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1、最新资料推荐宁武县顺通城乡客运有限责任公司文件宁顺客安字【2013】3号关于印发安全生产责任制度的通知公司所属各科室、车队：现将公司安全生产责任制度印发给你们，请认真贯彻落实。附：安全生产责任制度2013年1月6日抄报：宁武县运管所 宁武县交警大队 附：安全生产责任制度第一章 总则第一条：为进一步贯彻落实公司安全生产“安全第一，预防为主，综合治理，安全发展、科学发展、可持续发展”的基本方针，强化各级人员安全生产责任，确保安全生产，特制定本制度；第二条：安全生产应执行“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的一岗双责原则，董事长是安全生产的第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组
2、织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；总经理、分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；第三条：安全生产，人人有责，公司其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；生产工作中认真贯彻执行党和国家劳动保护和安全生产的政策法规和公司的规章制度，定期召开安全生产工作会议和安全例会，督促各基层单位和司乘人员做好本职范围内的安全工作，经常向职工进行党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规等教育；第二章 公司安全生产领导组组织机构和安全生产职责第四条：公司安全生产领导组织机构 组 长：岑占明（董事
3、长） 副组长：王保才（总经理）刘宏魁（分管生产副经理） 张国华（分管安全副经理）成 员：张国梁 赵喜华 赵秀华 岑 刚 李维宪 李 亮 杜先林 张二庆 岑 智领导组下设办公室：办公室主任：张国华（兼）安全领导组监督电话：18735067986第五条：公司安全生产领导组安全生产职责1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和标准；2、建立健全本公司安全生产责任制；3、及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；并将法规标准和相关要求及时转化为本公司的规章制度，贯彻到各项工作中；4、执行并落实安全生产法律法规、标准规范；并将适用的安全生产法律、法规标准及其它要求及时对从业人员进行宣传和培训；5、依
4、法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责、技安负责人、配备专职安全管理人员；6、制定并及时修订安全生产管理制度和岗位安全生产操作规程；7、每季度最少召开一次安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究解决重大问题，安排部署下一阶段安全生产工作重点 ，遇有重大事故需及时通报时，临时组织召开；8、按相关规定报告安全生产事故，严格按照事故处理“四不放过”的原则，严肃处理事故责任人；9、实行安全生产目标管理和考核，定期公布本公司的安全生产情况，认真听取和采纳职工提出的关于安全生产的合理化建议和要求。第三章 公司各层级、各岗位职责和安全职责第六条：董事长岗位职责1、
5、董事长是本单位生产经营、目标经营和安全生产的第一责任人，对本单位生产经营、目标经营和安全生产工作负责任，对公司董事会负责；2、负责本公司全面工作。分管生产经营、目标经营考核、财务室工作。对重大问题有决策、决定权；3、认真贯彻落实国家的方针、政策、法律法规。坚持正确的经营方向，及时传达和组织落实上级的文件会议精神，深化企业改革，促进企业发展；4、制定和组织实施本单位的工作计划、工作安排和落实措施，定期向职工大会汇报工作近况，认真组织实施目标经营责任书，完成目标经营各项指标。5、组织召开董事会、职工大会、工作例会等有关会议，研究和解决工作中存在的问题，对工作事项做出决定和部署。6、严把经费及管理费
