一体化的目的，按月派专业老师、青年骨干老师到村小“献课”。五是听评课纳入了班子成员岗位考核。行政班子坚持听随堂课(校级不少于2
15、0节，中层不少于40节),加强了老师的业务监督和指导，促进了老师业务提升。 (五)注意了“留守儿童”训练，老师更加专业。 (1)办起了“留守儿童之家”;(2)坚持为“留守儿童”上心理健康课、法制课;(3)加强了对“留守儿童”的模范训练和抱负成才训练;(4)为“留守儿童”进行了平安培训，加强了平安演练;(5)与镇卫生院联系加强，保证了留守同学的身体健康。 通过这些努力，今期，我校很多老师在县、市课堂展评中取得了一次又一次的优异成果。在学校教学中，老师思路开阔、教法敏捷，学校教学质量得到大幅度提升。 二、狠抓制度建设，坚持依法治校，营造了和谐的制度化氛围。 1、充分发挥教代会职能，完善制度建设，充
16、实学校规章，形成了比较完备的教学质量监控体系。常规管理、老师评价、同学评价、教学质量评价制度，更加合理、科学，更具操作性，提高了制度的执行力，形成了制度规范工作，制度化引领学校进展的良好氛围。 2、坚持值周制度。落实了值周细则，落实了星级班主任评比标准，明确了值周领导、值周老师和班主任的职责，进一步强化了日常管理，对班主任日常工作进行了量化考核，确保了校内大小事务有人处理，保证了问题处理的准时性。 3、落实了目标管理。一是落实了班子成员岗位目标管理。二是老师签订了教学质量目标责任书。三是实施了毕业班工作管理看法。 4、强化了过程管理。实行了“六仔细”教学考评细则，要求老师必需把握大纲及新课标，
17、仔细钻研教材，坚持不懈地按教学“六仔细”的要求开展教学工作。坚持了教研组长“周查制”和学校行政“月查制”，实行了“一月一查一考一分析”的方案，并准时地将检查结果公开，准时地对问题进行整改。 5、加大了村小管理力度。落实了县政府村级学校管理实施看法，实行了行政领导包村，严格按通江县村级学校建设与管理状况检查评分表加强了对村小工作的督查。 6、落实了校务公开制度。一是财务公开。实行了“一单四签制”，做到了开支准时通报，事情共同协商。二是制度公开。公开学校管理制度，做到制度上墙。三是校务公开。重大事情和关系老师利益事情，有老师代表参加解决，或通过教代会解决。如评职晋级、评优选模坚持了老师投票制;村小
18、老师轮换到中小，学校坚持了公开聘请制，并特聘了家长训练委员会成员参加评课。 7、坚持课程设置科学化。一是严格执行了国家课程方案，开足开齐课程，综合实践、.实践、爱好小组等活动的开展纳入了月查和考核。二是坚持“一体化管理”，统一了全镇各校的课表、作息，统一了教学进度。三是合理支配作息时间，注意了同学健康和成长。四是减轻了同学课业负担，对同学综合素养评价进行了改革。 三、平安卫生制度健全，平安无空档，确保了责任事故为“0”。 (一)责任到人，人人有责。学校成立了平安卫生领导小组，确定了一名副校长为平安管理常务负责人，设立了平安管理办公室。落实了首问责任制，确定了第一责任人、详细责任人、直接责任人的
19、职责。同时，层层签订平安责任书，即村主任老师与班主任签，班主任与同学及同学家长签。同学家长与学校签定了平安协议。学校实行了平安责任事故一票拒绝制，学校平安事故的政治责任、经济责任落实到了人头。 (二)细节抓起，事事不漏。 1、坚持了每天对学校设施设备进行平安巡查，做到了防患于未然。 2、每班都成立了平安检查小组，以防火、防暴、防毒、防盗为目的，实行了一周一次检查。 3、加强了同学平安演练，预防事故发生。 4、开展并落实了创建“平安学校”、“平安班级”的活动。 5、学校对平安工作要求详细，注意了细节。 6、落实了“路长制”和家长接送制度。 7、落实了晨检制度、缺勤病因追查制度等。8、实行了24小
20、时值班制、楼道值班制、短程巡查制。 (三)提高意识，平安“六进”。进入会议议程，大会小会逢会讲平安;进入教案，班主任必有平安训练课教案;进入课表，每周至少上一节平安训练课;进入检测，每期必需对师生进行平安学问检测;进入考核，将平安工作与老师绩效挂钩，并实行“一票拒绝制”;进入家校联防机制，定期召开家长平安学问培训会。 (四)加强学校爱国卫生工作。一是学校公共厕所、教室、寝室、定期消毒、灭蚊蝇。二是落实卫生防疫制度，开展了“平安学问讲座”和“卫生学问讲座”，遇同学患病准时通知家长。三是乐观协作当地卫生部门完成了同学免疫和预防工作。 由于老师平安意识到位，措施有力，处理得当，我校平安责任事故为“0
