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1、绿化宣扬工作的个人总结报告_绿化工作校内个人总结 一、工程概况： _市天河区项目建设办公室托付，我监理公司于_年6月，承接了_区部分园林绿化工程的监理任务。工程主要分布于_和_各街道、街头游园广场、植物园南门等。主要工程内容有苗木、花卉、绿化管道安装、园路铺装、假山和置石等。工程承建单位为_，主要有游园、街道、五四公园、植物园、科研所、滨河管理所共六家单位。 二、园林绿化工程质量监理与掌握 园林绿化工程具有是综合性、艺术性和独特性。其内容多样化、复杂化，园林绿化工程与土木建筑、市政工程协同作业日趋增多，具有施工不一，质量要求不一，季节性强，受自然条件影响大等特点，因而施工项目的质量比一般工程项
2、目的质量更难以掌握。 基于园林绿化工程的以上特点，我监理人员主要从以下几方面进行园林工程的施工质量监控： 1、做好施工之前的组织设计(方案)审查 监理人员对施工单位的施工方案进行具体的审查，如绿化工程中的种植前土壤处理、苗木运输和假植、种植穴、槽、树木种植、大树移植及园路铺装、建筑小品工程等方面都要要求施工单位有较为可行和详尽的方案。做到施工方法先进，技术合理，平安文明施工，有利于提高工程质量。 2、严格掌握园林绿化材料的质量 严格掌握投入材料的质量是确保工程质量的前提。虽然，今年苗 木的选购以乌海市建设委员会为主，但监理工程师仍督促施工单位在苗木进场前，要求其先对苗木的名称、规格、数量、产地
3、及苗木检疫单进行复检，对不符要求的苗木一律清退。且不得用于工程。这其中就包括各种绿化管材、铺装材料等。从货源到使用认证，严格做到层层把关。 3、种植前的施工质量监控 督促施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤，栽植土的pH值应掌握在6。57。5，对喜酸性的树木pH值掌握在56。5，对于不适合树木生长的栽植土进行换土处理。种植过程中只有将植物的生态要求和土壤的生态特性统一起来，植株才能长势良好。如我市部分新建道路的行道树位于人行道上，其基层多为灰土、砂砾层;改造前的有些游园绿地脏、乱、差，遍地都是垃圾，不利于苗木生长，要求施工单位有针对性地进行了换土。栽植前的场地整理、种植穴的大小、深度、种
4、植的苗木以及栽植过程均严格按城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8299.执行。每道工序验收合格后，才可以进入下一道工序。 4、种植过程中施工质量监控 监理人员做到旁站监理，督促施工人员对苗木进行修剪，保留骨架，摘去大部分树叶，以削减植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下当心解除，随后填土，分层捣实，待填土达土球深度的13时，边填土边灌水，浇足第一次水。 5、督促施工单位加强园林绿化工程后期养护管理 加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量监理与掌握的重要环节。目前，一般的园林绿化工程施工期不超过半年，但城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8299规定从工程完工
5、到工程移交需一年，即绿化养护期规定为苗木一个生长季节，目的就是确保绿化苗木成活，生长良好。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键，假如园林绿化工程施工优良，但绿化养护管理不到位，将严峻影管”，假如后期养护管理不到位，如浇水不准时，导致树木成活率低;树木支架不牢，导致栽植树木歪斜;除草不准时，导致绿地杂草丛生;打药治虫不准时，导致病虫害严峻等质量问题。因此，必需加强园林绿化工程后期养护管理工作，确保工程质量。如今年滨河新区由于各街道常常性缺水，所以不得已选用水车多次浇水。 6、园路、小品的施工质量的监控 严格根据建筑工程质量要求，监理人员设法使影响工程质量的人、机、料、法、环等因素处于全面受控
6、状态，使各工序质量确保合格。对于达不到合格要求的，马上责令返工处理。 我监理人员在园路监理过程中主要掌握以下几关： 、园路曲线要美丽、拐角弧度要自然、园路要依据景观效果来布置，以达到步以景移的效果; 、园路的基层施工必需符合设计要求及土建施工规范要求，并用小锤轻击法检查面层与基层的粘结度，坚固无空鼓，路面表面平整，无积水现象; 、卵石路面颗粒大小要匀称、嵌入砂浆应大于1/2，并应竖向接拼排列，不得平铺;水泥环保砖路面要求色泽全都、面料无裂纹、掉角等缺陷。 三、园林绿化工程造价监理与掌握 、监理人员严格把好签字关，使工程投资掌握到预期的效果。施工中严格执行以下两点： 1、明确职责，分清什么文件该