6、用开支关，确保职工工资按时发放，并按上级要求形成工资增长机制，提高职工福利。7、认真履行安全生产工作职责，不断提升安全工作管理水平，确保安全生产无事故。8、制定本单位的业绩考核办法，做好日常考核。定期不定期检查各部门工作，组织有关人员按期进行考核兑现。9、认真做好本单位内部及上级有关部门的工作协调，处理好各种工作关系，认真完成上级有关部门的工作安排和交办的工作任务。10、加强企业文化建设，调动各方面的积极因素，提升职工综合素质，促进本企业全面快速发展。第七条：董事长安全职责1、组织建立健全本公司安全生产责任制，贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和标准，并督促各级领导、各职能部门安全生产责任制
7、度的执行落实；2、牢固树立“安全第一、预防为主”综合治理的方针，保障安全生产、培训教育、改善劳动条件所需的各种资源；3、组织有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等安全教育培训工作，提高职工的安全意识；4、严格执行安全生产的法律法规、规章、规范和标准，组织制定并督促执行有关安全生产要况的各项规定，制度和操作规程，对安全生产实行考核和奖惩；5、组织制定并督促实施本公司的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援开展应急救援演练；6、依法建立本公司安全生产需要的管理机构，配足各岗位的安全管理人员；7、依规建立本公司的安全生产专项资金，确保安全生产资金足额投入和有效实施；8、组织召开安全领导组工作会
8、议，定期组织安全检查，对发现的隐患，责成有关部门或专人限期整改完成；9、定期组织分析企业安全生产形势、研究解决重大问题；10、及时、如实报告生产事故，严肃处理事故责任人；11、实行安全生产目标管理，完成法律、法规规定的其它职责；第八条：总经理岗位职责1、总经理是本单位生产经营、目标经营和安全生产的主要负责人，对本单位生产经营、目标经营和安全生产工作负主管责任，对董事长负责；2、负责本单位全面工作，分管生产经营、稽查、技安、办公室工作；3、认真贯彻执行国家道路运输生产经营方针、政策、法律法规和标准，及时传达和组织落实上级的文件会议精神，严格落实公司的各项规章制度；4、负责建立健全生产经营、安全管
9、理工作制度、目标考核、签订责任状并认真组织实施；5、制定并组织实施本单位业绩考核办法，做好日常考核，定期不定期检查各部门工作，组织有关人员按期完成考核兑现；6、组织召开生产工作会议，安全工作会议及时掌握和研究解决生产经营安全管理中存在的问题，并提出解决办法和落实措施；7、组织制定并落实实施本单位的应急救援预案，并定期组织演练；8、组织开展安全生产检查活动，对自查和上级检查发现的问题，责成相关部门限期整改及时消除事故隐患；9、认真做好本单位内部及上级有关部门的工作协调，处理好各种工作关系，认真完成上级有关部门的工作安排和交办的工作任务；10、加强企业文化建设，调动各方面的积极因素，提升职工综合素
10、质，促进本企业全面快速、可持续发展；11、完成上级部门交办的其它工作任务。第九条：总经理安全职责1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；4、按规定金额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施；。5、督促、检查本单位安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患；6、组织开展本单位的安全生产教育培训
11、工作；7、组织开展安全生产标准化建设；8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；9、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；10、按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工作；11、实行安全生产目标管理，定期公布单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。第十条：分管生产副经理岗位职责1、分管生产经营副经理是本单位生产经营工作主要负责人，对本单位生产经营工作负主管责任；2、协助经理搞好公司全面工作，完成公司下达的目标经营各项指标。经理不在时
12、，受经理委托代行经理工作职责；3、认真贯彻执行国家道路运输生产、经营方针、政策、法律法规和标准。严格落实公司生产经营规章制度；4、负责建立健全生产、经营工作制度，完善生产、经营责任制，并认真组织实施；5、组织制定年度、月度生产经营计划和车辆发展计划，并认真组织落实。制定有力措施，确保公司下达的运量、营收、管理费、车检、分红计划的完成；6、负责本单位质量管理工作，组织实施质量达标工作。按期完成生产经营各类报表；7、负责组织经营证明的年检和审核工作。按有关要求落实车辆更新，线路检验工作；8、加强车辆调度，合理调配运力，做好节假日的旅客运输工作，协调搞好行业管理部门的工作关系；9、建立健全车辆经营台
