公司员工军训总结_热力公司员工个人总结.docx

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1、公司员工军训总结公司员工军训总结_ _热力公司员工个人总结热力公司员工个人总结公司员工军训总结。在日常的学习工作中,我们间或会需要写总结。通过总结,我们可以更好的熟悉自己、反思自己。每次写总结的时候,我们的大脑中都会形成新的学问:一个人的价值就是可以为自己和他人制造价值。那么关于总结报告我们怎么撰写呢?下面是我细心为您整理的“公司员工军训总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。军训能够对每位员工的素养有很大的提高,下面是我搜集整理的公司员工军训总结,欢迎阅读。公司员工军训总结一七天的时间很快就过去了,短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经受。这次公司集体进行的培训,总体包括两部分:三天的军事化管理培训和

2、四天的拓展训练。每一个经受甚至细节都历历在目。下面我从个人公司以及友情三个方面谈谈本人此次的体会。.对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经受而且是一次历练甚至是个人思想和素养的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是令必行,禁必止。这让我彻底体会到了军人严明的纪律,自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应当得到彻底的转变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完 10 公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应当以一种更加乐观的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素养产生了变化,变得越来越好。我认为,对

3、于整个公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了很多营销方面的学问,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。生死电网.信任背摔.雷区取水.毕业墙这几个项目都是需要团队每一个成员集体参加献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必需有剧烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为 201x 年完成任务打下了坚实的基础。作为公司一名实习生,我觉得这七天最大的收获就是让自己慢慢的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的暖和与力气。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,和善,以及晚会上大家的多才多艺,.与热心

4、等等,都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处,我觉得我们形成了真正的革命战斗友情,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我信任只要公司全部战友能够团结一心,依托普莱柯强大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战斗中取得成功,普莱柯也肯定会在 201x 年实现新的突破公司员工军训总结二军训的感受就像一个五味瓶,酸、甜、苦、辣、咸样样都有。军训是残酷的,记得刚开头军训的第一课就是站军姿,抬头、挺胸、十指夹紧贴于裤缝。脚底又酸有烫;我有点想打退堂鼓了,但是我没有这样做。我始终告知我自己:肯定要坚持下去,时间快到了,再忍一下就行了,要是现在放弃的话,那前面的辛苦

5、不就白费了吗?于是就咬着牙,硬撑了下来。这么一天下来全身软绵绵的,躺下很快就进入了梦乡。每天的立正、稍息、下蹲、跑步、踏步等这些基本动作要我们反复地做着,这些动作平常看起来特别简洁可做起来却没那么简单了军训可以增加我们的集体荣誉感。例如:齐步走、跑步走,都需要同事们的相互协调协作,这样整个队伍才能保持整齐有序的步伐。一分耕耘,一分收获,的确如此,没有付出就没有收获。五天的军训,对每个人来说是多么的艰辛,在训练中付出的少怎能有更大的收获呢?在这短短的五天里,尝到了酸甜苦辣;特别有意义。它教会我什么是团结的力气。军训对于我来说的确是人生中一次难得的考验和磨励,不但培育人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练

6、人的顽强意志,促进团结互助。通过军训让我悟出这其中的真理,要想做的好,就得付出;军训这几天,让我真正地了解遵守纪律的重要性,不单单是以前的听话就好,而是要把纪律放在心上,要有责任感,对自己所做的事负责任通过这次军训每位员工都学会了许多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。不但提高鼓舞了大家的训练士气与热忱,同时也让大家明白了榜样就在身边,只要努力训练专业技能提高个人综合素养自己同样可以成为大家的工作榜样,我为在这样一个公司而感到傲慢和骄傲。通过这次军训对每位员工的素养都会有很大的提高,员工们的素养提高了,我信任公司的面貌也会焕然一新,我们的公司明天会更加美妙。这次军训虽然很累,很苦,但我认

