《安全试题库精编版[15页].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全试题库精编版[15页].docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新资料推荐安全考试试题库第一部分 安全生产法、特种设备调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例适用部分一、安全生产法1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。3、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。5、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制
2、定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。6、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。7、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。9、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
3、。10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。11、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。12、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。13、特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位
4、置。14、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。检验检测机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行检验。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。15、特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。16、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。17、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事
5、故现场、毁灭相关证据。18、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。19、事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。20、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。第二部分 安全生产工作规程基础知识21、安全生产工作规程规定：无论是否本公司职工，只要进入厂区都必须遵守该公司的安全生产工作规程。22、进入生产现场必须戴好安全帽。23、上岗前必须按要求穿戴齐全劳保用品
6、，进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋、裙子、高跟鞋等。辫子、长发必须盘在工作帽内。24、禁止跨越危险警戒线，毁坏各种安全、消防设施和警示标志。25、禁止无关人员进入车间及控制室。26、行灯电压不能超过36V，在金属容器内或潮湿处不能超过12V。27、电焊机与配电盘连接的电缆线长度不能超过23米，如确需用较长导线时，应采取隔离安全措施。28、电气设备发生火灾时，严禁用水浇，应立即切断电源，用干式灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器灭火；对油开关、变压器(已隔绝电源)可使用干式灭火器1211灭火器灭火，不能扑灭时再用泡沫灭火器灭火，不得已时用砂子扑灭。扑救可能产有毒气体的火灾(电缆着火等)时，扑救人员
7、应使用正压式消防空气呼吸器。29、发生触电事故时，应迅速切断电源(拉闸或用干木棍挑开电线；用带木把的斧刀等切断电线)，站在木板或木凳上拉住触电者的衣服等方法，使其脱离电源，如触电者在高空，则要设法不使其摔伤。30、抢救触电者时，应将触电人移至空气流通处，解其上衣和腰带，及时进行持久不断的人工呼吸。31、 严禁在机械转动时进行清扫或洗拭工作。32、在机械运转部分附近，应特别注意衣袖扣要扎好，不可有飘动部分，以防被机器旋转绞住伤人。33、凡2米以上高空作业时必须佩带好安全带或采取其它防高空坠落措施；34、安全带要挂在头顶上方牢固的地方，工具要放在工具袋内；要用绳子上下传递工具，禁止随意抛掷。35、
