《2022年民营企业工会年度工作总结_服务民营企业工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年民营企业工会年度工作总结_服务民营企业工作总结.docx（90页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20212021 年民营企业工会年度工作总结年民营企业工会年度工作总结_ _服务民服务民营企业工作总结营企业工作总结2021 年民营企业工会年度工作总结。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。平常的学习工作中，我们会常常使用到一些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，你有哪些值得推举的资料内容呢？以下是我为大家细心整理的“2021 年民营企业工会年度工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。本厂创建于 1987 年，是我国较早开发生产以为主导产品的专业厂，是浙江省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省行业的龙头骨干企业和重点出口创汇企业。
2、企业现有职工 131 人，XX 年产值达 9208 万元。综合经济指标居全省行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和.效益显著。在这样一个科技含量高、.知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“.”重要思想，保证企业的健康进展，这是我们工会自成立至今始终思索和探究的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有依据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特别作用转化成推动企业进展的现实生产力，才能赢得各级部门及
3、企业员工的拥护、支持和信任，进而增加工会工作的活力，促进企业进展。一、加强工会组织建设，乐观创办职工之家本厂是从密集型生产小厂一步步进展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速进展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和协作下，我们于 3 月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深化地开展。为了提高工会组织的工作力量和业务水平，
4、我们乐观参与上级工会举办的培训学习活动，参与了在雁荡山举办的工会.培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训，增加了工会领导的业务素养和工作水平，工会.当选为锦湖街道工会委员会委员。企业的平安工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们非常重视这项工作，工会.亲自兼任厂平安生产领导小组的副组长，多次对职工进行平安培训，制订切实可行的措施，层层落实平安责任制，并每月深化车间进行平安检查，发觉存在问题和平安隐患仔细落实整改，把事故隐患毁灭在萌芽之中，确保了企业的平安。为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等
5、体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个抱负的活动场地，使工会工作开展得有声有色。二、大力开展工会活动，切实提高职工素养工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力提倡职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德训练，营造良好的文化氛围，同时适应学问经济、学问企业、学问工人的时代要求，深化开展“创建学习型企业，争做学问型员工”活动。本厂工会组织依据这一思路，鼓舞职工提合理化建议，参加产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显著的成果，XX 年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品
6、分别被认定为国家重点新产品方案项目和国家火炬方案项目，1 项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了 6 项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科技部 50 万元资金支持。开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增加企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉 ok 竞赛，三八节时组织女职工参与锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂协作街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织 50 多人参与了活动，并以优异的成果，获得了竞赛的金奖和银奖。十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会乐观分子等
7、一行共 28 人，赴太姥山旅游。最近，我厂免费参与电脑培训的四名学员，都顺当通过了技能考核。通过这些活动的开展，大大增加了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的暖和。三、努力维护职工权益，切实解决职工困难职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和进展的前景，在过去的一年里，我们非常重视维护职工的合法权益，千方百计为广阔职工群众办实事，工会干部深化车间征求职工的看法，仔细听取职工的呼声，关心职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开头有一部分职工对这一工作熟悉不够，与厂部形成对立心情，通过工会组织的多次训练和
8、分析，使这些职工熟悉了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到 100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为情愿参保的职工都办理了养老、医疗等保险。本年 4 月份，本厂职工生了阑尾炎，需要住院手术治疗，工会马上派人到医院为其办理手续，在住院期间全程照看，使他感受到企业的暖和，他逢人便说，我们厂的工会干部，比自己的亲兄弟还要亲。四、今后的工作的准备在今年工作的基础上，我们对搞好 XX 年的工会工作布满信念，在新的一年里，我们必需乐观协作上级工会组织，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体
