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1、20212021 训练工作方案书训练工作方案书_ _训练商业方案书训练商业方案书平安训练工作方案书大量的资料能够关心我们更快的学习新学问，阅读资料能够关心我们学习更多的学问，什么样的资料才会很好的关心到我们呢？工作总结之家网的一篇2021 训练工作方案书应当能关心到你！20 xx 训练工作方案书(一)训练部门工作方案书.带着喜悦的余波，满怀美妙的向往，鼓足饱满的干劲，光明学校又迎来了崭新的一个学期，光明人满怀.，有条不紊的做好了开学前的一切预备工作。本学期以来，办公室工作将依据学校工作方案，围绕学校中心工作，进一步加强办公室的服务意识和统筹协调功能，协调学校各部门，支配好各学月工作和周工作，保
2、证学校训练教学工作有条不絮地开展。一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。依据上级文件精神，协调学校各部门工作，处理好日常事务、教职工思想工作，了解看法，与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调，办公室都必需作到超前的工作原则，尤其要留意活动的细致性、周到性和实效性，依据学校规定和工作需要，帮助校长组织支配行政会、老师会和其他会议，作好统筹协调工作。二、协作各部门，完成好学校的中心工作。本学期学校将开展科艺节、校内艺术节“班班有歌声”、“班班有美展”、平安讲座、演练等等，办公室的主要任务是为每一项活动作好他们的组织、协调、后勤服务等工作。三、负责全校教职工考勤工作。为学校的绩效考评工作
3、供应公正、公正的依据。依据老师当月工作状况和各部门考核结果，将各办公室老师的考勤、请假、外出、迟到、早午晚辅导等状况一一统计汇总，准时公示等。严格根据学校考勤制度执行。四、仔细进行文件的管理、分发工作。准时收接学校邮件信息、将文件通知、信息向校长汇报，并将信息传递到相关人员处。督促相关人员完成文件要求，并即使上缴材料。五、作好全校师生获奖状况的登记、汇总工作。准时通知各项竞赛任务，督促完成。将学校的活动进行推广，向媒体推举学校的优秀活动，并进行报道。六、作好学校对外宣扬工作。扩展阅读学校老师连续训练工作方案书一、指导思想以党的 xx 大精神和.为指导，以学校新课程改革为重点，坚持“面对全员，突
4、出骨干，聚焦课堂”的原则，向“培训”要生产力，乐观开展“大培训、大练兵、大比武”活动，快速提升我校领导老师的整体素养和力量，致力打造一支师德高尚、理念先进、手段科学、力量之上的领导老师队伍，特制定老师连续训练方案二、主要工作(一)狠抓师德训练，提升“以生为本”的训练理念。针对我校当前老师队伍的实际，师德训练的重点是开展政治思想、法制观念、敬业精神、行为规范和心理品质训练，重点解决老师价值观、法纪观、职业观、道德观和同学观等方面存在的突出问题。在教学活动中转变训练理念，突出同学主体地位，严禁老师体罚同学和卑视困难同学，严格落实师德“一票拒绝”制度，把师德表现与评先选优、职务评聘挂钩。结合老师伦理
5、与老师礼仪等师德训练学习内容，每人写一篇(不少于 1500 字)师德学习体会，记一本 3000 字以上的学习笔记。(二)落实集中培训，提高领导老师的综合素养。结合训练局继教中心年初方案，我们着重做好以下几项工作1、组织老师课标培训。2、组织教研组长培训。3、组织班主任培训。4、组织老师连续训练教材培训5、组织英特尔将来训练培训。5、骨干老师培训。6、组织领导干部培训。7、组织新老师的培训。(三)狠抓校本研训，创设良好的研训氛围。校本培训与训练教学紧密相联，并具有其特点，结合学校实际，我们着重在五项工作上做文章1、注意论文写作与发表。老师要结合本专业本学科特点，乐观撰写训练教学论文，力争在县市区
6、级刊物上发表。老师发表的论文，要准时到学校教务处登记，并记入老师个人年度考核档案。2、推动学术沟通与课题讨论活动。学校按学科成立教学讨论小组，组长负责组织本学科专业老师的教研活动，每次活动的内容、效果及参与的人员要准时填写，做好记载。课题讨论，必需落实到人。老师应结合培训向学校提交一篇学术沟通论文，学校将选取优质论文向上级部门推举、发表。3、开展讲课比武活动。讲课主要包括公开课、观摩课和提高课。学校教务处要细心组织好讲课比武活动。每次活动结束时，要将授课老师.、授课教案、评课结果整理归档。男 50 岁、女 45 岁以下的老师，每年至少讲一次公开课或观摩课或提高课。2021 仓库工作方案书20
7、xx 年已经来到，为了更好的做好新一年的仓库管理工作，如何制定仓库工作方案？下面是我收集整理的仓库工作方案，欢迎阅读。仓库工作方案篇一首先我们作为贝贝家园配送中心是公司运营的主要部门，占有着核心的位置。在新的一年到来之际，我们也将更好的去运转。新的一年月表着我们要有一个崭新的气象，新的起点。为贝贝家园更好的运营而付出努力，为了公司赚取更多的利益，我将来年的工作做如下支配。一.仓库管理人员岗位职责1、按时上下班每日到岗后，检查仓库状况，把该放的货物放到定点的位置;下班时要关好门窗，切断电源。2、仔细做好仓库的干净工作每日到勤后，打扫仓库，时刻保持仓库的干净卫生。禁止在仓库内吸烟，预防火灾。3、检