21、”，同学能高兴奋兴上学，平平安安回家。 四、德育有特色，校内文化氛围逐步形成。 (一)德育网络完善。召开了家长会，建立了学校、家庭、.三结合德育训练网络，充分调动了家长训练委员会的作用，学校“家校联防”阅历在全县推广。 (二)同学个人习惯良好。学校以德育为首，把德育工作贯穿于训练教学活动的各个环节，遵循同学的生理、心理规律，培育了同学良好的个人习惯。 (三)树立了文明校内形像，道德文明礼貌建设进一步加强。 1、开展丰富多彩的少队活动，对同学进行“抱负、前途、成才”训练、公民道德训练、诚信训练、爱国主义训练。 2、紧密结合乡土历史，对同学进行革命传统训练，让同学产生骄傲感，从而继承革命传统，弘扬
22、红军精神。 3、坚持每周升旗，坚持国旗下讲话，坚持唱好三支歌(校歌、队歌、国歌)，培育了同学爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。 4、建立、健全各种爱好小组，培育了同学良好的爱好和爱好。 5、上好四课法制训练课、平安训练课、路长示范课、平安卫生演练课。 6、班级阵地规范，教室美化，表、册、簿规范上墙，名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理，板报、墙报内容健康新奇，育人氛围乐观向上。 7、利用自身条件搞好训练宣扬、办好了文化墙，树立了良好的学校形象。 (四)落实了同学综合素养评价细则，实施了新的同学评价方案，兼顾了同学品德，推动了同学的评价体系改革，推动了素养训练改革和进展。 五、学校各项工作成
23、果喜人，内外环境不断改善。 1、科室建设基本成型：学校投入*元，购置办公设备设施，新设置了校长办公室、工会办公室、平安办公室、少队办公室、教育处等5个办公室。 2、教学质量稳中有升：在县素养训练质量检测中，五班级列全县第七名。 3、校内建设面貌一新：学校投入*元，制作了永久性展版、警示牌、标示牌，规范了班级阵地建设。 4、宣扬报道准时到位：学校新闻简报在县训练网发表7篇，健全家校联防机制构建平安和谐校内的平安阅历在全县沟通。 5、学校工作上级认可：在省训练教学水平评估中，学校各项工作分别得到省、市、县领导的全都好评。 本期，我们团结一心，克服重重困难，艰苦奋斗，求稳定，求质量，求进展。力求狠抓
24、内部管理，加强老师队伍建设，优化育人环境，和谐校内校外关系;保证主管部门和各级政府的领导，按质按量完成上级下达的各项任务，树立了良好的.形象。我们有理由信任，风劲正是扬帆时，我们肯定会在今后的工作中，在今后更长的历史时期，以自己的勤劳和才智编织出更加漂亮的花环，去装饰训练事业绚烂的明天! 乡学校20xx年度工作总结二 本年度，在上级主管部门及中心校的大力支持下，我校全体教职工，团结奋进，齐抓共管，全面贯彻党的训练方针政策，突出优先进展的战略地位。我校训练取得了长足进展，结出了累累硕果。一强管理，重技能，扬特色，塑形象为工作重点，扎扎实实地推动学校建设，促进学校可持续进展，认仔细真地办好人民满足
25、的训练。一年来，我校各项工作均上了一个新的台阶，现总结如下： 一、强化队伍建设 提高管理水平 老师队伍建设，首先是领导班子的建设。常言说：假如领导站着不走，那么员工就会坐着等待;假如领导徘徊不前，那么员工就会躺着休息;假如领导没有乐观进取的心态和雷厉风行的做事风格，那么老师就会得过且过，不思进取。因此，强化队伍建设，提高管理水平，是一个学校进展好坏的关键所在。 在中心校的大力支持下，校领导到处起着模范带头作用。我校老师整体素养不断提高。当前基础训练正进行改革，这是训练教学领域面临的一场深刻革命，牵一发而动全局。加快训练思想，训练观念，训练方法，训练管理，训练评价等方面的训练创新。尽快适应新的要