9、素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训。连续动员职工参与基本养老保险，并逐步参与住房公积金制度，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝聚力。在工会活动方面，主要要做好以下几项工作：一是方案在适当的时候组织职工进行岗位比武，车工、焊工、电工焊接等都可以进行操作技能竞赛，调动职工的劳动乐观性，进一步提高职工的操作技能。二是方案分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法竞赛，丰富广阔职工的业余文化生活，增加广阔职工的体质，增加职工的学问面，培育良好的业余爱好和综合素养。三是方案举办征文竞赛和演讲竞赛活动，初定征文题目有我与企业共成长、怎样当好车间主任、打工者心
10、声等，引导职工乐观参加企业管理，培育职工的仆人翁责任感，激发职工的工作热忱。四是理顺企业与职工的关系，乐观为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺当进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，使企业和职工实现“双赢”。我们在 XX 年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些阅历，取得了肯定的成果，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必需清醒地熟悉到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康进展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多
11、提珍贵看法，对我们今后的工作多作指导，感谢各位对我们工作的大力支持。编辑推举企业工会年度工作总结.20 xx 年即将过去了，来为自己一年的工作做一份总结吧。下面是我搜集整理的企业工会年度工作总结.，欢迎阅读。更多资讯请连续关注年度工作总结栏目!企业工会年度工作总结：一、XX 年年上半年工作状况进入 XX 年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建设，根据年初的工作方案和省公司三抓一创总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参加、创新职能，组织引导职工乐观开展建功在企业、
12、和谐促进展主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济进展，增加企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果。(一)乐观推动职工素养提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展创争活动，努力实施素养提升工程。一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工仔细学习 员工礼仪手册 等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是乐观开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素养。在开展创争活动中，公司工会还乐观组织工会干部坚持每星期五下
13、午的政治学习和业务学习，利用分会.会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际仔细学习工会法、劳动法、妇女权益保障法等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女公平基本国策宣扬和妇女权益保障法学问要点宣扬活动，组织百余名女职工进行了妇女权益保障法竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康学问讲座;会同人力资源部组织举办了 1 期生产劳动爱护培训班。通过学习不断增加职工的平安卫生健康意识和自我爱护力量。依据省电力公司和电力工会关于印发 XX 年年度年度河南省电力公司劳动竞赛方案的通知精神，公司工会乐观向广阔职工进行广泛的宣扬发
14、动，充分调动和发挥广阔职工的乐观性、制造性和聪慧才智，为提高职工队伍素养，乐观开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的.。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，乐观申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的仔细审核和综合筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，方案开展变电检修、继电爱护、抄核收、变电值班员等 20项学问技能竞赛。截止 6 月底，已经举办 6 项学问技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参与了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项学问技能竞赛，培育了广阔职工努力学习的爱好，营造了
15、钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素养提高。(二)、基础管理工作逐步完善1.4 月份制定了各 XX 年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分争论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，准时听取和反映职工的看法和要求，公司工会重申了工会工作大家谈的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。3.加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息 15 篇，其中上报*电力工运18 篇，上报*电力报和*工人报2 篇。下发了 XX 年年度工会理论调研课题，要求各分会于 8 月底前上报公司工会 12 篇工运
16、论文或调研报告。4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。(三)民主管理工作进一步提高1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会仔细落实企务公开和民主监督工作的规定，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参加企业的民主管理工作。今年 3 月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工