13、账，掌握车辆经营状况，想方设法提高营运车经济效益，对车辆生产经营活动给予指导。按照公司有关要求加强停运车辆的管理与监控；10、完成上级及公司交办的其它工作任务。 第十一条：分管生产副经理安全职责1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司的安全生产负直接领导责任；2、组织制定安全操作规程并组织实施；3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度、安全操作规程的执行情况，及时纠正生产运行中的失职和违章行为；4、组织生产职能部门安全事故的调查处理工作；5、组织安全生产检查，协调生产职能部门有关安全工作，落实重大生产事故隐患的整改；6、定期分析公司安全生产
14、动态，及时解决安全生产存在的问题。第十二条：分管安全副经理岗位职责1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握公司安全生产动态，协助总经理负责公司安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任； 2、组织实施公司生产计划的同时，组织实施安全工作计划，组织落实安全生产责任制；3、组织实施公司安全生产活动和安全生产宣传、培训教育考核工作；4、领导公司安全生产管理部门开展工作，定期召开安全领导组会议，研究公司安全生产工作。领导组织公司安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题；5、健全和完善公司安全奖惩方法，负责安全奖惩的考核工作；6、组织制定、修订和审核安全规章制度、安全操作规程及安全技
15、术措施计划，并组织实施；7、公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织伤亡事故调查，分析和善后处理过程中的具体工作；8、在安全生产中有突出成绩的人员，要给予奖励，对性质严重的违章生产行为的人员，要给予严惩。第十三条：分管安全副经理安全职责1、贯彻落实安全生产方针、政策和法律法规，依法行使组织实施和综合管理监督职责，针对本单位工作特点，掌握安全生产动态，及时召开安全生产工作会议，研究解决有关安全生产的重大问题，组织制定措施和办法，督促整改重大安全隐患；2、督促各级各部门加强安全生产监督与管理，及时研究部署本单位安全生产大检查及重大节日、汛期、“安全生产月”、“119”、消防宣传日、百日安全生产
16、活动等重大安全生产活动，组织交流推广安全生产典型经验，表彰先进；3、协助总经理组织制定本单位年度安全生产管理工作计划；4、协助总经理制定本单位安全生产管理目标并进行考核；5、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；6、组织拟订或修订安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；7、组织开展安全生产检查，对检查发现的安全隐患和问题及时进行整改和解决；8、组织实施安全生产宣传教育培训，确保从业人员按要求持证上岗，确保企业内部安全生产“三级教育”落实到位；9、指导和督促企业按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督
17、教育从业人员按照规定使用；10、参与生产安全事故的调查处理。第十四条：经营科长岗位职责1、分管生产经营副经理是本单位生产经营工作主要负责人，对本单位生产经营工作负主管责任；2、协助分管经理搞好本部门全面工作，完成公司下达的目标经营各项指标。分管经理不在时，受分管经理委托代行分管经理工作职责；3、认真贯彻执行国家道路运输生产、经营方针、政策、法律法规和标准。严格落实公司生产经营规章制度；4、负责建立健全生产、经营工作制度，完善生产、经营责任制，并认真组织实施；5、组织制定年度、月度生产经营计划和车辆发展计划，并认真组织落实。制定有力措施，确保公司下达的运量、营收、管理费、车检、分红计划的完成；6