8、严禁戴手套或单手抡大锤。36、使用梯子，应先检查梯子是否牢固，要有防滑措施，必要时设专人扶梯子。37、使用砂轮机时必须戴好防护眼镜。38、焊接人员离开现场前，必须进行检查，严禁在现场留下火种。39、在梯子上只能进行短时不繁重的焊接工作，禁止登在梯子的最高梯阶上进行焊接工作。40、储存气瓶仓库的周围10米以内，不准堆置易燃易爆物品，不准进行锻造焊接等明火工作，也不准吸烟。41、严禁把氧气瓶及乙炔瓶放在一起运送，也不准与易燃物品或装有可燃气体的容器一起运送。42、在工作地点，最多只许有两个氧气瓶，一个工作，一个备用，乙炔气瓶也严禁超过3个。43、使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应竖直放置并固定起来44、氧
9、气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于8米；氧气瓶和乙炔气瓶离火源的距离不得小于10米。45、工艺车辆驾驶室内必须配备安全帽，以备司机在生产现场离开驾驶室后佩戴安全帽。46、禁止将厂内机动车辆交给无证人员驾驶,下车后要将钥匙拔掉,防止他人开车。47、上下各种爬梯，必须逐档检查爬梯是否牢固，双手必须抓牢，不得两手同抓一个梯阶。48、安全生产方针是“ 安全第一，预防为主”。49、检修工作如不能按期限完成，必须由工作负责人申请办理延期工作票手续。50、工作终结后，工作负责人应向工作票签发人汇报工作情况及所遗留问题，并交回所持工作票。 51、装有氧气的气瓶不准与乙炔瓶或装有其它可燃性气体的气瓶储存在同一个仓库。
10、 52、工作票签发人安全职责是：审查工作的是否必要和可能，工作票中所列的安全措施和危险点防范措施是否正确和完善，经常到现场检查工作是否安全的进行等。53、检修人员检修设备时，应切断电源，并挂“有人工作、严禁合闸”，的安全警示牌，检修完毕后，应仔细检查后，应及时取下警示牌。 54、凡高空作业，都要系好安全带，采取有效的防范措施，同时患有高血压、心脏病 、癫痫病及酒后人员不得从事高空作业。 55、事故处理要遵循事故“四不放过”原则，即原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有接受教育不放过，没有防范措施不放过，防范措施没有落实不放过。56、工作票必须由部长或副部长签发，或由部长提出经公司领导批准的人
11、员签发,其他人签发的工作票无效。57、煤气设备及管道未经吹扫置换和取样分析，不得进行拆卸维修，不办理动火工作票，不得动火。58、发生炉生产的煤气含氧量小于0.4%时，方可送入系统，各操作间的一氧化碳含量不得超过0.03mg/L59、消防安全方针是“ 预防为主，防消结合”。60、煤气设备及管道未经吹扫置换和取样分析，不得进行拆卸维修，不办理动火工作票，不得动火。61、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。62、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识 和 管理能力。63、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关
12、设施、设备上，设置明显的安全警示标志。64、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。65、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。66、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。67、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅
13、离职守。68、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。69、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。70、特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。71、事故发生后，因抢救人员、防止事故扩大等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。72、进入生产现场必须戴好安全帽。73、抢救触电者时，应将触电人移至空气流通处
14、，解其上衣和腰带，及时进行持久不断的人工呼吸。74、在机械运转部分附近，应特别注意衣袖扣要扎好，不可有飘动部分，以防被机器旋转绞住伤人。*、判断题：（正确的划 ，错误的划，每题2分，共20分）75、错字更改：在错字下方划横线，再接着写上正确的字。（ ）76、工作票应按规定加盖“作废”、“未执行”、“已执行“印章。（）77、工作延期可以在工作终结后，办理延期手续。（）78、工作延期手续可以办理二次，如需再延期，应重新办理工作票。( )79、工作负责人和工作许可人，可以根据实际情况，在许可工作后，单方适当变动安全措施（）。80、工作负责人变更应有工作票签发人填写。（ ）81、发现有人触电，应立即切