26、求，在这场深刻革命中老师起着极其重要的作用。为使老师适应新时期的教学任务，我校实行多种方法鼓舞关心老师进修，参见上级组织的各种培训，特殊是在中心校的直接领导下，开展了不同形式的各种活动，使老师的文化水平与业务素养有了明显提高。高素养的老师队伍保证了我校高质量的教学。 二、狠抓教学质量 提升办学成果 教学质量是学校办学的生命线，是学校工作的重中之重。本年度，学校在提高教学质量方面实行了很多举措，取得了很大成效。 1、落实教学常规 (1)、坚持集体备课。备课是上好课的前提，学校对各老师提出“六备”：被课程标准和教材，备同学，备教学方法，被重点难点，备教学过程设计，备多媒体手段。要求从同学方面去考虑
27、如何学习新课内容，如何化解学习疑问，如何促进同学心智的进展。 (2)开展听课评课活动。在中心校的极力提倡下，我校仔细落实听课评课制度，由学校领导带头，听推门课，汇报课，示范课等多种课型。目前，我校上下形成了自觉听课的深厚氛围。老师不仅听课，还乐观进行评课。听课后都有具体的评议，有的直接与上课老师进行沟通，交换看法。听课评课活动，促使了群体间的相互学习，共同提高。 (3)、仔细做好教学质量检测。学校严格规定考试次数，定期进行考试调研。并组织与兄弟学校联合测试，每次调研考查，都仔细做好宣扬发动。并规范考试制度，严厉考风考纪，做到“四统一”：统一操作要求，统一支配监考，统一组织阅卷，统一登分，确保每
28、次调研预备充分，考试公正，成果客观真实，照实反映各学科的真实教学水平。 (4)、组织多种活动，探讨课题讨论。本学年，我校着手课改，大力进展推广“四步探究“教学法，成立了课改小组，制定了课改方案，完善了课改制度。准时指导课改状况，把我课改的进度和方向，提出建设性看法。新课程改革是我校的一个新“工程”，没有任何阅历可谈，我们只能在不断地学习和探究中去摸索，可喜的是在短短的几个月来，我校基本上形成了一套符合其“四步探究”新课型的自主教学模式，有高质量的反思文章达80多篇，十月底，我校在中心校杨校长的极力提倡下，邀请了上级各位领导及专家，于我校会议厅做了关于“四步探究”教学法大型报告会。对我校老师们的
29、实践和反思起了很大的促进作用。之后，我校又组织青年老师进行说课竞赛，主要以提倡“四步探究”教学法，提高课堂教学有效性为动身点，在全校开展竞赛。这些活动的开展，使老师从“四步探究”的旁观者，变成了“四步探究”的组织者，参加者，乐观投身到“四步探究”的课改洪流之中。既共享了别人成长的阅历，提高了反思力量，又提高了课堂的教学效能。 四、成果斐然 硕果累累 一分耕耘，一分收获。一年来，由上级领导的支持，全体教职工的共同努力，我校取得了很大成果。今年，我校升入一、三中28人;职业高中106人，比去年多了一倍，可谓是一步一个台阶，值得的是，在今年的中招中我校应届生成豪杰、王利芬两名同学被市一高正式录用。在
30、今年中心校抽测中，我校分别荣获九个第一。卓越的成果为我校赢得了极好的.声誉，当然，成果的取得离不开领导的关爱与重视，离不开.各界的支持。 五、提倡培德育才 追求和谐进展 训练是广博的爱，是富有寓意的制造，重视的是内心精神的拓展和发觉，让心灵盈满取之不绝的情感与才智，而最能发挥这种力气的就是德育训练，今年我校主要做了以下几方面的工作： 1、强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础。 我校高度重视对同学进行思想道德训练，把思想训练渗透到课堂，溶解于平常，充分利用晨会，思想品德课，班会，国旗下的讲话宣扬训练，提高同学的思想熟悉，关心他们树立正确的人生观，世界观，价值观。我校还运用专题讲座，报告会等形
31、式，深化进行法制训练;运用主题班会，文艺演出等形式，组织同学自我宣扬，自我训练，强化法制和平安观念。 2、开展丰富多彩的训练活动，形成多方面的训练，塑造育人氛围。我校德育工作非常注意多方面的训练，广泛开展有益思想训练活动。4月份，我校“学雷锋，树新风”活动乐观开展;6月份，组织同学.实践活动，让同学亲近大自然，喜爱大自然;8月份，开展消防学问演练，提高同学防灾抗灾和子就力量;9月份，举办了科技活动，各班级出好科技黑板报和手抄报，创作科技小制作，让同学养成爱动脑爱科学的好习惯;10月份，举办了家长学校，家长座谈会、家访、电话联系等活动。形成学校与家长互动、互助、互补的局面，从而达到家校共建的德育
