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1、免疫规划信息免疫规划信息化化2022022 2年度工作总结年度工作总结_ _免疫规免疫规划信息化年度工作总结划信息化年度工作总结.编辑推举经济信息化委员会年度工作总结经济信息化委员会年度工作总结20 xx 年以来,县商务和经济信息化委员会在县委、县政府的正确领导和州业务部门的大力支持下,仔细贯彻落实.经济工作座谈会精神,紧紧围绕自治州第九次党代会报告中提出的加强石油自然 气化工、优势矿产加工、特色农产品加工、现代能源产业、战略性新兴产业、现代服务业六大现代产业体系建设,根据县委提出的县域经济进展“五三二一”战略思路,抓工业、促项目,充分发挥宏观经济综合协调职能,不断创新进展环境,大力加强自身建
2、设,求真务实,开拓创新,基本完成了 20 xx 年以来的各项工作。现将单位工作总结如下:一、20 xx 年 110 月份主要工作状况(一)工业经济稳步增长20 xx 年 110 月份,全县工业经济保持快速增长,规模以上工业企业完成总产值 36.80 亿元,实现工业增加值 12.92 亿元,同比增长 103.7%。固定资产投资增速放缓至 10 月,全县完成固定资产投资 35.03 亿元,同比增长 26.1%,工业产品销售率 91.4%,产销连接较好。(2)限额以上消费品市场进展良好19 月,全县实现.消费品零售总额 23742 万元,同比增长 15.2%。按销售所在地分:城镇 19182.6 万
3、元,同比增长 15.5%,乡村 4559.4 万元,同比增长 14%,较上半年上升 1.7 个百分点。(二)做好商贸流通工作,加强流通管理一是做好商务天气预报工作,准时、精确把握商务信息。二是做好重点商品和生活必需品市场供应及购销状况监控。三是加强了对县域内各酒类市场管理,使全县酒类市场向着健康、有序的方向进展。今年 110 月,我委先后出动执法人员 200 余人次,对涉嫌从事酒类批发各个市场进行了检查,共查获涉嫌销售假冒伪劣酒50 余瓶,有力打击了违法行为和不法商贩,净化了我县酒类市场秩序。四是 110 月份全县通过定点累计屠宰畜禽 8.8 万头(只)。其中定点屠宰的生猪 1.96 万头,牛
4、 0.36 万头,羊 6.1 万只,家禽 0.39 万只。五是对全县县域内各盐业零售户仔细审查,核发食盐零售许可证 281 本,摸清了县、乡、村一级的食盐零售网点的基本状况。今年 3 月以来,商经委(盐管办)围绕爱护消费者权益日和消退碘缺乏病为目标结合当地实际,开展专项整治,净化了全县的盐业市场。(三)乐观利用各种展会,开展招商引资活动为切实提高我县招商引资力度,我委乐观利用各类展会时机,开展招商引资活动。在第三届中国亚欧博览会上,轮台代表团乐观开展招商引资活动,在本届大会上,轮台代表团实现大会签约项目2 个,项目签约金额共计 12.5 亿元。分别是:.圣运化工有限公司建设 20 万吨/年苯乙
5、烯项目,项目总投资 7.5 亿元;北京今日胜德品牌管理询问公司的建设南疆磊鑫国际建材物流园项目,项目总投资 5 亿元。在巴州代表团新闻发布会上签约项目 1 个,项目总投资 5 亿元。项目是:成功石油工程有限公司塔里木分公司的建设工程服务、生活基地项目。在巴州展位签约项目 3 个,签约项目总金额 3.17 亿元。项目是:.大用石油化工有限公司建设 10 万吨/年柴油非临氢降凝项目,项目签约金额 1.5 亿元;巴州东辰工贸有限公司建设城市综合体及生态旅游项目,项目签约金额 1.07 亿元;轮台格瑞迪斯石油技术服务有限公司建设油田设备修理、保养维护项目,项目签约金额 0.6 亿元。报大会内联成果项目
6、 26 个,内联成果项目总投资 24.21 亿元。本次亚欧博览会轮台代表团总共达成内联项目 32 个,合同金额 44.88亿元。在轮台新闻发布会达成协议项目 2 个,项目协议金额 67.2 亿元。分别是:汉能光伏发电投资有限公司.分公司建设 50mw 光伏电站项目,达成项目协议金额 65 亿元;.国欣种业有限公司建设棉花育种研发及帮助生产项目,达成项目协议金额 2.2 亿元。另外,xx 县华隆农林业开发有限公司还与亚欧国家达成外贸合同项目 4 项,项目合同金额551.25 万美元。(四)乐观做好“万村千乡市场”工程20 xx年,我县依据自治区“万村千乡市场工作”建设要求,新建和改造日用农家店掩
7、盖规划是 50 个,其中乡级店 4 个,村级店 46 个。这些农家店涵盖了县域内全部的四镇七乡。通过此项工程的实施,有力地改善了我县消费环境,保障了农夫平安消费、经济消费与便利消费。(五)重点用能企业加强工业节能投入,乐观促进工业节能降耗今年以来,我县重点用能企业连续实施工业节能降耗措施,不断加强节能降耗力度。企业在实施节能降耗同时,不断加大投入力度,各重点用能企业今年以来共投入工业节能降耗资金 850 余万元,加强了对企业设施的改造和技术革新,有力地推动了我县工业节能降耗工作的落实。(六)加大招商引资引力度20 xx 年,州政府给我县下达的招商引资工作目标是 68 亿元,110 月份,我县实