7、签，什么文件不该签，什么时候可以签，什么时候不行以签。 2、由于某些园林绿化工程没有详细图纸，要慎重对待签字，现场监理人员应准时、精确、客观、公正地签署手中的文件资料，特殊是有关工程量的资料。这就要求监理人员在施工过程中就要把握第一手的数据工程量，只有这样才能保证工程计量的精确无误，使投资掌握到预期的效果，维护建设单位利益及承包方正值的经济利益。 、我监理单位支配有三十年造价管理的造价师白工负责该工程的投资审核。 四、督促施工单位完善园林绿化工程竣工验收资料 完善园林绿化工程竣工验收资料的整理是园林绿化工程质量监理与掌握不行缺少的部分。竣工验收是施工阶段的最终环节，也是保证合同(工程任务单)，
8、提高质量水平的最终一道关口，通过竣工验收，全面综合考察工程质量，保证竣工项目符合设计标准、规范等规定的质量标准要求。 五、监理工作成效 经过监理单位的乐观协调和努力，_各参建单位的忘我工作和乐观协作，_年_地养护管理工作。树木成活率、花卉成活率、草坪掩盖率、整形修剪等，均符合城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8299的要求。园路铺装、假山工程符合相关要求，达到合格标准。 六、体会、阅历、建议 在_年_区园林绿化工程的监理过程中，监理项目部成员增长了不少阅历，几点体会如下： 1、_各级领导的支持是保证工程顺当完成的基础：在整个施工过程中业主领导对监理方在各方面都赐予了大力的支持和帮助，乐观支持
9、监理方的各项管理和监理手段，为工程的顺当完成供应了保证。 2、协调、沟通的重要性：在项目实施过程中，我监理单位同各参建单位建立了良好的监理和被监理的合作关系，站在不同的角度为了一个共同目标，做好了各自的工作。 3、监理项目部自身建设：监理工作需要丰富的园林现场管理阅历和扎实的理论水平，综合素养要求很高。要做一个优秀的监理工，只有取彼之长，补己之短，才能在工作中不断提高自身素养，更好地把监理工作做好。 绿化宣扬工作的个人总结报告【篇二】 本人自20xx年x月参与工作以来，仔细工作，对自己的岗位始终尽忠职守，熬炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业学问和操作的力量，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导
10、及同事们的关心下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果已成长为一个具有较强业务力量的技术人员，现将本人一年以来的工作、学习状况总结如下： 一、态度端正，严谨科学 搞园林绿化工作是一项特别艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。 二、仔细加强学习 不断加强学习，素养进一步提高。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置
11、，努力在提高自身综合素养上下功夫。 1、仔细加强思想政治学习。不断加强党性党风训练，保持政治上的坚决性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的力量。不断增加全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党.保持高度全都。特殊是近年来，仔细学习“.”重要思想、及党的“.”的基本理论。 2、仔细学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作力量，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余仔细学习各种园林方面的学问及二级建筑师的学问，
12、盼望能成为一名优秀的综合人才。 三、不断进取，与时俱进 一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，协作单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。仔细完成园林学会各项工作。参加xx路的施工和养护工作。参加xx第xx标段的施工和养护工作，在参加协调工作过程中，熬炼了我的沟通力量，增长了工作阅历。 除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业学问，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的熬炼与学习，工作阅历水平、组织力量有了进一步的提高。
