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1、最新资料推荐责任制编号：02 版本号:2015-02-威龙葡萄酒股份有限公司安全生产责任制-威龙葡萄酒股份有限公司 颁布日期：2015年1月1日威龙葡萄酒股份有限公司安全生产责任制编审人员名单编审人员名单总体审核:会审人员名单：编制人员名单： 批准人：实施日期：2015年 1 月 1 日发布令威龙葡萄酒股份有限公司安全生产责任制于2015年1月1日通过评审，现予发布，自2015年1月1日实施。总经理： 二一五年一月一日最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16安全生产责任制一、公司安委会职责 1、及时传达贯彻上级安全监管部门及公司下达的各种文件通知
2、精神，按要求布置公司的安全生产工作。 2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。 5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。 6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 8、协助工会对各部门
3、车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。二、企业领导安全职责1、总经理安全职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况；6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7、督促、检
4、查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8、组织开展安全生产教育培训工作；9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11、组织制定并实施事故应急救援预案；12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；13、法律、法规、规章规定的其他职责。2、财务总监安全职责1、协助总经理做好本公司的安全工作，贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范；2、保证本单位安全生产各项投入的有效实施；3、组织制定本单位的安全生产投入的管理办法；4、组织制定本单位的安生生产投入计划，并按规定预提与核销；5、监督、检查本单位安全生产经费的使用方向
5、，保证资金能做到专项专用；6、检查各部门、各生产单位的安全生产资金使用是否正确；7、积极参加有关部门组织的有关安全生产方面的学习与培训，并考核合格资格。3、行政总监安全职责1、协助总经理做好本公司的安全工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理； 4、积极参加公司组织的安全生产培训、教育活动，提高自身素质； 5、为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等； 6、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工
6、作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 4、战略总监安全职责1、协助总经理做好本公司的安全工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理； 4、积极参加公司组织的安全生产培训、教育活动，提高自身素质；5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬和批评；6、坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针.熟练掌握应急预案和事故处理知识,及时解决突发事件,使各项损失降低到最低；7、
7、结合绩效考核要求对相关人员安全工作进行考核,确保本部门轻伤事故发生率为零,杜绝重伤事故和死亡事故的发生和重大交通事故。5、技术总监安全职责1、协助总经理做好本公司的安全工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理； 4、积极参加公司组织的安全生产培训、教育活动，提高自身素质；5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬和批评；6、坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针.熟练掌握应急预案和事故处理知识,及时解决突发事件
8、,使各项损失降低到最低.7、结合绩效考核要求对相关人员安全工作进行考核,确保本部门轻伤事故发生率为零,杜绝重伤事故和死亡事故的发生和重大交通事故。6、生产总监安全职责1、协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作直接负责，具体领导和支持生产部及各生产车间的安全生产工作；2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定、审批和修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施，定期检查执行情况；组织制定、修订和审批生产设备、劳动防护设施的安全管理制度及设备安全技术规程，并组织实施；3、贯彻“五同时”原则，监督检查生产、设备职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行