8、际已完成 32 个招商引资合作项目的到位资金 58.60 亿元,与上年同期相比增长 26.8%,完成州人民政府下达 68 亿元任务的 86.2%。根据产业划分,第一产业执行项目 3 个,到位资金 9.19 亿元,占到位资金总额的 15.7%;其次产业执行项目 28 个,到位资金 49.17 亿元,占 83.9%;第三产业执行项目 1 个,到位资金 0.24 亿元,占 0.4%根据项目执行时间分,32 个项目中,往年结转项目 17 个,到位资金 45.18 亿元,占到位资金总额的 77.1%;新执行项目15 个,到位资金 13.42 亿元,占到位资金总额的 22.9%。根据所在园区分,园区内项目
9、 26 个,到位资金 45.15 亿元,占到位资金总额的 77%,园区外项目 6 个,到位资金 13.45亿元,占到位资金总额的 23%。根据投资规模分,1 亿元以下的项目 17 个,1 亿元5 亿元的项目 10 个,5 亿元10亿元的项目 3 个,10 亿元以上的项目 2 个。(七)严格落实党风廉政责任制,全面加强领导班子建设加强监督是促进党风廉政监督的重要手段,在实践中,商经委党委逐步建立健全有效的约束机制,党风廉政建设取得了实效。一是管理上从严要求。在召开的班子成员会议、党支部书记会议等党员干部会议上,反复强调班子成员要做到“四清”,从而增加了班子成员的廉洁自律的观念。二是制度上严格约束
10、。商经委党委完善了民主评议制度、民主测评制度、责任追究制度等。强化了对领导干部的日常监督管理,强化对干部的跟踪管理措施。三是工作上严格考核。严格工作纪律,将廉政建设作为班子建设的一项重点工作,把党风廉政状况同其他工作一样,直接与党员干部考核嘉奖挂钩,做到年初有方案,年中有检查,年底有总结,并把领导廉洁自律状况作为民主生活会制度和评议制度中的必评内容,做到科学考核,奖惩分明,力戒形式主义。(八)抓好.治安综合治理工作为全面加强商经委所属企业.治安综合治理工作。商经委党委主要领导准时与商经委系统下属企业签订20 xx 年度.治安综合治理(平安建设)目标管理责任书,与所属各企业签订了“平安生产目标责
11、任书”,并按时对责任制的落实状况进行检查、督促,明确了职责任务和工作重点。一是为确保“节假日”期间平安稳定工作,坚持落实了 24小时值班领导带班双人双岗制度,加强对加油站、液化气站、民爆企业、加工和出租房屋等特别行业、部门的平安生产和火灾隐患为重点进行了排查治理工作,落实了平安生产管理责任和各项平安保障措施。二是统一思想熟悉,高度重视,加强流淌人口和出租房屋登记工作,把“看家户院”组织结构,建章立制,严格执行值班记录等工作,确保了.稳定。三是深化调研,加强企业对冲突纠纷排查调处工作。四是加大平安检查力度,明确企业在综合治理(平安建设)、平安生产方面的职责,责任到人,根据“谁主管,谁负责”的原则
12、,乐观督促所属各单位强化.治安综合治理领导责任制的落实,进一步加强了平安生产和消防工作。(八)加强政风行风建设及专项治理工作1、加强.监督作用,推动行风建设活动。一是以“内强素养、外塑形象”为目的,不断加强对广阔党员干部进行行风训练和职业道德训练,乐观开展优质规范化服务、.承诺服务,要求广阔干部职工严格奉行“忠于职守、通晓业务、乐观服务”的职业道德,做到为群众办事不推诿、不模糊,改善服务态度,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象。在工作中严禁工作人员在工作中“吃、拿、卡、要”;二是做好行风建设工作的幅射效应,调动党员干部工作乐观性,以点带面推动行风创建工作的深化开展。三是扩大.监督
13、层面,广开门路,自觉接受监督,努力实现以纠风促工作的目标。我们从县城、企业服务对象中聘请了 7 名行风监督员,负责对商经委各项工作进行监督、检查,以促进我委纠风工作的深化开展。2、开展专项治理,着力解决群众反映剧烈的突出问题。一是结合实际深化查找工程建设领域的突出问题。对政府投资项目和使用国有资金项目特殊是扩大内需项目进行自查,切实查清重点部位和关键环节中存在的突出问题,摸清存在问题的底数,准时向县治理工程建设领域突出问题工作领导小组上报统计表和工作信息。二是仔细开展公务用车问题专项治理,重点订正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。三是对开展评比达