13、 时间又赐予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作阅历，为新一轮的工作顺当进行做更好的铺垫。 以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着.的进步，时代的进展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的.处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、制服，制造才能不会被.所淘汰。 绿化宣扬工作的个人总结报告【篇三】 xx中学位于xx县xx镇东北部，远观整体校内在绿荫环绕中，是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有教学班15个，同学750余人，教职工56人。
14、学校总占地面积xx平方米，近年来我校始终本着生态道德训练和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等自然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行校内的整体绿化工作，曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将详细绿化工作汇报如下： 一，领导重视，真抓实干 组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立校内绿化工作领导小组，形成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门详细抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结阅历讨论部署工作，制定绿化方案，全校上下一盘棋，各部门紧密协
15、作，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。 二，统一思想，科学规划 一入我校校门，映入眼帘的是一条笔直的甬路，在150米的延长线两侧，栽种了银中杨80余株，榆叶梅榆叶梅300余延长米，金杉300余延长米，绿化面积1900平方米，形成了一道亮丽的风景线；甬路终点的左侧教学区主楼和单排教室前后，栽有草坪410平方米，花坛904平方米，栽种紫丁香64棵，绿化面积480平方米；栽种水腊墙200延长米，绿化面积300平方米；樱桃树墙650延长米，绿化面积780平方米；教学区东南两面栽有速生杨660棵，绿化面积近4200平方米；甬路终点的右侧环运动场植树160
16、余株，绿化面积近640平方米；整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株，绿化面积3000平方米。 三，开展活动，营造氛围 学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣扬绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵地，普及绿化学问，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱惜，多一点绿色”主题班会，让同学对学校绿化工作提些建议；每年植树节同学们义务植树35株，一些家长在同学的影响下，也来校参与植树活动，把学校的绿化工作活动推向了.。 每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到奇怪，偶有折花、摘果现象发生，学校准时加强对新生的训练，保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景竞赛，
17、各班同学参加热忱高涨，学校依据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。 学校是教书育人的园地，校内内的一草一木都对同学起着训练作用，它以美的氛围，给同学以美的熏陶，这无声的训练，其效果往往赛过有声的说教。为此，学校非常重视环境育人的功能。设立了很多爱绿、护绿的绿化牌，如在梅花树上“仰头笑纳满天雪，扬臂喜迎大地春”的诗牌，在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”，在杨树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上树起“小草青青，行人有情”、“爱我没商议”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使同学在鉴赏中得到学问、修养，进一步规范自己的行为。 四，齐抓共管，再创辉煌 学校的绿化工作
18、，离不开训练局领导的关怀和支持，局领导也常常深化学校检查指导学校的绿化工作，当地镇政府也赐予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整校内绿化的结构和花草、树木的品种，使校内总是生气盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。 绿化宣扬工作的个人总结报告【篇四】 当前和今后一段时期，区园林局将坚决不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，以全域增绿为抓手，深化实施乡村振兴战略，推动社区进展治理，建设生态宜居新双流。 一、完善生态体系建设，以规划促生态空间布局 （一）规划生态区、绿道、公园、小游园、微绿地五级