7、为值得。更多精选总结阅读公司员工军训总结 800 字工作总结之家工作总结频道为大家整理的公司员工军训总结 800 字,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。为期两个月的培训生活已经结束了,还记得在临走的时候,大家唱起了“祝你一路顺风”,那种感觉一下子又拉回来了高校毕业的情景。是啊,两个月的时间,我们一同走过了军训生活的艰辛与磨练,一同接受了来自市公司全方位、立体式的培训,彼此间已经建立了深厚的友情,已经成为了亲热无间的伴侣。两个月,我们收获了很多,成长了很多。思想意志方面,在公司的支配下,我们进行了为期一周的军训,我想军训绝不仅仅是为了熬炼我们的体格,更重要的是增加了我们的纪律性和组

8、织性。军训场上,没有感情,没有亲情,有的只是铁的纪律。还记得军训期间,我们两名队员为了帮助部队出一期黑板报,连夜坚持工作了 5 个小时,直到其次天凌晨两点。但是在早上出早操的时候,又见到了她们的身影。我们在赞美两名队员坚毅品行的同时,从一个侧面反映我们这个团队所表现出的高度的组织性和纪律性,我想这也是国网公司支配军训的初衷所在。业务技能方面,从一开头学习集团公司企业文化入手,先后学习了变电运行基本学问,调度运行,营销管理等等课程。从时间上来说,课程支配紧凑,以至于我们中间只有一天的休息时间;从内容上来说,课程涵盖面广泛,涉及到供电企业生产、管理的各个方面;从培训效果来看,由于内容较多,所涉及到

9、的某些问题的讲解不甚深化,但是使我们对公司的运营管理有了一个比较系统的了解,进而确立了今后的奋斗目标。个人进展方面。还记得初入公司,刘局长告诫我们要尽快适应角色的转换。两个月前,刚从高校校内走出,面对.,面对工作,心中不免彷徨。而现在,在接受了公司支配的一个月集中培训之后,我们已经慢慢融入到这个电力大家庭里面,成为了其中一个角色,然而能否将这个角色扮演好,需要我们根据刘局长的指示精神,找准定位,确立自己的奋斗目标,踏实工作。就我个人而言,由于从事了三年的技术讨论,还是盼望能够到一线去,运用所学学问,结合实践,仔细学习,争取为公司做出自己应有的贡献。培训虽已结束,但是对我们来说是一个新的开头,我

10、们将踏上各自的工作岗位,去实践自己的抱负。信任,我们肯定会.公司领导嘱托,.各位授课老师的教导,勤奋学习,刻苦工作,为打造我县顽强稳定电网贡献自己的青春和力气。最终,诚心感谢公司为我们支配此次培训,赠上一首小诗,与各位新同事共勉:“是星星,总要发光;是玫瑰,总要开放;是蛟龙,总要腾空;是鸿鹄,总要飞行;路途的漫长,人生的风霜,终会被毅力和自信,化为生命的芳香;拼搏的刚毅,开拓的激扬,终会为有志者,奏出精彩的乐章;绽开你飞行的翅膀,看清你远航的方向,迎接你绚烂的曙光。”公司员工自我总结在过去的五个月中,在工程服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的乐观努力,做了以下工作。一.工作

11、态度,思想工作。工作态度,我特别喜爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,乐观进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导安排的每一项任务做的最好。指导安装工作。二.指导安装工作。在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和掌握柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培育了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的力量。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了认真仔细。发觉碱液过滤器安装错误准时提出并正确安装。虽然指导工作顺当的完成,但是通过工作发觉了在掌握柜里pLC 型号配置和配件具体名称、功能作

12、用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸,工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题准时向同事和领导请教。设备试验调试工作。三、设备试验调试工作。在车间对沙特设备试验调试时,对电厂 DQ10 制氢设备的开机挨次,pID 参数设定,都有了肯定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是 90 度,三通 180 度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调整阀应对其做初始化调整,调试过程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应依据实际状况正确地排查。四、今后的工作方向。下月重点放在调试阶段的学习。培育自己查找故障的力量。将现场发觉的问题反馈给领导