17、会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对 XX 年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、进展多做贡献。企业工会年度工作总结：20 xx 年上半年，在 XXXX 工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总.精神为指引，以.为统领，仔细落实我司工会年初工作方案，紧紧围绕企业经营生产为中心，以两个维护为基本工作目标，结合实际，乐观开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康进展工作，现将上半年年度工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，仔细履行组织职能。为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一
18、步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了XXX 工会委员岗位责任制、XXXX 工会会员代表大会制度、XXXXX 职工代表大会制度及XXXXX 厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣扬专栏、多媒体宣扬栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作方案、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣扬，自觉接受全体会员的监督，进一步增加了全体会员民主参加、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透亮化、公开化、公正化管理。二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。提高工会工作水平
19、，完善工会组织架构，始终是我司工会不断推动的工作目标。20 xx 年 3 月，我司工会仔细依照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了 XXXXX 第三届会员代表大会，会议通过了其次届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过 XXX 名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，根据 XXX 市总工会、XXX 工会、XXX工会工作要求，乐观组织工会干部加强学习，第三届工会.及工会专职人员于 5 月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会.职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作力量，我司工会上半年期
20、间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部 XXX 部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新学问，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、仔细贯彻两个维护基本原则，落实职工劳动爱护、作业环境改善工作。20 xx 年，是十二五规划的起始之年，在.经济快速进展的背景下，和谐成为了企业进展的工作重心，在 XXXX 工会的指导下，20 xx 年 4 月，我司工会仔细贯彻市总工会、集团工会关于进一步推动企业工资集体协商工作指导看法文件精神，落实我司 20 xx 年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推动过程中，我司工会严格根据广州市企业工资集体协商实施方法、
21、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方依据职工提出看法绽开争论，并依据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成全都共识。6 月 24 日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了 XXXX20 xx 年工资集体协商协议草案，6 月 29 日，职工首席代表工会 XX.和资方首席代表XXX 总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX 区.劳动保障部门完成备案工作。平安高于一切是我司始终坚持的基本原则，深化开展平安生产活动，加强职工劳动爱护措施，大力改善职工工作条件始终是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会乐观与行政沟通，拓宽员工与公司的沟通渠
22、道，上半年收到潜在危急改善提案 1005 件;改善提案 737 件;新老员工座谈会 2 次;领导接待日 13 人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康进展座谈会 1 次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动爱护设施改善等看法和建议，并按月定期组织工会劳动爱护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动爱护检查工作，发觉问题准时反馈至行政，并督促尽快落实解决。通过工会与行政乐观沟通，上半年期间，公司出资 84156元用于劳动爱护用具的购买，并为一线现场购置了大功率空调 4 台，加装工业风扇 7 台，增设特别岗位移动式空调 4 台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，依据
23、职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动爱护及作业环境都得到了较明显的改善。为了促进我司职工平安生产意识的提高，20 xx 年 6 月公司、工会联合开展了 20 xx 年平安学问竞赛活动，并结合公司属于 XXX 行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等 10 余项平安演习活动，参加活动人数 318 人，参加率 100%。在平安学问竞赛答题环节中，9 个工会小组全员参与，参加掩盖率达 100%。通过竞赛抢答形式营造人人讲平安、事事讲平
24、安、时时进行平安的氛围，使平安竞赛活动深化人心。四、注意职工思想训练手段的多样性，用高尚的企业文化占据职工思想文化阵地。开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。20 xx 年，我司工会投入资金，乐观组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展现平台，制造综合素养提升机会，1 月，公司工会应邀参与了 XXXX 迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈和谐中国被评为 XXXX 春晚最佳节目称号，并组织企业员工参与了 XXXX 街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺
25、节目。2 月，工会委员会肩负重任，负责策划 20 xx 年公司春节晚会整体推动工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场支配、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，20 xx年XXXXX春节晚会取得了圆满的胜利。3 月，工会红箭篮球队参与了 XXX 区企业杯男子篮球赛，并取得了优秀球队的好成果。5 月，工会还组织才艺青年参与了 XXX 区纪念建党 90 周年红歌大赛，通过精彩的发挥，赢得了 XXXX 区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。我司工会为了更好的服务于职工，上半年工会乐观帮助公司开展员工生日旅游、三八节日
26、旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想训练的内容渗透、溶化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和训练，起到了润物细无声的效果。五、仔细开展女工工作、落实女工专项劳动爱护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。20 xx 年 4 月，在上级工会组织的重视和指导下，XXXX 工会第三届女职委员会顺当完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员 137名，占职工总数的 42%。女职委成立后，以加强女工特别权益爱护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动爱护制度，有效的维护女职工特别权益。上半年工会做出专项预算 6000
27、元，用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康保险。在签订企业集体劳动合同中特地设置了国家有关女职工劳动爱护规定的章节，为切实爱护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还定期组织一次健康体检，关心女职工随时把握自己的身体信息，发觉健康隐患，准时治疗，保证身体健康。20 xx年 4 月，工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、手机等辐射对胎儿造成损害。通过工作的扎实开展，为公司女职工供应了顽强保障。发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送暖和是我司工会工作的重中之重。20 xx 年 3 月，XXXXX 自然灾难发生后，工会组织开展了 XXXXXXXXXXX 募捐活动，
28、共筹得善款 10512.6 元7 月 4 日，公司 XXX 因其 XXXX 患病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，快速派员前往走访了解状况，准时召开工会会议，争论帮扶开展方案，由工会出面与.保障部门联系，为 XXX 补办医疗保险进行相关询问，并在公司内发出献爱心倡议书，组织全体会员为 XXX 家庭捐款，共筹得捐款12228.7 元，工会专项困难帮扶基金捐助 1000 元，共计13228.7 元，由工会.、副.将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关怀和慰问。管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的基本原则，20 xx 年春节、五一劳动节、端午节为全体职工共计发放节
29、日慰问金 78600 元，在六一节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计 16800 元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问，通过工会真真实切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。七、总结过去，展望将来。通过上半年的各项工作开展，虽然取得了肯定的成果，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作力量，扩大组织作为，进一步提升了企业职工之家的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点;1、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局，
30、提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚决性，扎扎实实推动工会工作，不断开创工作新局面。2、进一步完善职工代表大会制度，推动民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为三公工程，最大限度的维护广阔职工的权益不受侵害;3、把平安生产、职工劳动爱护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动爱护、平安生产制度建设，绷紧平安生产弦，筑牢平安生产的第一道防线，切实维护职工的生命平安和职业健康。4、有方案有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增加职工的业务技能，提倡企业共建共享，发挥工会组织力量，乐观开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定进展活动。5、仔细做好企业青年会员工作，
31、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造布满活力的工会组织团体。6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关怀职工生活，营造温馨环境;7、关怀职工生活，努力为职工办实事、好事，深化一线职工群众，倾听基层职工看法，正确反映职工的看法和诉求。仔细维护好女职工的特别权益，做好女职工工作。情系职工，深化开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。企业工会年度工作总结：各位矿领导、职工同志们：物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格根据矿党委及矿工会文件、会议精神的支配和要求，仔细贯彻学习党的 xx 届五中、六中全会精神，根据 xxxx和.要求，充分发
32、挥工会维护职工合法权益的基本职能和桥梁纽带作用，在各项工作中取得了明显成果。一、加强职工思想学习，提高职工平安意识。今年依据我单位的生产进展要求，结合我单位的实际状况，开展了生产学习活动。在职工中开展学理论、提素养、创新业为主题的系列训练活动，始终把职工训练培训作为搞好平安生产的首要工作，依据各阶段的中心工作支配，不间断地加强职工训练培训。常常利用平安学习日、班前会，组织职工仔细学习工会法、劳动法和煤矿平安规程等法律法规学问，通过事故案例分析、职工道德训练、思想意识开导、平安演讲等形式的平安训练，提高了职工的平安生产意识和自主保安力量。二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。不断完善了民