9、情况，及时纠正生产中的失职和违章行为； 4、组织生产、设备职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向上级安全管理部门报告；5、组织安全生产大检查和设备安全大检查，落实重大生产事故和设备安全隐患的整改，负责审批特级、一级动火报告；6、负责设备大型检修的安全管理和外来检修人员的安全教育；7、负责安全培训、教育和考核工作；8、定期主持召开安全环保例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实；定期主持召开安全生产调度会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；定期召开生产设备的安全生产工作会议，分析设备系统安全生产动态，及时解决存在的问题；9、 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工
10、作的先进经验，奖励先进单位和个人；10、具体领导有关部门做好女工等特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作；11、检查并考核生产部及各生产车间安全生产责任制执行情况。7、采购总监安全职责1、协助总经理做好本公司的安全工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理； 4、积极参加公司组织的安全生产培训、教育活动，提高自身素质；5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬和批评。6、坚持”安全第一、预防为主
11、、综合治理”的方针.熟练掌握应急预案和事故处理知识,及时解决突发事件,使各项损失降低到最低；7、结合绩效考核要求对相关人员安全工作进行考核,确保本部门轻伤事故发生率为零,杜绝重伤事故和死亡事故的发生和重大交通事故。8、审计总监安全职责1、协助总经理做好本公司的安全工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理； 4、积极参加公司组织的安全生产培训、教育活动，提高自身素质；5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬和批评；
12、6、坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针.熟练掌握应急预案和事故处理知识,及时解决突发事件,使各项损失降低到最低.7、结合绩效考核要求对相关人员安全工作进行考核,确保本部门轻伤事故发生率为零,杜绝重伤事故和死亡事故的发生和重大交通事故。9、企管总监安全职责1、协助总经理做好本公司的安全工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理； 4、积极参加公司组织的安全生产培训、教育活动，提高自身素质；5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及
13、时在调度会上给予表扬和批评；6、坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针.熟练掌握应急预案和事故处理知识,及时解决突发事件,使各项损失降低到最低.7、结合绩效考核要求对相关人员安全工作进行考核,确保本部门轻伤事故发生率为零,杜绝重伤事故和死亡事故的发生和重大交通事故。10、营销总监安全职责1、协助总经理做好本公司的安全工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理； 4、积极参加公司组织的安全生产培训、教育活动，提高自身素质；5、参加安全生产大
14、检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬和批评；6、坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针.熟练掌握应急预案和事故处理知识,及时解决突发事件,使各项损失降低到最低.7、结合绩效考核要求对相关人员安全工作进行考核,确保本部门轻伤事故发生率为零,杜绝重伤事故和死亡事故的发生和重大交通事故。三、各部门及其岗位安全职责（一）财务部安全职责1、按规定及时足额提取安全经费，并保证专款专用；2、按照规定交纳安全保证金，并保证返回公司安全保证金用于安全范围；3、在编制公司各项费用计划的同时，编制安全措施费用计划，并应单独立项，专款专用；4、保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位；5、保证劳
15、动防护用品、保健食品、防暑降温饮料及职业病防治费用的合理使用；6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。财务部部长安全职责1、建立预算体系，编制安全年度预算并组织实施。2、对公司的固定资产登记建账，做好其增减、折旧、大修及报废等账务处理。3、做好信贷和融资，确保资金安全、正常地流动。4、做好应收账款和预付账款等资产和负债实施财务控制。5、提供成本计划数据，搞好成本核算和成本管理。6、公司资产、负债、所有者权益等各类账目的登记，凭证的填制、报表的编制等会计核算工作。7、制订纳税方案，上交税款。8、组织做好现金出纳和银行出纳账。9、各承包单位的财务管理与监督。10、全面负责
16、本单位的绩效考核工作的监督执行，并不断完善。财务部会计安全职责1、发票开具与发票的核销，以及发票的网上认证。2、每月记账凭证的审核、报表的编制及审核以及报表分析与财务情况说明。3、每月财政报表的申报、增值税测算，公司内部往来清理。4、年度汇算清缴。5、负责部室各项考核工作的落实。6、协助经理做好财务部的各项工作，按时完成经理交办的阶段性工作。（二）行政部安全职责1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作；2、加强对安全生产的监督，开展遵章、守纪预防事故的群众性活动，充分发挥群众监督在安全生产中的作用。维护职工在安全生产方面的合法