32、平台。 六、优化环境 奉献训练 首先，学校对校内文化建设进行硬件设施的改造。我校乐观争取国家资金290多万元，对食堂，同学宿舍进行了改造。同时，我校还凑集资金改造学校面貌，绿化校内景观，更换校内音响系统，装修会议室，报告厅等等。 其次，操场内增设了篮球栏，乒乓球台，供师生课外熬炼之用。这些硬件设施的建设为我校师生的生活、学习、工作制造了一个良好的环境。 七、今后进展、任重而道远 成果只能代表过去，时代的车轮滚滚向前，将来的变化日新月异。总结昨天，展望明天，在挑战和机遇并存的时刻，我们清醒的熟悉到，只有创新进展才是硬道理，才能出类拔萃。辉煌的将来还要靠我们自己去制造。今后，我们力争上游，齐心协力
33、，兢兢业业，为我们建成滩区一流学校而努力奋斗 工会2021年度工作总结 XX年度，我校工会在县训练工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下： 一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是训练教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 二坚持校务
34、公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。 1实施民主管理。 学校让老师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议和看法。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。 2坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“
35、校务公开”的看法精神，乐观协作进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况，设立学校校长看法箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三开展各项活动，关怀教职工；献爱心，回报.。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的
36、教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。我校开展一帮一活动，由老老师带年轻老师结成对，关心他们在业务方面的成长。使年轻老师，逐步成长为合格的老师。 其次，关怀教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心” 活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如： 和学校一起在春节慰问离、退休老师；三八妇女节召开女老师代表座谈会； 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在XX年10月罗平县训练局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校老师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中老师的篮球友情赛。 总之，XX年，我校工会在县训练工会和学校的