18、、负责本单位质量管理工作，组织实施质量达标工作。按期完成生产经营各类报表；7、负责组织经营证照的年检和审核工作。按有关要求落实车辆更新，线路检验工作；8、加强车辆调度，合理调配运力，做好节假日的旅客运输工作，协调搞好行业管理部门的工作关系；9、建立健全车辆经营台账，掌握车辆经营状况，想方设法提高营运车经济效益，对车辆生产经营活动给予指导。按照公司有关要求加强停运车辆的管理与监控；10、完成上级及公司交办的其它工作任务。 第十五条：经营科长安全职责1、负责生产经营工作范围内的安全工作，并负直接领导责任；2、按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，在其分管的工作中贯彻执行
19、安全生产方针、政策和法律法规，在安排、布置、检查业务工作的同时检查安全生产工作，对检查发现的问题，及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并及时报告有关负责人予以处理，督促整改安全隐患；3、参与拟订或者修订本单位安全生产规章制度和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并对执行情况进行监督检查，及时纠正违章行为；4、及时研究业务管理中影响安全生产的新情况和新问题，综合运用法律、行政、经济和教育手段加强安全管理，增添新的安全措施和办法；5、组织落实分管工作范围内的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，监督分管工作范围内从业人员劳动防护用品的使用和管理；6、组织实施分管工作范围内从业
20、人员安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；7、负责组织对分管工作范围的科室、场站的安全生产和消防安全情况进行定期和不定期的检查，对查出的问题及时进行整改。第十六条：办公室主任岗位职责1、协调公司领导之间的关系，上传下达公司的指示精神；2、收、发文件，建立收、发文档案，组织、通知公司会议；3、管理职工考勤，安排节假日值班；4、做好后勤保障、职工食堂、门卫等工作；5、起草制定公司生产计划、安全计划，修订完善公司的规章制度；6、及时传达行管部门的会议精神；7、做好宣传报道工作，扩大企业的知名度；8、当好公司领导的好参谋，管理好公司的办公设施设备和财产。第十七条：办公室主任安全职
21、责1、 贯彻上级有关安全指示，及时转发上级有关部门安全生产文件；2、 组织检查落实干部值班制度；3、 搞好所管辖部门的安全工作，制定并落实安全生产责任制和各项规章制度；4、 公司开展各种安全活动要有方案、有总结，在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作；5、 每年要制定公司安全教育培训计划，明确安全培训的内容、时间、地点和培训对象，并负责、安排、部置；6、 充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本公司安全工作的对外形象宣传。第十八条 财务科长岗位职责1、认真贯彻执行会计法，规范会计行为，加强会计基础工作，保证会计资料真实完整。在提高经济效益的原则下，提出改善经营管理的建议
22、和措施，进一步挖掘潜力，增收节支；2、认真编制预算计划，抓好资金管理，切实做到专款专用，并做到合理调度资金，提高资金使用效果； 3、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用，把安全生产经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目；4、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金列入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；5坚持原则，廉洁奉公，学习、熟悉财经纪律，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，提高工作效率和工作质量； 6、认真落实一岗双责，加强安全意识。取现金较多时要由安全科人员陪同，以防不测。办公室内严禁存留大量现金，注意现金的保管和使用，安全使用电脑等器具； 7、做好编
23、报各项会计报表、年度财务分析、预决算工作，及时为领导提供财务资料和财务信息，当好领导参谋； 8、认真执行会计档案管理办法的规定，确保会计档案资料的安全、完整，并充分加以利用。第十九条：财务科长安全职责1、 认真贯彻执行企业安全生产费用提取和使用管理办法和企业安全生产标准化基本规范；2、 明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限，按规定提取和使用安全费用；3、 编制公司年度安全费用提取和使用计划，纳入公司财务预算；4、 按规定足额提取安全生产费用，专款专用；5、 及时投入满足安全生产条件的所需资金，为旅客投保承运人责任险；6、 保证安全生产设施、设备购置、事故隐患治理、宣传、教育、培训等经费投入