17、权益；3、负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制订；4、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。 5、参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改；6、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收；7、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作，参加伤亡事故调查、分析和善后处理工作；8、建立健全安全管理网络，加强安全工作
18、基础建设，做好各种安全台账管理。行政部部长安全职责1、严格执行国家、地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规标准和上级指示，对本部门业务范围内的安全工作全面负责；2、主持或参与本职业务范围内安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作；3、负责本职业务范围内安全生产工作新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高安全生产可靠性；4、严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则；认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则；5、负责本职业务范围内的安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施；6、负责本职业务范围内职工的安全培训教育，确保教育
19、时间及质量；7、负责或配合本职业务范围内各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施；8、负责本职业务范围内的资料、档案、台账的建立和保管，确保其准确、完整、可靠。安全科安全职责1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作；2、负责对新职工的三级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动；3、组织制订或修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况；4、组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练；5、组织安全生
20、产日常检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作；6、协助对压力容器、气瓶等特种设备的安全监察工作，参加安全装置的校验，建立好台账；7、负责特殊作业证的会签及审批等的管理工作；8、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等“三同时”审查、验收； 9、协助有关部门落实中华人民共和国职业病防治法做好职业病防治等职业卫生工作；10、深入现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并立即报告有关领导；11、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验；12、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见；
21、13、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作；14、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账管理。安全科科长安全职责1、认真执行贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律法规和制度及有关环境保护工作的法令、政策和标准；2、建立健全公司安全生产责任制和安全操作规程为主要内容的各项规章制度，层层落实到车间、班组、岗位和每一位员工。并组织签订公司各部门、各人员的安全责任状，做到横到边，纵到底；3、落实安全环保会议制度。每月组织召开一次安全环保例会，检查各车间安全活动，严禁流于形式，保证要切实解决问题；4、强化安全环保的监管工作。定期不定期安
22、全环保大检查，检查出来的隐患要限时限人整改（隐患整改率要达到100%）；5、认真抓好节假日及农忙季节的安全生产工作。春节、五一节、十一节、农忙期间，负责提前通知，将节日期间的安全生产工作传达到各车间，杜绝事故发生；6、认真落实职工安全教育培训工作。根据公司的关于安全教育培训的有关规定，负责制定安全教育培训计划，组织进行培训。同时协助上级有关部门做好特种作业人员的安全技术培训，保证持证上岗；7、根据公司生产实际情况，在公司范围内以车间为单位，开展“安全生产百日无事故活动”；活动的开展要有部署、有落实、有检查、有考核评比、有奖罚；8、认真开展“安全生产月”活动。每年由安全科负责制定“安全生产月”活
23、动的实施方案。检查各单位落实情况。通过活动的开展，增强全体职工的安全意识和提高安全文化水平；9、继续开展安全生产专项整治活动，找出治理重点，加大治理力度，有效治理和消除事故隐患，确保安全生产；10、不断完善公司实施的标准化工作，确保企业生产安全。安全员安全职责1、认真执行贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律法规和制度及有关环境保护工作的法令、政策和标准。协助经理搞好公司安全管理工作；2、健全公司安全生产责任制和安全操作规程为主要内容的各项规章制度，层层落实到车间、班组、岗位和每一位员工。并组织签订公司各级的安全责任状；3、定期不定期对公司各部门进行安全检查，对查出的隐患要下发隐患整改通知