33、主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，仔细听取四大员反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部相互监督的机制，准时公布单位经营状况，资金使用状况，资金福利费用开支等重大事项。三、坚持走.，准时解决职工困难。一年来，工会始终.群众利益无小事，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深化到生产一线，深化职工生活工作中，倾听职工呼声，准时分析、化解职工冲突，避开了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达 6 人次，合理采纳职工建议 21 条，救济救助特困职工 15 人，发放救济金 21000
34、 元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，关心他们解决生活中的实际困难，并到医院探望生病职工，帮助解决医疗费等详细问题，全年共探望住院职工、退休职工及家属达 6 人次。四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，乐观向上级工会缴纳会员会费，会费使用状况准时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，协作支部的各项工作顺当开展。坚持走民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项.职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。工会 2021 年度工作总结XX 年度，我校工会在县训练工会及学校党支部的领导下，
35、坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将 XX 年工会工作总结如下：一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是训练教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。二坚持校务公开，发挥工会的监督功能。教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚
36、持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。1实施民主管理。学校让老师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议和看法。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。2坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观协作进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工
37、作状况，设立学校校长看法箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。三开展各项活动，关怀教职工；献爱心，回报.。要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年老师的成长。我校开展一帮一活动，由老老师带年轻老师结成对，关心他们在业务方面的成长。使年轻老师，逐步成长为合格的老
38、师。其次，关怀教职工的实际困难。在 12 月份富乐镇组织的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款 2880 元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休老师；三八妇女节召开女老师代表座谈会；段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在 XX 年 10 月罗平县训练局组织的文艺汇演中，组织参赛节目 2 个，获三等奖。针对我校老师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中老师的篮球友情赛。总之，XX 年，我校工会在县训练工会和学校的领导下，制造条件为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。机关工会 2021
39、 年度工作总结XX 年度，区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下，全体会员团结一心，紧紧围绕上级工会和局审计工作中心，仔细组织会员开展丰富多彩的文化活动，不断增加工会的凝聚力，陶冶了职工情操，为全局各项工作任务的成功完成，作出了肯定的贡献。一、明确年度工会工作目标年初，局领导就如何搞好 XX 年度工会工作提出了明确的要求，依据领导的指示，局工会制定了年度工作目标。以坚持.为统领，以提高审计队伍水平，营造良好的审计工作氛围，增加工会工作对局组织的凝聚力、向心力、战斗力为目标，通过多种形式的工会活动，增加会员素养，愉悦会员身心，以昂扬的姿势和优异的成果向建党九十周年献礼。二、踏实开展
40、各项工会工作1、组织会员重温党的进展史，进一步坚决会员的共产主义信念。六月初，局党组组织全体会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国共产党的奋斗史、进展史，通过学习，全体会员再次接受了抱负与信念训练，更加坚决了共产主义信念。2、开展业务学习与业务点评，提高审计人员的工作水平。今年以来，区审计局先后组织会员开展业务学习，并组织审计能手讲解审计案例。在学习方面，区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法。全体人员参加点评，领导对点评状况进行总结，全体人员深受启发和训练，为提高审计人员的业务水平和操作力量供应较好的平台。3、组织业务培训和考试，不断提高业务人员的操作技能。工会工作的中心是围绕
41、审计工作中心进行的，今年以来局工会领导参加组织了全体会员业务培训和市局组织的业务考试，取得了较好的成果，提高了业务人员的操作技能。4、闲逛桔洲，凭吊伟人脚印，树立崇高抱负。四月底，局工会组织全体会员参观桔子洲头，凭吊伟人脚印，进一步树立了为共产主义事业奋斗终身的崇高抱负。5、开展户外活动，增加会员团结、协作、友爱精神。今年 10 月底，局工会组织全体会员到新康某农家乐进行摸鱼竞赛，并设立相关嘉奖，全体会员纷纷下水摸鱼，现场一片欢声笑语，在持续二个小时的竞赛中，充分体现了会员团结、协作和友爱精神。6、开展领导点评与群众点评活动，增加和谐、凝聚力、战斗力、向心力。今年以来，局工会在局领导的重视和支