8、查商品要保证精确无误。检查入库货物必需严格，依据订单收货，并依据发票的数据进行核对后打单。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;4、验收后的货物，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;5、出库要保证精确无误。肯定要依据门店订单打印出库单，根据出库单，点齐货物。6、货品盘点要准时，准时。做到每周小盘，每月大盘。7、每天要开早会，做一天的工作支配及总结前一天的工作不足。二.仓库管理人员工作流程1、每天早晨准时依据出库单精确的拿货，拿好后必需进行其次次对货才能让货物上车。以免出库货物不精确造成工作效率大大降低。2、货物送到门店，必需清点。询问是否有转店物品，点好数目上车配送。3、出车保证准
9、时准点动身，严禁拖拉，影响正常工作支配。4、对于外来的货物准时点货、保证生产日期新奇和质量数量精确无误。三.仓库与各门店之间的协调工作1、门店要准时把要货单上传到仓库，不要延误送货时间，影响整个配送时间。2、配送到门店的货物，假如有损坏的状况，要找相关人签字核对。48 小时之内交与仓库处理。3、门店要与仓库随时做好沟通工作，每日下班前仓库与各店长沟通好次日工作支配。四.仓库与选购之间的协调工作1、选购要准时把调入仓库的货物信息发给仓库相关人员。假如有差错必需准时处理，以免照成不必要的经济损失。2、对于货到票未到的无价物品，要准时和选购联系，把票据补上。3、仓库人员要与选购人员准时进行沟通，以便
10、到货的存放。此外还要准时的提出货物不足的通知，以防短缺。4、仓库内的选购要依据仓库状况准时补货。仓库的运转是直接关系到门店运营的一个很大的体系，每一个工作人员都要仔细认真，明确自己的工作。办公室、仓库和门店都是统一的，都要付出自己的努力给公司带来最大的利益。仓库工作方案篇二1)、注意形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。2)、农业企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意顾客的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！3)、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。4)、加强对自己的学习
11、，真正把握物品进、出、存的工作流程，使物品能起到物流顺当周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。乐观协作同事，对库存物品的积压进行整改，避开物品日期太长，促销部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。5)、努力提高仓库管理水平，争取每月的工作失误次数 1次。6)、物品现场全部标识清楚，明确，对库存信息精确率达 99.7%。7)、对货品进仓库数量严把关，对于进货管理的不断完善与维持。8)、时时做好仓库的 6S 工作，保持环境干净，所存放的物料井然有序。9)、为了使仓库物品做到帐、物全都，仓库每个月进行一次盘点，盘点过后，与电脑库存对比，看每月的消耗是多少
12、，递交会计。总之，仓库能在现实状况中不断的改善是离不开店里每位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了店面进展得更加壮大，我将更加努力！献上自己微薄的力气！20 xx 年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为店里的进展尽一份力。仓库工作方案篇三仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务
13、职能。对于仓库管理人员来说，必需做好仓库各项工作方案，同时统筹规划工作任务。安排协调人员的详细工作等责任。仓管的主要任务是：保管好库存货物，做到数量精确，质量完好，确保平安，收发快速，面对销售，服务周到，降低费用。一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础仓库管理的目的货物的有序保管;库存实时反馈;通过仓库的调整使整个 ERp 系统能运转起来，将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映，给管理层决策供应支持仓库目前存在几个问题(1)库管有人员职责范围不明确，仓库人员缺乏责任感与执行力，仓管的工作职责和工作范围也不清楚明白。(2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识，有时完全是靠
14、记忆分辩货物。搬运货物时不太细致，对有些货物应轻拿轻放。(3)帐的实时性差，货物进入库时未准时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐，这种状况下帐面数据很难反馈实时库存。(4)货物的摆放规章不明确。对于货物摆放始终没有一个明确的原则，货物分类摆放的执行也不彻底，出现货物是堆摆放的推断由每个仓管自己来打算。(5)仓库的货物编码不完整、合理。这样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差，也会加大工作量。仓库管理的目标(1)帐、卡、物全都，达到最基本的保管作用;(2)实时反应仓库的备货状况、实时库存、呆滞货物状态;下一页更多精彩仓库工作方案(3)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据;(4)仓