37、领导下，制造条件为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 文员2021年度工作总结 进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首xxxx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX年的工作状况，做如下总结： 一、 工作中的收获： 能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够乐观协作及帮助其他部门完成工作；工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的不足： 工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各
38、部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！ 三、接下来的工作方案：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 总的来说XX年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着XX年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任XX年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！ 商场2021年度工作总结 XX年即将过去，回顾自己在这一年以来的工作，收获和感受颇多。在领导的支持以及各位同事的关心下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司赐予的各项工
39、作。现就XX年度工作，向上级领导汇报如下： 一、乐观协作部门经理做好每月中旬的各项检查，包括：综合检查、消防设备检查、消防学问检查。在综合检查中，对于员工的仪容仪表、专柜商品摆设、商品经营范围、环境卫生、仓库状况等，发觉存在问题，准时处理，不能够准时处理的，后期要跟进，并反映跟进状况；在消防设备检查中，对于应急灯、灭火器、消防栓等消防器材存在问题的，做好记录，向部门经理反映状况，排解平安隐患；在消防学问抽查中，特殊是针对新入职员工，要加大力度检查，对于抽查中不合格的，进行重查工作，让全部员工都能把握“一畅两会”、会使用灭火器、了解离自己专柜最近的消防通道和灭火器的详细位置，使员工在发生突发大事
40、时，能够准时逃命自救。 二、乐观做好各项培训的组织。对于新入职员工，进入商场工作，都会有两项培训，包括消防培训和岗前培训，让新入职员工完全把握各项相关学问，再投入工作。其中组织消防培训30期，共119人，由保卫部负责培训，并组织了114人参与了“XX年平安生产、消防学问”的考试，同时组织了10人参与学习新消防法，种种培训和学习，让员工真正意义上去了解和把握；从本年度开头，岗前培训由我们部门负责组织，共组织岗前培训18期，由本人负责3期的岗前培训，让员工了解商场各项状况，同时，我们也得到了熬炼。而第一次体验做一个讲师，真的特别不简单。 三、处理好本部门商品质量、服务质量的投诉。做到耐心听取顾客投
41、诉，保持微笑。我们不盼望有投诉，但我们不能回避投诉。我以“严格、仔细、主动、高效”的工作作风处理投诉问题，并从中查找缘由。这样就可以变坏事为好事，从根本上削减投诉。本年度个人处理9宗的投诉，同时在部门经理的帮助下，顾客的满足度达95以上，坚决顾客信念。但是在处理投诉技巧还需进一步学习和积累。 四、负责召开班会。班会内容包括：公司各项通知、学问培训、各项提示、总结昨天工作事项、强调平安防范工作、激励小故事等等。准时把公司文件和会议精神传达到每一位员工心中，因此，每天的班会也是特别必要的，每月主持23次的班会。 五、做好现场巡场工作。巡场工作尤其重要，不仅要监督好员工的仪容仪表、服务态度、劳动纪律
42、，并对违反公司规章制度的员工做出扣罚处理和训练，让员工根本上削减或杜绝再犯错误，做到以理服人。还要做好现场平安防范工作，在节假日、星期六日要加大巡场力度，保证商场正常营业，通过早会做好宣扬，让员工自己做好自己专柜的平安防范工作，同时做好一楼观光大道和二楼中庭促销的监管工作。 六、协作公司开展以“优质服务迎国庆”为主题的系列培训活动。通过组织专题班会、服务学问考核等形式，进一步规范服务标准，完善服务机制，提高服务水平。共组织本班组122人参与服务学问考核；于此同时，乐观参与以各部门管理人员作培训师的“周一课堂”，而“周一课堂”的开设，为我们供应了一个学习熬炼和展现个人力量的平台，激发了我的乐观性