14、标表彰活动进行自查。根据县委办关于严格落实自治区评比达标表彰活动管理细则(暂行)的通知要求,我委对全部评比达标表彰活动进行了自查,照实上报了状况。3、扎实开展廉政风险防范工作。一是召开会议,专题部署。二是制定方案,成立组织。结合实际,制定了廉政风险防范工作实施方案,同时,成立了廉政风险防范工作领导小组,将开展工作时限细化到月,并列为年度目标管理考核的重要内容之一,以提高工作实施效果。三是划分点位,分析自查。开展了廉政风险点自查。根据岗位职责,我们逐一进行了分析自查,每位干部职工均按要求填写了岗位廉政风险点自查表,都知道自己所处的风险位置。四是制定措施,加强监督。围绕工业和商品流通管理和业务运行
15、的重点领域和关键环节,结合实际工作的变化和惩防体系的新任务、新要求,准时调整了风险内容和防控措施,对廉政风险防范工作各项措施的落实状况进行评估,加大了机关内开展的廉政风险防范工作督查力度,严格落实责任。免疫规划的年度工作总结XX 年我疾控中心免疫规划工作,在县卫生局和中心领导的领导下,在上级业务部门的指导下,根据工作方案要求,为广阔适龄儿童供应了全面、规范的预防接种服务,建立和形成了较高的群体免疫屏障,为预防和掌握相应传染病打下了基础,现将上半年年工作总结如下:一、儿童疫苗接种率:(1)XX 年上半年全县新诞生儿童 6787 人,建卡、建证率100%。(2)儿童基础免疫报告接种率:乙肝疫苗接种
16、率 99.93%,乙肝疫苗首针准时率 97.89%;卡介苗接种率 99.79%;脊灰疫苗接种率 99.87%;百白破疫苗接种率 99.84%;含麻疫苗(麻风、麻疹)接种率 99.71%;a 群流脑疫苗接种率 99.81%;乙脑疫苗接种率 99.75%;甲肝疫苗接种率 96.71%。(3)儿童加强免疫报告接种率:百白破疫苗接种率 99.81%;含麻疫苗(麻疹、麻腮、麻腮风)接种率 99.7%;乙脑疫苗接种率99.77%;脊灰疫苗接种率99.71%;a+c流脑疫苗第一针接种率 99.62%;a+c 流脑疫苗其次针接种率 99.75%。二、疫苗冷链管理工作:(1)县疾控中心对疫苗冷链管理高度重视,在
17、中心网站上上传了疫苗冷链管理制度,要求各乡镇预防接种单位要规范相关温度记录设备、制度齐全,有专人负责、资料齐全。上半年县疾控中心共启动冷链系统运转 2 次,均使用冷链车或冷藏包将疫苗直接运转到各预防接种门诊,疫苗冷链运输记录齐全,确保疫苗效价。运转了一次性 1ml 注射器 12 万支,自毁型 0.5ml 注射器 10 万支。保障了全县各适龄儿童得到准时、有效的预防接种服务。三、脊灰疫苗强化免疫工作:XX 年 1 月 5 日 6 日,我县根据上级支配,对 XX 年 1 月 1 日至 XX 年 10 月 6 日诞生儿童进行了脊灰疫苗其次轮强化免疫活动。开展全面培训、宣扬工作,成立流淌服苗组对城区人
18、群聚集区进行了投苗活动,确保活动全面掩盖,全统计应种儿童人,实种儿童 人,接种率 100%,达到了上级制定的 95%活动目标。四、规范化预防接种门诊工作:规范化预防接种门诊创建是一项长期性工作,在 XX 年 16 月,疾控中心对各乡接种门诊建设、资料管理等工作状况进行了 3 次督导检查,对检查结果下发了通报,对预防接种门诊提出了整改建议和要求,促进了我乡县规范化预防接种门诊创建工作。确保我县预防接种服务准时、平安,预防接种资料规范、整齐。五、儿童预防接种信息数据录入上传工作:为规范实施预防接种信息化管理,我县金卫信公司合作,对信息化管理工具进行了调试和安装,提高了我县预防接种信息化管理水平,保
19、障了儿童预防接种信息数据准时录入、上传,上半年共上传针次 94992 针次。对儿童预防接种实施了条码化管理,提高了工作效率和预防接种平安。六、预防接种疑似特别反应处置工作:根据疑似预防接种特别反应监测方案,我县预防接种门诊对预防接种特别反应每月进行 0 报告,上半年(16 月份)应报告 168 份,实报告 168 份,报告率 100%。七、重视宣扬工作:免疫工作需要全.参加,需要儿童家长的大力支持,XX 年 4 月 25 日是我国第 26 个儿童预防接种宣扬日,根据上级文件要求,统一支配,开展了为期 1 周的宣扬活动,以宣扬扩大国家免疫规划和规范化预防接种门诊对儿童预防接种意义为主,通过广播、
20、电视、滁州日报、印发宣扬材料、专家讲座及各种会议等形式进行宣扬,争取全.广阔群众共同关怀和支持免疫规划工作。八、加强业务培训,提高业务人员素养。上半年利用专业培训对全县 148 名防疫人员进行专业培训并考试合格发放预防接种资格证,极大提高了基层防疫人员实际工作力量。信息老师年度工作总结信息老师年度工作总结 1转瞬一个学期的工作结束了,回顾本学期的工作,有辛勤过后的欢乐,也有耕耘过后的收获,现在做以下总结:一、思想方面工作以来我在思想上乐观要求进步,听从领导的安排,遵守学校各种规章制度,团结同志,热心关心同志,钻研业务,勤奋刻苦;为人师表,坚固树立既教书又育人的训练思想。二、教学工作作为一个青年