13、,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。公司员工工作小结以下是工作总结之家为大家整理的关于公司员工工作小结的文章,盼望大家能够喜爱!各位领导、同事们:下午好我现将一年来的思想、工作状况做一简要的总结,不妥之处请领导批判指正。一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热忱关心与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特殊是在落实焦化公司提出的“平安质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了肯定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作,主要有以下几个方面:一、思

14、想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己乐观参与公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的平安与技术业务,深切领悟上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,领先垂范,时刻.自己是一名党员。一年来培育出一名职工转正为*党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有 10 余名职工乐观上交入党申请书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。3、为更好地搞好全车间的平安生产工作,日常工作中自

15、己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求,团结四周的同志,大力抓好车间的平安生产工作。4、为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把乐观抓好职工的平安思想训练,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行平安思想训练,让职工坚固树立“平安第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间平安生产工作的顺当进行。二、平安生产方面09 年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造平安为主线,

16、以实现创优胜班组为目标,并提出一些与平安生产亲密相关的要求,将 09 年的重点工作汇总如下:1、树立平安生产责任意识。把平安工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形成了平安工作每天讲,人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便准时发觉特别状况,实行措施消退隐患,排解故障,防止事故的发生。3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必需口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、平安等状况交接清晰,做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危机生产平安。4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行状况及

17、润滑状况。5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品,爱护自身的平安健康。通过我们的努力,炼焦车间 09 年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年平安生产。6、坚持加强现场平安管理,发觉隐患、准时消退;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防学问培训,并且组织开展“平安生产月”活动,提高员工们的平安意识。7、坚持每周二召开一次班组平安生产例会和月度全体职工的平安生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作,查出平安隐患准时整改。8、公司与车间签订全年平安责任书,车间与班长签订全年平安责任书,班组与各岗位职工签订全年平安责任书,公司自上而下层层签订平安责任书,明确了各自的平安生产职责

18、。贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。9、组织学习平安、设备质量标准化内容,严格根据质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。10、在平安生产月活动中组织全体职工进行了“四不损害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不损害宣誓,有效地提高了每位职工的平安意识。11、在夏忙之际,由于炼焦车间职工 90%都属于农夫,家中种地也比较多,遇到夏忙秋收季节都比较忙,为了确保职工上班平安,车间将公司的生产现状和平安形势写为一封信件发送至每位家属,主要目的是让每个职工家属为了家人的平安健康,削减家中的工作负担,要

19、求每位职工家属认可后进行签名,确保每位职工高兴奋兴上班、平平安安回家,12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。13、仔细吸取了“1.8”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的苦痛,我们将根据平安质量标准化的要求进行执行落实,的确将平安生产提高上去。14、2022 年,公司面对市场金融危机的挑战,我们加强内部管理,着力于节能减耗降控成本,严格掌握各项费用的支出。并从节省一滴油、一滴水、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,细心操作,削减跑、冒、滴、漏等现象,确保各项生产费

20、用掌握到最低。15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改看法和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。三、存在的缺点和不足一年来,自己在工作中虽然取得了肯定的成果,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,详细表现在:1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必需加强学习,以适应企业深化改革的需要。2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必需加以克服的。3、工作中易犯

21、急躁心情,有时不能妥当处理好设备和生产的关系。4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现支配工作落实不到位的现象。5、职工队伍的整体素养与公司的进展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和平安训练力度。6、有些职工工作时平安自我爱护意识差,还需进一步的进行思想训练。7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。四、明年的工作方向1、连续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,乐观为员工起模范带头作用。2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。3、抓好员工思想训练、平安训练、平安技能培训等工作。4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。5、加强与领导沟通和请示汇报工作。总之,工作成果和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的进展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力气。

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