24、的有效实施；7、 做好财务科安全防范工作，杜绝火灾、盗窃、丢损账本、凭证等事故发生，确保财务重地安全。第二十条：技安科长岗位职责1、主要负责本单位的安全生产、技术工作，对本部门的工作负直接责任；2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、 法律法规和标准，严格落实公司各项规章制度和操作规程，努力完成公司下达的各项安全、技术指标；3、负责检查本单位车辆的技术状况，不定期进行安全检查，及时纠正违法、违纪行为；4、负责本单位安管人员、驾乘人员的安全培训、教育和考核工作，建立健全各项档案并作好记录，按时报送各类报表、资料、信息及数据；5、协助分管领导制定本单位安全生产管理规章制度、操作规程和安全技术措施等
25、，做好各项安全生产管理工作；6、按时组织安全检查、路检路查，及时纠正各种违法违纪违章行为；7、定期组织召开科务会议和安全生产例会、驾驶员周例会，研究分析安全生产形势，传达有关文件精神，解决本单位安全生产中出现的具体问题，协调好本科室工作；8、负责对聘用驾驶员的考核和有关证件的管理工作；9、组织本单位安管人员认真做好安全嘱咐、谈话、家访等基础管理工作；10、组织各种安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验。认真完成上级和公司下达的各项工作任务；11、严格执行公司GPS监控管理规定，及时处理各种违法违纪行为，做好监控室各项工作；12、严格执行公司车辆投保规定，确保本单位车辆足额足项、定点投保；1
26、3、及时、如实报告生产安全事故，按照事故处理“四不放过”原则，协助领导处理本单位行车事故；14、对不利于安全生产的规定、指令、安排有否决权。第二十一条：技安科长安全职责1、 负责组织完成公司下达给本部门的年度安全目标任务和领导交办的临时工作；2、 负责拟订公司安全生产管理年度、季度工作计划和本科室阶段性工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；3、 参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；参与拟订或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；4、 负责从业人员的安全教育培训，保证从业人员具备必
27、要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。制止未经三级安全教育和安全考核不合格从业人员单独上岗作业。负责从业人员和本科室人员考核和奖惩工作；5、 负责公司相关负责人安全生产检查的安排落实。负责组织安排相关人员实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急时，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理，落实重点危险部位和重大危险源监控责任，并严格监督管理；6、 负责安全生产宣传，组织开展“安全生产月”、“11.9”消防日等安全宣传活动。针对安全生产不同特点，利用各种形式进行安全生产科普教育，普及安全知识；7、 负责做好
28、事故分析处理、登记、上报及各类报表如期上报工作；会同有关部门对事故车辆做好技术鉴定、责任划分等工作；8、 会同有关部门对新开辟路线进行审查评定，对驾驶员的技术培训进行安排，组织开展应急救援预案演练，不断提高应急救援处置能力；9、 组织开展安全生产活动和总结、评比、表彰以及安全生产经验的推广。第二十二条：稽查科长岗位职责1、 稽查科对长对公司安全生产负安全检查管理直接责任；2、 认真执行公司安全生产工作的各项规章制度，严格履行安全生产检查管理职能，积极做好安全预控监控工作，掌握信息，为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料；3、 对重点人员、重点车辆、重点路段，不定期地组织人员上路、上线、上车检
29、查，并进行重点教育、重点跟踪，现场办公、及时纠正违章，发现问题及时处理；4、 认真制订上路、上线、上站点安全检查工作计划，并按计划认真实施，健全公司车辆巡回检查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重实效，不走过场，按时参加公司组织安全工作会议和安全例会；5、 开展安全生产“拉网式”、“地毯式”大检查，严查安全隐患，并对查出的安全隐患限期整改，整改后必须检查。检查中应认真填写记录，对发现安全隐患的，应及时按整改内容监督其整改到位；6、 建好检查台账和资料的归档工作，逐步建立一车一档安全检查台账。第二十三条：稽查科长安全职责1、 认真执行省、市、县有关行车安全方针、政策、及公司制定的规章制度；2、