15、断电源，迅速打电话，等候专业医生到场抢救。（ ）82、上下爬梯时，为防止坠落，可两手同抓一个梯蹬。（）83、在梯子上进行作业时，梯子与地面的倾角为60度左右。（）84、使用车床时，可用用长柄钩子、刷子或用手清、嘴吹等。（）85、在梯子上进行作业时，梯子与地面的倾角为60度左右。 （）86、使用车床时，可用长柄钩子、刷子或用手清、嘴吹等。 （ ）87、生产经营单位只要有经济效益就可以使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（ ） 88、从业人员只可以在本单位规定的范围内对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（ ） 89、事故发生后，有关单位和人员原则上应当保护事故现
16、场以及相关证据，但是，为了事故抢救方便，可以破坏事故现场、毁灭相关证据。 （ ）90、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门只要监督事故发生单位按照“四不放过”原则对事故进行处理就行了，没有必要对落实防范和整改措施的情况进行监督检查。（ ） 91、安全生产工作规程规定：无论是否本公司职工，只要进入厂区都必须遵守该公司的安全生产工作规程（ ）。 92、上下各种爬梯，必须逐档检查爬梯是否牢固，双手必须抓牢，不得两手同抓一个梯阶（ ）。 93、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。（ ） *、选择题：（每题3分，
17、共15分）94、自发生事故之时，责任单位必须及时报告安管部，并在（ ）小时之内以书面材料报安管部。安管部自接到事故报告之时，应在（B ）小时之内召开事故分析会。 A、2、24 B、24、48 C、1、24 95、发生人身伤亡或一般事故，应在（A）日内报集团公司。 A、2日内 B、2小时内 C、24小时内96、发生一般设备事故由（A ）成立调查组，相应企业生产副总经理、安监、生技等部门相关领导及专工参加 。 A、集团生产管理部 B、各企业安监部 C、各企业安监、生技部97、在梯子上工作时，工作人员必须蹬在距梯顶不小于（A）米的梯蹬上工作。A、1米 B、1。5米 C、0.5米98、安全工作规程，适
18、用范围( C ) A、不包括临时工 B、仅限我公司的职工 C、无论是否我公司职工，凡进入厂区都必须遵守;第三部分 集团安全管理标准适用部分99、从2009年1月份开始，为了探索创新安全管理模式，在安全文明生产管理方面实行员工百分制安全文明生产档案管理办法，员工如果违反了安全文明生产有关规定，在60分以上，原则上只扣分不罚款，60分以下逐渐加大处罚力度。100、每月向172.16.5.228电子档案输入完毕后，严禁随意修改网页信息，集团生产部发现有私自修改网页信息的，根据修改情况考核企业安监部50-200元。101、 新入厂的生产人员，必须进行企业、部门和班组三级安全教育，考核合格后才能上岗；持
19、有本岗位安全考试合格证的调入人员，上岗前也必须熟悉本岗位设备情况，并进行安规考试合格后才能上岗。102、调换新工种上岗前，如果员工在部门（车间）内调换工种，必须由车间进行实际工作训练和安全技术教育，经考试合格并由安监部门签字许可后方可上岗；如果在部门（车间）之间调换工作岗位的，须由新岗位所在部门（车间）进行实际工作训练和安全技术教育，经考试合格并由安监部门签字许可后方可上岗，劳资部门没有见到安监部门的签字许可，不予办理相关手续。103、离岗一个月及以上的生产人员，必须由车间组织进行熟悉系统、熟悉运行方式的再实习，经考试合格并由安监部门签字许可后方可上岗；因故离开岗位三个月以上的人员，上岗前还应
20、经过安全工作规程考试，经考试合格并由安监部门签字许可后方可上岗，劳资部门没有见到安监部门的签字许可，不予办理相关手续。104、对参加我集团工作的外借人员、临时工（仅限于短期的没有分配到生产岗位的临时工，例如卫生工、运行餐厅人员等）、非本企业的人员、实习人员等进入岗位之前，有关部门（车间）的安全员必须对他们进行安全教育，交代安全注意事项，有关部门（车间）应保存有相应的安全教育档案材料备查。105、各企业每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行专门培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单，一年一训，一年一考，考试不合格者，不得担任当年度各项
21、目专责人。106、对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者，除按有关规定处理外，还应责成其再学有关规程制度，并经考试合格后，方可上岗。107、临时接线期限为15天，凡经正规的检修箱接用的行灯、移动电动工具，使用期限不超过规定的由检修人员负责，凡超过期限（大修除外）者应提前一天经生技部批准办理延期。108、临时接线绝缘要良好，悬空时离地面不得低于3.5米（室内不得低于于2.5米），临时线与设备、热体管道、油管、水管、门窗等距离不得少于0.3米，与道路交叉处不得低于6米。109、进入油罐区必须按照安规要求着装，禁止穿带铁掌的鞋子，禁止穿化纤等容易产生静电的服装，严禁脱换衣服，不得随意