21、老师,工作几年来,我始终严格要求自己,努力钻研业务,争取上好每一节课。在备课方面,仔细钻研教材,采纳了由上海师大教授设计、省电教馆推广的信息技术学科 情境 问题 探究 教学模式,主要从培育同学的创感、设计感、故事感、意义感四个方面设计备课、上课。学校有讲课活动乐观参与,生怕漏听了任何一节课。我代表综合组上了两堂公开课,上完每一节课后,都仔细反思自己的每一节课,做好反思,再进行二次备课。通过我的努力,同学上微机课,不再是只想着玩嬉戏了,而是能够主动的学习学问,有的甚至还能在所学的基础上有所创新,涌现出了好多优秀的 flash 作品。三、微机室管理工作(1)每周对电脑教室和会议室进行卫生大扫除,保
22、持全部的主机、显示器、地板、空调的卫生。每月对全校 50 多台电脑进行维护和管理,包括瑞星升级、打补丁、杀毒、清除系统垃圾等(2)针对老师和同学在上机过程中出现的问题,准时查看,一对一辅导。四、其他工作1、信息技术培训工作7 月下旬,全校承办了贾得联校信息技术培训,要求我校预备两个机房,于是我们电教组开头了布置另一个机房,包括 30 台电脑的布线、各种设备之间的连接、各种软件的安装等等,在信息技术培训工作中,担当辅导工作,负责对老师们操作过程中出现的任何问题进行现场辅导。9 月份,对每位老师的三项信息技术作业,按尧都区进修校下发的作业要求一一检查,一对一的反馈看法,直到全部符合标准。10 月份
23、,对我校老师进行了信息技术四个模块的培训,为准时把握老师们的把握状况,特地出了练习题,在 11 月份的信息技术考核中,我校参与高级考试 37 人中,31 人通过考试,参与初级考试的老师全过。2、创新同学活动9 月 18 号参与了由国家训练部和 微软公司 主办的 携手助学 项目中的创新同学活动。10 月份针对创新同学中的三个项目,电子海报、博客和探究性作品,我分别选择了 97 班同学和 103 班同学,每周 103班增加一节信息技术课,对同学讲解电子海报是什么?怎么样设计电子海报,利用每周三和周四的中午时间和晚自习时间给 97 班同学叙述博客是什么,如何写日志,做日志列表,添加音乐,添加相册、添
24、加视频等等。利用课间以及放假时间,跟同学们一起捉蚯蚓,讨论蚯蚓,做试验。就这样经过10 月 12 月三个月的努力,我们创新同学作品最终出炉了,已经被省电教馆推举去参与了全国竞赛。3、打印工作和饭卡管理本学期乐观协作各处室,争取第一时间内完成对所需材料的电子化处理。本学期连续负责对全校师生的饭卡充值、挂失、消费机数据的下载等工作。4、博客和网络的管理这学期对我们网站和博客进行了全面的改版,包括各种资料的上传、整个版式的大变动、相片的上传,另外还增设了校长专题和政教工作两个栏目,目前贾得一中博客点击量已突破 1 万 2 两千多次。通过这一学期的努力有了一些收获,8 月我作为电教馆的培训员,对全区中
25、学校电教管理员进行了网站的建设与管理的培训。10 月对全校老师进行了信息技术培训,全校高级考试 37 人,31 人通过考试,初级考试全过。12 月中旬在临汾市农远应用推动会上,作为老师代表进行了典型发言,并获得了临汾市农远应用先进个人的称号,12 月下旬在太原召开的 携手助学 沟通会上,省电教馆郭主任对我校博客赐予了高度评价,并向全省项目校重点介绍了我校。1 月在全区信息技术抽测中,我校名列全区第五。五、努力的方向反思本学年来的工作,在喜看成果的同时,也在思考着自己在工作中的不足,以下是关于不足要努力的方向1、对于信息技术的教学阅历少,还要多向其他有阅历的老师请教。2、对差生多些关怀,多点爱心
26、,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。3、连续加大对老师们的博客培训,包括加圈子、推送日志等等4、加大对老师们的信息技术考核力度,实现上机做题,量化考核。以上是我本学期的工作总结,盼望在以后的工作中发扬优点,弥补不足,有更大的进步。信息老师年度工作总结 2这学期我们学校实行团队管理,以团队为单位开展一些工作、学习、消遣活动,最终评比出优秀团队。期末工作总结大会上,由团队组长负责三分钟述职代表团队总结这学期的工作、学习状况。我细心整理本学期团队所负责工作的材料,细心收集、分类、撰写述职报告,力求把每个人的工作亮点全部展现出来,不遗漏,不夸大,公正公正把团队在本学期的收获与不足展现给全校老师。
27、以下是我述职的讲稿,不足之处敬请批判指正!一学期的电教教研工作即将接近尾声。本学期中,全体电教组成员树立服务意识,真情奉献,亲密合作,发挥集体才智,团队精神,乐观为学校训练教学活动供应优质服务。我们微机工会小组紧密围绕学校总的工作方案和学期初的电教工作方案,紧急有序地开展工作,较好地完成了学校的训练教学工作。现就将我校本学期的电教工作汇报如下:在工作中,各位领导、老师给了我们有力的支持、协作和关心,在此我们微机组全体成员表示诚心的感谢!我们有信念在后继的电教工作中,不辜负老师和领导对微机组的关爱,精彩地完成了学校安排的各项任务,再创佳绩!一、政治思想方面坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服