30、 根据交通特点、季节变化制定行车安全工作措施及注意事项，检查执行情况；3、 组织路检路查，发现违章和事故隐患及时纠正，对违章驾驶员进行安全教育，并视情节轻重给予处罚；4、 负责本公司行车事故的分析，统计及报告工作，处理交通事故，分析事故原因，提出防范措施；5、 开展安全生产“拉网式”、“地毯式”大检查，严查安全隐患，并对查出的安全隐患限期整改，整改后必须检查。检查中应认真填写记录，对发现安全隐患的，应及时按整改内容监督其整改到位。 第二十四条：车队队长岗位职责1、组织全队职工定期参加学习，提高职工思想政治觉悟，认真执行党的各项方针政策及公司的各项规章制度；2、组织权对职工开展“两个文明”建设活
31、动，纠正行业不正之风，不吃请、不受贿，不以权、以车谋私；3、坚持经常对职工进行安全教育，时刻掌握司乘人员的思想状况和车辆的安全技术状况，发现不安全苗头及时纠正，杜绝任何责任事故的发生，确保安全生产；4、开展优质服务活动，接待旅客要主动、周到。虚心听取旅客意见和建议，以优质的服务获得旅客的信任，努力搞好生产，提高经济效益。第二十五条：车队队长安全职责车队队长在技安科的领导下，做好对本对人员和车辆的安全管理工作。1、认真学习并严格执行安全生产法律法规，对本对车辆的技术状况和驾驶员的情况做到心中有数；2、负责对本车队人员的休息、技术、身体、心里状况等方面进行日常监管，并做好记录；3、督促本车队人员严
32、格执行车辆日常三检，出车前、行车中、收车后的安全自检工作，严把车辆技术检验合格关，确保车况良好；4、对本车队人员进行日常安全生产教育；5、督促本车队人员遵守安全生产规章制度和操作规程；6、督促本车队人员正确佩戴、使用劳动防护用品；7、发现生产中出现不安全情况是及时报告并适当处理；8、协助落实生产安全事故防范措施，参加生产安全事故的分析、研究；9、每月负责将日常监控记录和日常安全教育情况进行总结并分类汇总后上报公司技安科。 第二十六条：专职安全员岗位职责1、全面负责本车队的安全生产工作，对本车队的安全生产工作负直接责任；2、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和标准，严格落实公司安全管
33、理规章制度和操作规程；3、负责检查本车队车辆的安全技术状况，不定期进行安全检查，及时纠正违法违规行为；4、负责组织本车队司乘人员的安全教育、安全嘱咐、谈话、家访等基础管理工作；5、建立健全各种安全档案，并负责监督车队车辆按时参加投保、二级维护；6、负责本车队所有车辆的安全隐患排查工作，对排查出的安全隐患及时上报公司主要领导；7、做好各种安全报表的统计工作，并按时上报。第二十七条：专职安全员安全职责1、 安全员在技安科的领导下，负责公司的安全技术工作，协助技安科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司技安科指导，有权直接向主
34、管安全部门汇报工作；2、 参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全生产操作规程，并检查执行情况；3、 负责编制公司安全措施计划，并检查执行情况；4、 搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况；5、 安排好公司安全日活动，经常组织事故应急演习；6、 负责公司安全设施、防护器材、灭火器材等管理、使用审查工作，检查落实措施，确保安全；7、 每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查；8、 发现从业人员违章作业及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，立即予以处理；9、 对不能处理的，及时报告有关负责
35、人，接到报告的有关负责人对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生；10、 建立健全各项安全档案。第二十八条：驾驶员岗位职责1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策法律法规和标准，严格落实公司安全管理规章制度和操作规程； 2、遵守公司各项规章制度，按时参加公司组织的安全例会和培训学习；3、负责对车辆进行定期保养及时消除事故隐患；4、严格执行“三检制度”和例保制度确保行车安全和车辆技术状况良好；5、严格遵守道路交通安全法服从交通管理人员的指挥，认真学习业务技术，不断提高驾驶水平；6、 服从调度命令，认真执行运行计划，以线运行，按时完成运输任务，杜绝违法违纪行为；7、做好乘务员的管理、协助