19、城市绿化体系，实施空港.公园（五湖四海）东冀xxxx亩建设，建设“小游园、微绿地”xx个以上，形成“xxx米见绿、xxx米见园”的绿地格局。 （二）规划绿道网络体系，依托天府绿道，逐步形成连接中心区域、掩盖全域的绿道网络。 （三）规划山地公园体系，对永安、成功、黄龙溪三个山地森林公园进行补植补造、抚育改造，实现森林生态资源的增长和永续利用。 二、强化资源爱护力度，以管护促生态本底夯实 健全完善生态爱护机制，构建横向到边、纵向究竟的生态管护体系。 （一）强化自然林管护。实现自然林管护全掩盖，xxxx亩退耕还林等管护到位。 （二）强化林地资源爱护。有效管理xxxxx亩林地资源，严格林地临时占用审批
20、及永久征占审核。 （三）强化城市绿化管护。实施精准管理，确保城市绿地面积持续增长，大气污染程度有效减缓。 （四）强化绿化专项治理。开展闲置土地植绿、行道树增量提质、背街小巷整治等专项行动，对可增绿、可补绿的绿化空间增量。 三、提高绿化建设标准，以项目促生态环境优化 全面提高并推行规划导则、建设标准、监督标准、验收标准、管理标准等五大标准，推动绿化项目建设，打造城乡水陆景观。 （一）湿地公园鲜亮化。以空港.公园等建设项目为重点，打造绿量丰富、绿态鲜亮的城市中心公园、区域公园、社区公园，并乐观参加锦江生态带绿道、锦城绿道及“小游园、微绿地”建设。 （二）城市花园景观化。以x芯谷等项目为重点，大力打
21、造绿色宜居空间，达到城乡居民生活环境景观化、花园化。 （三）交通绿廊分明化。对剑南大道等骨架道路实施绿化新建和改造，以高速大路、轨道交通等跨境交通为重点，全面实施植绿行动，打造四季景观分明的绿色生态交通廊道。 （四）水系廊道慢行化。实施江安河协和段（双华路桥上游）等综合整治，以慢行系统为构架，以文化景观游园为节点，打造“林水相依、林路相映、林园相趣”的大型生态水系廊道。 （五）“增花添彩”特色化。建设银杏林等点位，逐步实施城市门户、交通道路、滨河、公园等增花添彩工程，推广花树和彩叶树种，增加立体花卉、彩叶植物比重，丰富四季景观，为城市添彩。 四、鼓舞.力气参加，以共建促生态资源共享 广泛宣扬，
22、推行人人共建，人人共享，增加广阔市民的生态环境爱护意识，乐观参加生态文明建设。 （一）进展.苗木基地。大力进展都市观花基地、苗圃基地，推广培育本地优质树种、观花彩叶植物。 （二）开展.增绿美化。实施幸福漂亮新村等乡村绿化，构建点、线、面结合的新村绿地网络格局，实现居民推窗见绿、出门见树；实施商业、住宅增绿行动，创建园林式居住小区，鼓舞开发商拆墙透绿；引导市民开展家庭种花植绿行动，利用屋顶、阳台、墙体等空间实施立体绿化；大力开展全民义务植树活动。 绿化宣扬工作的个人总结报告【篇五】 园林养护所在园林局党委的正确领导下，今年以来，养护管理科本着节省型、精品化的理念，不断在创新园林养护管理方式上下功
23、夫，乐观推行“精细化管理”，有效地促进了养护管理水平的全面提升，为20xx年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的基础。为了凸显园林绿化的生态效益和.效益，实现生态环境大变样，人居环境大提升，上半年我们园林养护管理科以明年创建国家级园林县城为着力点，不断更新理念、创新举措，扎实推动县城园林绿化精细化管理。 上半年针对园林绿化养护管理详细措施如下： 一、深化目标管理，突出职责安排科学化。 园林局养护管理科仔细发挥职能作用，将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等管理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护管理者，详细到责任人，实施定岗、定点、定人专业化管理。根据园林植物的生长规律和季节要求，进行
24、了科学实施管理，有力的保证了城区景观效果。 二、强化制度保障，突出管理制度系统化。 泗水县园林管理局养护管理科紧紧围绕园林绿化管理工作的定性要求、定量要求、详细责任、工作效果，进一步健全和完善园林绿化日常养护岗位责任制、绿化养护档案管理制度、园林绿地清卫保洁管理制度、绿化养护平安管理制度，强化园林绿化管理制度保障。 三、细化业务考核，突出评价标准详细化。 在进一步健全和完善泗水县园林管理工作百分考核方法和泗水县县园林绿化管理工作百分考核计分标准的基础上，依据泗水县住建局精细化管理的总体要求，仔细实施日常考核和季度、年度考核，坚持正反激励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。 四、