28、务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。平常能严格遵守学校的各种规章制度,平常从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。学校电教工作其核心就是服务就是要竭尽所能为同学们服务,为老师们服务,为领导们服务。我们学校这块人手很少,只要接到任务,总是第一时间精彩完成,不计个人得失,加班加点完成,干活时都勤勤恳恳,工作态度肯定一流。用 6个字概括:热心、齐心、专心。二、软硬件建设方面1、软件建设制度完善,分工明确,各司其职,责任到人,团队合作,打造品牌(1)力求做到训练现代化设备配、管、用、研(训练技术
29、、模式的讨论)、训(师资培训)一体,加强设备的监督、维护,用好现有设备,向设备要效率。(2)加强网络管理,用好宽带资源,为学校训练教学服务。连续规范网络信息的收发,做好学校与上级领导部门的联系和沟通。(3)健全学校电教管理的网络,建立了电教工会小组、分工明确,责任到人,争得各学科教研组通力合作,做到电教工作无小事,人人都参加,事事有人管。(3)有健全的电教考核制度与监督机制,以管促用,分管领导会同电教组定期开展专项自检自查会议,自查内容包括电教器材的维护和把握状况,教学课的内容和质量,有线电视、广播的畅通状况,全校老师现代训练技术技能的培训和把握状况等等,以把握最新动态,准时调整工作思路,快速
30、解决存在的问题。(4)在电教教材资料建设上,我们总结以往管理工作的阅历和教训,规范化管理,做到准时收集,准时整理,准时装订,建立了借还制度,资料管理有条不紊,如有损坏照价赔偿,电教软件专柜专储,硬、软件有防尘、防火、防霉、防高温爱护措施,设备完好率达 90%以上。2、硬件建设只有舍得投入的学校,才能加快电教工作的进展,校领导高瞻远瞩,把电化训练作为实现现代化工程的一个起点,不断加大投入,在完善办学条件的同时,突出电教装备的建设。这学期学校领导筹措资金购买了农远训练设备,新建 60 台电脑的微机室;各办公室配备办公电脑,布线,安装,调试,维护;微机公办室添置激光打印机;实现网络政务,无纸化办公,
31、与世界接轨。三、训练教学工作方面微机组全体教学人员坚固树立以课为本的思想,一起讨论,争论教学内容、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究,注意课堂教学效果,注意减轻同学负担,注意同学学习力量和应用力量的提高。1、每周每班一节微机课,尽可能将信息技术与语文、数学各学科进行整合,让同学更全面有效地学习相关学问。2、平常组织老师常常开展阅历总结、反思沟通活动,这是一项常常性的工作,定期在组内沟通、探讨,养成从科研的角度观看、思索问题的习惯,通过实践、总结、多次循环,不仅把所学理论渗透、溶化到了教学过程中,提高了教学质量,减轻了同学课业负担,而且提高了自身综合素养力量。3、乐观协作区主管
32、部门,做好现代训练技术的各类评比、竞赛的宣扬和组织工作。教学活动正常教学,备课活动落到实处,克服机房条件,提高同学技能;区信息技术老师基本功;市学校信息技术首届论坛;区优秀教学案例、论文评比;区老师专业进展促进工程,学校信息技术学科教学研讨课(曹波徐雷);区六一盼望杯学校生操作竞赛竞赛(优秀组织奖)4、中学校信息技术与学科整合教学案例评比,特等奖,曹敏,一等奖:梁晶波,朱可,温玉莹。5、名师培训工程,启动仪式,微机组曹波6 个徒弟,市综合部名师拜师仪式;校名7、组织同学绘制六一“露一手”电脑作品,绘画作品,100 多幅作品。安保部年度工作总结及规划在通过一年的安保工作,作为安保部门就该对其做一
33、个总结了,那么我们就需要将这一年的工作状况汇编一份安保部年度工作总结,优秀的安保部年度工作总结有哪些呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的安保部年度工作总结及规划,盼望对你有关心。安保部年度工作总结及规划篇一过去的一年里,在院系团总支同学会的正确指导下和同学会各部口的乐观协作下,以及我部全体成员的团结合作,辛勤工作下,我们安保部在这一学期里开展了一系列活动,为院系和同学会的各项工作开展做出了贡献,为同学们供应了诸多便利。在本学期中,我们发扬安保部的优良传统,本着“服务同学,熬炼自我”的原则,全心全意为同学服务,现将我部本学期开展的各项工作总结如下:一、自身建设在这一年里,我们安保部加
