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1、20212021 老师个人研修方案表老师个人研修方案表_ _老师研修方案老师研修方案老师个人研修方案阅读有效的资料能够关心我们涨许多的学问，资料是能够关心我们更快的学习学问的一种途径，我们应当如何阅读资料才能够关心到我们呢？阅完工作总结之家网的 2021 老师个人研修方案表你肯定能学到很多！新的学期已经来了，老师如何制定个人研修方案呢？下面是我收集整理的老师个人研修方案，欢迎阅读。老师个人研修方案篇一开展校本讨论是促进训练教学提高的有效形式，老师个人的自我反思，老师集体同伴互助、专业人员引领构成了校本教研的三个核心因素，本学期我制定了教研的方案，如下：总体目标：通过开展校本教研，解决我在教学中
2、遇到问题或困惑，在先进训练理念与千变万化训练实践之间沟通桥梁，提升自身的驾驭课堂力量，促进老师专业化方向进展，努力培育自己成为观念新、素养高、力量强、能够适应 21 世纪素养训练需要的老师。美术特色训练，作为素养训练的一部分，它既要体现整体性、基础性、又要体现适应性、现实性、超前性。老师不但要在特别有限的时间内完成教学任务，还要发觉和培育同学的个性意识和艺术素养。在教学中要以培育同学的初步感受美、观赏美、表现美的力量为宗旨，在课标的指引下以适应不同的需要，采纳不同的教学组织方式，不同的力量评价标准、真正地提高到素养训练的高度，这就要求我们必需重新熟悉教与学的关系。因此，我在课程教学设置支配上实
3、行提高同学熟悉，全面提高同学素养的机制，其主要内容如下：一：实施素养训练，转变传统训练观念(1)如何熟悉或看待美术为原则而选择有效的教学课题和教学内容美术课程不仅仅是教给同学技能技巧、而且包含更广泛的美术文化，使得美术训练所具有熟悉技能、情感制造等价值系统得以回复。教学设计在课堂实施中是特别重要的但又不是一成不变的，我依据同学的状态和当前形式进展的需要敏捷地转变教学设计与实施，对同学实行分类教学，实现全面进展，避开一刀切的熟悉误区，客观地熟悉同学群体的现实水平及个体差异性，进行意向选修，分类编组，分层次教学。(2)以关心同学如何实现自己的小画家梦为原则而选择有效的教学课题和教学内容，并重视促进
4、同学在美术文化表达过程中，对美术文化的深刻理解和对艺术感觉的陶冶，在针对详细的培育目标中，我制定了一个相对活跃的教学思路。(3)在课程内容设置上与不同层次阶段的同学的情境和认知特征相适应，同时让同学完成肯定的课业量，以摸清同学的美术表现水平。对后进生实行个别辅导，做到教学目的教学任务明确，双基与力量目标清晰，重视做好教学质量的反馈和课后的教学小结，加强基础教学，以活泼多样的课程内容呈现形式和教学手段，激发同学的学习爱好，并使这种爱好和主动意识转化成长久的情感态度。(4)培育同学感觉美术文化的力量和美术文化感觉力量的涵育，是有助于个体人的制造思维和制造力量的培育和进展。我在对课改精神的理解上，不
5、断强调同学要深化学习，多画，多记，多观看，在头脑中积累素材，能有效地传承文化，尽量使每个同学乐观参加美术活动中。另外，培育同学勤于实践，让他们娴熟把握素描的结构、重组，写生创作的技能，重点培育同学的素养，在基本功、制造力和应变力量上下功夫。促进同学的个性形成与全面进展。三：以情动人，追寻乐趣老师必需以身作则，以自己的人格魅力感动同学，关怀和爱惜同学，使自己成为同学的良师益友，从而使同学亲近自己所教学科。尤其要有力的调动同学个体，包括他们的乐观性结构的心理分析，如：需要、动机、目标、态度等方面。老师要制造性地处理好教材中某些看上去好像是枯燥乏味的内容，采纳同学喜闻乐见的、敏捷、开放的呈现方式，给
6、同学以出乎意料的新奇感受;或设置思维荒漠，诱发同学的奇怪心和求知欲。新课标划分的四个学习领域从全新的角度，按学习方式把美术课程分为观赏评述，造型表现，设计应用，综合探究四高校习领域，因此，在教学中奇妙处理好这些内容，防止同学松驰、厌学，按新课程标准强调一切为了同学的进展，从同学的阅历动身，教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。四：培育同学的问题意识和解决问题意识的力量同学学习主要是围绕问题的提出和解决来组织学习活动的。同学的问题意识普遍不强是与老师的教学直接相关。五：帮助学校调整美术教学楼硬件设施，改造美术教室，改善采光条件，美术教室安装同学作业陈设柜、选择老师和同学优秀作品装裱