36、乘务员制止“三品”上车；8、严格落实公司GPS监控驾驶员职责,服从监控人员管理。第二十九条：驾驶员安全职责1、 出车前查验行车手续和自己证照是否齐全有效；2、 检验车辆是否完好，油、汽等是否渗漏，轮胎是否有破裂现象，方向是否灵活；3、 按时、按规对车辆进行一、二级维护，按时进行技术检验和年度审验；4、 在驾驶车辆时，不得超员、超速、酒后、疲劳驾驶，不得强超硬会，不得在高速公路上随意上、下旅客；5、 夜间不得在三级以下公路上行驶，夜间2时至次日5时不得在任何公路上行驶；6、 自觉接受公司安管人员和管理部门的教育，服从安全管理；7、 按时参加安全例会，每月接受不少于2次，每次不少于1小时的教育培训
37、；8、按规定金额投保车辆保险，不得脱保、漏保；9、不得超许可经营线路串线经营，不得倒客、甩客、宰客；10、严格执行营运客车安全告知制度和监督卡制度。第三十条：乘务员岗位职责1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策法律法规和标准，严格落实公司安全管理制度和操作规程；2、按时参加公司组织的安全生产例会及培训学习，遵守公司各项规章制定；3、做好清洗车辆，途中售票，检票和上、下行包检查旅客携带“三品”和超限量物品上车；4、维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车辆清洁卫生，行车中积极配合驾驶员做为安全宣传工作；5、车辆到站后，组织旅客按先后顺序上下车，并引导旅客出站；6、严格落实公司GPS监控管理制度，服从监
38、控人员管理。第三十一条：乘务员安全职责1、 认真贯彻落实公司乘务员安全服务操作规程和公司的各项规章制度；2、 熟练掌握危险物品种类，能正确鉴别易燃、易爆、危险物品；3、 协助驾驶员做好行车安全和安全应急处置工作，提醒检查车上旅客系好安全带；4、 对中途上车旅客所携带物品应严格按规定进行检查，严禁“三品”上车；5、 对拒不接受检查的旅客，有权拒绝其乘车。第三十二条：调度员岗位职责1、认真学习和掌握有关公路汽车运输的方针、政策、规定，遵守公司、车站的规章制度，熟练运用汽车旅客运输规则。2、熟悉公司营运区域内的线路、起讫地点、途经站点、发车时间、班次、里程票价、营运车辆的型号、座位、技术状况。3、按
39、照客运车运行计划，检查和督促各次车辆到位，及时组织加班、补班。调度记录，脱班记录等原始资料的完备率应在99.90%。4、掌握旅客流量、流时、流向和道路、天气变化、车辆动态，给车站、公司提供信息，必要时向旅客用公告牌进行公布，按时向公司通报生产进度。5、坚持质量第一，搞好优质服务。热情礼貌接待旅客、科学安排车辆进行调度作业，始终保持站场内的车辆停放有序。客车的正班率达到99.90%以上，正点率在98.0%以上。6、交接班手续清楚。保持生产场所、调度室清洁整齐。7、坚守工作岗位，发现生产中的问题，作好记录，及时向有关方面反映，并提出解决和处理的意见或建议，做好日常调度栏目的填写。8、严格执行“四证
40、一牌”报班制度，凭车辆例检合格证派车。9、做好内外部的运输生产的协调工作，协同有关部门处理商务事故。第三十三条：调度员安全工作职责1、认真宣传、执行安全生产的方针、政策和公司的安全规章制度，做到把安全工作与运输生产同时计划、安排、检查。2、遵章守纪，坚持原则，合理调度，对违章违纪的营运行为要敢说敢营。3、在安排运行班次时，随时掌握道路、气候变化，车况、驾驶员素质与情绪，正确调度指挥，及时处理运行中的不安全因素，当生产与安全发生矛盾时，绝对服从安全，严禁冒险，违章指挥。4、随时掌握所属车辆的技术状况与驾驶员的变动情况及道路，天气变化，及时向领导反映生产中的不安全隐患，提出改进和防范措施。5、督促
41、驾驶员按期参加安全学习与各项安全活动，传达、宣传上级有关安全生产的指示精神。6、做好车辆运行班次与安全生产中发生的问题的原始记录备查。第四章：安全生产管理制度第三十二条：安全例会制度一、安全领导组例会制度：1、 安全领导组每季度组织召开一次例会，安全生产领导组全体成员参加； 2、主要研究解决安全生产中的重大问题，安排阶段性安全生产工作；3、遇有特殊情况和发生重大事故时应及时召开安全分析通报会。二、车队安全工作例会制度1、车队安全例会每月25日召开一次，由分管安全副经理、车队长、安全员、全体驾驶员参加； 2、主要是落实安全领导组会议决定，安排当前安全生产工作； 3、总结上一阶段的安全生产工作，安