15、库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。仓库管理目标实现的基础(1)仓库流程电脑化，并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来;(2)对仓库相关的数据进行采集，尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来;相关的方案和进度1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。传达领导对仓库的重视，阐述仓库在公司工作流程中的作用，让员工意识到自己岗位的作用性。(2)为组长以上的核心团队鼓劲。(3)解决全部人员对搬运不满的问题，保证的协调。2、对仓库的区域进行明确，先实现仓库区域条理化。节省出更大的空间存放货物;进行货物整理，便于货物的查找和统计。3、将仓库成区域管理，
16、对各个区域严格掌握，对货物区根据标准仓库的模式管理，健全货物标识卡。将库管的工作简化，减轻仓库人员的搬运工工作，将其作为货物管理正规划的基础，待运行正常后，将全部帐务处理全部由仓管员自己当天准时处理;仓库主管的工作重点包括1、尽量加快物资周转，努力削减库存容量占用，提高物资周转率;2、进出库物资质量检验和登记，确保不合格品拒绝入库，并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃，并应登记，并登记经手人、货物来源和去向。入库物资爱护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整;3、确保仓库物资存放符合要求，无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬，无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危急物品应符合国家有关
17、平安运输、存储、搬运要求，确保仓库场地运输和平安消防通道畅通无阻，平安防火防盗设施符合规定要求;4、物资摆放做到三清，二齐，四定位摆放。5、建立完备的入出库数量和质量验收职责，手续齐全，凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记准时、精确、完整、清楚;入出库人员、车辆和作业机具登记备案;6、每三月对库存物资进行一次盘库清点，对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐;7、搬运机械和动辄车辆符合平安作业要求，电器设备线路符合规定要求。依据上述职责要求，年度工作方案和总结都要围绕这些逐项进行。如有必要还应包括组织调整方案、人员培训方案、业绩考核方案等。仓管主要是依据生产需要
18、、销售状况和厂房设备条件进行统筹规划，合理布局，业务上要实行工作质量标准化，内部要加强责任制，进行科学分工，形成货物流通的保证体系，根具工作的实际状况进行实时有效的改进，不断提高仓库管理水平。首先作为一个仓库管理者，要明白仓储环节的重要性，清晰自己的工作职责，仓库管理者应组织仓库人员对厂房设备条件统筹规划，合理布局，货品进行分区摆放，分别得出存货实存状况。仓库现场管理工作必需严格根据 5S 要求和详细仓库保管制度规定执行。应制定相应的仓库管理制度、管理规范、保管方法。中学心理健康训练工作方案书荐读中学心理健康训练工作方案(一)一、指导思想良好的心理素养是人的全面素养中的重要组成部分。心理健康训
19、练是提高同学心理素养的训练，是实施素养训练的重要内容。开展学校心理健康训练工作，必需坚持以.理论、.重要思想为指导，贯彻党的训练方针，落实公民道德建设实施纲要和国务院关于基础训练改革与进展的打算，坚持育人为本，依据我校同学生理、心理进展特点和规律，运专心理健康训练的理论和方法，培育同学良好的心理素养，促进他们身心全面和谐进展。对少数有心理困扰或心理障碍的同学，赐予科学有效的心理询问和辅导，使他们尽快摆脱障碍，调整自我，提高心理健康水平，增加自我训练力量。二、重点工作乐观参加市级、国家级心理健康训练特色学校争创工作;完成.五课题的立项、申报工作;乐观开展生涯指导工作的实践探究，充分利用社团活动、
20、德育讨论课、心育课等途径开展生涯指导工作，为即将开头的新课改做好前期预备工作。三、日常工作详细支配(一)加强队伍建设，提高自身素养。1、对全校老师常常进行丰富多彩的各类心理健康训练学习活动，仔细学习训练学、心理学理论及新课程标准，把心理健康训练与学科教学有机地融合。2、聘请心理健康训练专家来校讲座(时间另定)，提高老师心理健康训练意识。(二)健全心理健康训练档案管理。贯彻落实训练部中学校心理健康训练指导纲要(20 xx 年修订)和 xx 市关于落实训练部中学校心理健康训练指导纲要(20 xx 年修订)的实施看法，整体推动区域心育工作再上新水平。发挥南开区中学校心理健康训练特色学校示范引领作用，为下一阶段工作更上新台阶做好软硬件的预备工作。制定心理辅导方案，准时了解、把握辅导效果，总结各类同学的心理问题的成因及辅导方法。对典型案例准时进行整理、争论。