7、，美化校内环境。老师个人研修方案篇二体育、艺术 2+1 工程是进一步推动学校体育、艺术的改革与进展，深化推动素养训练的一项重要举措。为了全面推动该工程的开展，努力构建活力校内、艺术校内、和谐校内，促进同学的全面进展和健康成长，一、指导思想以训练部训练振兴行动方案、中共.国务院关于加强青少年体育青少年体质的看法为指针，全面贯彻党的训练方针，乐观推动素养训练;以促进同学全面进展为目标，加强老师队伍建设，合理配置体育和艺术活动器材;以 2+1 工程项目建设为平台，充分发挥我校乐器教学的优势和体育训练的传统，进一步增加同学体质，培育健康、乐观的生活情趣，形成健全人格，使每一个孩子健康欢乐地成长。二、工
8、作要求(一)把握两项技能，提高身体素养1.仔细制订学校体育工作方案和学期体育教学进度方案，围绕学期总目标，实行切实可行的方法和措施，保证总目标的顺当实现，对各项工作要有预见性，有对策性。2.根据学校工作要求，备好每一节体育课，备课过程中要体现教学过程、教学措施、平安保障和重点难点，要体现课改的新课程理念。上好每堂体育课，落实 45 分钟上课的效率，重训练，抓实效，保证同学每节课有所学、有所得、有进步、有提高。结合学校组织的 2+1 活动支配，仔细组织好学校体育节，保证同学在校每天有一小时的体育活动时间。要留意改善、和谐师生关系，重视师生双向沟通，关爱同学，重视平安工作，确保同学平安。老师要发挥
9、主导作用，正确引导同学，重视基础技能、素养的提高，要培育同学终生熬炼力量和习惯的培育，逐步提高同学身体素养。下一页更多精彩老师个人研修方案3.开展大课间活动，活动时间为上午 9：4010：10 分，一共 30 分钟。学校规定内容：广播操、集体舞、冬季长跑活动、跳绳、篮球运球、足球运球、排球垫球。班级、同学自选内容：原则上以班级为单位，同学依据自己的爱好在指定的场地自由活动，负责老师参加到同学的活动中去，同时负责同学活动纪律和平安。4.抓好课余训练，组织同学喜闻乐见的赛事。田径是我校的传统体育项目，要吸引更多的同学参加训练。乒乓队、排球队、篮球队、健美操队教练要有效地激发同学的训练热忱，钻研科学
10、的训练方法，不断提高训练水平。要以班级或班级为单位举办各种赛事，提高同学的运动水平。三、实施方法(一)发挥优势，彰显特色依据国家 2+1 项目体育与艺术技能标准，依据本校现有师资条件及音体美训练教学设施等实际状况，在我校原有的小乐器教学、田径训练等特色的基础上，进展学校体育运动，培育同学体育熬炼的基本学问、技能，进展同学个性，进一步彰显学校魅力。(二)自主选项，突出主体同学在自选项目时，老师应当敬重同学的意愿，发挥同学的主体性，关心同学选择适合自己的项目。训练中以同学自主训练为主，鼓舞同学自我进展，老师适当指导并点评，让同学多练、多动，给同学以尽可能多的时间与空间，使同学在多种活动体验的过程中
11、发觉、进展自己的运动天赋和艺术特长。(三)制定细则，分期达标依据训练部 2+1 项目的测定方法标准，结合本校的实际训练资源和同学实际，制定任村一中体育、艺术 2+1 工程考核细则。依据同学不同的选项，艺体老师对任教同学选项进行统计分类，依据同学的原有水平和下阶段预期目标，艺体老师分类进行有效指导，由考核小组每学年进行 2+1 项目的阶段性考核。(四)学科渗透，加强整合2+1 工程是体育与艺术课程的组成部分，老师在制定教学方案，设计教学内容时，要与学科教学加强整合、相互渗透，体现教学目标的多元性、内容的宽适性、时间空间的广域性和教学评价的主体性。四、教学评价(一)对同学评定1.过程性评价：过程性
12、评价要评价同学学习过程中的目标达成度和同学达成目标的学习过程，因此，除了要评价同学学习过程中学问与技能的习得过程外，更要评价体艺训练中评价力量提高、情感提升、习惯形成等过程。2.评价形式：本人现场表演或获得校级以上各单项表演、竞赛、创作和测试的奖项;作品通过本校写字能手评定、美术作品保藏，可直接获得相应的考级技能认定。3.综合性评价：除了技能性评价，在认定中应参考同学的爱好、态度、学问的修养等全面表现，以促进同学对项目的关注，并终身受益。4.评价等级：依据同学的个体差异，对其原有水平的测定以及对预期目标的完成状况，对同学评定的等级分为：优秀、良好、及格。对同学的评定由学校组织统一实施，并将认定