25、硬化督办检查，突出精细管理常态化。 将县住建局城管科和园林局养护管理科督查作为推动和促进园林绿化精细化管理的有力抓手，实行日巡查制度，对工作措施落实不到位，达不到绿化标准的，马上整改，对工作不力的养护公司和个人，下发限期整改督办通知，并进行通报批判，扎实推动泗水县园林绿化管理科学进展。 五、检查考核精细化，落实三级园林绿化养护管理考核机制。 经过探究和实践，泗水县城区园林绿化基本形成了掩盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护管理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制，准时制定和完善了园林绿化养护管理标准、实施细则及考核方法，严格考核标准，为实现绿化养护精细化管理供应了依据。在三级考
26、核机制的基础上，还落实了日巡、周评、月结考核机制，对每日巡查中发觉的问题随时下发整改通知书，并对整改状况进行跟踪检查，进行量化打分;月末进行定期考核，汇总考核结果，以图片形式曝光存在的问题，考核结果与各单位经济利益挂钩。同时，通过热线、市民来电和志愿者的监督不断扩大精细化管理范围和程度，共同推动了泗水县园林绿化养护管理水平不断提升，逐步实现了向精细型养护管理的转变。 绿化宣扬工作的个人总结报告【篇六】 我们的目标制造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校内环境，可以陶冶师生员工的思想情操，激励他们工作热忱和学习热忱，因此，加强校内绿化建设，对推动学校其它工作开展有极其重要的意义。郑州一中试验分校
27、在市训练局的领导下，历来把校内绿化工作列为学校重要议事日程之一，细心组织，周密支配，仔细落实义务植树及绿化美化工作，经过师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动，基本上达到了预期目标。 一、加大宣扬，提高熟悉。 校内绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。学校政体处领导乐观利用班会时间向同学宣扬绿化工作的重要性，定期刊出绿化工作板报，开展“绿化校内，美化环境”的主题宣扬活动，组织同学参与义务植树活动，增加了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。 二、加强领导，明确责任。 组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立有校内绿化工作领导小组，张时今校长为组长，副组长由吴建财副书记担当，成
28、员有总务处主任张志猛、政体处主任张秀芬以及辛里平、杨建国、杨海燕、各班班主任组成。张时今校长是学校绿化工作第一责任人，吴建财副书记主抓学校绿化工作，张志猛主任详细负责学校绿化规划的实施工作，张秀芬主任详细负责宣扬、训练工作。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结阅历，讨论布置工作，制定绿化方案。在队伍建设方面，总务处作为职能部门，特地聘请了花工杨海燕同志负责绿化工作，为我校搞好校内绿化工作制造了必要条件。在校内绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增加了师生员工对搞好校内绿化工作的信念，提高了师生员工自觉爱惜花草树木、园林设施、爱惜环境的素养，这对
29、我校搞好校内绿化工作起到了促进作用。 三、加强管理，爱护成果。 1，根据班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由同学按时浇水，除草，并做好看管工作。 2，总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。 3，建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。 4，设立标志牌，专人给树木挂牌管理。 5，鼓舞教职工捐花种树。 6，建立赔偿制度。 四、加大投入，形成亮点。 在校内绿化方面，学校舍得投入。在巩固原有成果的基础上，今年又在主教学楼天井院中栽桂花树四棵，校内中种香樟树四棵，红枫100株，植草坪300平方，养草花300盆。 校内绿化是学校后勤管理水平凹凸的重要标志。经过我们的努力，如今的郑州一中试验分校校内，布满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景：蔚明园中，曲径回廊通幽处，小桥湖水伴书声。书香苑里，爬墙植物长得好，满眼碧色人爱瞧；古树名木受爱护，驻足留影好去处。总务处景点房，青藤染绿花隔墙。 虽然我们在绿化美化工作中取得了肯定的收获，但离花园式单位还有不小的差距，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。 郑州一中试验分校 二八年三月