24、单，隐患整改率达到100；4、公司各部门的特种作业人员要做到持证上岗，对无证人员要进行办证，证件到期的要及时联系上级主管部门进行复审或换证；5、协助领导对公司相关部门安全生产方面证件的办理和换发，确保公司在法律授权的情况下进行生产；6、不断督查危险化学品安全标准化的实施，对不符合要求的作业和管理进行纠正。不断完善档案材料管理工作，使各项工作有据可查，确保标准化工作完全融入实际工作当中；7、做好职工培训及安全教育工作；8、及时完成领导交给的其他任务。保卫科安全职责1、负责全厂的安全生产管理和内部治安保卫工作；2、协助当地公安机关、社区做好安全、保卫，维护社会治安等工作；3、配合有关部门，经常对职
25、工进行“国法”、“场规”、“四防”的宣传教育；4、经常对厂区进行巡逻、检查。领导治保会、义消队、护场队，掌握治安动向；5、负责年度安全目标、责任制、隐患整改措施、安全规章、安全防火器材、安全制度的制定工作；6、做好合同工、临时工审查，严格人口登记的管理工作；7、积极组织开展安全生产、防火竞赛及治安达标竞赛活动。保卫科科长安全职责1、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作；2、督促保卫人员做好外来人员进入公司的登记和安全告知工作；3、搞好公司内部交通安全管理，参加公司有关事故的调查处理；4、负责重大事故的现场保卫工作。5、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查和隐患治理工
26、作。保卫科员工安全职责1、负责厂区大、小门及公共路灯管理工作，协助管好厂区花草、树木、公物等，不准任何人随意损坏；2、做好文件、报刊、电报、电话的收发登记工作；3、热情接待来客，严格人员、车辆、物品进出登记及手续；4、随时检查厂区安全，发现隐患及时处理或报告；5、负责大门周围“三包”任务，经常保持室内整洁；6、严格履行职责，严禁擅离职守；7、完成上级交给的其它工作任务。行政人事科安全职责1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中；2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标；3、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检
27、查验收；4、严格审查产品外销的安全运营手续，并会同有关部门对销售设施、产品、设备、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查；5、在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评定条件；6、负责对公司安全管理工作进行考核，监督安全费用的支出等活动；7、负责协助本部门事故的调查处理和上报工作；8、绩效考核工作中，要将安全生产指标作为各部门、职工主要的考核项目进行考核。行政人事科科长安全职责1、协助部长的工作，领导本部门的安全生产工作，对本部门的安全工作负直接领导责任。对上级负责；2、负责协助本部门事故的调查处理和上报工作；3、在保证安全的前提下组织指挥生产，组织、指挥生产方面工作必须认真执行“三不
28、违”原则。安排生产的同时必须安排安全措施；4、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。并负责抢险车辆的调度安排；5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬和批评；7、负责按应急预案的要求参加预案演练和组织评审工作；8、负责应急事故的临时处理工作，按应急预案的要求处置事故，防止事故扩大，减少事故损失；9、负责组织对进入生产厂区外来人员进行安全教育；10、负责组织对本部门人员进行安全教育和培训，对下属负责；11、到生产车间进行检查工作，必须遵守有关安全规定，对自己
29、负责。行政人事科员工安全职责1、协助科长做好本部的各项安全工作；2、对本部门起草的行政管理方面的规章制度进行审核、补充、修订并对制度的执行情况进行安全监督考核；3、负责做好绩效考核工作，组织做好各部室及车间的绩效考核责任书的制订、修订和绩效考核的监督审核工作；4、每月至少与两名部室及车间领导交流，落实绩效考核实施情况；5、及时组织总结行政人事科安全管理中取得的先进经验，查找存在的不足，分析汇总；6、负责部室建设、员工动态管理考核表的填报。后勤科安全职责1、负责保健食品、清凉饮料供应、发放工作中的食品、饮食卫生工作；2、负责本部门负责的工器具的安全管理，并保持完好；3、搞好集体宿舍、仓库的安全卫
30、生和防火工作，并定期进行安全检查；4、组织开展劳动竞赛活动，发现安全卫生方面的先进典型，予以鼓励。后勤科科长安全职责1、逐步完善本部门各项安全制度,根据实际情况,对安全操作规程和有关安全管理制度逐步完善；2、主持本部门安全会议,总结安全工作经验.确保在安排各项工作的同时安排合理的安全措施,并对所安排的工作负主要安全责任；3、负责组织本部门的安全培训工作,年度培训率要达100%.做好岗前.岗后培训工作,保证培训合格方可上岗；4、搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作，并定期组织人员进行安全检查；5、负责公司内保健食品、清凉饮料供应、发放工作中的食品、饮食卫生安全检查工作；6、坚持”安全第一、预防
31、为主、综合治理”的方针.熟练掌握应急预案,和事故处理机知识,及时解决突发事件,使各项损失降低到最低。后勤科科员安全职责1、协助科长做好本科室的各项安全工作；2、负责做好安全卫生宣传教育工作和各项培训工作计划，提出安全卫生工作的意见和建议；3、负责做好职工的劳动保护工作； 4、组织开展劳动竞赛活动，发现安全卫生方面的先进典型；5、积极配合领导做好重大事故的调查处理工作。（三）战略部安全职责1、负责公司安全生产工作整体发展战略的制定，监督公司安全生产工作战略部署的执行；2、收集和研究国家、省、市相关安全生产政策，结合市场实际情况，确定公司安全生产工作战略发展方向；3、通过多种形式调研、论证，草拟公