43、，感谢每一位培训师付出辛勤的劳动。信任在以后日子，我也有机会参加。 七、乐观参加公司企业文化建设活动。1月份，为我篮球健儿加油打气，勇夺男女篮球双冠军；在“三.八”妇女节，为全体女员工助兴领操，热忱高涨；5月份，参加集团组织的第三届趣味运动会，支配本班组营业员13人参与，我们以饱满的热忱和最佳状态，向.公众展现珠海xx人的良好形象和精神风貌；7月份，参与集团组织的一次以“夯实基础，熔炼团队”的户外拓展训练，为我们供应了一个相互沟通与沟通的平台，同时也为我们供应一个熬炼身体、磨练意志的机会；为庆祝华诞六十周年，在珠海大会堂隆重上演以“盛世中国，和谐免税”文艺晚会，有幸能够参与表演鼓舞声声，受到广
44、阔员工全都好评，说明白我们大家真的付出了很大的劳动，那是我们排练了几个月的成果，信任我们会把舞台上呈现出来的精神面貌和热忱投入到今后的工作中去；10月份，参与集团组织为期4天的民兵训练，在集训中，我深深体会到，越是艰苦的条件，越是能熬炼人的意志，并用行动诠释了作为一名民兵的职责使命。 八、做好公司团支部组织工作。作为团支部组织委员，乐观参与团支部各项活动。组织了“三.五”雷锋便民活动，为广阔顾客供应义务服务，取得了良好效果；组织了以“我为团队添风采”的五四青年活动，进一步丰富和活跃青年的精神文化生活，全面提高青年的综合素养，增加团队凝聚力；组织了团员青年观看电影建国大业，为庆祝建国60周年，进
45、一步丰富、活跃团员青年精神文化生活，使团员青年对历史有更深的了解和全面提高团员青年的综合素养。本年度的团员活动丰富多彩，在组织活动能做到准时传达，策划活动的开展，也离不开公司支部团和支部书记的大力支持，使我的组织力量得到了充分的熬炼。 以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还存在很多不足之处。正由于年轻，工作阅历仍需进一步积累，请领导信任我，虽然犯过错，但我能准时意识到问题的严峻性，我坚信，在以后的工作中，能够严格要求自己，坚决把公司平安、利益放在首要位置，并在处事方面能够更加成熟稳重。 XX年即将过去，迎来了满怀盼望的XX年，意味着新的机遇，新的挑战。在这里
46、，提一些个人建议，盼望能够更好地为公司的进展做出贡献。有以下几点建议： 一、盼望招商部能逐步引进更高档品牌，甚至一楼也可逐步向这个方向进展，打造高品位的购物商场。 二、不断完善规章制度，iso文件做到准时更新。各种广告宣扬能够准时更新。 三、加强各部门沟通，传达信息，甚至与收银班之间的沟通。由于每个部门都会有自己的想法，相互学习，共同为免税献计献策。 四、公司会员渐渐增多，尽可能利用广阔会员，利用信息反馈专柜促销信息，关心专柜销售。 五、是否每层能设一个固定物品存放处，投币的那种，不需要人员管理，的确有许多顾客带着沉重的东西很不便利。 六、新恒基与国贸都是集团属下公司，两个停车场是否能共用，使
47、两边都有敏捷的车位使用。由于常常有顾客埋怨，既然都属xx，为什么不行。 以上几点纯属个人建议。总而言之，总结这一年以来的工作，我是全心全意为公司服务，竭力做好本职工作。在XX年，我将连续为公司的进展贡献自己一份微薄之力。xx的成长，由我们见证！ 镇2021年度工作总结 镇20xx年度工作总结 20xx年，是全面深化改革的关键之年，也是*走出逆境求进展的重要之年。一年来，*镇党委政府在市委、市政府的领导下，围绕*群众关怀关注的热点、难点、重点事项，带领全镇干部群众，开拓创新，实干苦干，用“八个扎实”的工作举措较好的完成了全年目标任务。 一、攻坚破难，扎实开展精准扶贫。扶贫工作事关全面建设小康，事关人民福祉，事关国家长治久安，既是政治任务，也是基层党委政府的本职工作。为了让精准扶贫工作真正收到实效，让*贫