22、触摸金属或接地部分。110、任何人员进入油库区必须交出火种，办理登记手续。111、 在油库区内禁止使用手机或对讲机通信。112、不应在岗位上会客，不应携带儿童进入生产、工作场所113、集团属各企业安监部门根据本单位的安全生产情况，每月编写一期安全简报，于下月10日前向企业公布上月安全生产情况，并向集团公司生产部上报。114、原则上交接班30分钟内不进行重大操作。115、实行工作票的目的是为保证员工生产活动中的人身安全，防止误操作及设备损坏事故的发生。116、“两措”完成以后，责任部门应主动与安监部门和生技部联系，验收其结果是否达到预期目的。117、每年6月15日至9月30日为防汛度夏期。118
23、、电缆封堵是防止电缆着火，引发电缆生产火灾事故的重要措施之一。119、有关部门在进行相关工作时，凡涉及电缆封堵或电缆盖板需临时异动的，必须在工作前4小时填写电缆封堵或电缆盖板异动申请验收单到本企业安监部门履行必要审批手续或备案。120、工作结束后，对电缆封堵或电缆盖板异动处按原样规范完善后，施工单位持电缆封堵或电缆盖板异动申请验收单通知安监部门进行验收，由安监部门填写验收意见。121、生产现场安全设施配齐以后由各生产部门的运行人员对运行设备上所有安全设施负责，防止设备标志牌丢失，发现安装不牢固及时联系检修人员恢复。122、各企业安监部门负责公司员工安全文明生产档案的归口管理，对本单位员工安全文
24、明生产档案的运作情况进行管理、检查、指导和考核。其他部门及相关单位协同安监部门做好员工安全文明生产档案的管理。123、在员工安全文明生产档案工作中，班组以工作日为时段，“发现一条，登记一条”，并且，在每月的5日、14日、26日当日，将此前一个时间段的扣分情况汇总整理后上报车间（部）124、在每月的11日至15日期间，企业、车间（部）、工段、班组应将本企业、车间（部）、工段、班组截止本月所属员工的扣分情况打印一份张贴在固定的公示栏内进行公示曝光。125、实行操作票制度的目的是为保证运行单位员工在各种运行操作过程中的人身安全，防止误操作及设备损坏事故的发生。126、各企业安全监督部门，每季度第一个
25、月15日前，应将本企业本季度的公司级的事故应急预案演练计划报集团生产部，各企业安监部门也应有计划的督促车间（部、分厂）、班组开展相应级别的应急预案演练。127、每个公司级的应急预案演练完毕以后，由企业具体负责落实演练单位编制该应急预案演练总结（对该应急预案的演练工作作出评价，总结好的经验，指出演练的不足，并明确该应急预案的缺陷，为应急预案的再次修订准备参考资料），企业安监部对演练总结的质量负责。第四部分 安全基础知识128、什么是安全生产“三同时”？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入
26、建设项目概算。129、什么是重大危险源？答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。130、特种设备的定义是什么？答：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施，同时也包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。131、目前我们国家的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理132、什么叫“四不伤害”？答：四不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不伤害他人。133、事故处理的“四不放过”原则是什么？答：事故
27、原因未查清不放过、当事人和群众没有受到教育不放过、事故责任人未受到处理不放过、没有制订切实可行的预防措施不放过。134、“两票三制”具体指什么？答：两票是指：工作票、操作票；三制是指：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。135、危险点的定义是什么？答：危险点是指在作业过程中可能发生事故的地点、部位、场所、设备、工器具或行为等。136、危险点分析及预控措施的定义是什么？答：危险点分析及预控措施是指以班组为单位针对生产中的每项工作，根据作业内容、工作方法、机械设备、环境、人员素质等情况，超前分析和查找可能产生危及人身或设备安全的危险点，再根据有关规章制度，研究制定可靠和安全防范措施，从而达到
28、超前控制和预防事故的目的。137、什么叫装置性违章？答：装置性违章是指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。138、如何正确佩带安全帽？答：(1)帽衬顶端与帽壳内顶必须保持2550毫米的空间，以保证吸收冲击能量，减少伤害。(2)必须系好下颏带，戴紧安全帽。(3)安全帽必须戴正。(4)安全帽必须定期检查。发现开裂、下凹、裂痕和磨损等情况，应及时更换。139、什么叫“两措”答：两措具体是指：安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划140、 “凡事故措施”计划围绕哪些内容制订？