32、司年度安全生产工作发展规划，组织各部门研讨评审公司年度安全生产工作发展规划，最终形成执行方案；4、根据公司发展需要，制定部门安全工作规划及安全费用预算；5、负责组织实施公司各类安全生产工作科技项目报奖，省级、市级先进集体和先进个人评选资料的整理工作；6、负责部门各种安全生产工作文件资料的收集、整理、归档工作。战略部部长安全职责1、负责本部门内部安全教育培训，通过培训提高部门工作人员的整体安全素质及安全意识；2、负责部门员工日常安全工作的安排与管理，制定部门相关安全工作规范；3、制定本部门工作目标、计划及费用预算，经公司批准后严格执行，并对执行结果负责；4、负责本部门与公司其他部门的沟通协调工作
33、；5、负责草拟公司安全生产工作发展战略，经公司审批后监督执行，根据执行中发现的问题及时对公司发展战略提出修改意见；战略部员工安全职责1、负责部门电子和纸质文档资料的收集、整理及保管工作； 2、负责与财务部门核对项目拨款情况，并将核对结果向部门经理汇报；3、负责制定公司各项安全生产工作发展计划、目标；4、协助各种检查、验收和鉴定接待准备工作；5、协助部门经理落实公司安排的相关事宜； 6、积极参与公司组织的各项安全生产教育培训及各种安全生产活动。（四）技术部安全职责1、编制或修订工艺安全操作规程，安全操作规程必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督；2、负责组织工艺技
34、术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；3、组织、指挥生产方面工作必须认真执行“三违”原则。安排生产的同时必须安排安全措施；4、负责协助本部门事故的调查处理和上报工作；5、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全操作规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全管理部门共同处理；6、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。并负责抢险车辆的调度安排；7、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬和批评；8、参加生产事故和其他事故调查处理工作；9、对有关的天气预报资料及时通报有关部门；10、负责按
35、应急预案的要求参加预案演练和评审工作；11、负责危险化学品应急咨询工作；12、负责应急事故的临时处理工作，按应急预案的要求处置事故，防止事故扩大，减少事故损失。技术部部长安全职责1、协助领导的工作，领导技术部的安全生产工作，对本部门的安全工作负直接领导责任。对上级负责；2、协助领导主持召开安全生产会议，并同时部署安全生产的有关事项；3、负责组织编制或修订工艺安全操作规程，安全操作规程必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督；4、负责协助本部门事故的调查处理和上报工作；5、在保证安全的前提下组织指挥生产，组织、指挥生产方面工作必须认真执行“三不违”原则。安排生产的同
36、时必须安排安全措施；6、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。并负责抢险车辆的调度安排；7、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；8、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬和批评；9、负责按应急预案的要求参加预案演练和组织评审工作；10、负责应急事故的临时处理工作，按应急预案的要求处置事故，防止事故扩大，减少事故损失；11、负责组织对进入生产厂区外来人员进行安全教育；12、负责组织对本部门人员进行安全教育和培训，对下属负责；13、到生产车间工作，必须遵守有关安全规定，对自己负责。研发科安全职责1、认
37、真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障生产中的安全技术措施的制定与实施；2、在编制和审查组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定；3、检查组织生产设计和生产方案中安全措施的实施情况，对生产中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；5、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。研发科科长安全职责1、协助领导做好本公司的安全工作；2、认真执行劳动保护法律法规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本部门
38、员工在安全生产中的安全和健康卫生负责；3、在计划、布置、检查、宣传、评比的生产过程中，把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化；4、经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取措施；5、定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对新进员工、调入新部门工作的员工必须进行安全教育方可上岗。研发科员工安全职责1、协助领导做好本部门的安全工作；2、认真学习劳动保护法律法规、制度和上级指示，遵守公司的各项安全生产规定，做好本部门的安全和健康卫生工作；3、把安全工作贯穿到计划、布置、检查、宣传、评比的生产过程中；4、经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取措施；5