13、结果记入同学综合素养报告单和同学成长记录册。(二)对老师(班主任、专业老师)评价1.老师从教必需有方案、有进度、有同学考勤记录。2.有完整、真实的同学 2+1 项目活动状况档案资料，并指导同学保存好自己的作品。3.专业老师应按学校教学方案的要求，达到规定课时与教学目标。4.学校通过对老师听课、查阅教学资料、访问等形式，对老师履行工作职责状况综合评价，纳入学期考核。老师个人研修方案篇三指导思想：以.理论和.重要思想为指导，以抓均衡，提质量，促和谐为目标，围绕学校训练教学管理和老师成长进展工作，乐观参加校本培训，切实提高自身素养，努力为建设和谐校内和提高办学综合水平供应有效的队伍保障。详细工作与措
14、施：一、参加老师专业进展培训，深化老师培训工作校本培训以学校整体进展和老师专业化进展为根本，以学校自主培训、自主管理和老师自主学习、自主进展为准则，依托学校自身的资源优势和特色，多渠道、多形式、多层次地开展校本培训。校本培训周期内培训时间为 120 学时，每学期培训时间不少于 12 学时。1、倾听中兴训练讲堂。在周四政治学习期间，听校内外训练专家作训练教学讲座，从而开阔视野，不断思索。参加名优老师读书报告会，促进名师自身连续进展，发挥名师引领作用。2、扎实推动优良校风的形成，在同学中广泛开展序的意识的训练，开展同学评价老师活动。3、整合教学教研力气，召开教学工作会议，开展教学讨论专题探讨活动，
15、以聚焦课堂教学，破解疑难问题为中心，不断聚力老师，聚焦课堂，构建三有课堂。4、加强老师业务学习和评课活动，参与教研组组织开课评课活动，两周参与一次老师业务学习，主要内容包括：备课组工作沟通、训练教学理论文章学习、观看优秀课件、课堂实录和各种业务评比研讨等。5、打造思想校内，参加老师读书活动，并写出读后感。二、参加老师执教水平提升年主题活动，深化老师专题培训专题培训以提高老师执教力量为目的，以落实教学常规，破解疑难问题为主题，以理论提升与实践探究相结合为准则，把探究轻负高效的教学策略作为重点加以讨论。专题培训周期内培训时间不低于 150 学时，学校每学期完成 8 学时的培训任务。1、破解疑难问题
16、。以课程改革为中心，巩固课改成果。在仔细反思课改历程的基础上，关注薄弱环节，深度破解新课程新教材疑难问题。通过学科专题培训、新教材培训和教学展现系列活动，使教学理念转化为实际教学行为，建设生本课堂，成为同学学习的促进者和学问建构的引路人。2、打造精品课例。以减轻同学过重学业负担，提高课堂教学质量为宗旨，全力打造科学性、理论性、实践性和操作性有机同意的精品课例，实施课堂教学先进教学模式的构建，切实提高课堂教学质量。三、参加科研兴校工程，提升办学综合实力1、提升老师个人课题讨论力量，打造科研品牌。从事个人课题讨论，把课题讨论与课堂教学有机结合，充分发挥课题讨论在解决训练教学实际问题中的价值。乐观开
17、展教学讨论、论文撰写、课题讨论，提高训练科研成果转化为推动教学进步的力量。2、以教学质量为中心，提高教科研的实效性。通过三重点一深化来提高教学质量，即重点开展新课程讨论，使自身适应训练的进展需要;重点开展教学手段与方法讨论，使自身综合素养逐步提高;重点开展对后 20%同学的个案讨论，使自身能够进行因材施教。延长阅读2021 年暑假学习方案表20 xx 年最新暑假学习方案表1.每天 7：30 起床，进行早熬炼。时间一般在 11.5 小时。2.早餐。3.8：309：30，练字时间。练习毛笔字或硬笔，认仔细真练习一个小时。4.9：3010：30，读报剪报时间。静下心来阅读书刊报纸，在书刊报纸上选择好
18、的文章内容，分类整理。这是每天都必需完成的。(留意：剪报内容要广泛，不要局限于美丽的文章。报纸新闻中的.新闻，奇闻趣事等都要作为阅读积累的内容。)5.10：3011:30，自由时间6.11：3012：00，午餐时间。7.12:302：30，午睡。8.3：004：00，阅读书籍。(读书的时候，心要静。最好自己在房间里悄悄地阅读，做笔记。老师都是这么做的，信任你们也可以。)9.4:005:30,周记。周记需要平常留意积累素材。在这段时间里，你可以回想、整理这段时间中你生活中发生的好玩或者难忘的大事。有时即便只是小事，也是很值得记录的。平常小本子里记着，再选择其中一天的这个时段仔细地进行周记创作。留
19、意要仔细根据老师的要求完成好!下学期评评看谁的日记质量最高，日记本最美丽、干净，也要评评看谁在暑假里进步最大!10.约 6：00，晚饭11.6：408：00 活动(留意:孩子的一切户外活动都需有家长的陪伴看护。)12.8：30.半小时阅读，睡觉。2021 销售工作方案表一、检讨与愿景xxxx 年公司成立市场部，它是公司探究新管理模式的重大变革。但在经过一年之后，市场部成为鸡肋，嚼之无味，弃之惋惜;市场部除了做了许多看起来似是而非的市场活动，隔靴搔痒的市场推广，就是增加了许多直接或间接的费用，而看起来对市场没什么关心。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中，在后几个月的工作中也探究我们的生存和