34、强自身建设,完善自身管理。在院领导和.团的指导下,我们首先对干事、部员加强了思想上的训练,端正了他们的态度,使他们从思想上向党组织和.团靠拢,使他们意识到为他人服务的光荣。同时训练部员严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度乐观端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注意效率,质量和可操作性。二、活动总结我们部门乐观协作同学会的工作,在多项活动中,做好了后勤工作,保证了活动的顺当的进行。1、在 20 xx 年的同学运动会上,我们部门负责保管黑板、粉笔、院旗、旗杆,同时男生搬桌子,搭帐篷,女生打扫卫生。我们乐观协作体育部的工作,为运动员做好各项后勤服务。2、老师公运动会上,我们部门同样
35、负责保管黑板、院旗等,同时为参赛的老师递水送水果,为老师加油呐喊。3、承接了“班旗班徽设计大赛”。我们部门接到同学会支配的班旗班徽设计活动后,乐观开展了商讨活动的进行,支配干事部员做好活动的宣扬。我们到各个班级里宣扬活动,同时干事部员做表率参加活动,最终收集作品,交到学校参加评比,最终我们部员获得奖项。4、承接了“彩妆设计大赛”。我们部门主动承接这个活动,然后我们到班级宣扬,查找会化妆的同学和模特,到北京路校区参加彩妆,在这过程中我们为参赛的同学做好后勤服务,最终,获得了彩妆大赛优秀奖。5、自己搞活动。为了增加同学的寝室文化建设,我们部门向同学会递交了“数理学院宿舍文化大赛”的策划书。为了让同
36、学们更加关爱老人,我们部门写好了关于“关爱老人,我们在行动”的策划书,即将在接下来递交策划书,并把活动搞起来。6、“送老生晚会”节目演出。我们部门乐观响应院领导和同学会的号召,乐观筹办节目,最终我们部门邀请了吉他架子鼓的演奏乐队,为晚会送上了一份精彩的演唱弹奏。7、在平常的活动中,我们部门乐观协作其他部门的工作。在这些活动工作中,也有问题存在,我们将吸取过去的阅历教训,弥补以往的不足,不断进取,以更好的工作态度,更高的工作要求,更新的工作理念,为我院同学会工作的蓬勃进展而努力工作!安保部年度工作总结及规划篇二保安部作为大厦物业管理主要部门负责整个大厦的治安、消防保卫工作,主要涉及到治安、消防、
37、车场收费的工作许多;在管理公司领导指导下和各部门的协作下,保安部仔细开展各项工作,落实完成了 20 xx 年度各项工作任务,根据保安部专业分工及内部运行机制,现将一年详细工作情景总结如下一、内部治安工作1、人员变动情景:保安部原编制共计 12 人(主管 1 人,领班 2 人,保安员 7 人,收费员 2 人),为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经公司领导批准,9 月增加编制 2 人,收费员 1 人。本年度保安部先后有 4 名内保离职,开除 2 人。因工作需要,本年度大厦保安部,先后又有商场安保 7 人入职。现保安部人员共计 21 人,并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。2、保安部
38、除每星期定期召开部门全体会和领班会各 2 次之外,每月还对车场管理员、外保进行 1 次业务培训,11 月份对全体内、外保进行了 1 次应对突发大事(火警、停电、跑水)程序的消防培训。3、全面完善大厦内及停车场个监控点 90 部的修理调试工作,并投入正常使用。5 月修理监控 10 台。4、保安部在各节假期期间,根据公司和管理处指示严格掌握大厦进出人员,并做好进入大厦人员来访人员登记等工作,确保大厦内无嫌疑人员,有效保障了大厦正常运行和工作秩序。5、完成 20 xx 年施工现场管理和检查工作,办理装修出入证 151 个,处理施工队各类违章 4 起,全年办理施工违约金2022 元,全面保证了二装施工
39、期间的治安、防火工作,没有发生一齐治安大事。6、本年度特别大事记录共共 7 起,损害大厦公共设施赔偿 1 起(400 元),自行修理 6 起。7、本年度保安部在巡察中发觉推销人员 3 起,对推销人员进行训练及劝离。20 xx 年将更好有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。8、本年度共帮助各种会议活动 3 次,全面保障了会议活动的正常有序召开;其中 10 月 1 日保安部为保障民安大厦弘轩美容美发商城开业而召开的庆典活动,共出动保安人员10 余人,圆满顺当的保证了庆典活动的召开。9、本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作,保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化,严格落实谁使