29、答：反事故措施计划的主要内容是围绕开展反事故工作，杜绝和控制特、重大设备事故的发生，按照上级有关安全生产指令、法规、规定和事故通报等，结合本单位的实际情况，消除重大设备事故隐患、提高设备健康水平，保证系统设备安全运行等方面进行制订。141、“安全技术措施”计划围绕哪些内容制订？答：安全技术劳动保护措施计划项目主要围绕改善员工劳动作业条件，杜绝人身伤亡事故和职业病，保证作业人员在生产过程中的人身安全和身心健康，防止职业性危害等内容进行制订。142、防汛工作的指导方针是什么？答：安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险143、“三违”具体是指什么？答、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。144、什么叫
30、习惯性违章？答：习惯性违章：指较长时间内自觉或不自觉形成的不良作业习惯和工作方法。145、什么是“5同时”原则？答：是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。146、我国规定的安全色是哪几种？各自代表什么含义？答：红、蓝、黄、绿四种颜色。红色代表禁止、停止；蓝色代表指令必须遵守的规定；黄色代表警告注意；绿色代表安全状态。147、机械本质安全包括哪几方面？答：采用本质安全技术、限制机械就力、材料和物质的安全性、利用安全人际工程学原则等。148、机械的安全防护措施分为哪三类？答：直接安全技术措施、间接安全技术措施、指导性安全技术措
31、施。149、设置安全装置时，就考虑哪些因素？答：疲劳，强度、刚试行耐久性，对机器的可靠性、可视性等。150、常见的电气事故可分为哪些？答：触电事故、雷击事故、静电事故、电器辐射事故和电气装置事故。151、预防直接触电的安全技术有哪些？答：绝缘、屏护、间距、电器隔离、漏电保护等。152、电击的定义是什么？答：电击是电流直接作用于人体所造成的伤害。153、机械本质安全的定义是什么？答：是通过设计者，在设计阶段采取措施来消除机械危害的一种机械安全方法。154、切断电路时，如何操作高压断路器和高压隔离开关？答：切断电路时，就先拉开高压断路器后拉开高压隔离开关。155、电伤的定义是什么？答：电伤是电流转
32、化成热能、机械能等形式的能作用于人体所造成的伤害。156、钢丝绳更换的标准是什么？答：是在一个捻距内断丝数达钢丝绳总丝数的10时或当钢丝绳的磨损量超过原直径的10，必须更换钢丝绳。157、雷电分类几种类型？答：直击雷、感应雷、球雷三种。158、使用砂轮机时，应注意的安全事项有哪些？答：禁止侧面磨削，不准正面操作，不准共同操作。159、直击雷的主要防护措施有哪些？答：装设避雷针、避雷线、避雷带、避雷网。160、火灾逃生应注意哪些事项？答：不能因为惊慌而忘记报警，不能底层着火就向下跑，不能盲目从窗口向下跳，不能乘普通电梯逃生，不能在浓烟弥漫时直立行走。161、影响爆炸极限的主要条件有什么?答：温度
33、、压力、隋性介质、容器大小、点火源等。162、电气系统故障主要包括什么？答：异常停电、异常带电、电气设备线路损坏、短路、断线、接地、电气火灾等。163、起重事故伤害的形式有哪些？答：重物坠落、起重机械失稳倾翻、挤压、高处跌落、触电和其他伤害。164、机械的安全防护措施分为哪三大类?答:直接安全技术措施间接安全技术措施指导性安全技术措施。165、人机系统常见的有哪些事故？答：卷入和挤压、碰撞和撞击、接触伤害等。166、人机系统常见事故的原因是什么？答：机械设备存在先天性缺陷、设备磨损或恶化，人的不安全行为。167、毒性化学品进入人体的途径是什么？答：呼吸道、皮肤、消化道。168、毒性化学品对人体
34、有哪些毒性？答：答：刺激、过敏、窒息、麻醉和昏迷、中毒、致癌、致畸、致突变等.169、预防危险化学品火灾、爆炸事故的措施：答：防止和限制燃烧、爆炸系统的形成，消除各类点火源，阻止和限制火灾、爆炸的蔓延扩展。170、班组长在安全建设中的“六忌”：答：忌经验心理、忌侥幸心理、忌逆反心理、忌“护短媚下”、忌宠而骄、忌做多于管.171、事故隐患包括哪些方面？答：物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷三方面。172、事故的预防和控制应从那几方面入手？答：应从安全技术、安全教育、安全管理等三方面入手，采取相应措施。173、安全检查可分为几种类型？答：定期检查、经常性检查、季节性及节假日前安全检查、专项安
35、全检查、综合检查、不定期检查等。174、爆炸的直接危害是什么？答：直接破坏作用、冲击波的破坏作用、造成火灾、造成中毒和环境污染等175、电气设备发生火灾时，怎么办？答：电气设备发生火灾时，严禁用水浇灭，要立即切断电源，用干粉灭火器或用砂子等扑灭。176、什么设备需要保温？答：所有的管道、容器等设备上都应有保温层，且要保证完整。177、保温的要求是什么？答：当室内温度达到25时，保温层表面的温度一般不超过50。178、安全生产管理的内容是什么？答：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。179、上下层同时进行工作时，应