20、进展之路，在与各分公司的市场活动，公司资源整合过程中，不断进步。二、工作思路1、明确工作内容首先就必需让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来，从事务型的办公室职能里解脱出来，真正给予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能，以消费者需求为中心，依据不同的市场环境，对市场运作进行策划及指导。2、驻点营销驻点市场的推行既熬炼、提升市场部人员自身，又贴身服务了一线业务人员，市场部只有供应了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务，市场部才能彻底转变一线人员对其的片面看法。市场部驻点必需完成六方面的工作：a、通过全面的调研，发觉市场机会点，并针对性地拿出市场提升方案;
21、b、搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业进展趋势，提出新产品的开发思路;c、指导市场做好终端标准化建设，推动市场健康稳定进展;d、针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策使用状况进行核查与落实，发觉状况准时予以上报处理。e、准时全面宣贯公司政策，提升一线人员的战斗力;f、在市场实践中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和阅历，准时推举给市场复制;3、与销售部强强联合，成立品牌小组2021 个人工作方案表20 xx 年是个人转型进展、稳定进展的起步之年，是坚持加快熟识业务工作，乐观参加企业建设，仔细履行岗位职能，积累基层工作阅历，努力推动企业创新的关键一年，为确保各
22、项目标落到实处，在回顾过去，总结阅历，分析形势，展望将来，联系实际的基础上，特制定本方案：一、指导思想以全面落实.为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，乐观融入企业和谐进展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生平安无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立即苦钻研的敬业精神;以拓展爱好爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿势，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：一、转变观念，明
23、确奋斗目标俗话说“意识反应态度”、“态度打算一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：(一)加强熟悉，转变工作角色面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必需做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强熟悉，提高意识，要从大局意识动身，站在可持续进展的高度上，坚固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今日工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，乐观融入企业进展的大潮中。(二)实事求是，重建职业规划目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业进展规划，制定出将来三年的进展目标，然后将三年进展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清楚的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、.心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺当进行。