40、用谁负责的交接制度。10、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作,共监督清运建筑垃圾 50 余车。11、保安部完成了保安部工作制度的编制工作,并且特地支配培训,传达至每一位员工。二、消防管理工作1、大厦内消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播,声光报警等)的安装和改造已全面完成,并正常运行使用。商场消防未达标。2、本年度消防主机报警统计:火警,动作,故障,所报火警全部核实均为误报,动作与故障已全部排解,确保消防主机的正常运行。现所报故障因商场消防改造等缘由造成。3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作,各类灭火器共配备具,
41、大厦:消防栓 91 个,干粉灭火器 182 具;商场:消防栓 24 个,消防箱 33 个,干粉灭火器 114 具,干粉手推车 4 具。并对大厦及商场内需要年检的灭火器 300 具进行了年检,保证了大厦内全部灭火器材均处在良好状态。4、完成大厦各层消防平安疏散指示图(共贴出 50 份)标识的张贴工作,完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作,共贴消火栓封条 80 张。回首走过一年,有胜利的阅历,也有需要改善的方面,就本年度的工作中存在的问题总结如下:1.员工团队精神不强,相互协作协作本领差。2.队员的服务技巧和处理突发大事的本领有待加强。3.监控、消防系统常常出现故障,员工的培训不到位,
42、维护不准时。4.员工梯队建设不健全,当部门骨干力气调职等缘由,不能准时找到相宜人选顶替、补充。三、20 xx 年工作方案为了加强管理,增加员工的平安意识和服务理念,进一步提高员工的平安防范本领和服务水平,2022 年要在公司总经理的领导下,围绕的总体目标,仔细贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的平安职责制,进取做好大厦的平安防范工作,维护大厦的治安秩序,力争到达“让业主(客户)完全满足”的服务目标,为大厦制造良好的经营管理环境。详细工作方案如下:1、以公司制定的工作制度为准则,严格要求自我,并管理好
43、保安队伍,力争使 2022 年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行平安保卫工作的方针、政策和有关规定,建立和建全各项保安工作完成部门各项工作任务,对物业部经理负责。2、从内部管理入手,提高保安综合素养。建立目标管理职责制,层层分降落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分降落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。3、努力提高业务素养,增加处理突发大事的本领,培育一支纪律严明,作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训培育员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。加强消防检查人员的业务素
44、养和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证平安设施设备维护工作的有序进行。5.做好协调工作,加强员工的消防平安意识。广泛开展消防平安宣扬训练,普及消防学问,要准时对员工进行报道,构成互动,使大家充分熟悉火灾的危害性,增加做好消防平安工作的自觉性。6.充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项平安防范措施,保证大厦的正常秩序。其次,进取与辖区公安、消防等部门联络与沟通,并搞好关系,共同做好消防、治安工作。准时消退各种担心全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保大厦各项消防工作平安顺当。我们要经过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广阔保安员连续坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌,高
45、标准、严要求。安保部年度工作总结及规划篇三平安保卫工作始终作为我行工作的重中之重。20 xx 年我行平安保卫工作仔细贯彻落实总行和市分行平安保卫工作会议精神,在市分行平安保卫部的正确领导、关怀、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢平安保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的平安防范意识,使平安管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身平安,为我行业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个平安、稳定的经营环境。一、加强全员平安防范意识训练和技能培训,夯实人防基础。