39、、积极参与公司组织的各项安全教育培训，应急演练。 标准管理科安全职责1、全面负责公司的法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；2、按照保障安全生产的要求，对公司安全生产的管理规定、制度中不完善的内容及时提出修改建议；3、参与公司重要的安全管理规章制度的讨论制定；4、会同安全科对国家安全生产法律、法规及公司安全管理规章制度的落实情况开展检查；5、配合安全科，采取多种形式加强安全生产的法律法规及安全生产知识 的宣传教育，提高员工的安全生产意识与责任意识；6、发生安全事故后，配合有关部门积极采取措施，组织抢救，防止事故扩大 ，减少人员伤亡和财产损失，并参与处理安全事故后的善后工作
40、；7、全面贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的安全理念，贯彻执行安全生产制度及有关安全技术劳动保护法规；8、对本部门员工做好安全生产的宣传教育和管理工作；9、对公司安全制度和安全措施落实情况进行定期安全检查；10、做好本部门防火、防盗工作，保证办公设备安全完整，档案资料齐全；11、对本部门外出办案人员，要加强其交通安全和人身财产安全的教育警示工作；12、做好公司员工的安全教育、考核工作13、严格遵守劳动纪律和安全工作注意事项；标准管理科科长安全职责1、认真贯彻国家及公司安全工作的方针、政策与法规，参与公司安全的综合治理工作；2、按规定定期识别新发布的法律法规、标准规范，并及时传达给相关部
41、门；3、在编制企业远景规划和年度生产计划的同时，认真执行国家标准，努力创造一个安定、舒适、卫生、文明的生产、生活环境，严把“三同时”关；4、在研究制定企业工作标准、员工考核、奖金发放等各项工作中，将安全工作作为一个重要内容进行考核；5、配合安全科，采取多种形式加强安全生产的法律法规及安全生产知识 的宣传教育，提高员工的安全生产意识与责任意识；6、发生安全事故后，配合有关部门积极采取措施，组织抢救，防止事故扩大 ，减少人员伤亡和财产损失，并参与处理安全事故后的善后工作；7、做好公司员工的安全教育、考核工作；8、严格遵守劳动纪律和安全工作注意事项。标准管理科员安全职责1、 按规定定期识别新发布的法
42、律法规、标准规范，及时发布法律法规清单，保存相关法律法规文本文件；2、 全面贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的安全理念，贯彻执行安全生产制度及有关安全技术劳动保护法规；3、在编制企业远景规划和年度生产计划的同时，认真执行国家标准，努力创造一个安定、舒适、卫生、文明的生产、生活环境，严把“三同时”关；4.在研究制定企业工作标准、员工考核、奖金发放等各项工作中，将安全工作作为一个重要内容进行考核；5、配合安全科，制定多种形式的加强安全生产法律法规及安全生产知识的宣传教育培训计划，提高员工的安全生产意识与责任意识；6、发生安全事故后，配合有关部门积极采取措施，积极参与抢救，防止事故扩大 ，减
43、少人员伤亡和财产损失，并参与处理安全事故后的善后工作；7、积极参加公司组织的安全教育培训；8、严格遵守劳动纪律和安全工作注意事项。化验科安全职责1、认真贯彻执行公司有关安全生产方面的规章制度，按安全标准化要求，开展本室的安全工作；2、保证分析检验工作符合安全技术规程要求；3、定期进行安全检查，使生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具处于完好正常状态；4、开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，联系实际制定事故应急预案并定期进行演练；5、严格执行剧毒品的管理制度。实行“五双”管理，杜绝意外事故发生；6、对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对化验员进行经常性的安全思想、安全知识和
44、安全技术教育。化验科科长安全职责1、化验室主任对本部门安全生产全面负责，是本部门安全生产的第一责任人；2、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关国家和企业的规章制度、行业标准在本车间贯彻执行；3、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划；4、组织编制本单位的事故应急预案并组织定期演练；5、每周组织一次本单位安全检查，落实隐患整改。保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，会正确使用；6、对本部门发生的事故及时报告和处理，对事故坚持按“四不放过”原则进行处理；7、按规定召开车间安全例会并作记录。化验科科员安全职责1、化验人员必须认
45、真学习和严格遵守化验操作规程和有关的安全技术规程，对本岗位的安全负责；2、熟悉本岗位的安全技术规程，发现不安全因素要及时解决并如实上报；3、正确操作和维护仪器设备，了解仪器设备的性能和可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法；4、有权拒绝违章作业指令，有权制止他人进行违章作业；5、应具有安全用电、防火防爆灭火、预防中毒及中毒救治等基本安全常识；6、进行危险性操作时，如：取样、使用剧毒物品及接触化工产品时，必须穿戴好防护用品，杜绝意外事故的发生；7、积极参加公司及本室内部组织的各项安全活动。检验科安全职责1、负责管辖范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度；2、负责按计划、保质保量及时供
46、应安全技术措施所需设备材料3、对购入设备、配件及有关材料的质量进行监督，质量必须符合安全标准要求；4、物资存放要符合物资安全管理要求；5、负责本部门的隐患治理；6、负责协助事故的调查处理和上报工作；7、对由于所供应的材料质量问题导致的安全事故负相应责任。检验科科长安全职责1、逐步完善本部门各项安全制度,根据实际情况,对安全操作规程和有关安全管理制度逐步完善；2、主持本部门安全会议,总结安全工作经验.确保在安排各项工作的同时安排合理的安全措施,并对所安排的工作负主要安全责任；3、负责组织本部门的安全培训工作,年度培训率要达100%.做好岗前.岗后培训工作,保证培训合格方可上岗；4、组织员工签订安全责任书,每月结合绩效考核等给予奖惩.5、对购入设备、配件及有关材料的质量