42、全生产目标，安全生产指标的完成情况； 4、传达上级对安全生产的指令、文件精神及企业安全生产相关措施； 5、公司有关单位汇报安全生产情况和存在的问题，有关领导部署安全生产工作； 6、结合事故案例，对从业人员进行安全思想警示教育。三、安全领导组工作例会，车队安全工作例会必须记录规范，内容完整，所有参会人员签字，会议记录本应建档保存至少3年。第三十三条：安全文件和档案管理制度为做好我公司安全生产资料的归档、贮存、借阅管理工作，根据档案法的要求，特制定本制度。1、安全生产文件档案。由技安科内勤人员负责建立管理，每年将上级及公司安全生产文件分别按发文日期排序装订，写上目录（日期、文号、文件名）存档备查，
43、按照安全文件档案类别归档，并妥善贮存5年；2、车辆技术档案。由技安科内勤人员负责建立管理。档案内容：购车日期、出厂合格证、购车发票、技术参数表、购置附加税凭证、正侧面照片、行驶证复印件、营运证复印件、线路牌附卡复印件、保险单、二级维护竣工出厂合格证复印件、大修合格证复印件、车辆技术等级评定资料、车辆类型等级划分资料、车辆修理及主要零配件更换记录等资料。车辆技术档案资料必须及时收集归档，妥善贮存备查，直至车辆报废。车辆报废后，按照安全文书档案车辆报废档案类别归档贮存5年；3、驾驶员档案。由技安科内勤人员负责建立管理。档案内容：安全合同、安全生产责任书、驾驶证、驾驶证年审身体条件证明回执、从业资格
44、证、身份证复印件、准入记录、岗前培训试卷、日常培训试卷、奖惩记录、安全行车记录、运行里程、肇事情况、违章情况、服务质量情况等资料。驾驶员档案资料应及时收集归档，妥善贮存备查。驾驶员离职后档案应按照安全文书档案离职驾驶员档案类别归档贮存；4、安全生产事故档案。由技安科内勤人员负责建立，按照事故档案管理制度中关于事故档案建立要求建档、贮存；5、每年的1月20日前，由技安科内勤人员对上一年度止的安全管理制度、各种安全会议记录和签到册、安全隐患排查整改措施、安全事故记录、安全事故责任处理记录、安全教育培训记录和考试试卷等分类归档贮存，按照档案法的相关要求保存5年，需要长期保存的必须长期保存，并注意防潮
45、等。任何人不得随意损坏、更改和毁弃各种安全文书；6、安全文书档案资料，不得随意借阅，如公司内部确需调用，借用人必须写出书面借据，经安全分管领导批准后，才准借阅，时间不得超过1天。如外单位或外单位人员借阅，必须经董事长或总经理书面批准，借用单位或借用人必须提供有效证件和书面借据，才准借阅，时间不得超过半天。公司重要或机密安全文书档案资料，非公司领导或安全部门调用，严禁借阅。第三十四条：安全生产资金投入与使用管理制度1、为了进一步加强企业安全管理，建立企业安全生产投入的长效机制，确保企业对安全生产管理、事故隐患整改和安全技 术措施费用的提出和使用能及时、到位，根据国家安全生产法 有关规定，结合公司
46、实际，制定本制度； 2、公司设立安全生产专项资金帐户，安全生产专项资金帐户由财务科负责管理； 3、安全资金投入 （1）公司安全机构领导组、主要负责人应保证安全生产条件所必需的资金投入； （2）公司安全机构领导组、主要负责人对由于安全生产条件所必需的资金投入不足导致的后果承担责任； （3）财务科每年做好安全投入资金的相关报告； （4）安全投入费用包括： a、安全生产管理费用; b、安全资料的编印、安全标志牌的购置、安全宣传栏的设置、 安全宣传横幅的购置等费用; c、安全培训及教育费用（包括从业人员的培训、安全管理人员 的考察、培训等）; d、安全生产技术措施计划包括的费用；e、事故应急救援器材、
47、设备的投入、维护、保养费用;应急救 援预案的维护和应急救援预案演练的费用; f、消防设施与消防器材的配置、维护、保养费用; g、新、改、扩建和在役生产装置的安全评价费用; h、应急费用; i、安全科技投入。 4、安全资金的提取和使用 （1）财务科按规定提取和使用安全资金，加强对安全资金投入与使用的管理； （2）安全资金按年营业收入的 1.5%提取； （3）安全资金由财务科按月提取，计入成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪作他用； 5、对不按规定使用安全资金的，公司将依照有关规章制度给予处罚，罚款数额由公司安全机构领导组核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金帐户，统一调配使用。第三十五条：设施、设备、货物安全管理制度车辆管理是安全