36、采取何种安全措施？答：上下层同时进行工作时中间必须搭设严密牢固的防护隔板、罩棚或其他隔离设施；工作人员必须戴工作帽。180、设备事故分为哪几类？答：（1）特大设备事故（2）重大设备事故（3）一般设备事故（4）设备一类障碍（5）设备二类障碍（6）异常181、人身事故分为哪几类？答：（1）特大人身事故（2）重大人身事故（3）一般人身死亡事故（4）重伤事故（5）轻伤事故182、各级安全例会要作好记录，记录内容包括哪些方面？答：各级安全例会要作好记录，有时间、地点、人员，有开展事故预想、反事故措施等活动内容，分别有公司、部室、班组在安全生产方面存在问题的分析、总结内容等。183、在使用中的压力容器如何
37、防止爆炸事故？答：（1）加强管理，避免操作失误、超温、超压、超负荷运行，严禁失检、失修、安全装置失灵等（2）加强检验工作，及时发现缺陷并采取有效措施。184、何种情况视为轻伤事故？答：轻伤事故：指职工负伤休息1个工作日以上，105个工作日以下，未构成重伤事故者。185、在油罐内进行明火作业时的安全注意事项是什么？答：在油罐内进行明火作业时，应将通向油罐的所有管道隔绝，拆开管路法兰通大气，油罐内应冲洗干净，并进行良好通风。186、气瓶的储存应注意事项？答：严禁剧烈震动、撞击、接近火源、日光暴晒、雨淋水浸、储存时间过长等。187、进入容器设备要遵守的八个必须是什么？答：进入容器设备要遵守八个必须，
38、即必须申请、办证，并得到批准，必须进行安全隔绝，必须切断动力电源，并使用安全灯具，必须进行置换通风，必须按时间要求进行安全分析，必须佩带规定的防护用具，必须有人在户外监护，必须有抢救的后备措施。188、危险化学品的主要危害是什么？答：危险化学品的活性与危险性；危险化学品的燃烧性；危险化学品的爆炸性；危险化学品的毒性；危险化学品的腐蚀性；危险化学品的放射性。189 、什么是事故？ 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件，是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的迫使其有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。190、建设项目“三同时”？是指在新建、改建、扩建工程项目的时
39、候，它的安全设施要与主体工程要同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。191、安全生产管理方针？答：安全生产管理方针：“安全第一，预防为主,综合治理”192、如何正确处理安全与生产的关系？答案：生产必须安全，安全促进生产，当生产和安全发生矛盾的时候，安全第一（要点）”193、安全管理最主要纠正哪几种错误观点？ 答：重生产，轻安全，安全与生产对立的观点，冒险蛮干思想，消极悲观的观点，麻痹思想和侥幸心理； 194、什么是管理？ 管理是指在一定社会条件下，按照客观规律，合理组织企业全部经济活动的总称。即通过计划、组织、指挥、协调、控制管理的职能，实现企业高产、低耗、优质、安全的统一的最优化目标。 1
40、95、 什么是安全管理的目标？ 答：安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及其他损失 196、对新员工入场安全教育的内容有哪些？答：公司对新从业人员，应进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训：厂级安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等；车间级安全生产教育培训内容主要是：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等；班组级安全生产教育培训内容主要是：岗位
41、安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；事故安全例等。 197、特种作业的定义？答特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。198、伤亡事故的特征有哪些？答：危害性、意外性、紧急性；199、 伤亡事故的直接原因有哪些？答：物的原因：指机械、物质或环境的不安全状态。 人的原因：指人的不安全行为）；200、伤亡事故的间接原因有哪些？答：技术原因：包括机械、建筑物、主要装置的设计、竣工后的检查、保养等技术方面不完善；室内照明、通风、设备工具设计和保养、危险场所的防护设备及报警设备、防护用具的维护和配备等方面所存在的技术缺陷等）； 管理原因：包括领导者对安全工作责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查制度，人员配备不完善等管理上的缺陷；教育原因（包括与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视、不理解、训练不足等。 身体原因：包括身体有缺陷、睡眠不足及疲劳等）：。 精神原因：包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦躁、紧张、恐怖、不和、心不在焉等精神状态，偏狭、固执等性格缺陷。 最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16