42、持下，不断创新工会模式，定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、沟通等活动，取长补短，相互促进，团结意识、民办法识、仆人翁意识等得到了充分加强。7、开展各种形式的支帮活动。今年以来，局工会乐观响应局党组的号召，乐观参加支、帮活动，先后为铜官困难职工等单位和个人捐款近万元，充分呈现了会员的爱心风貌。总之，XX 年度即将过去，我局工会工作取得了肯定成果，但离上级工会及局领导的要求仍有差距，在新的一年里，我们将逐步完善，再创佳绩。2021 镇工会年度工作总结XX 年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓
43、了一下，取得了预期的效果。一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。XX 年度，全镇共有 83 个企业单独进行了换届选举，有 16 个村、中心直属工会包含 391 个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到 477 个，涉及职工 7488 人。上半年，10 个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参与了全部的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参与会议并讲话，本届的工会.根据选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别
44、为副经理兼职，村设了专职工会.。10 个村有 8 个村的.为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。根据工会法的规定，镇工会任期届满必需进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣扬、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣扬了工会，扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步激励广阔工会工与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新进展，镇工会组织了 XXXX 年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会 5 个，先进企业工会 18 个，各类先进个人 56 个。二、职工维权方面
45、 1、抓了工资协议签订的早落实、广掩盖。根据工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开头协商签订，于 3 月份全面结束，有 459 个企业签订。时间比上年提早 2 个月，签订企业增加124 个。2、抓了 XXXX 年工资协议执行状况的检查。我镇工资协商从 XX 年全面推开，逐步突现了全掩盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了 XXXX 年工资协议执行状况的检查。依据检查汇总的 436 个企业分析，XX 年实际收入水平高于协议水平 20 以上的企业有 33 个，高 1020 的有 40个企业，高 10 以下的有 357 个企业，低于协议水平的有 6个企业，仅占 1.
46、3。收入水平超 2 万元的 2 个，超 1.5 万元的 5 个，1.21.5 万元的 28 个，11.2 万元的 83 个，0.81 万元的 222 个，0.60.8 万元的 110 个。检查结果反映，工资协议执行状况较好，实际安排普遍高于协议水平，但也可看到，总体安排水平还不高，有相当部分小企业的安排水平还在市政府颁布的最低工资线四周，有待进一步引导提高。三、其他工作1、组织了职工变动状况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评比出了“关爱员工优秀民营企业家”和“喜爱企业优秀员工”各4 名。3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。4、组织了劳动
47、爱护法律、法规落实状况检查。5、组织了参与中华全国总工会成立 88 周年学问竞赛答题活动。6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。2022 公司企业工会年度工作总结工会的主要职能就是维护广阔职工的合法权益，下面是我搜集整理的 20 xx 公司企业工会年度工作总结，欢迎阅读。20 xx 公司企业工会年度工作总结一20 xx 年，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以服务企业，服务职工，服务客户为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用;不断深化名师
48、带高徒活动，提升职工素养水平;乐观开展优质服务月活动，助力服务品牌提档升级;持之以恒送暖和，促进企业和谐稳定进展。详细总结如下：一、强化职代会制度建设，建设民主之家。职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必需由职代会争论打算，充分敬重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议，工会准时会同行政领导共同讨论，做到件件有答复，事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、打算权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。二、开展各类劳动竞赛，建
49、设贡献之家工会始终以为党政分忧为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的动身点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业进展上来。20 xx 年，我们乐观协作党政开展工作，一方面通过抓好五比一创劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健进展。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、油非互动以及发挥小浪花青年志愿者作用等，不断提高经营质量和销量。不仅如此，工会还着眼于企业平安保障，通过抓好安康杯竞赛、开展职工平安大
50、家谈、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营供应了平安保障。在 6 月份的平安生产月期间，我们结合加油站季度综合大检查，乐观邀请职工代表参与平安大检查。通过全员争创，分公司顺当获得交通运输企业平安生产标准化达标等级证书。此外，工会还注意发挥女职工在生产经营中的半边天作用，通过评先表彰，极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信念和决心。三、开展优质服务月活动，建设满足之家5 月份我们广泛开展了以优质服务我争先扩销增量创佳绩为活动主题的群众性优质服务月活动，不断创新服务理念，兑现服务承诺。在厉行勤俭节省、反对铺张铺张的前提下，我们从实际动身，利用加油站现有的