46、人是做好平安防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的平安训练,全面提高防范意识,增加防范技能,作为平安防范工作的基础工作来抓。支行党组织支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧训练这根弦,做到了警钟长鸣。由于无论多么完善的制度、多么结实的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来,我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进行预案训练和防范技能训练,收到了较好的效果。预案训练,就是对员工进行案例训练,组织员工熟识“
47、四防预案”,增加防范意识,提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们准时收集整理转发相关案例,仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能训练,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领,各种防卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法,有效地提高了全员平安防范的力量。二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,
48、我行在注意抓全员防范意识训练培训的同时,非常注意抓好防护设施建设,保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。近年来,我行对网点防护设施的建设,根据“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在市分行的大力支持下,克服多方面的困难,逐步对多个营业场所进行了加固改造,保证了监控录像图像的清楚和正常运转,以及对各个网点全部与公安部门 110 报警系统实现联网。目前,全部网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好平安保卫工作打下了坚实的基础、三、加强规章制度建设夯实规范管理基础加强规章制度建设,是一项保障平安防范工作步入规范和有序轨道的基础
49、性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我行依据总分行的会议精神,本着在进展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了平安防范工作规章制度。一是建立了“平安保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发大事处置预案和消防应急处置预案。二是注意内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、监控等平安防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,准时发觉问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗
50、位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在平安检查中发觉的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程,实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的最高责任制度。目前,全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查,网点每日进行例行平安检查,并作具体记录。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,准时发觉了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消退了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避开了案件和事故。四、加